长期兼职数名，消杀工作日结 1、4小时内（半天）:80元 2、8小时内（全天）:160元+20元饭补=180元 注:80元（4小时内）半天起步，每增加1小时20元，以此类推【不含休息与用餐时长】 3、消杀工作位置：海口市区 4、工作时间：不定时有消杀任务 5、工作要求： （1）着装整洁，穿包头鞋，长裤 （2）年龄：18-50岁 （3）无条件服从工作安排管理，愿意接受临时加班，能吃苦耐劳 （4）有消杀工作经验【会使用烟雾机】，无犯罪记录者优先 （5）微信号（注:复合要求的想好了再加微信）

天童美语是一家全国连锁的儿童英语教育机构，目前在28个城市拥有82家直营分校。 海口校区成立于2017年9月，因业务扩展现面向社会招聘专职招聘人员， 诚邀热爱教育事业、喜爱孩子、认同天童文化的人才加入我们，携手共进。 薪资待遇：底薪3588 + 高额提成 + 高额奖金 五险一金齐全，年假充足，提供小区住宿房源 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，专业不限，热爱教育行业 2、具备良好的亲和力及沟通表达能力 3、工作积极主动，服务意识强 4、性别不限，有教育培训领域销售经验者优先 岗位职责： 为学员与家长提供一对一专属顾问服务 协同教师制定个性化学习方案 按标准执行市场调研与推广任务 跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务 任职要求： 大专及以上学历，热爱教育事业 富有亲和力，具备出色的沟通与表达能力 主动性强，具有较强的服务意识 具备团队协作精神，责任心强 认同天童“家天下”企业文化，有少儿教育相关经验者优先 福利待遇：试用期底薪3588元 薪酬体系：业内领先水平，奖金上不封顶 福利体系：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+节日礼金+员工子女免费学 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与能力全面提升 额外收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长 海口三大校区（琼山龙华、海甸、秀英）全面覆盖，支持就近分配

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岗位职责: 1、工作区域:海口市内，根据住址就近安排。 2、工作方式:通过地面推广、陌生拜访等形式开拓客户资源。 3、公司产品:餐饮门店常用冷冻食品、米面粮油、蔬菜等（可通过微信小程序搜索“冻品云”了解详情） 4、工作时间:实行弹性作息，外勤打卡管理，每月仅需返公司集中开会2-3次。 5、深入掌握客户需求，及时收集市场动态，提升产品市场份额。 6、持续维护现有客户关系，积极开发新客户，建立稳定长期的合作机制，增强客户满意度。 7、具备强烈的品牌意识，自觉维护纽联企业品牌形象。 8、责任心强，具备团队协作精神，服从安排，能承受工作压力。 9、每日拜访目标：完成20家客户拜访，添加20个微信，促成10个平台注册；每次拜访必须添加客户老板微信，未注册平台的需协助完成注册。 10、线下实地走访客户，引导客户通过微信小程序“冻品云”或公司APP采购食材（包括米面粮油、生鲜蔬果、肉类等）。 薪酬:试用期3个月，前两个月保底收入6000元；享受弹性调休，每月休息4天。 晋升体系:销售-主管-经理（只要肯干，只要愿拼，晋升空间无限制） 诚邀有目标、渴望增收的伙伴加入，期待你在公司实现成长与收益双丰收！欢迎咨询了解该岗位！

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保亭黎族苗族自治县招桥梁可点可包，点工330到370，圆柱盖梁统价110一方，钢筋360一吨，有想法的联系我，可以加我微信，如果做点工的，五十岁以下才行，听安排就行。爱上班。

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岗位职责： 1.特别适合在校大学生，无需离校，仅仅在学校即可完成本职工作！ 2.学校要求实习时，可在我公司开正规实习证明！ 3.负责策划并执行市场推广活动，提升品牌知名度和市场份额； 4、分析市场趋势，挖掘潜在客户，制定有效的市场拓展策略； 5、监控市场动态，收集竞品信息，为产品优化提供建议； 任职要求： 1、我们是一家互联网公司，主做游戏开发和游戏开发培训业务，特别适合在校大学生！ 2、拥有较强的沟通与协调能力，能够有效管理内外部资源； 3、良好的团队合作精神。

1. 开发海口本地餐饮、快餐、便利店、生鲜、夜市门店，推广自研M3智能收银一体机、后厨打印系统、支付宝碰喇叭NFC收款设备 2. 上门为商户讲解产品优势：内网厨打断外网不掉单、扫码点餐双出票模式、支付宝平台引流补贴、低费率收款 3. 协助商户完成设备安装、调试、操作教学，维护老商户客情，挖掘升级需求 4. 完成团队拓店目标，积累商户资源，享受长期流水分润

两种模式现在，第一种需要像地推这样，贴到商家，通过消费者扫码，另一种手机就能完成。

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银行驻点办公，有机会转行编 岗位职责： 1、市场拓展： 负责辖区内POS机、扫码付、智能收单终端等银行收单产品的市场推广与商户开发，完成每月新增商户指标及交易流水指标； 2、场景建设： 围绕餐饮、零售、商圈、连锁品牌等高频场景，制定差异化收单解决方案，提升我行收单业务的市场占有率； 3、存量维护： 负责存量收单商户的日常巡检、机具维护、耗材配送及关系维护，降低商户流失率，提升商户活跃度与交易贡献值； 4、交叉营销： 依托收单业务触点，挖掘商户的潜在金融需求，联动营销商户贷、工资、对公账户开立及零售理财/信用卡业务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、一年以上支付、收单或商户服务相关工作经验，有商户资源者优先； 3、精于商务谈判，善于深耕客户关系，能进行市场开拓与客户开发； 4、具备高度自驱力和出色的人际协调能力，能快速适应环境变化，并主动协同内外部团队推动目标达成； 5、熟练使用Excel、Word等办公软件； 6、抗压能力强，能接受短期或阶段性到附近省市城市出差； 7、我们期待您：乐观自信，充满活力，能快速融入团队并带来积极能量，同时具备强大的自驱力、开放的学习心态和优秀的反脆弱能力，能与公司文化及价值观同频共振，持续成长。

债务优化师 底薪：3500元+提成，综合薪资8000-20000，上不封顶 【工作内容】: 1．专注于为个人客户提供减债方案设计，包括债务延期、停息挂账、折扣结清及法律咨询等相关服务。 2．分析客户实际需求，普及债务管理基础知识，结合其收入与支出状况，定制科学合理的债务化解策略，推动方案落地，全程配备完善培训机制，初期由专人指导带教。 【我们的优势】: 1．具备行业内具有较强竞争力的业务项目！积累了丰富的成功实践案例！ 2．支持兼职模式，办公场地由公司提供，可免费使用！ 3．培训体系系统完善，快速掌握岗位技能，助力职业能力全面提升！ 4．顺应全国个人债务处置市场需求增长趋势，正处于行业发展红利期！ 任职要求： 1、年龄22-45岁，中专及以上学历 2、具有一年以上销售工作经验（有地产、金融、保险从业背景者优先考虑） 3、具备良好的逻辑思维能力和语言表达能力

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1.工作内容：驻地推广派发传单/名片 在指定区域范围内，向客户派发传单或名片，宣传及引导客户打电话或者下单即可。 2.职位要求：25以内专业不限，有地推经验优先 自备电动车，具备一定的沟通能力和服务意识，能适应户外快节奏的跑动工作（无经验但肯学肯干的亦可）。 3.工作时间：周一至周日 晚上时间居多，白天再另行安排。工作时长6-7小时（暂定)。 4.薪资待遇：3000-4500 底薪+提成，多劳多得！ 5.工作地点：海口市区内 看个人所在区域，就近安排。

新东方地推兼职招聘 【工作时间】 学生下午放学时段（约16:00-18:00，可依据实际情况协商调整） 【薪资待遇】 日均收入：100-200元，放学时段可完成10-20单，每单7元，成功备注意向家长一名奖励10元，工作时间灵活且任务稳定。（全天在岗收入可达300-400元） 【工作地点】 海口市内各小学周边，就近安排，优先分配距离较近学校 【工作内容】 于学校附近向家长派发宣传资料，并引导其扫码添加微信（优先录用有地推、销售经验者，需具备主动沟通意愿，能接受拒绝，吃苦耐劳，希望保持稳定出勤，并自备电动车便于携带物料） 【联系方式】 李老师：***********（请勿致电，加微信请注明来意，谢谢配合）

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农村光伏项目推广，月收入可达1W+ 一、业务模式： 利用农户屋顶建设光伏发电站，公司负责投资建设并运营电站，农户享受长期租金收益；同时光伏棚具有隔热、防雨功能，提升居住舒适度；合作周期为25年，电站建成后由公司安排专人维护管理；所有电站均购买保险，如遇台风等造成设备损坏或人身意外，由保险公司承担赔偿责任；若客户后期需对房屋加层或重建，公司提供一次免费拆卸与重新安装服务； 农户可获得租金与一次性安装补贴双重收益： 1、每户每年可获租金约2000元； 2、每户一次性初装补贴超1万元； 二、工作内容： 以三人小组形式开展工作，携带宣传资料深入各乡镇村落，通过定点设摊及入户发放宣传单页的方式进行地面推广； 三、工作区域： 当前主要覆盖三亚、乐东黎族自治县，后续将根据公司业务拓展情况调配至海南岛内其他区域； 四、绩效目标： 每人每月需收集150位意向客户信息（包括联系方式，优先添加企业微信）； 五、薪酬福利： 1、初级业务员底薪3000元，依据业绩表现可逐步晋升为中级、高级、镇级主管、区域主管，底薪随职级提升相应增加； 2、超出任务量的客户信息部分，按数量实行阶梯式奖励机制； 3、所收集客户经公司后续跟进成交后，地推人员可获得1000-3000元/户的销售奖励； 4、享受社保及五险一金； 5、公司统一提供食宿； 六、任职条件： 1、年龄要求20-35周岁； 2、需具备大专及以上学历（退伍军人可放宽学历限制）； 3、能适应高强度工作（每日户外作业不少于8小时，步行量不低于2万步）；

地推人员，可接受兼职或全职

岗位职责: 1、开展招生相关工作，及时回复客户关于课程内容的疑问，专业讲解课程优势，吸引意向学员报名学习 2、依据学校制定的招生计划和标准，在规定周期内协同达成招生任务，对校区整体招生业绩承担责任 3、对接教学团队，组织内部员工参与业务培训，并做好日常工作的协调与管理 4、按时完成学员后续回访，持续跟进学习进展与服务体验 5、与学员及家长保持良好互动，提升服务满意度，树立学校良好口碑 6、落实校方交办的其他相关事务性工作