1、参与公司营销战略与计划的制定及落地实施，对年度经营目标的实现承担相应责任； 2、统筹营销团队的管理与协作，开展团队指导、激励及成员绩效评估工作； 3、研究市场动态与竞争对手状况，输出有价值的市场分析，支撑企业决策； 4、主导销售渠道的拓展与运营，推进客户开发并持续维护客户关系； 5、管控团队在业绩达成过程中涉及的各类成本支出，确保资源高效使用； 6、参与优化营销团队的人才建设、考核机制及激励制度等相关管理体系。 了解更多公司业务，欢迎关注体验龙迎商城

岗位职责： 1.承接总公司运营方针，统筹全年营销活动，策划执行营销活动的企划，全程跟进落地与复盘； 2.负责品牌文化宣传、文案撰写、渠道推广，搭建并落地品牌标识、视觉、店面、服务等全维度管理规范，维护品牌形象，确保品牌美誉度达标、宣传成本合规； 3.主导产品包装标准化体系建设，评估广告投放与活动效果并优化；统筹月度/季度业务计划与预算编制，定期向总经理汇报工作。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和创新意识，能够独立策划和执行营销活动； 2.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作； 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整营销策略。 薪资福利： 1.节日福利； 2.带薪年假； 3.环境好，有提成； 4.免费培训； 5.晋升空间； 6.年度旅游； 7.提供住宿。

岗位职责： 1、规划并落实三终端渠道（医院、药店、诊所）的中长期发展策略，确保与企业战略方向一致，持续扩大市场占有率。 2、开展三终端渠道的开发与关系维护，完善渠道布局，设计激励机制，增强渠道合作方的参与度与黏性。 3、牵头组织并推进各类渠道项目（如医院协作、药店促销、诊所推广等），保障项目高效实施并实现预期成果。 4、搭建并带领三终端渠道团队，组织实施团队培训，提升成员专业能力与整体作战水平。 5、跟踪行业趋势、政策调整及竞争态势，定期输出市场洞察报告，为管理层决策提供依据。 6、协同市场、产品等相关职能部门，优化资源配置，促进跨部门业务联动与共同增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、医药学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上三终端渠道领域工作经验，其中至少2年担任同等或相近岗位，有成功落地项目的经历。 3、精通三终端渠道运营模式，拥有扎实的渠道拓展与管理实战经验。 4、具备优秀的项目策划与落地执行能力，擅长资源统筹与整合。 5、具备创新意识和进取精神，能主动挖掘并开拓新的业务增长点。

岗位职责： 1、战略规划与执行：制定公司中长期销售战略及年度/季度目标，设计差异化市场进入方案 2、主导大客户开拓与项目运营，推动渠道体系搭建与生态发展 3、维护客户关系，提升品牌影响力与客户粘性 4、负责团队组建与人才培养，实施过程管控与绩效激励 5、推动跨部门协同与资源高效整合 能力及经验要求： 1、具备宏观战略思维，可独立策划区域或行业销售布局 2、掌握大量信息化领域重点客户资源 3、具有销售团队组建及人才梯队培养经验 4、出色的商务谈判技巧与良好的沟通感染力 5、8年以上物联网、信息化、互联网或相关领域销售经历，了解物联网智慧应用场景，具备从无到有开拓市场的能力 6、本科及以上学历

工作内容 1、制定并落实销售方案，确保完成公司下达的业绩指标 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具有较强的商务沟通及客户维护技巧 2、能独立拟定销售策略并推进执行 3、熟悉建材领域市场动态，具备敏锐的行业洞察力

岗位职责： 1. 统筹4S店的战略布局与日常运营，确保各项经营目标顺利实现。 2. 整合公司内外资源，推进团队建设与组织能力提升。 3. 健全管理体系，梳理并优化业务流程，提升整体运作效率。 4. 带领团队开展工作，实施监督与指导，落实科学的管理机制。 5. 维护与厂商、合作方及客户的良好关系，推动业务持续增长。 任职要求： 1. 具备扎实的组织领导力和丰富的团队管理实践经验。 2. 能够灵活应对市场动态，具备较强的市场开拓意识与客户服务能力。 3. 熟悉4S店运营模式，能熟练操作相关办公软件及业务工具。 4. 拥有出色的沟通技巧与协调能力，可妥善处理各类突发情况。 5. 工作积极主动，富有责任感，能够胜任管理岗位的工作压力与挑战。

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，推动销售目标的顺利实现 2. 带领销售团队，保障团队业绩及客户服务质量 3. 开展客户关系维护工作，提升奥迪品牌的市场认知度 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作管理经验 2. 能够高效应对销售环节中的各类挑战 3. 熟悉汽车领域专业知识，尤其了解奥迪品牌者优先

岗位职责： 1、协助总经理拟定公司发展战略、经营目标及业务拓展方案； 2、组织收集行业政策动态、竞品信息与客户需求，开展市场趋势分析； 3、按时准确向董事长提交销售进展、成本管控、营收数据等营销运营情况报告，为高层决策提供依据； 4、全面负责各门店日常运营管理，确保经营目标达成； 5、统筹各店工作，承担管理责任，推动内部业务协同； 6、健全并监督执行各店管理制度、作业标准与操作流程，保障运营合规高效； 7、牵头应对突发紧急事件及重大客户投诉问题； 8、主导各部门人员绩效考核、岗位调配、培训规划及激励机制建设 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上销售总监或销售经理工作经验，精通汽车领域整体运营，拥有前瞻管理思维与出色战略落地能力； 3、有4S店从业背景且掌握一定客户资源与社会关系者优先考虑； 4、掌握基础财务与人力资源知识，具备优秀的组织协调能力与团队管理能力； 5、在团队领导方面具有突出的管理艺术与实战经验，能承受高强度工作压力

岗位职责: 1. 负责服务区的日常运营与管理工作 2. 保障服务区内各项设施设备的正常运转 3. 及时响应并处理客户在服务过程中提出的需求与问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 能够高效组织团队运作，提升整体工作效率 3. 具备较强的应变与问题解决能力，可妥善处理各类突发事件 4. 有麦肯管理背景者优先，熟悉排班与盘存系统者优先

岗位职责: 1. 负责烘焙店所在区域各项运营工作的监督与统筹管理 2. 确保区域内各门店在服务流程和产品品质上保持统一标准 3. 主导区域销售策略执行，提升业绩表现及顾客满意水平 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队带领经验 2. 具备良好的沟通技巧，能高效对接员工与客户关系 3. 热爱烘焙事业，可适应高强度、快节奏的工作模式

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

景德镇市昌江区招水电

城乡冻品配送，年龄21-40周岁。年底可值班 原标题：《送货司机》

负责生产数据的统计，成本，销售账单，工资核算，费用类，公司每天流水的登记。工作量不大，团队10个人，主要工作是协助生产完成生产任务。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

美容销售／提成40%／销冠 手把手带／只招10人 薪资详情 薪资范围：15000-50000元／月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、交通补助、全勤奖、高温补 贴、夜班补助、工龄奖、绩效奖金 职位详情 电话销售 医疗／大健康 对企业／机构 (To B）销售经验 面销／陌拜经验 无经验要求 【我们是什么行业？】 一美业 【职位内容是？】 一对接全国美容院沟通「项目招 商」（前期不用店家投资加盟，做出业绩帮门店赚 了钱以后再谈合作） 【每日工作流程是什么？】 公司提供全国美容院资源一我们以「电销和微信」 对接美容院老板娘，如老板娘有意向，我们 目启动金598即可 （公司后续会安排「售后交付团队」到店先帮店家 做活动策划收现一店里做出业绩，加盟，我们48小 时之内即可收到提成 【好不好开单？】 ①不需要店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等 风险！ ②咱们先去做业绩拿出结果，消费者认可买单后再 和店家谈合作，店家0负担容易接受，双方良性发 展互惠互利！ 【？】 ①收店率／优秀的同事单月收店可达20家598以上 ②加盟率／启动598元的店：目前70％的加盟率； 例如：当月A业务员收10家598元启动店，7家加 盟：综合收入8-10万以上 从2022年5月启动项目至今全国商务部3000多位在 职同事，目前优秀的同事月收入稳定30万＋还有很 多月入20万＋、10万＋【可查证】 新人入职6个月买卡宴／入职8个月买帕拉梅拉／努力 千年薪100万！【可查证】 我们分公司负责人96年911|尊界 迈巴赫 我们团队 长 99年开保时捷卡宴 公司员工奔驰、宝马遍地都 是！ 【可目睹】 【重点】如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认 知以内，非常能理解，那可能是缘分未到，认知不 同、不争不辩，选择大于努力。 【为什么可以这么赚钱？】 美业是国内毛利率最高的的行业之一，并且国内人 口老龄化严重，女性爱美保养需求激增，女性消费 欲望很强 ①岗前培训：入职后我们销冠团队会对新入职同事 进行1对1培训； ②行业经验：我们佰草大部分同事基本都没有相关 的行业经验，都是在同一零起跑线上，不靠关系、 不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个 月后实现月薪5-8万以上。 【工作时间】 ①早上09:30﹣下午18:30；周天固定休息 【岗位要求】 ①需要有电销经验，年龄满22-38岁； ②有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点 培养！!! ③追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，如果对 赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人哪怕你 是小白公司也重点培养你 【预约面试】以上内容看三遍高效沟通，如有意向直接约面试，节约双方时间】

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部成都，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标及落地路径 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与持续优化，承担关键业绩指标 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与企业文化基础 4.协同CEO开展融资对接、资源拓展及重要合作伙伴关系建设 5. 对公司财务健康、合规运营及风险管控承担联席责任 任职要求： 1.具备强烈创业精神与主人翁意识，能承受初创期压力并快速适应变化 2. 在目标行业有深厚积累，拥有成功从0到1项目经验者优先 3. 具备跨职能协同能力，擅长沟通决策与资源整合 4.学历不限，以实际能力、行业资源与价值观契合度为首要考量 5. 认可公司使命愿景，愿意以股权+阶段性薪酬方式共建事业

我们是谁？ 我们是一群坚信AI正在重塑未来，并决心投生于此的实践者。在这个2026年AI成为各行业刚需、智能体（agent）应用爆发的元年，我们不再满足于旁观，我们决定俯身入局！我们正在打造一个AI智能体交流圈，并为不久的将来筹建一个创业团队做准备。我们深知一个人可以走得很快，但一群人才能走得更远，因此我们在此发出诚挚的邀请，寻找那些同样对事业、生活眼中有光，心中有火的你，抱团取暖共创未来！ 我们在寻找什么样的你？ 1、喜欢AIGC､相信智能体价值及前景，这是这个圈子的核心理念也是核心力量，我相信相信的力量！ 2､正能量的人：谦虚谨慎、互学互助、诚信激情、积极乐观，我们有共同价值观，我们拥有创业心态，我们少抱怨多沟通能自我调节不良情绪！ 3､互补的能力或资源：有业务、技术、招募、市场、SEO､GEO､运营、资金、企业客户等各方面经验、能力及资源或者相关创新想法、思考的伙伴。 符合以上条件的小伙伴非常欢迎，目前能力经验不足都没关系，请联系我！谈谈我们如何产生火花。 不适合进入圈子的人？ 顾虑太多，小心事太多，抱怨太多，特别精于算计，充满负能量，完全打工心态的旁观者别联系我，谢谢你！ 我们为什么而创立？ 25年8月国务院发布深入实施人工智能+行动的意见，对智能终端、智能体的应用做了10年规划，企业／行业都可用Al智能体改造甚至重建，这是刚刚开始的时代的机会！如果我们错过了淘宝，错过了跨境，错过了抖音，我们不要再错过Al智能体不要再留下遗憾，我们一起创造Al智能体圈子维护圈子抓住时代的机会，未来已来，我们携手共同见证！

本厂生产日用类陶瓷，现招业务部门主管1名，要求熟悉业务行业流程，需3一5年以上团队管理经验

岗位职责： 1、负责销售团队的日常运营协调、业绩跟进及市场信息收集，配合销售总监推进团队管理与销售任务达成； 2、负责销售合同的全流程管理，包括业绩统计、回款进度跟踪及相关数据处理； 3、协助销售团队开展重点客户的沟通维护与服务支持工作； 4、完成上级领导安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备财税服务或灵活用工类企业服务行业经验者优先考虑。 了解更多公司业务，欢迎关注体验龙迎商城

1、负责龙迎商城商家入驻的沟通对接及合作落地。 2、拓展新兴市场，发掘财税服务领域潜在客户资源。 3、经验不限，欢迎应届生或有志转行者加入！ 4、性格积极，具备较强的学习与适应能力。 我们提供： 高提成+行业领先薪酬，实力决定收益！ 本地优质企业支撑，平台稳定，晋升空间广阔！ 舒适办公环境，配备茶水间等人性化员工福利。 加入我们，携手共进，实现共同成长！ 想进一步了解公司业务，可关注并体验龙迎商城

岗位职责：具备销售领域相关工作经历

江西伟航航空设备有限公司因业务发展需要： 现招以下岗位： 区域经理年薪10万+ 男女不限，要求：大专以上学历，年龄40岁以下，从事3年以上建材工作经验优先 电话:胡珍爱 地址:景德镇高新区直航路

工作职责: 1、负责品牌客户在抖音等线上获客渠道的运营推广，涵盖品牌线上阵地的流量提升、营销活动策划、页面视觉优化、舆情监控等精细化运营管理； 2、结合餐饮行业动态与平台热点，制定契合商家需求的阶段性营销计划及投放策略，并协同各方推进执行落地，通过周期性复盘数据分析，依据效果反馈及时优化调整方案，持续提升商户推广效能； 3、根据市场趋势与品牌实际经营情况，对线上交易类产品如团购券、代金券、到店支付等功能进行设计迭代与体验优化； 5、持续维护客户在平台的口碑表现，输出门店舆情分析总结报告，针对产品与服务中存在的问题提出改进措施，并推动协同执行落地。 任职资格: 1、具备一定团队管理背景，热衷销售工作，对销售运营逻辑有深入理解，有本地生活领域销售经验者优先考虑； 2、拥有较强的市场开拓能力，可独立完成项目线上线下资源对接，能根据客户反馈快速响应并调整运营策略，具备跨部门协同推进项目经历者更佳； 3、具备团队组建能力，能够高效完成人员招聘与业务培训； 4、逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，具备开放性思维和稳定的情绪管理能力； 5、加分项：学习能力强，有团队管理实操经验，具备餐饮品牌市场营销或相关行业从业背景

岗位职责： 1.制定并执行酒店市场营销战略，依据市场环境变化及时优化策略，确保实现收益目标与利润提升； 2.组织制定市场开发及宣传推广的具体行动方案； 3.增强市场分析能力与反应灵敏度，完善酒店销售管理体系； 4.打造协作高效、凝聚力强的销售团队，持续提升团队整体业绩表现； 5.有步骤地组织各类公关活动，系统收集客户反馈信息，维护重点客户长期稳定合作关系； 6.编制年度营销规划及月度执行方案； 7.设计营销经理绩效评估体系及相关激励政策； 任职要求： 1.具备3年以上部门总监岗位工作经验，知识结构全面，熟悉业务绩效管理、品牌运作、市场营销及相关法规政策； 2.能够实时跟踪市场发展趋势，结合实际情况提出切实可行的运营对策； 3.拥有良好的社交能力，信息渠道多元，具备与客户顺畅沟通协调的能力； 4.具备出色的判断力、决策水平及语言表达能力； 5.工作积极主动，责任心强，具备优良的职业操守，富有进取意识和开拓精神。

岗位职责： 业务合作：深入挖掘客户在内容营销方面的需求，与品牌客户沟通商务合作细节，策划定制化营销方案，同时探索潜在的商业合作机会与业务增长方向。 销售达成：带领团队拓展具备内容营销需求的行业客户资源，打造标杆性合作案例，确保完成公司下达的年度业绩及利润目标。 客户管理：保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求与反馈，快速响应并解决客户问题，提升客户满意度，保障回款进度。 团队建设与管理：负责销售团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与执行力；合理调配资源，保障团队销售工作高效推进。 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，有同行业背景者优先； 2.拥有敏锐的市场感知能力与出色的商务谈判技巧； 3.具备扎实的数据分析能力，熟悉互联网产品、网络推广模式及各类数字营销手段，深刻理解广告销售运作机制； 4.具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，适应高强度工作节奏与压力环境；

岗位职责： 1、负责加盟美容门店的专业指导、技术带教及产品推广，助力门店提升业绩水平； 2、掌握淋巴排毒穴位操作及美胸护理技法优先，配合美容院落地项目启动支持； 3、稳固老客户并拓展新合作，维护门店客户关系，提供优质服务支持； 4、协助处理门店美容相关问题，给予专业性建议与有效解决方案； 5、需根据工作安排出差（北京、上海、深圳、山东、浙江） 任职要求： 1．具备美容领域专业知识，了解行业动态及市场发展需求； 2．具备较强的沟通能力与服务意识，能与客户建立长期合作关系； 3．掌握基础销售方法，有相关经验，可达成既定销售目标； 4．具有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作开展 薪资待遇： 1.总监薪资：首月无责保障12k~18k；第2-3个月按区域考核， 转正后底薪（10-12k)＋回款业绩提成（6-9%)＋团队回款奖励（1.5-2.4%) 2.提供食宿、月休5天，缴纳五险一金，发薪日为每月15号