工作认真 吃苦耐劳

制作奶茶

岗位职责： 1.糖水师傅：负责糖水制作、研发糖水新品、备料、出餐及门店日常运营工作， 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准。 2.糖水店长：直播运营，物料管理、库存管理及基础账务记录，积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标。 3.全职店员（兼职店员）：接受培训，负责出餐、后勤等工作。 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先。 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识。 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排。 4.无不良从业记录，身体健康，持有效食品健康证。 5. 学习能力强，愿意长期在糖水行业发展。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助完成物料清点、库存管理及基础盘点工作 5. 配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3.吃苦耐劳，能适应早晚班及节假日轮班制 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作流程 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5.配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），每月可保证26天出勤 4. 有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.遵守公司制度，认同品牌文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意长期在餐饮行业稳定发展

奶茶店新店，招聘18到35岁全职人员，能吃苦，服从管理，薪资3000以上具体面谈，联系电话

食堂洗碗工，负责三餐洗碗，餐厅卫生，厨房洗菜工作。

海南保亭招聘挖掘机（钩机）司机，提供食宿，不。工作地点位于保亭。

保亭黎族苗族自治县招种植工/杂工

保亭黎族苗族自治县招空调安装/电话

【招聘】保亭车多多汽车服务中心招洗车工（3名）薪资：提成（3000一7000）要求：能吃苦耐劳，有无经验者都可以（不招）福利待遇：包吃住（中晚餐）钣金师傅1名薪资5-7K要求：干活仔细，按时完成车辆钣金维修中工一名薪资3-4K要求：完成车辆基础保养、常规底盘件、基础线路拆装地址：保亭县桃园小区商铺车多多汽车服务中心咨询联系方式：

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GCRUES（信誉楼店）招聘招聘岗位：超级导购岗位职责：1、达成个人销售指标，做好顾客接待、搭配销售及会员维护；2、辅助店长承接店铺各项日常运营工作，配合门店完成各项管理事务。工作时间：月休2天，每日上班6.5‑7小时薪资待遇：综合底薪：3200元，可缴纳五险个人提成：2%‑10%到手综合工资：4000‑6000元/月员工福利：一年6套带薪专业培训节假日三薪，各类节日福利享有带薪年假良好晋升发展通道联系：纪经理电话：

导购年龄20-45岁男女不限，有经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:一名

优秀导购员年龄：40岁以下；形象：精气神好，热情大方；能力：吃苦耐劳，有销售激情；新手也可薪资福利:4000-7500元上不封顶；固定收入：底薪2500+满勤500；弹性收入：高额提成+大单奖励；休息保障：每月2天公休，劳逸结合招工人数:若干名工作地址:新世界购物中心门市安踏体育

导购员有经验者优先

家电导购有销售经验，性格开朗，吃苦耐劳，善于与人沟通，有上进心。薪资福利:3500+元/月招工人数:5名上班时间：早8点晚6点工作地址:耀州区、新区

保亭县七仙不夜城游乐店招店员 寒假工也可以，春节前后15元一小时，春节25元一小时 兼职 年龄18-55岁 有意电话联系 电话

大年三十，初一，初二三天，一天500，需要两个人，车接车送

有海南本地健康证 1、.试岗期为3天，试用期为2个月，考核期为一个月，考核通过为正式员工。（期间薪资均按照实习员工工资发放） 实习员工薪资结构：底薪2250+岗位津贴+加班补贴++食宿补贴＋全勤（综合薪资5000）正式员工工资同上（综合薪资 5500） 法定三薪，工作日加班费，提成，月休四天。 工作时间9小时（含休息时间1小时）以班表为准，不包吃住。 工作内容负责门店日常运营工作收银，制作饮品，清扫卫生等其他店长安排工作事项。（注：有奶茶行业方面经验优先） 任职要求： 具备良好的服务意识，态度友善，有责任心； 能够适应轮班工作节奏，遵守门店管理制度； 具备基本沟通能力，能与顾客和同事有效交流； 有团队合作精神，愿意学习并配合门店运营需求； 对餐饮服务工作有热情，踏实肯干，不怕吃苦。工资次月18号月结发银行卡或支付宝 需要一名有上进心的

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品品质与效率 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及售后沟通，提升顾客满意度 3.执行门店清洁、设备维护、物料盘点及食品安全规范，保持营业环境整洁有序 4.协助库存管理，及时反馈原料使用情况，配合完成补货与损耗控制 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应轮班制工作节奏 4.工作认真负责，注重细节，认同品牌服务理念，愿意长期稳定发展 5. 无不良从业记录，服从管理，接受岗前系统培训

口味一百冷饮店招聘店员，工作认真负责，有无经验均可

健康证入职 岗位职责: 1、为顾客提供专业的茶饮调制服务，确保饮品 品质与口味；咖啡，小吃 2、保持工作区域的清洁与整洁，维护良好的店 面环境； 3、积极参与团队合作，根据顾客需求推荐合适 茶饮： 4、协助完成日常库存管理，确保原料新鲜充 足。 任职要求: 1、对茶文化有一定了解，热爱茶饮行业； 2、具备良好的服务意识，能够与顾客有效沟 通； 能够适应快节奏的工作环境， 保持工作热 3、 情； 4、有团队合作精神，愿意学习新技能，不断提 升个人能力。 5、有工作经验优先，实习生 6、招长期稳定的全职，(有奶茶经验的），不要暑 假工，不要短工，只招长期工（晚班)月休4 天，工作时间固定:15:30~01:30，工资:2800+200全勤+100晚班补贴（个体 户，堂食客人多，基本上没有外卖)不要抽烟 的，不要抽烟的

招聘简介：外卖店厨师合伙人（纯分成/无底薪/高收益） 本店为成熟运营外卖店，房租、水电、平设备全部由本店承担，无需厨师投入任何成本，只负责专心出品、把控口味、稳定出餐！ 现寻找手艺过硬、做事踏实、有外卖后厨经验的厨师长期合作，按利润分成合作，多劳多得，上不封顶！ 岗位职责 1. 负责外卖门店日常菜品制作、出餐，保证口味稳定、出品速度快 2. 把控食材新鲜度、控制合理损耗，做好后厨卫生、食材整理 3. 配合门店单量节奏，高效完成出餐，无投诉、无差评 合作要求 1. 有外卖店/快餐后厨经验，熟悉出餐流程，手脚麻利 2. 做事认真负责、讲卫生、守时间，能长期稳定合作 3. 认同合作模式，愿意和门店一起把生意做好 合作分成（本店全包成本，厨师纯赚） 我们提供 - 全套店面、设备 - 房租水电全免，零成本上岗 - 成熟订单流量，不用愁客源 - 合作稳定、长期收益，相当于自己当老板。

需有饮品连锁品牌的工作经验，无经验勿扰，谢谢。 一、岗位职责： 1：熟练掌握各种酸奶及相关饮品的制作方法，确保出品质量及卫生标准； 2：为顾客提供热情、周到的服务，解答顾客疑问，确保顾客满意度； 3：负责店内环境卫生及日常维护工作； 4：协助店长处理日常运营事务，如库存管理、收银结算等； 二、任职要求： 1：中专及以上具有1-2年以上茶饮行业相关经验； 2：有良好的沟通能力，热情、耐心，具备较强的团队合作意识； 3：诚实守信，具备良好的职业道德和服务意识； 4：能够适应轮班制工作安排，包括周末和节假日； 5：热爱茶饮文化，对新饮品和制作技巧有浓厚兴趣。 三、福利 五险、带薪年假、节假日福利等

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出杯及门店日常饮品出品工作 2. 执行顾客点单、收银、打包及外送协调等服务流程 3.维护店内卫生与设备清洁，确保食品安全与操作规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及补货需求 5. 积极参与产品培训与服务提升，保持热情友好的顾客沟通 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可带薪培训，有餐饮/奶茶店工作经验者优先 3.形象整洁，性格开朗，具备基础沟通能力 4. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 5.遵守操作规范，注重细节与团队协作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈物料使用及补货需求 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，形象健康，亲和力强 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.学习能力强，能快速掌握产品制作流程与标准 4.无经验者可接受带薪培训，有奶茶/咖啡行业经验者优先 5.具备基础沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

奶茶煮制制作