岗位职责： 1、负责客户云平台计算资源的软硬件日常运维及定期巡检，完整记录维护过程，确保云环境业务稳定运行； 2、协助客户解决云内与云外计算资源相关问题，包括性能优化、资源扩容、系统加固等，协同制定变更方案并参与实施； 3、及时排查并处理云平台中各类计算组件故障，协助客户快速恢复服务，并提交详细的故障分析与处理报告； 4、根据客户实际需求，配合完成资产信息的管理与维护，保障运维工作的持续性和规范性； 5、协助客户规划云平台安全类变更实施方案，并提供必要的技术支持与落地配合； 6、承担云计算资源的日常维护工作，及时响应客户资源申请需求，定期汇总资源使用情况报表，为后续扩容提供数据支撑； 7、在重要时段提供专业的现场或远程值守保障，确保系统高可用性 任职资格： 1、计算机、通信等相关专业大专及以上学历，具备3年以上云计算PaaS层（容器、数据库、中间件）运维实践经验； 2、掌握Linux操作系统，熟练运用常用命令，熟悉Linux环境下基础服务与软件的部署、配置及故障排查； 3、理解主流虚拟化技术（如KVM、VMware等）原理，具有生产环境中服务器虚拟化的运维经验； 4、熟悉mysql、mongodb、redis等一种或多种常见数据库集群的使用方法及日常维护操作； 5、熟悉kafka、rabbitmq、es等一种或多种主流中间件集群的配置使用与运维管理； 6、掌握Docker、Kubernetes基本命令，具备实际生产环境中容器集群的运维经验； 7、具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，有较强的责任意识

岗位职责： 1. 负责日常结算单据的整理、录入与核对，确保数据准确及时 2. 协助财务部门完成付款申请、发票开具及往来账款跟进 3. 归档保管结算相关文件资料，建立并维护电子台账 4. 对接业务部门，沟通确认结算明细，处理异常问题 5. 完成领导交办的其他行政及文职类支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有财务、结算或文员相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备基本的数据敏感度和保密意识 5. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先 薪资：4000–5000 元 / 月，包吃住，月结

一、岗位内容： 主要面向车险已到期的车主，协助其办理下一年度的车险续保服务。公司提供稳定客户资源，客户本身存在续保需求，只要车主在本公司完成投保，员工即可获得相应业绩提成。工作门槛低，全程无需外出，不需面见客户，无业务拓展压力，办公环境整洁舒适。客户资料由公司统一提供，仅需通过电话方式与客户进行沟通对接。 二、岗位要求： 1、专业不限； 2、普通话清晰，具备基础电脑操作能力；零经验亦可，入职初期提供带薪培训！ 3、具备一定的语言表达能力和心理承受能力； 三、薪资结构=浮动底薪+业绩提成+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，付出越多回报越高，人均月收入达6500元以上，其中38%的员工月薪突破万元。公司按规定缴纳社保，并提供年终奖金、团队奖励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。 工作时间（8:20-12:00，13:30-19:00，午间休息1.5小时），每月休息5天，享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期待遇； （法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按标准安排休假）

岗位职责： 1. 负责平台用户接入支持工作：组织面向用户的培训、宣讲、经验分享及系统操作演示，提升用户对平台的认知度与使用熟练度 2. 协助研发工具平台在项目管理、需求管理、测试管理、用户管理等管理模块的落地应用 3. 对接二线运维或研发团队，协调解决平台运行中的故障、性能问题及系统缺陷，全程跟进工单处理直至闭环，保障服务等级协议达成 4. 汇总并梳理用户提出的意见与建议，推动平台用户体验优化，参与平台相关文档、常见问题解答、操作手册的撰写与持续维护 5. 定期采集各租户在平台各项功能模块的使用数据，开展使用情况分析，为客户管理部门提供考核参考策略及数据支撑 6. 定期向客户汇报阶段性的运营支持进展，归纳总结运营过程中的改进建议，制定优化措施方案，提升整体运营效率 7. 搭建并持续更新用户支持知识库，积累典型问题处理案例，推进标准化响应流程与自动化应答工具的实施 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备问题分析能力，能够推动问题定位、跟踪并促进闭环解决； 3. 熟悉软件开发全生命周期流程（需求→设计→开发→构建→测试→部署→度量）以及敏捷、Scrum、看板、CI/CD 等基础方法论 4. 熟练操作至少一种主流 ALM/DevOps 工具平台（如 GitLab、Azure DevOps、Jira + Confluence、禅道、TAPD、Coding、华为云 DevCloud 等），可完成项目集管理、需求分解、代码托管、流水线配置及测试执行等工作 5. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较多跨团队协作的实际经验 6. 能细致耐心地回应用户咨询，有培训组织或技术文档编写经历者优先考虑； 7. 学习能力强，能够在多任务并行的工作环境中保持高效产出； 8. 有参与 DevOps 平台或云平台运维、运营实践者优先录用

岗位职责： 1、负责公司产品在现场的巡检与日常维护，及时完成故障设备的排查与修复； 2、整理客户对产品的使用反馈，对提出的问题进行测试复现与验证处理； 3、组织技术人员开展维修技能及产品知识培训，保障团队成员达到岗位能力标准； 4、指导并支持区域服务人员作业，提升服务质量，保障用户满意度； 5、配合产品与技术团队，承担产品服务平台的功能测试及网络系统运维任务； 6、参与项目实施全过程，包括系统调试、用户培训、验收支持及文档归档，确保交付成果达标。 岗位要求： 1、具备建筑智能化、机械、电气、通信、计算机、电子或相关专业大专及以上学历； 2、掌握通信原理、计算机网络基础、综合布线技术及电子基础知识； 3、对计算机软硬件、系统及网络技术有浓厚兴趣，动手实践能力强； 4、具备良好的沟通表达能力，善于与客户建立良好互动关系； 5、具有较强的服务意识和团队协作精神，能接受出差安排，适应轮班工作制度。

一、岗位职责 1、负责客户云平台环境中计算资源的软硬件日常维护与例行巡检，规范记录维护过程，确保云上业务稳定运行； 2、协助客户处理云内及云外各类计算资源相关问题，如性能优化、容量扩展、系统加固等，协同制定变更方案并参与实施； 3、负责排查并解决云平台中各类计算组件故障，协助客户快速恢复业务运行，并提交完整的故障处理报告； 4、根据客户实际需求，配合完成资产信息的管理与维护，保障运维工作的持续性和可追溯性； 5、协助客户规划云平台安全变更实施方案，提供必要的技术指导与执行支持； 6、负责云计算资源的日常维护，及时响应客户的资源申请需求，定期汇总资源使用情况报表，为后续扩容提供数据依据； 7、承担重大活动或关键时期的专业驻守保障任务。 二、岗位要求： 满足多项条件者将优先录用。 1、熟悉H3C云数相关产品及虚拟化技术，例如CloudOS、CAS、ONEStor和SNA，理解H3C云网安解决方案的整体架构与设计理念，能够合理管理虚拟机生命周期，掌握不同虚拟机迁移方式的技术差异； 2、具备存储领域基础知识，了解分布式存储与集中式存储的基本原理，熟悉数据落盘机制与冗余策略，掌握分布式存储副本机制及集中式存储RAID技术，了解各级别RAID的工作原理与容错机制； 3、具有系统、软件或大型云平台运维实践经验，对操作系统层面常见需求与故障具备清晰的处理思路和排查能力，包括文件系统修复、操作系统部署、防火墙策略配置及镜像制作等； 4、具备基础网络知识，理解TCP/IP协议模型及通信原理，能够完成基本的租户安全策略开通操作。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作职责： 1. 积极融入企业氛围，扎实掌握基础能力，持续提升职业化水平； 2. 掌握非车险业务流程，学习承保与理赔相关知识，参加公司各级培训安排，参与客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展工作； 3. 推进客户及渠道资源的开发与落地，涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位、银行、邮政等，并维护现有客户关系与合作渠道； 4. 参与公司部署的其他促进非车险价值成长的相关任务 任职资格： 1. 学历：本科及以上（应届生）； 2. 专业：工学、经济学、管理学、农学、医学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈目标感，拒绝躺平心态；善于学习，自我驱动能力强；注重协作，以团队为先

网络运维职位要求： 大专及以上学历，1-3年同行业工作经验，有企业网络架构的工作经验。会调试思科华为锐捷等主流网络设备、了解存储网络Linux系统 系统工程师职位要求： 大专及以上学历、同行业1-3年工作经验熟练操作Linux主流版本windows各版本国产系统网络存储路由交换等

提供免费住宿！免费住宿！公寓式住房，家电齐全，拎包入住！ 本岗位致力于为公司培养和储备优质管理人才，提供快速成长的发展平台。诚邀渴望挑战高薪、追求发展的优秀人士加入！ 【薪资待遇】 1．无责任底薪＋补贴＋绩效奖金＋免费住宿，综合收入普遍6000以上，上不封顶！收入由你的实力决定 2．工作时间8:30-18:30，每周日固定休息，无需加班！ 3．享受节日福利及每月生日关怀，公司定期组织团建活动 4．欢迎热爱篮球运动的伙伴加入，表现突出者将获得更多额外激励 5．入职后可申请免费住宿，入住高档小区电梯公寓，设施完善，居住环境优越 6．实行“老带新”培养机制，一对一辅导教学，新人一周内即可熟练上岗，无需担心缺乏经验 【岗位职责】 1．管培生属于公司重点人才培养计划，储备期考核通过后，安排至总部或分支机构担任核心岗位 2．储备期间需熟悉公司发展历程、组织架构、主营业务内容及各部门协作流程，后续逐步学习团队运营管理 3．前期协助团队与商家对接沟通，完成合作签约及相关服务跟进，遇到问题可获得团队支持；转正后参与培训组织与团队管理工作 【任职要求】 1．具备良好的沟通表达能力，综合素质优异者条件可适当放宽 2．性别不限，性格开朗，能迅速适应团队氛围 3．是否具备相关经验不限，公司设有系统化带薪培训体系，帮助新人快速融入工作节奏 4．具有较强的责任意识，态度积极进取，乐于学习，具备良好的自我驱动力和团队协作精神

保亭黎族苗族自治县，招泥瓦工，抹墙工人点工

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工作简单，打打电话

居家办公，需要有电脑，时间自由，简单培训，计件模式，多劳多得。0.4~0.5一单，每天可做200~300单。月结。

招聘内容： 一、采购：1.处理采购事宜。2.跟踪来料信息。3.与财务部门对接，协同处理采购款项结算、票据核对等相关工作 二、人事/行政：1.具有文案处理能力。2.处理人事相关事宜。3.处理办公室内务。等等（细节面谈） 基本要求：年龄28-45岁； 学历：（经济类）大学专科及以上水平； 工作经验：3年以上相关工作经历，有团队合作意识。 上班时间：8:30--12:00 13:30--18:00 大小周 公司福利：五险，人身意外保险，法定节假日，有薪年假

负责电商平台数据统计汇总。

1.大方得体五官端庄，163以上无不良嗜好。 2.大专以上学历，三年以上文员的工作经验，熟练操作电脑办公软件。 3.公司交通便利，办公环境一流！ 4.入职买社保，公司是做售电（直购电） 5.朝九晚六，每天7小时工作制，大小周休息。

【保城就业驿站发布】招聘岗位：兼职5名薪资：120元，包晚餐工作时间：24号下午14-22点左右要求：搬运上下舞台道具，机灵听指挥就行工作地点：七仙广场驿站咨询电话：（）

服务器运维 周末双休 【岗位职责】 · 负责公司网络系统日常运维与故障排查 · 参与网络安全管理及服务器维护工作 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，大专及以上学历 · 熟悉网络运维、网络安全及服务器运维技能 · 具备良好的沟通能力和责任心 · 熟悉交换机数据编写修改优先 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-6000元/月 · 五险缴纳 | 饭补发放

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 1.负责汽车充电桩、模块、道闸等电子设施的故障排查与修复； 2.承担公司设备的日常巡检、维护保养及定期检修工作； 3.建立并更新设备台账、维修日志和维护文档，进行数据整理与分析； 4.按要求完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.电工、机械类相关专业背景，具备充电桩维修实操经验者优先考虑； 2.拥有3年以上设备维保工作经验，持有低压电工证，熟悉常规维护作业流程； 3.工作踏实严谨、有耐心，具备良好的协作精神； 4.具备扎实的维修能力及全面的安全操作意识； 5.面试环节需通过现场设备维修技能考核。

1、负责对客户云平台环境计算资源的软硬件日常维护、例行巡检工作，并做好维护记录，保障云上业务正常运行；2、协助客户处理云内和云外各类计算资源类问题，如优化、扩容、加固等，配合输出变更方案并参与执行;3、负责定位解决云平台环境内的各类计算组件故障问题，帮助客户快速恢复业务，并给出问题处理报告；4、根据客户需求协助管理和维护资产信息等保证运维可持续性；5、协助客户制定云平台安全变更实施方案，并给予必要的实施指导和配合；6、负责云计算资源的维护，积极响应客户需求的云计算资源需求，并定期统计云计算资源使用报表，为客户扩容提供参考；7、负责重大时刻的专业值守保障服务。岗位要求:以下要求满足多项者优先考虑。1、了解熟悉H3C云数产品，了解熟悉虚拟化技术。包括但不限于CloudOS、CAS、ONEStor及SNA，熟悉了解H3C云网安解决方案架构及整体思想。能够对虚拟机生命周期进行合理的管理，了解虚拟机不同迁移方式的区别2、对存储有一定的涉猎，包括分布式存储及集中式存储的基本原理，了解存储的落盘机制及冗余机制。包括分布式存储的副本机制及集中式存储的raid机制，了解不同级别raid的基本原理及冗余机制3、具备一定的系统、软件或大型云平台的运维经验，对常见的操作系统层面需求处理及故障处理有一定的处理思路和排查经验。包括文件系统修复，操作系统的安装、防火墙策略放通及镜像制作等4、具备一定的网络基础，了解TCP/IP协议模型及通信的基本原理，具备简单的租户安全策略开通能力

一、岗位职责： 1. 负责运维监控系统的规划、优化，并推进运维工作的标准化、自动化与智能化落地； 2. 制定运维工作内容及相关流程，具备构建完整运维体系的思路与方法论； 3. 统筹运维监控项目的进度管理，组织并完成相关汇报材料的撰写与输出； 4. 协助企业进行运维技术选型，开展技术风险评估，并落实上级安排的其他工作任务。 二、职位要求： 1. 具备3年及以上相关领域工作经验 2. 本科及以上学历，计算机类相关专业 3. 拥有3年以上运维开发/DevOps/SRE实战经验，熟练掌握Linux系统及网络底层原理 4. 精通至少一门编程语言（Python/Go/Java），了解CI/CD全流程实践 5. 熟悉运维监控架构与日志处理方案，具备至少一个监控平台项目的设计或管理经历 6. 对Kubernetes、微服务架构及其周边生态有深入理解 7. 熟悉公有云产品体系，具备AI智能体相关技术背景者优先

岗位职责： 1、负责公司产品在现场的巡检作业，日常维护及故障设备的及时修复。 2、汇总客户对产品的使用反馈，对反映的问题进行测试与验证确认。 3、组织开展技术人员的维修实操培训与产品知识教学，保障技术团队能力达标。 4、指导并支持区域服务人员开展工作，提升终端用户的服务体验满意度。 5、配合产品与技术团队完成产品的测试任务及网络系统的运行维护。 6、参与项目执行过程中的调试、用户培训、验收配合及文档归集等工作，保障交付质量达到预期标准。 岗位要求： 1、通信、计算机、电子或相关专业大专及以上学历，掌握通信原理、计算机网络及电子基础知识。 2、熟悉安防系统、计算机网络系统、LED显示系统的安装与调试流程，了解施工质量管控环节。 3、对计算机软硬件、系统及网络技术有浓厚兴趣，具备较强的自主学习能力。 4、具备良好的沟通表达能力，善于与客户建立友好互动关系。 5、具有较强的服务意识和团队协作精神，能够承受工作压力。 6、可接受出差安排。

工作职责： 1. 负责公司各类文书、报表的撰写、格式编排及归档管理，确保资料规范且可查可溯。 2. 配合部门开展会议安排、会议记录整理及后续任务跟踪，提升信息传达效率。 3. 处理日常行政工作，如办公用品申请、来访人员接待以及基础性数据汇总等事务。 4. 协同各业务部门需求，实现信息互通与协作支持，促进工作有效执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等办公工具，具有较强的文字编辑与数据归纳能力。 3. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和主动服务意识，能适应一定强度的工作节奏。 4. 有制造业企业行政文员工作经验者优先，熟悉生产型企业管理流程者更优。

岗位职责： 1.根据实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验3-5年责任心强，态度积极 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

岗位职责： 1. 负责云数据中心基础设施运维服务的整体规划与管理，运用行业领先的运维方法和工具持续优化运维体系，保障SLA目标的实现； 2. 统筹驻场运维团队的日常运作，涵盖组织建设、能力培养、绩效评估及任务协调，确保团队高效、规范、有序运转； 3. 搭建并持续完善标准化的运维制度、流程规范、管理机制与安全策略，提升运维服务质量，有效控制系统运行风险； 4. 参与技术方案评审、系统性能分析及架构优化工作，保障系统架构的稳定性，持续提升系统运行效能； 5. 与客户及运营商保持紧密、顺畅的沟通协作关系，推动业务系统上云进程，识别并拓展潜在服务机会； 6. 主导日常运维需求响应、故障处理与问题闭环，保障客户业务连续性及突发事件的快速应对； 7. 制定运维工作计划，定期编制运维管理报告，并参与客户侧运维汇报工作。 任职要求 1. 教育背景：计算机相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具备5年以上云计算运维工作经验，其中至少3年政务云或私有云运维管理经历，拥有主流云平台运维实践者优先考虑。 3. 专业技能：熟悉硬件设备维护操作，精通虚拟化技术，掌握Linux系统管理与脚本开发，了解云环境安全技术及相关合规要求。 4. 能力素质：具备突出的问题分析与应急处置能力，良好的跨团队沟通协作意识，较强的学习主动性与责任担当。

1、收集、整理、分析并评估供应商及其产品信息，完善供应商资源库； 2、制定单项材料的采购方案与计划； 3、依据采购需求进行市场询价，向主管提交多维度的价格对比建议； 4、与供应商开展商务沟通，达成采购共识，完成采购订单的制作与确认工作； 5、负责采购合同的签订及送审流程； 6、协调发货事宜，跟进货物运输进度及预计到货时间； 7、办理到货入库相关单据，协同仓库完成物资验收与入库操作； 8、撰写单项采购项目的总结分析报告； 9、完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，中药学、药学等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，能够高效使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 3、工作认真细致，具备耐心，性格积极乐观，反应迅速，具有良好的表达能力和客户导向意识； 4、具备较强的时间规划与任务管理能力； 5、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备； 6、具备一定的学习理解能力和数据分析能力，成本控制意识较强