
储备区域经理
6千-1万/月
区域总监3-5年学历不限
岗位职责:
1.每日组织三个时段的线上会议,传达并解读项目与业务部门的相关政策及制度,复盘前晚业务数据,并组织成交订单案例分享;
2.业务运营:不定期抽取所辖县域业务数据进行分析,协同驻地业务识别问题,引导其有效解决关键指标(覆盖、转化、渗透、复购)相关问题;
3.业务培训:持续积累商品知识,指导县域主推商品的推广技巧,开展业务规范与制度培训;
4.制定周日目标计划,与所辖区域驻地业务人员沟通,设定切实可行的短期目标,并跟进任务完成进度;
5.沟通协调:实施层级管理,汇总驻地业务反馈(涉及商品、跨部门协作等),及时上报并在权限范围内推动问题解决;
6.督促周期性工作落实:保障落地配三轮车运行稳定(确保各县域客户按时收货),提升周转框回收频率(优化客户体验),推进仓库租赁更新(保障商品落地后的品质);
7.县域出差:针对新开发县域、无派驻人员县域及存在运营问题的县域开展实地支持,进行培训、recruitment及业务协助。
江西省区经理
1.5-3万/月
区域经理1-2人5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的营销销售工作
2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系。
要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上,品德端正,吃苦耐劳。
工资待遇:绩效提成+出差补助
公司生产休闲肉制品(香肠火腿类)、冻品烤肠、豆制品等。
销售总监(五险一金+提供住宿)
1.2-2.2万/月
销售总监5-10年大专团队建设及管理
一、岗位职责:
1、统筹管理公司电话销售或地推团队的日常运作,主导销售策略制定并推动业绩目标落地;
2、持续优化销售流程与沟通话术,提高团队成单率及客户体验水平;
3、建立系统化培训机制,助力销售人才成长,打造高效能作战队伍;
4、跟踪核心业务指标(如接通率、转化率、客单价等),定期复盘数据并优化执行方案;
5、设计合理激励机制,激发团队积极性与执行力,保障高效运转。
二、任职要求:
1、具备5年以上销售从业经历,其中至少3年电销或地推团队管理经验,有管理50人以上团队者优先;
2、熟悉电话营销或线下推广全流程操作,擅长话术打磨与销售数据分析;
3、目标感强,抗压能力出色,善于任务分解与过程追踪。
三、工作时间:
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
四、福利待遇:
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
江西区域负责人
1-1.5万/月
区域总监经验不限学历不限区级市场经营有区域客户资源
快速抢占新零售市场先机【掘金夜间经济:智能槟榔终端城市合伙人——24小时现金流引擎】
**万亿级夜间消费赛道加速崛起**
随着“即时提神”需求引爆百亿级夜间市场,传统零售难以覆盖深夜消费场景——我们通过AI视觉识别技术与动态调价系统,填补槟榔品类70%夜间供给空白,重塑社区流量转化模式。
**你的收益增长模型**
高频点位价值释放:布局网吧/物流园区/夜班工厂等强需求场景,单设备日均触达50次以上
智能风控锁定利润:AI反作弊机制+远程库存预警系统,运营损耗控制在3%以内
数据价值深度挖掘:用户消费时段分布图+口味偏好数据,助力获取品牌端精准返利,缺货风险可提前预警
**三大确定性趋势**
政策支持:公司提供首年70%销售回购保障
技术升级:运用智能化零售形态,相较传统模式更高效、更贴近消费者
用户习惯稳固:重点场景用户周复购率突破95%
——————
加分项
具备以下领域从业背景者优先:快消品行业
区域销售总监
2-4万/月
区域总监3-5年本科品牌柴鸡蛋招商双休
岗位职责:
1、规划区域内代理商引进及销售方案,达成既定的招商与销售任务。
2、统筹区域团队运作,指导并推动代理商业务执行,保障目标顺利实施。
3、研究蛋品行业市场动态与竞争品牌招商情况,提出可行性策略优化建议。
4、巩固现有代理合作关系,积极拓展新代理商资源,促进长期稳定协作。
任职要求:
1、具备团队组建、组织协调与管理能力,能够有效激励成员完成招商与业绩指标。
2、熟悉蛋品市场运作及招商方法,能独立制定匹配的销售推进策略。
3、拥有较强的沟通与谈判技巧,可妥善解决代理合作中的各类问题,维系良好关系。
4、适应出差及外派工作安排。
市场运营主管
1-1.2万/月
销售总监5-10年本科渠道销售政府客户KA大客户企业客户
岗位职责:
1、规划并落实建筑领域软件产品的市场拓展方案,带领团队达成销售指标,增强公司产品在建筑信息化市场的覆盖度与竞争力。
2、组织开展市场信息收集与研究工作,全面掌握行业发展趋势、客户实际需求及竞争格局,为产品优化和市场布局提供数据支持。
3、开发并巩固客户资源,与建筑企业、设计单位、施工方等建立长期合作关系,持续提升客户满意度与黏性。
4、搭建并领导销售队伍,实施团队培训与绩效管理,激发成员积极性,提升整体作战能力与专业素养。
5、统筹策划各类市场宣传活动,包括行业展会、技术交流会、新品推介等,扩大品牌影响力与市场声量。
6、联动研发、运营、区域服务等内部部门,保障客户在售前、售中、售后各环节获得高效优质的服务体验。
7、编制销售预算与执行计划,定期复盘业绩表现,动态优化策略以应对市场波动与挑战。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑类、计算机类、市场营销等相关专业优先考虑。
2、具备8年以上软件销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有建筑行业软件销售经验者更佳。
3、了解建筑工程领域的运作流程与市场特性,对建筑类软件应用场景及市场需求有深入认知。
4、掌握成熟的销售方法论,具备优秀的谈判技巧与客户攻坚能力,能独立推进重点客户合作。
5、具有较强的团队统率力与跨部门协作能力,善于组织资源推动目标落地。
6、逻辑思维清晰,善于识别关键问题并提出有效解决方案,具备快速响应市场变化的决策力。
7、能承受较大工作压力,接受常态化出差安排。
8、具备良好的语言表达与人际沟通能力,可高效对接内外部多方协作对象。
储备区域经理
6千-1万/月
区域总监3-5年学历不限
岗位职责:
1.每日组织三个时段的线上会议,宣导并解读项目与业务部门相关政策制度,复盘前晚业务数据,并开展成交订单案例分享;
2.业务运营支持,定期抽取所辖县域业务数据进行分析,协同驻地人员识别问题并引导制定解决方案(聚焦覆盖、转化、渗透、复购四项指标);
3.业务能力建设:持续沉淀商品知识,指导县域主推商品推广技巧,落实业务规范及制度培训;
4.制定周日目标计划,与所辖区域业务人员充分沟通,设定切实可行的短期目标,并跟进任务达成进度;
5.信息上传下达:实施层级管理,汇总驻地业务反馈(涉及商品、跨部门协作等),统一提报并在权限范围内推动协调解决;
6.督导周期性重点事项:保障落地配三轮车运行稳定(确保各县域客户按时收货),提升周转框回收频率(优化客户体验),推进仓库租赁更新(保障商品落地后品质);
7.县域实地支持:针对新启动县域、无派驻人员县域及问题突出县域开展出差支持,提供培训、招聘协助及业务辅导;
区域经理/招商主管
5千-1万/月
区域总监1-3年高中华东大区华南大区西南大区渠道销售代理商销售招商加盟KA大客户企业客户政府客户
泸州老窖百调精酿啤酒
【薪资福利待遇】
1、底薪5000-15000+绩效奖金+提成+不定时奖励,综合年薪50万-100万
2、每年一次旅游+不定时团建
3、差旅补贴
4、带薪培训
5、每三月一次晋升机会,省区经理、大区经理、销售总监等
工作能力与工作态度决定你的薪资与职位
【岗位职责】
1、听从安排,高效落实上级交办的各项工作任务
2、负责泸州老窖百调啤酒在新市场的开拓、客户关系维护及销售回款管理
3、依据销售目标编制费用预算,并有效控制相关支出
4、负责销售团队的搭建、人员管理及业务培训等工作
【任职要求】
1、年龄30-50岁,条件优秀者可适当放宽,具备丰富的客户资源与良好的客户关系,过往销售业绩突出
2、具有较强的市场分析、营销策划和推广能力;具备出色的沟通协调与人际交往能力;富有创业热情,态度端正、积极进取、勇于创新,抗压能力强
3、拥有一定高端白酒及高端精酿啤酒销售渠道资源者优先
4、工作地点:全国就近分配(华东、华南、西南地区急招)
景德镇昌江区招装建筑垃圾的师傅,工地在中梁首府,直接从一楼运走,能来的联系
150-200元/天
运渣1-2人
景德镇市昌江区招装建筑垃圾的师傅,工地在中梁首府,直接从一楼运走,能来的联系
景德镇昌江区左左香老潼关肉夹馍薪资:3500-4000元主要负责食品制作,收银,店内卫生
3-4千/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职45岁以下
左左香老潼关肉夹馍薪资:3500-4000元主要负责食品制作,收银,店内卫生
景德镇昌江区招聘:左左香老潼关肉夹馍薪资:3500-4000元主要负责食品制作,收银,店内卫生
3-4千/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职45岁以下
招聘:左左香老潼关肉夹馍薪资:3500-4000元主要负责食品制作,收银,店内卫生
工厂喷漆工
5-7千/月
喷漆工保险包吃加班补贴1-2人机械仪器汽车制造雕刻印刷
岗位职责:
1.负责工件表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准
2. 按要求进行喷漆前处理(如除油、打磨、遮蔽)及喷漆后烘干、晾干、质检等工序
3.规范使用喷枪、空压机、通风除尘设备及个人防护装备,严格遵守安全生产操作规程
4. 配合班组长完成日常生产计划,及时反馈异常问题并协助改进
5.保持喷漆区域整洁有序,做好油漆、稀释剂等危化品的规范存储与台账登记
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,,能适应站立作业及一定强度劳动
2.具备工厂喷漆相关工作经验,熟悉常用油漆类型及喷涂工艺者优先
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识和安全意识
4. 最低学历不限,能看懂简单作业指导书,服从管理安排
5.有喷漆上岗证、危险化学品从业资格证或相关培训经历者更佳
深圳宝安区招土建监理
4-6千/月
土建监理月结兼职
学历不限,工作内容非常轻松简单自由,包吃包住
1、配合监理工程师的各项工作;
2、协助监理工程师推进项目进度;
3、做好督导工作,发现问题时及时指出并向本专业监理工程师报告;
施工现场巡查,五险一金(北京),可以小白
5-7千/月
监理月结全职
岗位名称:设计监理现场巡视巡查岗(劳务派遣)一、用工形式劳务派遣:员工与北京京电全合管理策划有限公司签订劳动合同,派驻项目现场;在北京缴纳五险一金。二、工作地点河北雄安新区项目现场三、任职要求(2-4人)1.学历:大专及以上学历,理科类专业;建筑、土木、工程管理、给排水、电气、市政、规划等相关理工科优先;2.年龄:25岁以下;3.经验:可接受应届毕业生,无相关工作经验亦可,项目现场安排专人带教培训;4.能力基础:会基础电脑操作(Word、Excel),会手机拍照、图片整理;5.素质:能适应雄安现场外勤巡检,吃苦耐劳,沟通踏实,服从现场管理;6.其他:具备基本识图能力,愿意学习工程图纸、现场核查规范。四、岗位职责(巡检工作内容)1.在资深监理工程师指导下,开展雄安项目现场巡查,核查现场施工情况是否符合设计图纸要求;2.现场采集影像资料,对现场偏差、质量问题拍照记录,做好点位标注;3.填写现场巡检记录表,如实记录现场现状、图纸不符问题、现场隐患;4.收集、整理现场工程资料,汇总巡检素材,协助编制巡检简报、问题台账;5.跟进问题整改情况,复核整改后的现场状态,留存复核影像;6.完成上级安排的其他现场辅助核查、资料整理工作。五、需要学习、掌握的技术/专业内容(新人现场培训)1.工程识图:建筑/市政施工图基础识图,看懂平面、剖面、节点图纸;2.现场核查方法:图纸与现场实物比对方法,尺寸、标高、位置复核;3.巡检记录规范:工程问题描述标准写法、照片拍摄规范、台账填报;4.基础工程常识:土建、管线、构筑物基础施工常识,识别常见偏差现场安全基础:工地现场安全注意事项,现场作业防护要求;6.办公工具:Excel台账制作、图片归档、简单文字报告整理。六、薪资福利1.薪资:应届生税前4500–6500元/月,根据学历(大专/本科)微调;试用期3个月,试用期工资不低于转正工资80%;2.社保公积金:北京缴纳五险一金;3.食宿:项目提供住宿,不包餐;4.培训:项目安排老员工一对一带教,零基础可学。七、其他说明1.岗位常驻雄安项目,需要长期驻场,接受工地现场环境;2.本岗位为劳务派遣岗位,劳动合同主体为北京京电全合管理策划有限公司;3.有意向者简历投递,面试通过后安排岗前培训。
监理员
3-5千/月
监理月结全职
【优先条件】
持有安全C证、有电力/光伏/风电/储能等新能源项目经验者优先。
岗位职责
1. 协助监理工程师开展施工现场质量、安全、进度日常管控;
2. 负责现场巡视、旁站、平行检验,及时发现问题并跟踪整改;
3. 填写监理日志、旁站记录,整理完善现场监理资料;
4. 参与例会、分项验收及竣工移交,配合完成各项现场监理工作;
5. 服从管理,完成上级交办的其他工作。
任职要求
1. 持有监理员证书,工程相关专业优先;
2. 熟悉施工现场基本规范,具备基础监理业务能力;
3. 责任心强、沟通顺畅,能独立完成现场基础监理工作;
4. 能适应驻场及工地工作环境,服从项目调配;
5. 无不良执业记录,品行端正、工作踏实。
有意向者请联系投递简历!
监理月结全职
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出合理化建议
3.对原材料、构配件及设备进场进行验收,监督现场试验与检测工作
4.组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时签发监理通知单及整改意见
5.编写监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实完整
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书或浙江省监理员上岗证者优先
2.熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.吃苦耐劳,服从项目调配,具备团队协作精神
5.无学历及经验硬性限制,欢迎应届生及转行人员投递
业务经理
4-9千/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1、负责龙迎商城商家入驻的沟通对接及合作落地。
2、拓展新兴市场,发掘财税服务领域潜在客户资源。
3、经验不限,欢迎应届生或有志转行者加入!
4、性格积极,具备较强的学习与适应能力。
我们提供:
高提成+行业领先薪酬,实力决定收益!
本地优质企业支撑,平台稳定,晋升空间广阔!
舒适办公环境,配备茶水间等人性化员工福利。
加入我们,携手共进,实现共同成长!
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销售运营主管
8千-1万/月
销售经理/主管经验不限本科软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责销售团队的日常运营协调、业绩跟进及市场信息收集,配合销售总监推进团队管理与销售任务达成;
2、负责销售合同的全流程管理,包括业绩统计、回款进度跟踪及相关数据处理;
3、协助销售团队开展重点客户的沟通维护与服务支持工作;
4、完成上级领导安排的其他相关事务。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备财税服务或灵活用工类企业服务行业经验者优先考虑。
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酒店销售经理
8千-1.2万/月
销售总监10年以上学历不限团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划
8000-12000元/月
职位描述
岗位职责:
1.策划并执行酒店营销战略,依据市场变化及时调整策略,确保实现收益目标与利润最大化;
2.编制市场拓展与推广工作的具体行动计划;
3.增强市场洞察力与反应能力,完善酒店销售管理体系;
4.打造协作紧密、高效运作的销售团队,持续提升成员工作绩效;
5.有序组织各类公关活动,积极收集客户反馈,维护与重点客户的长期稳定合作关系;
6.制定年度营销规划及月度实施方案;
7.设计营销经理绩效考核办法与激励机制;
任职要求:
1.具备3年以上部门总监工作经验,知识结构全面,熟悉业务绩效管理、品牌推广、市场营销及相关法律法规;
2.实时把握市场趋势,能够结合实际情况为酒店制定有效的应对策略;
3.拥有良好的社交能力,信息渠道广泛,具备与客户高效沟通的能力;
4.具备出色的判断力、决策水平及语言表达能力;
5.事业心强,责任心高,具备优良的职业操守,意志坚定,富有开拓进取精神。
营销中心总经理
3-5万/月
销售总监5-10年大专销售管理经验销售工作经验团队管理能力
底薪面谈,综合月薪30-50k,年底奖金
一、工作时间:
上午08:00-12:00、下午:14:00-18:00
二、职责描述:
1、依据公司战略方向与销售目标,制定相应经营策略,并结合分公司实际运营情况,为高层营销决策提供可行性建议与支持;
2、落实公司战略部署,推动各项经营指标在分公司高效执行,确保销售任务按质按量完成,实现业绩目标;
3、统筹管理经理级团队的日常业务运作,提供专业指导与能力提升培训;
4、促进分公司内部团队之间的协作与良性竞争,优化整体作战能力;
5、按时完成各类工作报告及业务汇报材料;
6、定期向管理层准确提交销售进展、成本管控、回款状况等关键经营数据,助力公司科学决策;
7、持续跟踪行业政策动态、竞品动向及客户变化,研判市场走向,为战略调整提供数据支撑;
8、主导分公司团队人才发展与组织建设,全面提升团队成员的专业素养与综合能力。
三、任职要求
1、全日制大专及以上学历,具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先;
2、累计五年以上团队管理实践经验;
3、具备较强的市场感知力与业务分析判断力,能精准识别区域客户资源并制定有效拓展策略;
4、高度认同公司经营理念与核心价值观,品行端正,富有团队协作意识与职业热情;
5、具备出色的沟通表达能力与跨团队协调能力;
6、拥有卓越的规划、组织、领导与执行能力,擅长表达与陈述,思维清晰严谨。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
销售总监
1.5-2.2万/月
销售总监10年以上本科制定销售计划及策略市场开发及维护先进制造品牌招商
岗位职责:
1. 负责南翔空压机销售团队的统筹管理与工作指导,保障销售任务顺利完成
2. 策划并落实销售方案,增强市场占有率与竞争优势
3. 持续调整与完善团队配置,提升整体运作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识
2. 能够高效组织团队工作,激发成员积极性与执行力
3. 拥有主动学习和自我提升的意愿,适应动态发展的市场需求
区域销售销售经理大专
江西伟航航空设备有限公司因业务发展需要:
现招以下岗位:
区域经理年薪10万+
男女不限,要求:大专以上学历,年龄40岁以下,从事3年以上建材工作经验优先
电话:胡珍爱
地址:景德镇高新区直航路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌江区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘昌江区土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。