岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

岗位职责： 1. 负责多种规格蓄电池的技术开发，涵盖材料筛选、结构规划、性能提升及工艺优化，确保产品适配各类储能应用场景。 2. 主导储能系统中蓄电部分的方案设计，根据项目实际需求完成设备选型、容量配置以及充放电控制策略制定，保障系统运行稳定与高效能效。 3. 开展蓄电池及其配套储能系统的性能检测与验证工作，搭建测试环境、制定测试规范，分析实验数据并提出可行的技术优化建议。 4. 关注国内外蓄电池与储能技术发展动态，积极引入先进技术和新型材料，推动现有产品和技术持续迭代升级。 5. 解决研发过程及储能项目实施中的关键技术难题，输出完整的技术资料（如研发报告、测试规程、技术说明书等）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、储能科学与工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上不同规格蓄电池研发经历，同时拥有储能系统蓄电模块设计或项目落地经验，有成功案例者优先考虑。 3. 掌握各类蓄电池的工作机理、性能指标及研发流程，熟悉材料选择与工艺改进方法。 4. 熟悉储能系统的构成与运行原理，能够独立开展蓄电单元的方案设计、参数计算及仿真分析。 5. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，以及蓄电池测试设备（如充放电测试仪、循环寿命测试仪等）。 6. 具备良好的创新意识、问题处理能力与项目推进能力，具备优秀的沟通协作能力和团队精神，能适应一定强度的工作节奏。 7. 持有储能领域相关资质证书或参与过省部级及以上储能项目者优先录用。

工作内容 CNC机加行业技术岗位，学习品质管控、编程及调机等相关技能 任职要求 1、年龄20-30岁 2、全日制大专及以上学历 3、能熟练识读CAD图纸 4、听从工作安排，抗压能力强 5、具备良好的问题分析与解决能力 6、学习能力强，愿意持续提升专业技能

岗位内容： 1. 负责仿真类应用的设计与开发，涵盖建模、算法设计及程序编写等工作； 2. 根据客户具体需求，开展仿真计算分析并完成个性化功能开发； 3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务，保障系统运行的稳定性与可靠性； 4. 协同系统集成团队，共同推进技术难题的排查与解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动机械、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础知识； 2. 具备风冷、液冷散热领域的基本理论认知，熟练操作常用仿真工具（如MATLAB、Simulink等）； 3. 思维敏捷，学习能力强，具有探索精神，对技术研发工作有浓厚兴趣；

岗位职责： 1.分析产品质量异常原因，提出预防改进措施，针对不合格品确定消化使用方案； 2.编制吹膜过程中的相关技术文件 3.编制PP布的相关技术文件 4.参与新品PE膜、PP布研发 5.市场调研与趋势分析 6.装卸货工厂跟踪新产品使用反馈 7.提供业务PE膜和PP布的相关数据指标 8.内容物和液袋材料的兼容性试验 9.通过新技术、新工艺的引进，优化产品材料成本、生产成本 10.推进吹膜厂新品物料开发 11.推进液袋厂新品物料开发 12.跟进市场验证 岗位要求： 1、本科以上学历，高分子类、化学类、材料科学与工程等相关专业 2、具有吹膜行业工作经验，能熟练操作各类吹膜设备，了解原料、多层供给膜生产工艺及产品特性 3、掌握吹膜工艺流程，能够根据客户需求设计并优化配方；熟悉设备维护和管理，具备解决生产过程中技术难题的能力 4、具备基本的办公软件使用和设计能力 5、具备材料基础知识和机械类设计知识 6、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，责任心强，能够承受一定的工作压力

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

夹治具工程师 一、工作内容： 1、负责FCT功能治具的结构方案设计 2、承担波峰焊、SMT过炉载具的设计任务 二、任职要求： 1、熟练掌握北京精雕、CAD、SolidWorks中一种或多种绘图工具； 2、具备5年以上夹治具或类似机械零部件设备的设计与加工经验； 3、可根据客户需求，独立完成夹治具图纸的绘制与设计； 4、不限性别，具有大中专及以上学历

打版车版，画图，面料，设计图，等等

高薪诚聘｜带车司机合作招募 诚聘带车司机，合作模式灵活，收入稳定有保障！ 固定出勤：每月仅需工作15-18天 时间自由：其余时间可自主在其他平台接单，多份收入不冲突 长期稳定：公司直招，长期合作，每月固定排班 有意者请致电咨询报名 公司名称：__北京玖玖平安劳务派遣有限公司海南分公司。 原标题：《商务司机》

保亭自建房需要贴地板砖专业师傅一名（因生活习俗业主要求，投机耍巧没有质量意识的勿扰）三到四天活计具体情况来电详情：

海南省保亭县招收水电预埋中工，要做过水电预埋的，有意者联系陈工： 李俊清免费帮发布

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卡规磨6000-8000 差动零件装配工人7000-9000，学徒工25-40岁以下 储备干部一名，面议 电话： 地址：机场路71号原方达，

【青浦好丽友普工】28元/时 大专及以上学历 男女不限，年龄20-45岁。 白夜班28元一小时 工作时间:每天12H，两班倒。需，有效工时11.5小时 月平均收入:8500-9500元左右 其他:工作餐免费，提供住宿，办理健康证(免费);注重个人卫生;不能有纹身 逢年过节都有礼品发放

任职要求： 1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历； 2、年龄在30-45岁之间，8-10年以上的研发经验， 有较深的护肤产品研发和管理经验，懂配方开发； 3、有知名OEM/品牌企业的研发经验（总工/高级研发）、团队管理经验等优先考虑；

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.广东省内当月无参保，入职要购买社保； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解，承担技术指导等相关工作 加分项：具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

依据商品企划需求，融合当下流行趋势与主流面料，完成款式设计与图稿输出，按时段推进各品类的设计开发工作。确保设计作品契合品牌风格定位的时尚服饰产品。

负责制图排版

岗位职责： 1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见； 2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告； 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作； 4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作； 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求： 1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案； 2. 熟悉基础办公软件； 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP； 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。

岗位职责： 1、依据设计主题与方向，搜集面辅料、款式、色彩、印花等相关资料； 2、完成款式的确定，推进面辅料开发，并制作工艺单、样板图及首版样品； 3、跟进开发各环节进度并及时反馈，结合面料成本与品质等因素进行优化调整； 4、定期开展市场调研，持续迭代和丰富设计理念。 任职要求： 1、具备3-5年或以上男装包袋类产品设计经验（熟悉尼龙类材质），精通车花、功能性面料等各类布料的开发流程； 2、熟练使用AI、Illustrator、Photoshop等绘图工具，了解包袋结构、工艺及纸样设计； 3、具备良好的理解力与沟通能力，对服饰搭配、穿搭风格及包袋设计有高度热情。

岗位职责： 1.负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.进行面辅料选配及工艺设计，独立完成从设计稿到成衣的全流程跟进 3.参与样衣制作与修改，确保设计效果与生产可行性之间的平衡 4.跟踪竞品动态与流行趋势，定期输出时尚调研报告并应用于实际设计中 5.协同版型师、工艺师解决大货生产中的技术问题，保障产品品质稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业 2.具备服装/纺织设计相关经验者优先，能熟练使用设计软件如AI、PS等 3.熟悉服装工艺流程及面辅料特性，了解从设计到生产的完整链路 4.具备良好的审美能力与创新意识，对色彩搭配和市场敏感度高 5.工作积极主动，具有较强的沟通能力和团队协作精神

任职要求： 1.具备同岗位三年以上实际工作经验； 2.有独立主导项目经历，能独立与客户沟通并反馈报告内容； 3.熟悉压铸件/CNC加工工艺流程及常用绘图软件（UG+CAD+Pro/E）； 4.掌握品质管理方法，具备测量相关知识，理解基本测量原理； 岗位职责： 1.初步掌握客户对外观、包装及产品功能使用方面的要求； 2.汇总客户提供的产品标准文件，确认客户规范，完成2D图纸审核； 3.在项目研发过程中识别质量风险，参与各阶段设计评审； 4.负责研发阶段的可靠性测试规划与结果分析，制定测试方案及检验依据； 5.熟悉产品从设计到开发的全流程，掌握品质控制与持续改善方法； 6.跟进压铸模具试模过程，推动样品制作中问题的整改与优化； 7.及时完整记录测试数据，整理分析并形成报告；收集不良样本制作限度样板，统计良率并对缺陷进行内部分析、检讨与改进；负责SOP、SIP、MSOP、包装指引等技术文件的编制与更新； 8.提供承认所需的全部资料（如FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准样件及限度样板等）

1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、5年以上PLC编程与调试经验，精通汇川H5U、easy系列或西门子1200/1500系列PLC的程序开发与调试，掌握威纶通触摸屏编程，熟练运用Eplan进行电气原理图绘制； 3、具备独立主导中大型非标自动化设备项目开发的实际经历； 4、熟悉EtherCAT总线通信技术及相关模块应用，有埃斯顿机器人编程与集成经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，思维清晰、态度认真、积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 6、服从工作调配，可接受中短期出差安排。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、大小周

发饰设计师 岗位职责 - 负责发饰（发夹、发箍、发带、抓夹、发冠等）系列设计与款式开发，结合品牌定位、季节主题与流行趋势输出原创设计。 - 完成手绘草图、效果图、工艺图，把控色彩、材质、工艺搭配，兼顾美观、佩戴舒适度与量产可行性。 - 跟进打样、修改、封样，对接工厂解决生产问题，确保设计落地还原。 - 跟踪时尚趋势与竞品动态，结合销售数据优化款式，提升爆款率。 - 配合拍摄、详情页、陈列，提供搭配方案与卖点说明。 任职要求 - 大专及以上，珠宝/服装/产品/艺术设计相关专业，1年以上发饰/配饰设计经验。 - 熟练使用PS、AI、CDR，手绘扎实；会3D建模优先。 - 熟悉发饰材料与工艺（金属、布艺、醋酸、珍珠、水钻、电镀、手工缝制等）。 - 审美在线，系列化设计能力强，细节控，成本意识好。 - 沟通协作佳，能独立跟进打样与生产，有成熟作品集优先。 加分项 - 电商爆款设计/文创设计经验 - 手作能力强，热爱发饰设计