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房产销售包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOC
经验可带薪培训,工作轻松,不用自己找客户,公司提供优质客户。公司不定期团建,下午茶,工作氛围好 新人培训7天开首单,月入5-8万的销冠就坐在你旁边,90%首月破万,零经验也可以狂赚,成功的那个人为什么不能是你? 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,对客户进行电话沟通了解客户需求; 2、与客户保持联系,挖掘客户购房需求,为客户匹配合适的楼盘并给客户推荐 3、关注区域房地产市场动态、政策变化、竞品动向,并能将市场信息反馈给公司和用于客户沟通 任职要求: 1、18-30岁,形象气质佳 2、无经验可培训,应届毕业生优先,有销售经验优先 3、成功欲望强烈,有挑战高薪的欲望,能承受压力,对工作充满激情,有责任感。 4、销售能力强,有优秀的沟通及交流技巧,表达能力和说服力强 岗位福利: 底薪+20%-40%提成、首单现金红包、多单奖、销冠奖、提供住宿、、带薪年假、各种奖励补贴等
地产中介1-3年大专住宅房产商业房产办公房产新房二手房面销/陌拜 地推销售门店销售
岗位职责: 1. 负责接待和解答客户关于二手房买卖、租赁业务的相关咨询 2. 分析客户实际需求,精准匹配并推荐合适房源信息 3. 协同客户实地看房,参与商务协商,推动交易顺利完成 岗位要求: 1. 具备1-3年二手房经纪相关从业经历 2. 熟知房产交易操作流程及对应法律法规 3. 拥有较强的沟通技巧与主动服务客户的意识
房产销售顾问
3000-8000元/月
地产中介6-10人经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发保障月薪新房二手房客户开发带薪培训二者兼具房屋租赁房屋买卖
【急聘】二手房买卖精英高提成+带薪培训+晋升快——加入[嘉铭房产],共创房产事业新高峰! 【招聘岗位】 二手房买卖销售员/房产经纪人(10名) 【职位亮点】 高激励薪资:底薪+行业超高提成+年度分红,能力越强收入越高! 专业赋能:零基础免费带薪培训(涵盖话术/谈判/过户全流程)+师徒制帮扶+定期专家经验分享 晋升透明:业务员→主管→店长→区域经理,最快6个月实现管理层跃升 资源支持:丰富优质客源+智能房源系统+精准运营扶持 团队氛围:年轻化90后战队,活力协作,成长无忧 【岗位职责】 1.开拓并维护二手房买卖客户资源,高效匹配房源与需求 2.负责实地带看、房屋勘察、交易磋商及合同签署全流程服务 3.研判区域房地产市场趋势,提供专业化购房建议与配置方案 4.维系业主关系,积极拓展优质房源,推动独家委托合作 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作,目标明确,追求高收入发展 3.具备良好沟通表达能力,有服务意识和抗压韧性 4.有房产/汽车/保险类销售经验或本地社会资源者优先考虑 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴(经理级享受) 速投简历,抢占席位! ▷联系人:黄经理 ▷面试地址:琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产(金茂酒店后面) 【加入我们,你将获得】 不只是卖房,更是城市安居梦想的规划师! 在这里,开单有掌声,奋斗有回报,团队有温度!
房产销售
1-1.5万元/月
地产中介1-3年大专保障月薪新房二手房退伍军人带薪培训豪宅开发商关系维护实地看房房屋买卖
1:公司资源丰富,客户持续不断。日常主要通过电话与客户沟通,了解并匹配客户需求,安排邀约看房 2:持有驾照者优先考虑 3:具备销售经验者优先录用 4:有电话客服工作经验者优先 5:热爱销售工作,善于交流,对收入有强烈追求 6:年龄******之间。不限学历、不看背景,同样有机会实现百万年薪 有相关经验且有意带团队者,可直接晋升管理岗位
房产销售
5000-20000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOGTOB新房二手房实地看房房屋买卖房屋租赁二者兼具
招聘房产销售人员新人免费培训提供大量房源和客源成熟的销售人员月入轻松过万
房产销售
5000-10000元/月
房产销售社保五险3-5人经验不限高中区域销售基本坐班阶梯式提成TOC
诚招销售精英 踏实、肯干、靠谱 氛围和谐,有人带教 加入我们,成就梦想 ​️
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1.深入分析人力资源管理流程与战略方向,协助制定科学合理的人力资源规划方案。 2.主导招聘全流程实施,涵盖岗位信息发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3.参与员工关系维护工作,妥善处理劳动纠纷,营造和谐积极的工作环境。 4.推动员工培训与职业发展项目落地,确保人才能力持续匹配企业发展需求。 5.策划并落实企业文化宣导活动,增强员工认同感与团队向心力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能高效应对和化解员工关系中的各类问题。 2.拥有良好的组织策划能力,能在多任务并行环境下保持高效执行。 3.工作责任心强,具备团队协作意识,能够与团队成员协同推进目标达成。 4.具备较强的分析判断与决策能力,可精准识别人才并解决招聘过程中的挑战。 5.熟知人力资源相关法律法规,保障各项管理制度符合合规性要求。
房产中介
5000-10000元/月
房产销售社保五险3-5人经验不限高中区域销售基本坐班阶梯式提成TOC
诚招房产销售精英 踏实、肯干、靠谱 氛围和谐,有人带教 加入我们,成就梦想 ​️
高薪销售精英
8000-10000元/月
房产销售社保五险6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
工作轻松,简单,沟通能力,应变能力强即可,可以吃苦耐劳,
海南保亭黎族苗族自治县招防水工
300-400元/天
防水工1-2人
保亭黎族苗族自治县招防水工
保亭
3月30日 08:33拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招防水工
500-600元/天
防水工1-2人
保亭黎族苗族自治县招防水工
保亭
3月30日 08:30拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招电焊有一个卷帘门2400*2200
390-400元/件
电焊卷帘门1-2人
保亭黎族苗族自治县招电焊有一个卷帘门 2400*2200
保亭
3月30日 07:25拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招强电,,带电操作,按块计费,需要应急管理局签发的电工证
300-400元/天
强电工1-2人电工证
保亭黎族苗族自治县招强电,要班组,按块计费,需要应急管理局签发的电工证
保亭
3月30日 07:24拨打电话
海南保亭榴莲园招聘管理工
9000-10000元/月
种植工月结全职
榴莲园招聘管理工
保亭
3月30日 05:28拨打电话
人事综合管理员
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1年以下大专人力资源管理员高级人力资源管理师
岗位内容: 1. 负责公司员工薪酬绩效及工资报表的编制工作 2. 办理员工入职、离职手续及相关社保增减操作 上班时间:8:30-17:30 双休,法定节假日休息 薪资范围:4000-6000 五险一金 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 熟悉人事相关工作流程,具备基础认知
人力资源经理/主管1-3年大专员工关系薪酬福利绩效管理
一、岗位职责: 1、负责人事管理相关事务,包括劳动合同的签署与归档、员工档案维护、社保及公积金的缴纳与待遇申办全流程独立操作、员工关系协调、薪资核算等基础人事服务,具备常用办公系统的操作能力 2、解答员工在社保、公积金等福利政策方面的咨询,并提供专业支持与问题处理 3、应对客户或员工的投诉及突发情况,确保与员工、客户及相关单位保持高效沟通,并按规范及时反馈和上报处理进展 二、任职要求: 1、大专及以上学历,性别不限 2、有薪酬发放、社保公积金实务操作经验,熟悉国家劳动法及相关人事政策法规 3、具备良好的职业操守,工作细致、踏实稳重,保密意识强,沟通理解能力强,应变灵活且条理清晰 4、对数据敏感,能开展基础数据分析,熟练使用各类办公软件 三、薪酬福利: 1、公司倡导家文化氛围,提供轻松积极的工作环境,助力个人成长 2、健全的薪酬体系:基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险一金,综合收入4.5-5K,具体面议 3、周末双休,享受法定节假日,节日礼品、生日福利、团建旅游等员工关怀项目 四、工作时间: 夏季作息:8:30-12:00,14:00-18:00 冬季作息:8:30-12:00,13:30-17:30 周末双休,法定节假日正常休假
人力资源经理/主管1-3年大专
1、负责人事日常事务管理:包括劳动合同签署、档案整理与维护、社保业务全流程办理、员工关系协调、薪酬计算等基础人事服务,以及常用办公系统的操作应用 2、熟悉掌握社保相关政策执行细则,能够独立处理人员增减变动、年度审核、医疗生育工伤费用报销、失业金申领、退休手续办理、社保跨省转移等具体事项 3、负责客户与员工投诉事项及突发情况的响应与处置,持续保持与客户、员工及相关职能部门的有效沟通,并根据要求按时反馈和上报处理进展
综合部部长
8000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专
1、涵盖人力资源各模块相关事务性工作! 2、负责各类行政事务,包括但不限于小型设施维护、厂区绿化养护、环境卫生管理、食堂运营协调、厂区卫生间日常监管等工作!
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责公司招聘全流程运作,包括岗位需求沟通、招聘渠道管理、简历甄选、面试安排及录用后续跟进。 2. 协助优化招聘机制,开发多元化招聘途径,提高招聘效率与人才匹配度。 3. 统筹办理员工入职、离职相关手续,负责人事档案整理及日常员工关系协调工作。 4. 协同推进培训实施、绩效支持、考勤管理等人力资源相关模块事务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,具备3年以上人事相关工作经验,有制造业招聘背景者优先考虑。 2. 熟悉招聘作业流程及主流渠道操作,能够独立承担招聘任务并达成目标。 3. 具备良好的沟通与组织协调能力,能顺畅对接业务部门用人需求。 4. 工作积极主动,抗压性强,执行力突出。 5. 持有驾照,能适应临时性出差安排。
项目经理,施工测量放线
5000-9000元/月
项目经理3-5年中专/中技
有3年以上工作经验,有二级建造师证书。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘校园招聘网络招聘现场招聘内部招聘销售岗招聘职能岗招聘
职责:负责招聘广告的撰写及发布执行;按照招聘计划与实施方案推进招聘工作,完成简历的搜集与筛选;组织候选人参与初试、复试,落实录用相关事宜;统计各部门每月入离职数据,分析离职原因并提出可行性改进建议。 要求:了解企业招聘流程及各类招聘渠道;能熟练操作办公软件及人事管理系统;具备处理人力资源事务性工作的基本能力; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游 薪资:4500-5000元/月(有经验)
房产销售交通补助生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责客户接待、客询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2.了解客户需求,促成房屋买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 任职要求:有新房,二手房销售经验优先,有驾照优先 待遇:45%提成,公司提供车,有专业的直播团队上客。
房产销售包住社保保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
招兼职,宝妈岗,全职,实习生可以盖章 宝妈岗上班时间9点到下午4.30,周末双休,全职8点30到下午6点,中午休息两个半小时 待遇:底薪3000+提成+奖金+带薪年假+五险+分红+免费带薪培训 公司简介: 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、立足海口18年 3、专业的培训体系——新人岗前带薪培训,师傅一对一带 4、全国千店连锁房地产经纪公司(武汉、海口、三亚、成都、西安、广州、益阳、常德、衡阳、岳阳、株洲、湘潭) 我们为您提供: 1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监); 2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险, 38%-50%的提成比例); 3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等); 4、交通便利,上班地点可就近分配;可提供住宿
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责招聘全流程管理,拓展并维护各类招聘渠道,完成人员的引进、筛选、录用与岗位匹配; 2、结合公司发展战略,持续优化组织结构与人才配置; 3、定期审核周报内容,汇总相关信息并撰写会议纪要; 4、统筹薪酬核算工作,参与薪酬体系及绩效管理制度的执行与完善; 5、策划并组织实施员工培训,及时传达公司政策、文件及相关资料; 6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作; 7、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备较强的责任意识,认同企业价值观,拥有3年以上人力资源相关工作经验; 2、熟悉海南本地招聘资源,具备良好的招聘渠道开发与运营能力; 3、具有一定的活动组织与方案策划能力,观察力敏锐,沟通协调能力强; 4、了解劳动法律法规,具备处理员工劳动关系的实际经验; 5、能适应阶段性加班,抗压能力良好。
房产经纪人
3000-23000元/月
房产销售包住五险6-10人1-3年学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB
主要负责公司的新房,二手房和租赁业务的开展
人力主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1.深入分析人力资源管理流程与战略方向,协助制定组织的人力资源发展规划。 2.主导招聘工作的全流程执行,涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3.协助开展员工关系维护工作,妥善处理劳动纠纷,营造和谐积极的工作环境。 4.推动培训与发展项目落地实施,确保员工能力持续提升并契合企业发展需要。 5.策划并落实企业文化传播活动,增强员工认同感与团队整体凝聚力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调技巧,能高效应对和化解员工关系中的各类问题。 2.拥有良好的统筹规划能力,可在复杂多任务场景下保持稳定工作节奏。 3.富有责任感和协作意识,能够与团队成员紧密配合共同达成目标。 4.具备较强的分析判断能力,可精准识别人才特质并解决招聘过程中的关键问题。 5.熟知人力资源相关法律法规,保障各项管理制度符合合规性要求。
销售专员
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理房产信息维护更新新房退伍军人客户开发租房优惠豪宅二者兼具保障月薪房源开发二手房带薪培训带薪年假房屋租赁购房优惠实地看房房屋买卖
岗位福利: 底薪,45%高比例提成,公司配车,提供客户资源,配备专业投流直播团队支持 任职要求: 具备新房或二手房相关从业经验者优先,持有驾照者优先考虑 岗位职责: 1. 负责客户的接待及咨询解答,提供专业的房地产领域咨询服务; 2. 分析客户购房需求,推动房屋交易达成,并跟进业务流程及协助办理房产过户等后续服务; 3. 开发并维护公司房源信息,持续积累资源,与客户建立长期稳定的业务合作关系。
房产销售11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成回款提成
详情 1.贝壳德佑负责客户接待、客询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2了解客户需求,促成房屋买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
销售顾问
5000-6000元/月
房产销售社保1-2人经验不限中专/中技按单提成新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
【岗位职责】   ——来了干啥?我们不是你理解中的在路边举个牌子吆喝,给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年,半年不开张的楼盘销售!所以我们到底干啥的?   1、公司有自己的app,象盒找房,公司会提供一大把的房源客源,自己也可以去开发资源   2、你的任务就是维护好自己的房源同时关注一下海口其他的房源,然后就等着客户滴滴吧~   3、客户在线上看中了房子会主动找到你们,然后根据他的需求,你为他选几套合适的,发给客户看,客户觉得还不错,就会跟你约个会,带他去实地瞧瞧,然后当面签合同。就是这么简单!(新房,二手房,租赁,商业地产都有的哈,选择适合自己的业务线发展)           【岗位要求】   1、20—45周岁,性别年龄都不是问题,只要你能正常与人沟通交流,都可以给自己机会试试哦   2、有一颗想赚钱的心和想要锻炼自己的态度!!!   不管您是刚刚工作的职场小白   还是每天在家带娃的宝妈   都欢迎您来我公司了解   我们这里不看您的学历   但是需要您有学习力   我们这里不看您的阅历   但是需要您有行动力             【薪资待遇】   1、新入职伙伴(无责任底薪)2000元+(绩效底薪)1000元+提成10%(转正后提成45%-50%)晋升后再+70%团队提成(累积满足条件既可申请晋升商圈经理)   2、生日福利,团队出游,定期团建,精英国内外旅游! 3、周末双休!周末双休!周末双休!   4、还有其他的福利彩蛋就等来公司面谈咯!   5、很重要的一点:很多销售都是不签单就没饭吃,那么我们公司特殊的提成制度,让很多小伙伴就算不签单,也可以通过很多途径,分别人的业绩,也能做到月收入两万的。你也可以的!         【晋升空间】   若你自己不敢创业,又不甘于平凡,选择我们没错的!我们所有高层都是由小白成长晋升起来的!   响应总公司发展规划,2021年海口分公司布局80家门店,目前40家店,现在需要大量优秀的伙伴;   每一位伙伴加入公司之后,只要你能展现你的能力,就可以在入职2-3个月的时间后申请晋升商圈经理,商圈经理除了拿个人业绩45%-50%的提成外,还可以拿团队业绩盈利部分的70%;   如果你的能力十分出色,培养1个商圈经理之后,你就是区董;   总而言之,只要你有能力,公司可以给你足够大的发展平台,目前公司每一位在职中层、高层管理都是从经纪人开始,展现自己的能力,一步步的发展起来的。         【公司氛围】   大部分年轻的90后以及宝妈经纪人,朝气蓬勃,工作自由,氛围轻松,不死板压抑,工作时间十分自由!   面试通过后,全海口就近工作,50+优质门店任君选择,走路上班不是梦!           PS:你永远不知道你有多优秀,你只是不敢尝试,勇敢一点,迈出这一步。你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活!
房产销售
房产销售
努力干月收入5万左右,工作时间自由,上班环境好,工作氛围愉快
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鱼泡直聘为工人提供保亭资产管理公司招聘在线招聘信息,主要招聘保亭建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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