大润发国贸店熟食课北京烤鸭专柜，现招中班导购一名。 1、工作内容：后厨加工制作，台面销售商品。 2、工作时间：早8点30分—晚17：30分，每月两天休假。 3、要求：，年龄30周岁—50周岁，手脚灵活，有一定的刀工基础。 4、薪资：底薪+提成=大约4000元每月

工作内容 -负责奶茶店的日常制茶工作 -提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 -维护店面卫生，确保提供安全的饮品 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够适应快节奏的工作环境 -有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 -无奶茶行业经验可安排培训，有经验者优先 薪资待遇 -时薪制工资，初级茶饮师17/h起步，工时上多得多，保底3400起。 -兼职茶饮师15/h起，可自由分配上班时间。 -节假日3倍基础工资，加班工时补贴 -条件允许的前提下可灵活排休

一、岗位职责： 1：熟练掌握各种奶茶及相关饮品的制作方法，并确保出品质量及卫生标准； 2：为顾客提供热情、周到的服务，解答顾客疑问，确保顾客满意度； 3：负责门店日常运营维护以及人员管理工作； 4：协助店长处理日常运营事务，如库存管理、收银结算等； 二、任职要求： 1：中专及以上具有1-2年以上茶饮行业店助相关经验； 2：有良好的沟通能力，热情、耐心，具备较强的团队合作意识； 3：诚实守信，具备良好的职业道德和服务意识； 4：能够适应轮班制工作安排，包括周末和节假日。

下午4点 到凌晨1点 有提成详细面谈

炒冰配料，奶茶工作等

负责制作糖水准备工作，厨房卫生，服从工作安排，有责任心，年轻25-45岁，男女不限。

市场水产贝类，具体工作导购和清洗。

1有餐饮服务行业经验优先 2形象好，气质佳 3待人接物热情

在超市内销售肉肠和酥饼，上早晚班，活不累，简单易学，要求干过销售，有责任心，工资4000-5000

Hello，我们是成都的连锁品牌叫东坡树下，目前全国有近30家门店，海口目前是一家店月销5000+单，另一家店正在筹备中，位置在国贸大厦C座，具体的福利待遇如下： 两班倒，月休4天 早班：早8-晚18 晚班：早12-晚22 底薪2700+满勤300+餐补450(不包住，但是店铺楼上就要好多出租房500起租），后面会根据表现每半年涨薪一次 试用期7天，，合格后上岗，后三天试用期有底薪没有餐补

保亭黎族苗族自治县招工地撒膜工人2人

水电工

工资6000，加班20

保亭黎族苗族自治县招通风安装/维修

保亭三道招聘长期轮胎机手顶班人员。

招聘导购半天班，有工作经验者优先底薪2400+多种奖励+提成早班9:00—5:00晚班14:00—21:30地址：新义街永安市场北门淑时尚

超市柜台导购根据工作安排销售和分割猪肉薪资福利:底薪2000+餐补200+提成，加班有加班费招工人数:2名工作时长：每天8小时，月休2天工作地址:钟山县泰兴超市

好家居家具店急招——导购人员招聘要求：有过工作经验优先，男女不限，20--35岁。地址：兴义市木贾金牛建材市场好家居家具城联系方式：

销售导购员销售导购薪资福利:包吃，工资面谈招工人数:2名

导购员年龄23-40薪资福利:无责底薪高提成+福利，带薪培训，待遇丰厚

保亭县七仙不夜城游乐店招店员 寒假工也可以，春节前后15元一小时，春节25元一小时 兼职 年龄18-55岁 有意电话联系 电话

保亭新锋蛋糕招两名面包师傅，常温师傅，工资面议，电话

大年三十，初一，初二三天，一天500，需要两个人，车接车送

任职要求 正直诚信 尊重他人 充满热情地做每件事 1.18周岁以上，初中以上学历，身体健康，沟通能力强，吃苦耐劳，热情好学 2.接受轮班制工作，优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务 3.无工作经验要求，有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑

有海南本地健康证 1、.试岗期为3天，试用期为2个月，考核期为一个月，考核通过为正式员工。（期间薪资均按照实习员工工资发放） 实习员工薪资结构：底薪2250+岗位津贴+加班补贴++食宿补贴＋全勤（综合薪资5000）正式员工工资同上（综合薪资 5500） 法定三薪，工作日加班费，提成，月休四天。 工作时间9小时（含休息时间1小时）以班表为准，不包吃住。 工作内容负责门店日常运营工作收银，制作饮品，清扫卫生等其他店长安排工作事项。（注：有奶茶行业方面经验优先） 任职要求： 具备良好的服务意识，态度友善，有责任心； 能够适应轮班工作节奏，遵守门店管理制度； 具备基本沟通能力，能与顾客和同事有效交流； 有团队合作精神，愿意学习并配合门店运营需求； 对餐饮服务工作有热情，踏实肯干，不怕吃苦。工资次月18号月结发银行卡或支付宝 需要一名有上进心的

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出杯及门店日常饮品出品工作 2. 执行顾客点单、收银、打包及外送协调等服务流程 3.维护店内卫生与设备清洁，确保食品安全与操作规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及补货需求 5. 积极参与产品培训与服务提升，保持热情友好的顾客沟通 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可带薪培训，有餐饮/奶茶店工作经验者优先 3.形象整洁，性格开朗，具备基础沟通能力 4. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 5.遵守操作规范，注重细节与团队协作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

制作奶茶

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决实际问题 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规定 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

爱岗敬业，服从管理，团队协作性强！ 工资3500+200满勤，月休2天！工作时长10小时！ 男女不限！年龄（22-30岁） 工作简单易上手，有无经验均可，接受新手小白！试用期三天！