cad 酷家乐 三维家 量尺 设计 报价。懂施工工艺。熟练3Dmax优先。

旧房改造，量旧房，出平面图，装修设计

岗位职责 1、客户对接与需求深挖：负责新房、二手房、旧房改造等家装项目的客户接待与沟通，精准捕捉客户户型需求、居住人口、生活习惯、审美风格及预算标准，梳理清晰的设计方向，做好前期需求记录与方案规划。 2、全案设计方案落地：独立完成全屋室内设计全套工作，包含平面布局规划、户型优化、风格定调、效果图制作、施工图细化，完整输出平面、立面、节点施工图，确保方案合理、美观、贴合业主预算与居住需求。 3、方案汇报、调整与谈单：独立向客户讲解设计方案、空间布局、用材搭配、施工工艺及报价明细，根据客户意见优化调整方案，答疑解惑，推进方案确认、合同落地，维护客户关系，提升客户满意度。 4、选材搭配与预算把控：熟悉各类家装主材、辅材、软装、五金规格及价格体系，根据方案精准选材、搭配配色，合理控制项目预算，保证设计效果与性价比兼顾。 5、施工现场全程跟进：负责开工现场交底、施工过程巡检、节点验收，全程跟进水电、木工、泥工、油漆等施工环节，及时解决现场尺寸偏差、工艺冲突、方案微调等问题，严格把控施工落地效果，保证实景还原设计方案。 6、项目跟进与资料归档：全程跟进项目施工、整改、竣工验收及售后对接，跟进工地进度与交付质量，整理设计图纸、方案资料、项目案例，完成归档留存。 任职要求 1、全日制本科室内设计、环境艺术设计、家装设计等相关专业，专业基础扎实； 2、年龄28-35岁，5年以上家装行业独立设计经验，可独立谈单、独立做全案、独立落地工地； 3、普通话流利，沟通协调能力强，能高效对接业主、施工团队； 4、责任心强、服务意识优秀，工作细致负责，具备良好的客户服务思维与结果导向； 5、熟练使用各类设计及办公软件，有真实落地家装案例者优先。 薪资福利 1、薪资：5000-20000元/月，基础薪资+高额项目提成，多劳多得、上不封顶； 2、福利：缴纳五险，正规保障； 3、休息：月休4天； 4、时间：弹性工作时间，工作灵活人性化

从事装饰行业，设计3到5年

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

招聘杂工两名，要求年龄在18岁以上。有意者可报名。

我们主要做海黄文玩，需要一位专门拿着文玩实物去对着拍图，发货。

1、工作内容 负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑发布，单条制作不超3分钟。 日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布任务。 2、岗位要求 熟练用手机剪辑发布视频； 线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。 无需经验，会基础网络操作即可。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

储备干部是我们公司重点培养的对象，也是未来的管理层。由于刚进公司，需要从基层开始熟悉工作。 我们公司专注于健康领域，拥有一百多款产品，比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位，工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解，登记客户信息，收集意见反馈。一周固定在一个单位，属于室内工作，一个月去四个单位。 【岗位要求】 1. 18岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售业务工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动； 2. 每年一次团队出国旅游； 3. 每月月休8天； 4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励； 5. 免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全）。 【工作时间】 1. 正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 【晋升机制】 管理晋升：业务员--主管--副经理--总经理--大区经理

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宁东上海庙招聘2人，薪资为每天220元，每15天发放一次工资。

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招包黛安娜熟手，工资计件1.7/把，电话，直接打电话，

有没有想干小时工的。

招八月十五工人3名，150元一天，14.15.两天，吃苦耐劳者。

设计师直接对接客户，量房至落地沟通能力强，有责任心，整体室内装修设计优先。

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

室内外装饰装修设计专业

岗位职责： 1.负责住宅空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局设计工作 3.参与项目前期调研、概念提案及后期软装搭配指导 4.持续优化设计方案，确保符合功能、审美与预算要求 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等设计软件 3.具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，有较强的服务意识与客户协调能力 5.有装修/室内设计相关经验者优先

我司想招室内外装饰设计师专业人员，一名，有经验的更好，男女不限，

岗位职责： 1.根据客户需求及空间尺寸，独立完成橱柜方案设计、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通设计理念，提供专业收纳规划与材质搭配建议，提升整体家居体验 3. 协同生产、安装团队跟进落地效果，及时优化设计细节，确保方案可实施性与美观性统一 4. 参与新品研发与标准化模块设计，持续优化设计流程与出图效率 5.配合销售团队提供技术支持，参与样板间打造及展会设计工作 任职要求： 1. 熟练使用CAD、酷家乐、三维家或SolidWorks等设计软件，具备独立建模与渲染能力 2.具备橱柜/定制家居行业设计经验，熟悉板材工艺、五金选型及安装逻辑 3. 审美能力强，对厨房动线、人体工学及收纳功能有深入理解 4.沟通表达清晰，具备客户服务意识与跨部门协作能力 5. 室内设计、环境艺术或相关专业优先

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 懂弱电，懂PLC的原理，工作地点为三亚学院。 2. 做过机械自动化。

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

管理人员

做室内装饰施工图，需要现场交底