海南昌江招小工/普工： 7000-9000 有饭补，高温补贴，驻岛补贴，身体健康，无案底，交五险，年龄 52 之内 核心工作内容： 普工工作内容：可以无经验。协助作业组长进行现场施工。 负责日常生产操作，简单易上手，确保工作区域整洁生产流程顺畅，遵守安全操作规范。 岗位基本条件： 身体健康，无案底，年龄 52 之内，能适应工厂或者工地工作环境。

日常工作：材料搬运、辅助装配、焊后辅助、构件辅助、安全配合、、杂项辅助。无需专业技能证、有相关工作经验者有先考虑、识字看懂简单爱你哦标识、施工指令，服从班组长、铆工、焊工安排，沟通顺畅，有核电工作经验者优先！ 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无高血压、糖尿病等，能适应工地室外工作； 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作精神 4.能够接受加班安排（视企业实际需求而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先

帮师傅打下手，有无经验都可以 18-50岁，长白班

岗位：普工 年龄 54 岁以内 待遇：210-240元/8小时（海阳本地210，外地240）加班 1:1

岗位职责 1. 负责国际项目的研发及工艺开发工作 2. 开展工艺放大并提供生产过程中的技术支持 3. 对接海外客户，开展技术交流与协作 任职要求 1. 硕士及以上学历优先，特别优秀的本科生亦可考虑；具备API原料药、医药中间体或精细合成研发经验者优先 2. 工作严谨细致，具有研发数据完整性意识和合规观念，执行规范、条理清晰 3. 具备良好的沟通表达能力，能够协同生产、质量、注册、外贸等多部门开展工作

食品厂操作工2名主管一名，月休2天，早班08.00-12.00，14.00-18.00 中班15.00-18.00，19.00-00.00 2 名 25-50 岁 2 名 25-45 岁 干净卫生，细心踏实

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1. 负责创新药制剂的剂型设计、处方筛选与优化，依据API理化特性及临床应用需求，确定适宜辅料组合与制备工艺； 2. 开展制剂工艺开发及参数调试，完成小试、中试放大实验，解决研发与放大过程中的关键技术问题，确保工艺稳定且具备可转移性； 3. 主导制剂质量研究工作，建立含量、溶出度、有关物质等关键项目的检测方法，制定科学合理的质量控制标准； 4. 策划并实施制剂稳定性研究（包括加速、长期及影响因素试验），分析数据结果，评估储存条件与有效期限； 5. 编写注册申报材料，整理实验记录和研究报告，协助注册团队完成IND/NDA申报及相关审评补充工作； 6. 与合成、分析、生产等部门协同配合，推动制剂技术转移，为中试及商业化生产提供专业技术支持； 7. 关注国内外制剂新技术、新辅料及法规更新动态，参与项目前期调研及专利布局相关事务； 8. 负责实验室制剂设备的日常维护，编制标准操作规程（SOP），指导实验人员规范操作，保障实验室安全合规运行； 9. 接受工作安排，按时完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，药剂学、药学、制药工程、药物制剂等相关专业背景； 2. 具备1-3年创新药制剂研发工作经验，有1类新药制剂全流程开发或新型制剂研究经历者优先； 3. 熟悉GMP相关要求，具有IND/NDA申报及审评回复经验者优先考虑； 4. 掌握扎实的药剂学理论知识，熟练使用制剂设备与分析仪器，能独立开展处方筛选、工艺优化及稳定性研究； 5. 具备良好的实验设计能力和数据统计分析水平，能够独立应对研发过程中常见技术问题； 6. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，严格遵守研发保密规定。

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海南昌江核电招架子工，交社保，管住，吃饭20元每天补贴，加班多，跟着甲方做，活多不断档，高温补贴，海南岛以外另外驻岛补贴15元/天

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岗位职责： 1. 负责产品包装、装箱、封箱及贴标等基础包装作业 2. 操作扫码设备完成产品信息录入与数据核对，确保准确无误 3. 按照生产计划和质量标准进行作业，保障包装效率与规范性 4. 协助物料整理、工位清洁及设备日常点检 5. 配合班组长完成临时交办的生产相关任务 任职要求： 1. 年龄18-43周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 无学历限制，识字即可，会使用扫码枪等基础电子设备 3. 工作认真细致，责任心强，服从管理安排 4. 有工厂包装、物流分拣或扫码相关经验者优先 5. 接受短期用工需求，支持周结薪资、人走账清

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岗位职责: 1）主导复杂注射制剂的分析研发工作，涵盖分析方法的开发与验证、结构确证、杂质谱研究，构建完善的复杂制剂分析技术体系； 2）掌握复杂注射剂相关的国内外法规要求，牵头开展复杂注射剂的质量研究工作； 3）指导突破复杂注射剂分析中的关键技术瓶颈，统筹分析研发及注册申报的技术支持。 任职要求: 1）药学、分析、化学、生物学或相关专业博士学位； 2）具备8年以上复杂注射剂分析研发经验，主持完成多个项目并实现成功推进； 3）具有欧美制药企业新剂型分析研究背景，具备相关药品在欧美注册的成功经历； 4）在新剂型药物的分析检测与结构表征方面具备扎实的理论功底和丰富的实践经验，能够有效指导技术攻关与研发决策，支持国际注册； 5）具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1. 具备药物化学或有机合成领域的专业背景，具有较为完整的项目实践经验； 2. 熟悉各类有机化学反应及其作用机理，能独立检索科技文献，规划化合物合成路径； 3. 掌握药物分子设计的基本原理，可进行新结构设计，并结合生物活性数据开展构效关系研究与结构优化； 4. 熟知项目涉及的药理及药代动力学知识，能够解读并分析相关生物评价和DMPK测试结果； 5. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效对接生物学、药代等团队，并参与对外部CRO工作的协调管理； 6. 协助推进部门内项目进度管控，参与实验室安全管理体系建设及标准操作流程的制定； 7. 负责撰写合成实验记录、研究总结报告、项目文档以及专利中涉及合成内容的部分； 8. 参与对初级研发人员的技术指导与日常管理； 9. 配合完成公司安排的其他相关任务及上级交办的工作事项。 任职资格： 1. 药物化学、有机合成等相关专业博士毕业，已取得博士学位或即将如期获得学位； 2. 具有坚实的有机合成理论基础，熟练掌握实验操作技能，具备独立开展科研工作的能力； 3. 在创新药研究院院长的带领下，能够迅速学习并应用药物化学领域的新知识、新技术，满足项目发展需求； 4. 具有较强的责任心，勤奋踏实、作风严谨、积极主动，具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和高效的执行力； 5. 有成功推进至临床前候选化合物（PCC）阶段项目经验者优先；毕业时间一般不超过3年，年龄≤35周岁，能全职进站，接受高校与基地双导师联合培养模式。

岗位职责： 1. 具备药物化学或有机合成领域的专业背景，拥有较为完整的项目实践经验； 2. 熟悉各类有机化学反应及其作用机理，能独立检索科技文献，规划化合物合成路径； 3. 掌握药物分子设计的基本原理，可进行新结构设计，并结合生物活性数据开展构效关系研究与结构优化； 4. 熟悉项目相关的药理及药代动力学知识，具备解读和分析生物评价结果与DMPK数据的能力； 5. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同生物、药代等团队，并参与对外部研发外包单位的协调管理； 6. 协助推进部门内项目的进度管控，参与实验室安全管理及标准操作流程的建立与完善； 7. 负责撰写合成实验记录、科研报告、项目总结以及专利申请中涉及合成内容的部分； 8. 参与对初级研究人员的技术指导与日常管理； 9. 配合公司安排的相关工作，完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1. 药物化学或有机合成相关专业，博士学历； 2. 具备扎实的有机合成理论基础； 3. 在创新药研究院院长的带领下，能够快速学习并掌握药物化学领域的新知识； 4. 具有强烈的责任心，勤奋踏实、工作态度严谨细致，积极主动，具备良好的团队协作精神、沟通协调能力及执行力； 5. 有成功推进至临床前候选化合物阶段项目经验者优先。

急招： 一、核心职责 承担小分子化药研发中分析方法的开发、验证及转移工作，覆盖原料药与制剂的有关物质、含量测定、溶出度、稳定性等关键检测项目。 拟定分析方案和检验标准操作规程（SOP），优化测试条件，确保分析方法具备科学性、合规性与实际可执行性。 参与药品质量研究工作，主导稳定性试验的设计与实施，完成数据整理与分析，编写质量研究总结报告、方法学验证报告等技术文件。 负责实验室常用分析设备（如HPLC、GC等）的日常维护与校准，及时解决实验过程中出现的技术问题。 严格执行GMP、GLP以及国内外药品注册法规要求（包括ICH、NMPA、FDA、EMA等），保障研发数据真实、完整、可追溯。 配合整体研发计划进度，与合成、制剂、注册等部门密切协作，提供专业的分析技术支持。 二、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，专业为药物分析、分析化学、药学、化学等相关方向。 硕士学历优先，需具备3年以上小分子化药分析研发工作经验；本科学历者须有5年以上同类岗位从业经历。 （二）专业技能 掌握药物分析核心技术，能独立操作并维护HPLC、GC、卡尔费休水分仪等仪器，具备常见故障排查能力。 熟悉小分子化药原辅料及制剂的质量研究流程，具有丰富的有关物质方法学验证经验（涵盖精密度、准确度、线性、范围、检出限、定量限、耐用性等指标）。 了解稳定性试验体系（影响因素、加速、长期试验）的设计原则与结果分析方法，能够撰写符合监管要求的技术报告。 深刻理解GMP、GLP、ICH Q2（分析方法验证）、ICH Q3（杂质控制）等国际国内指导原则，确保研发活动合规运行。 具备一定实验设计与优化能力，可应对复杂分析挑战，如杂质分离困难、基质干扰、检测灵敏度不足等问题。 （三）综合素质 工作认真细致，责任心强，注重实验数据的真实性和完整性，养成规范的实验记录习惯。 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效推动跨职能项目进展。 具有自主学习能力，持续关注药物研发领域的新技术、新法规及行业发展趋势。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及实验室信息管理系统（LIMS）。 英语能力良好，能阅读英文技术资料、法规指南及仪器说明书。 （四）加分项 有仿制药一致性评价或创新药IND/NDA申报相关分析经验者优先。 具备仪器校验管理或实验室质量体系支持经验（如参与内审、外审）者优先。 发表过药物分析领域学术论文或拥有相关专利者优先。

工作职责 1. 主导创新药Ⅰ、Ⅱ期临床试验的方案设计与伦理申报，全面负责项目启动、受试者招募、数据管理及结题各环节，确保项目质量与进度可控。 2. 协调医院、CRO、SMO及检测实验室等合作机构，开展合作沟通、协议签署与成本控制，及时处理AE/SAE事件，保障受试者安全与项目合规运行。 3. 牵头国家重大新药创制、省市级重点科研项目及揭榜挂帅类项目的申报、执行与验收，促进科研成果产业化转化。 4. 组建临床研究专业团队，组织实施人员培训与绩效评估，统筹管理试验经费、项目文档及法务合规事务。 5. 拓展并维护政府、企业、高校及科研院所的合作关系，推动新药技术联合开发与商业化应用落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、制药工程、高分子材料等相关专业背景，具备MBA学位者优先考虑。 2. 具有高级工程师或以上职称，持有GCP认证，掌握GCP规范及国内新药注册法规要求。 3. 10年以上新药研发与临床运营管理经验，曾独立主导或全面负责Ⅰ/Ⅱ期新药临床试验并成功完成结题。 4. 熟悉制剂筛选与药物合成流程，具备科技项目申报实施、政企协作及商务谈判能力；拥有医药领域专利或省市级科技奖励者优先。 5. 具备优秀的组织协调能力，工作作风严谨，可高效并行推进多个项目。