会使用电脑打字，工作心细耐心，整理车辆证件资料做跟踪发货入库等

岗位内容： 1. 规划电商平台的产品发展方向，推进产品方案的执行与落地； 2. 深入开展市场与用户需求研究，输出产品需求说明及竞品对比分析报告； 3. 主导产品的功能设计、版本规划、测试验证、发布上线及后续优化迭代； 4. 全流程跟踪产品运行情况，涵盖数据监控、问题排查与缺陷修复等工作； 5. 组织跨职能团队协作，确保项目按计划高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上电商领域产品工作经验，对市场变化和用户体验有较强敏感度； 3. 熟悉Axure、Visio、Ps等常用产品设计与图像处理工具； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理经验及项目推动能力； 5. 对行业发展趋势具有前瞻性判断，能准确把握未来方向。

一、岗位内容： 主要面向车险已到期的车主，协助其办理下一年度的车险续保服务。公司提供稳定客户资源，客户本身存在续保需求，只要车主在本公司完成投保，员工即可获得相应业绩提成。工作门槛低，全程无需外出，不需面见客户，无业务拓展压力，办公环境整洁舒适。客户资料由公司统一提供，仅需通过电话方式与客户进行沟通对接。 二、岗位要求： 1、专业不限； 2、普通话清晰，具备基础电脑操作能力；零经验亦可，入职初期提供带薪培训！ 3、具备一定的语言表达能力和心理承受能力； 三、薪资结构=浮动底薪+业绩提成+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，付出越多回报越高，人均月收入达6500元以上，其中38%的员工月薪突破万元。公司按规定缴纳社保，并提供年终奖金、团队奖励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。 工作时间（8:20-12:00，13:30-19:00，午间休息1.5小时），每月休息5天，享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期待遇； （法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按标准安排休假）

岗位职责 此岗位为内勤方向！！！！ 1. 全程办理企业注册、变更、注销等工商相关事务 2. 代办各类行业许可资质的申报及审批进度跟进 3. 协助客户整理申报资料，确保材料齐全合规 4. 与工商、税务等相关政府部门对接，推进业务流程 5. 回应客户疑问，给予专业的政策解读与建议 6. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，有工商税务实操经验者优先 2、具备较强的学习能力、协调能力和沟通技巧，能迅速融入新工作环境 3、掌握财务、税务领域的相关政策法规知识 4、具有一年及以上工商税务外勤工作经验者优先，工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力与团队意识 5、熟悉电脑基本操作；有相关从业经历者优先

招文员抄写文件

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

电脑上传每天工地施工照片，办公室的日常资料等

工作职责： 1. 积极融入企业氛围，扎实掌握基础能力，持续提升职业化水平； 2. 掌握非车险业务流程，学习承保与理赔相关知识，参加公司各级培训安排，参与客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展工作； 3. 推进客户及渠道资源的开发与落地，涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位、银行、邮政等，并维护现有客户关系与合作渠道； 4. 参与公司部署的其他促进非车险价值成长的相关任务 任职资格： 1. 学历：本科及以上（应届生）； 2. 专业：工学、经济学、管理学、农学、医学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈目标感，拒绝躺平心态；善于学习，自我驱动能力强；注重协作，以团队为先

负责公司进出货物开单，对账做账等

据相关法律法规编制文件，按流程进度组织开评标。 职位要求：1.能熟练掌握计算机基础操作，熟练掌握常用办公软件。 2.具备良好的沟通协调能，能够与同事，客户及其他部门有效交流解决问题。 3.有良好的组织与管理能力，合理安排工作时间，设置优先级、跟踪任务进度等处理能力。还需掌握文档管理与归档技能，保证文件管理规范准确。

海南昌江核电招聘（有意者欢迎咨询） 1.管工组长 420-450/8小时 2. 焊 工 500/8小时（磁卡、绿本双证） 3.钳工技工 240-300/8小时 4.钳工组长 320-380/8小时5.架子工 340-360/8小时 6.机通、管焊普工 本地180/8小时，外地200/8小时 7.质检员：面试定薪资。 年龄50以内，有经验，无案底，身体健康、长期工、外省补助45元/天、海南省补助30元/天、外省有宿舍。 报名电话:

昌江黎族自治县招泥瓦工小班组，园林景观地铺石铺贴，室外园建石材

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海南昌江核电招聘 管工组长:4人/15000-20000/月 普 工 : 10人/9000-13000/月 管道焊工:1人/19000-25000/月（绿本、磁卡双证在手） 另有餐补每天20 *有核电经验三年以上技能过硬的价位绝对让你满意 待遇:公司提供上下班班车、职工宿舍有空调，每天工作八小时制加班1:1，有加班，及床上用品统一发放 年龄：18周岁至50周岁 本项目以上工种均无需提供无犯罪记录证明，必须是无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）、身份证正反面照片及其它相关证件 联系人：杨海波 微信同号 [抱拳][抱拳][抱拳]感谢各位师傅推荐

昌江黎族自治县招氩弧焊

文员岗位｜白班 保底7000，工作轻松自由度高 岗位亮点 长白班，不用熬夜加班 薪资保底7000，收入稳定 工作氛围轻松，空闲时间多 坐班办公，环境干净舒适 工作内容 负责基础文档整理、数据录入、接待登记、文件归档等简单文职工作，上手快，无需复杂经验。 任职要求 18-35周岁，会基础电脑操作（Word/Excel），做事细心，沟通良好。 备注 上班时间相对自由，完成本职工作即可，不忙的时候可以摸鱼。 无押金，面试合适尽快上岗。名额有限，有意向直接私信！

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

[庆祝]忠旺门窗工厂诚聘办公室文员： 任职要求： 年龄20—35岁；形象好，气质佳。 2、有建材行业渠道背景或门窗销售经验者优先。 3、沟通协调、执行力强，诚实肯干有责任心，有上进心且具有团队协作精神。 4、善于学习和总结的能力。

工作内容：1.配合完成其他临时交办任务 任职要求: 1.学历不限 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

一、岗位名称 带单文员 二、工作时间 工作日早9:00-晚16:00，中午预留30分钟就餐时间，享受双休+法定节假日正常休假，作息规律不加班。 三、薪资待遇 1. 无责保底薪资：3000元/月，薪资保障稳定； 2. 综合薪资：3000元-6000元/月，上不封顶； 3. 提成机制：按业绩享受5%-10%高额提成，多劳多得； 4. 福利保障：带薪休假 5. 试岗政策：试岗3天，试岗期发放对应薪资，试岗通过直接转正，无试用期。 四、岗位职责 1. 负责公司兼职小时工、日结工的招聘相关工作； 2. 协助日结工高效完成公司下达的各项工作任务，做好带单跟进、流程对接等工作； 3. 完成岗位相关的日常文职工作，保障工作有序开展。 五、岗位要求 1. 工作认真负责，细心踏实，具备良好的沟通协调能力； 2. 熟悉基础办公软件操作，有相关文员工作经验者优先； 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识。 六、岗位亮点 无销售任务，纯文职带单工作，工作压力小，薪资福利完善，职业发展稳定。

形象好，能使用电脑做表格，会发普通快递，日常老板办公间卫生

办公文员（需求人数：1名） 要求：1、大专及以上学历 2、年龄在20-25岁左右 3、熟练使用Word、Excel等办公软件 4、从事一年以上企业文员工作经验 主要工作：1、文件处理与档案管理 2、‌行政事务支持 3、数据与财务辅助 工作地点：三亚市崖州区红岩队抱古村宁远溪古小区

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 配合完成基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

熟悉Excel表格。合同档案，管理资料，下单跟踪货源。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门进行会议安排、纪要撰写及跟进事项落实 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 协助完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 5. 配合完成领导交办的其他事务性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

要求：成年人有电脑有正常的逻辑思维和动手能力，不会也有人手把手教，

岗位职责： 1. 对接业主单位，完成日常数据统计及节假日期间的数据汇总工作； 2. 负责每月调查问卷的发放及企业填报进度的跟进与督促； 3. 招募、培训并管理兼职调查人员，确保调查任务顺利实施； 4. 编写统计月度、季度报告； 5. 协助公司完成其他相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 统计学、经济学或相关专业背景； 3. 持有有效驾驶证； 4. 具备一年以上相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1. 缴纳社保公积金、提供餐费补贴

1、岗位职责： （1）负责各项目相关数据的采集与归档，保障数据的精确与及时； （2）根据项目规范掌握数据获取流程，提升操作熟练度与处理效率； （3）保证数据准确率及最终交付成果的质量达标。 2、岗位要求： （1）具备大专或以上学历，可在家办公，需配备电脑及手机用于任务执行； （2）每周至少4天，每天能投入2小时以上时间参与数据采集工作； （3）能快速理解并遵循项目规则，重视数据准确性，掌握基础计算机操作技能。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1.完成各类项目所需数据的获取与归集，保障信息的精准与及时； 2.学习并掌握项目相关规范，熟练操作数据采集步骤，提升处理效率； 3.保证数据正确率及提交成果的质量标准。 任职要求： 1.具备大专或以上学历，可在家办公，需使用电脑及手机协同操作； 2.每周能投入4天以上，每日可安排2小时以上时间参与任务； 3.能够理解并遵循项目规则，重视数据准确性；具备基础电脑操作能力。 备注：项目操作简单，易于入门；每日需反馈任务进度并统计；每半个月结算一次报酬。

爱意随风起自由不能停，我们欢迎朝气蓬勃的年轻人，只要有梦想敢做敢干，0经验也可以！ 岗位提供就业机会，不提供任何实习证明材料及签署三方协议、就业协议。 【薪资待遇】 1. 实习底薪4500+40%提成+奖金3000-20000(实时精准客资)+开单红包+各种补贴+各项奖励；新人月综合薪资1.5W~3W，老人人均3-10W。 2. 无食宿补贴！食宿自理！ 【工作时间与休假】 1. 到点下班，不加班不加班！ 2. 员工享受法定带薪假期，节假日还有精美礼品派送。 【福利待遇】 1. 每月固定一次团建(唱歌，吃饭，按摩等等随你挑)，团队长报销请客! 2. 业绩达标，随你去哪旅游!公司报销! 3. 每周一次技能提升培训(新员工可享受入职培训，专业培训，营销技能培训，促进员工持续提升)。 4. 公司提供空调，微波炉，零食饮料冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼!