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制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
菜单设计,排版
400-500元/天
图文排版
平面设计,A丨设计,菜单排版
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。 任职资格: 1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标; 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧; 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质; 5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利: 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动; 年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间; 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励; 公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。 工作时间: 1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息; 2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。 晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责: 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,熟悉各项工作内容后,逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式,公司已建立多个合作单位网络,工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验,登记客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作,全程室内作业,环境舒适稳定。 职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责: 1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。 任职要求: 大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
排版设计师
2000-3000元/月
图文排版经验不限大专
熟练平面软件,后期制作工艺对接
生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划,采用生产部与试验室双轮岗培养模式,全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估,快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才,职业发展路径明确,晋升机制稳定。 任职要求:学历要求中专及以上,建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生或实习生亦可申请; 晋升通道:管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人,晋升以内部选拔为主,不设空降岗位,为新人提供充分成长空间。
海南昌江招砌砖/石
300-400元/天
砌砖5-14天1-2人完工结算包工专业师傅
海南昌江招砌砖/石
昌江
8月8日 12:02拨打电话
海南昌江七叉镇郎弄沟大桥附近槟榔树挖坑放肥,计件包工活,大家一起干,有闲着的云贵川兄弟姐妹联系了,本
300-400元/天
种植工周结
七叉镇郎弄沟大桥附近槟榔树挖坑放肥,计件包工活,大家一起干,有闲着的云贵川兄弟姐妹联系了,。
昌江
8月8日 11:52拨打电话
贴砖
350-450元/天
贴砖1-4天1-2人
昌江黎族自治县招贴砖
昌江
8月8日 11:29拨打电话
海南昌江要3个香蕉管理工
小工种植工
要3个香蕉管理工
昌江
8月8日 11:23拨打电话
三亚海棠区招贴砖
贴砖
三亚市海棠区招贴砖
昌江
8月8日 11:18拨打电话
排版
7000-8000元/月
图文排版
懂图纸,和石材的特性,可以自主根据要求,对石材进行追纹、对色,细心严谨,尺寸概念强,能接受随时加班。
出版物设计排版
4000-5000元/月
图文排版1-3年大专
岗位职责: 1.负责宣传册、画册、海报、折页等印刷品的版式设计与排版制作 2.根据客户需求及品牌调性,完成图文编排、字体搭配、色彩协调等视觉呈现工作 3.与文案、美工、印刷方高效沟通,确保设计稿准确输出与落地印刷 4.管理并维护设计源文件及字体、图片等素材资源库,保障版本统一与版权合规 5.配合市场推广节奏,按时高质量交付多平台适配的设计成品 任职要求: 1.熟练使用InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件 2. 具备良好的审美能力与细节把控力,对印刷工艺、纸张特性有一定了解 3. 工作认真负责,具备较强的时间管理能力与多任务协同执行能力 4. 有印刷厂对接经验或广告公司排版经验者优先 5. 学历不限,热爱设计行业,学习能力强,注重职业素养
图文排版1-3年大专
我们正在寻找一位具备排版设计能力的专业人士,负责打字、复印以及文件排版设计工作。具体职责包括: - 准确无误地完成文档打字任务,确保文字清晰、准确。 - 使用办公设备进行文件复印,保证复印件质量高、清晰度好。 - 进行文件排版设计,包括但不限于封面设计、目录制作、版面布局优化等,以提升文档的整体美观性和专业性。 - 遵循公司标准和规范,确保所有文档符合公司的视觉识别系统和排版要求。 我们希望候选人具备良好的文字功底和审美观,熟悉常用办公软件,并能够高效、细致地完成各项工作。如果你对排版设计充满热情,并愿意为此付出努力,欢迎加入我们的团队!
图文排版经验不限大专
我们正在寻找一位具备排版设计能力的专业人士,负责打字、复印以及文件排版设计工作。具体职责包括: - 准确无误地完成文档打字任务,确保文字清晰、准确。 - 使用办公设备进行文件复印,保证复印件质量高、清晰度好。 - 进行文件排版设计,包括但不限于封面设计、目录制作、版面布局优化等,以提升文档的整体美观性和专业性。 - 遵循公司标准和规范,确保所有文档符合公司的视觉识别系统和排版要求。 我们希望候选人具备良好的文字功底和审美观,熟悉常用办公软件,并能够高效、细致地完成各项工作。如果你对排版设计充满热情,并愿意为此付出努力,欢迎加入我们的团队!
图文排版经验不限大专
我们正在寻找一位具备排版设计能力的专业人士,负责打字、复印以及文件排版设计工作。具体职责包括: - 准确无误地完成文档打字任务,确保文字清晰、准确。 - 使用办公设备进行文件复印,保证复印件质量高、清晰度好。 - 进行文件排版设计,包括但不限于封面设计、目录制作、版面布局优化等,以提升文档的整体美观性和专业性。 - 遵循公司标准和规范,确保所有文档符合公司的视觉识别系统和排版要求。 我们希望候选人具备良好的文字功底和审美观,熟悉常用办公软件,并能够高效、细致地完成各项工作。如果你对排版设计充满热情,并愿意为此付出努力,欢迎加入我们的团队!
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历,英语6级以上。
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容: 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养; 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景; 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。 发展路径: 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
助理精益顾问
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人1-3年本科全职兼职月结工资缴纳社保
岗位职责: 1.协助顾问进行精益项目推进 2.协助工厂实施精益改进 3.定期检查精益作业并形成报告 任职要求: 1. 大学本科以上,工业工程优先 2.会CAD绘图 3.有1-3年工作经验优先
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责: 1. 负责钛合金产品相关的技术研究、工艺优化及技术统筹工作; 2. 承担具体项目的技术突破与实施管理工作; 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源; 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作; 5. 主导产品技术问题的分析评审并确定处理方案; 6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审流程; 7. 审核特定产品的轧制工艺方案; 8. 解读产品相关技术标准与规范要求; 9. 组织开展产品第三方技术审查工作; 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造工艺流程,对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解; 2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任感强,目标明确,时间管理意识突出; 3. 熟知企业质量与技术管理体系,熟悉生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司生产所用材料及产品工艺特点,并能制定有效工艺对策
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、市场调研:分析市场动态,洞察客户需求、竞争格局及行业趋势,挖掘产品创新或优化的潜在机会; 2、产品开发与宣介:依据客户实际需求,制定产品发展规划,实施全生命周期管理; 3、项目管理:统筹调配项目资源,确保产品按时研发并顺利上线; 4、跟进样品交付反馈,推动订单落地,实现新产品向量产阶段平稳过渡; 5、收集并整理产品销售数据,进行分析与评估; 任职要求: 1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理; 2、具备3年以上本领域相同岗位工作经历; 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理技能; 4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神; 5、具备流畅的英语口语交流水平;
高级设计师
1.7-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金年终奖带薪假期现场办公周末双休服装
1.持续推动VeroModa品类系列实现业绩突破与稳步增长。 2.独立完成设计风格定位、款式绘图及色彩搭配方案。 3.向采购方交付设计图纸,并参与样衣试穿与效果评估。 4.协同采购团队开展款式评审,提供创意支持,并在会后及时修订图纸并同步更新至供应链系统(SCM)。 5.带领团队初级成员开展工作,监督其工作进度与成果质量。 6.达成既定绩效指标,确保业务持续正向发展。 任职要求: 1.具备3-5年快时尚品牌设计师工作经验(或具有可验证的自由职业相关经历)。 2.具备扎实的手绘能力者优先考虑。 3.性格独立,条理清晰,对时尚潮流保持高度敏感与热情。 4.能够在高压环境下高效处理多任务,适应快节奏与紧急交付需求。
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责 1. 负责汽车线束相关技术文档的编制与整理; 2. 掌握线束工作原理,工作内容可涉及原理图绘制、3D设计制作及驻厂DRE支持等;从客户获取CAD资料,并及时传递至内部对应部门; 3. 在产品不同开发与实施阶段主导线束系统的开发,明确并协调内外部协作单位的工作任务; 4. 审核产品变更需求,组织变更推进,跟踪进度并向内外部相关方通报执行情况,对接客户驻厂技术人员; 5. 处理线束生产过程中出现的技术与流程问题。 岗位要求 1. 大专或以上学历 2. 韩语、英语或电子机械类专业背景者优先考虑 3. 熟练操作Office办公软件,熟练运用CAD软件,具备CATIA与Vesys使用经验者优先; 4. 具备3年以上汽车线束领域工作经验 5. 工作主动积极,能承受工作压力,具备良好的责任心
其他生产营运人员5-10年大专
1) 编制传动零部件的三级计划; 2) 参与项目周例会、技术日清会等相关会议; 3) 输出传动系统的设计要求及边界条件; 4) 开展传动系统的竞品对标分析; 5) 进行传动系统相关知识产权的检索与排查; 6) 搭建传动系统MASTA模型并输出仿真报告; 7) 设计传动布置方案,输出SDA并组织评审; 8) 承担传动系统零部件的详细设计工作(包括轴齿、轴承、差速器、驻车机构、断开机构等); 9) 编制零件DFMEA,协助完成初版BOM,并发起评审与归档; 10) 负责传动部分DPA1、DPA3尺寸链计算,组织评审并归档; 11) 编写零部件DR资料,组织评审并完成归档; 12) 编制、归档及释放零件的3D、2D图纸和TREG文件; 13) 编制并输出2D图纸的气泡图; 14) 编制、收集并归档交付物清单中的各项技术文件; 15) 编制样件检查基准书(针对样件供应商); 16) 跟踪样件制造进度及制造质量情况; 17) 对样件偏差申请进行评审; 18) 支持传动试验样机的装配与拆解工作; 19) 统计试验前后数据,开展试验返回件分析; 20) 跟踪传动系统试验过程,推动ISSUE问题解决及经验横展; 21) 提供工厂端的技术支持; 22) 支持首发售后阶段研发问题的分析与解决; 23) 编制ESOW、技术协议等文件,并发起评审流程; 24) 协同SQE与供应商开展TR&QTR交流,输出PSAR报告; 25) 编制传动相关的标准、专利、论文等内容,参与试验规范的评审; 26) 开展前沿技术研究,评估技术发展趋势、路线及方案可行性。 具备行星排开发经验者优先,可独立完成传动布置选型、NVH优化及一致性提升,主导复杂问题攻关,推动团队技术水平提升
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级大学英语六级
岗位职责: 【你将解锁这些超酷的事儿】 1、化身结构“攻坚者”:专注机械产品从概念构思到批量生产的全周期流程,攻克各类技术瓶颈,夯实团队在机械研发领域的核心能力; 2、担任项目“灵魂操盘手”:与客户深度碰撞方案与报价,主导完成设计至试产的全流程推进; 3、探索前沿技术与新型材料,为跨领域产品融入创新元素。 任职要求: 【我们寻找的“同频伙伴”】 1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景; 2、思维活跃,创意频出,具备严密的逻辑思考能力; 3、与同事及客户沟通方案时表达清晰,协作高效顺畅; 【成长加速模式】 1、晓松集训营:开启沉浸式成长新篇章 2、“一对一”导师天团:专属技术指导,全程陪伴解惑 3、定制化发展路径 + 晋升快车道:职业进阶无边界
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专电商/零售项目
岗位职责: 1.编制、变更及维护BOM,发布ECN并同步传达至相关部门; 2.跟进模具开发与工程样品进度,了解产品构造及模具原理; 3.执行样品核对、签样管理,负责相关文件的归档、受控与分发; 4.承担项目管理工作,监控项目各阶段推进情况; 5.具备良好沟通理解能力,能高效协调外部协作单位与内部团队配合; 6.完成领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 2.具有较强的组织规划与执行能力,可按时高质量完成既定任务; 3.熟悉Cero、CAD等绘图工具,掌握常用办公自动化软件操作; 4.了解模具成型工艺及产品结构基础知识; 5.有5年以上项目管理或相关领域工作经验者优先; 6.具备较强的问题分析与解决能力; 7.工作认真负责,具备敬业精神,能适应一定强度的工作压力。
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