
早期教育培训师
25-30元/时
培训师1-3年本科教师资格证内训课程/课件研发能力大型教育机构经验培训机构线下教育职业与技能培训普通话发音标准
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:09:00-18:00
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
1.具备扎实的早期教育理论与实践基础,尤其在0-3岁婴幼儿发展领域有深入理解与实际应用经验。
2.拥有优秀的成人教学与培训能力,能够高效传递专业知识,提升育婴师队伍整体素养。
硬性条件:
·学历与专业:统招本科及以上,学前教育、心理学、儿科护理、师范类等相关专业优先。
·资格证书:需持有教师资格证;具备高级育婴师、感觉统合训练师、蒙特梭利认证等资质者优先考虑。
·实践经验:
·至少2年从事0-3岁婴幼儿早期教育的一线教学或高端家庭育儿指导经历。
·至少1年面向成人的培训经验,有成功组织实施育婴师培训项目者更受青睐。
·知识体系:系统掌握0-3岁婴幼儿身心发展特点,熟悉主流早教理念与方法(如蒙氏、瑞吉欧、Pikler等)。
软性素质与能力:
·出色的语言表达与授课技巧:思路清晰,表达生动,善于激发成人学员的参与热情。
·较强的学习与课程研发能力:能持续更新知识结构,独立完成课程内容设计与优化。
·问题解决能力:可针对育婴师在实际服务中遇到的具体难题,提供专业且具操作性的解决方案。
·具备耐心与责任感:愿意倾囊相授,秉持“传道、授业、解惑”的教育初心。
抖音内容发布专员 提供素材 【小白轻松发布 日结8元】
10-20元/天
临时工
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商学院讲师
5-6千/月
培训师3-5年本科
职位详情
一、岗位职责:
1.策划并讲授各类销售管理与商业策略相关课程。
2.调动学员学习积极性,引导其主动参与课堂互动与讨论。
3.根据学员的从业背景及发展目标,定制化调整教学内容与授课方式。
4.持续关注商业培训领域的前沿动态与创新教学方法。
5.提供专业性指导与反馈,助力学员提升实战能力与职业素养。
二、任职要求:
1.形象气质良好,具备主持或授课实践经验。
2.能独立完成线上线下培训课程体系的研发与搭建。
3.具备优秀的公开演讲能力,善于将复杂的商业知识通俗化表达。
4.具备独立开展研究及撰写课程文案的能力。
5.能策划并执行各地招商会、沙龙活动的整体流程与方案。
6.具备较强的统筹规划能力,精通企业及产品讲解,擅长课程设计与开发,表达清晰流畅。
7.工作积极主动,富有热情与感染力,具备良好的语言表达、文字组织和人际沟通能力,思维灵活。
8.善于与不同背景的学员进行高效交流与互动。
工资构成:岗位工资+绩效工资+课时费
福利:双休、法定节假日、餐补、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金
养老护理培训师
7千-1万/月
培训师5-10年大专内训课程/课件研发能力培训机构有教研经验线下教育职业与技能培训
主要工作职责:
1、负责护理人员培训课程及配套课件的开发与设计;
2、结合业务实际需求,持续更新和完善培训内容;
3、制定各院区培训方案,并统一协调组织实施;
4、参与护理团队专业技能的评估与考核工作。
任职基本要求:
1、具备临床护理相关工作经验;
2、有养老护理岗位的实际从业经历;
3、具有课程体系及教学课件的设计经验;
4、拥有讲师经验或从事过授课相关工作。
临时工1-2人月结
岗位职责:
1.根据实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性工作
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
任职要求:
1.学历不限
2. 工作经验3-5年责任心强,态度积极
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
市场咨询
4千-1.1万/月
临时工有提成交通补助免费培训包吃20人以上月结全职
招兵买马月薪过万不是梦
岗位职责:
1、在指定地点,对口腔人士简略介绍医院产品知识;
3、协助并配合市场部门安排,完成本区域的市场工作。
任职资格:
1、男女不限、年龄不限,形象气质佳,具有良好的人际沟通能力;
2、吃苦耐劳,责任心强,具备团结精神个性开朗。
福利待遇:
1、工作时间弹性、自由
2、良好的晋升机会:带薪岗前培训,在职个人提升计划,提供食宿
符合以上其中两条的,我们只想对你说三个字:约约约!
如果要加一个期限的话,那就是:赶紧的!
水电工PE管小工1-2人
保亭黎族苗族自治县招Pe管师傅及工地小工/杂工、水电,主要安装Pe200、pe160、Pe90至110、及32至50,全部共有13万米,可做3至4个月
海南保亭七仙云栖小区正在进行防水维修,现寻找有经验的施工班组。有意者可推荐合适的班组。
防水工
保亭七仙云栖小区正在进行防水维修,现寻找有经验的施工班组。有意者可推荐合适的班组。
海南保亭黎族苗族自治县招绿化种植Pe管安装师傅:Pe管32至50管,90至110管,160至200管
220-300元/天
绿化3-6个月3-5人月结全职
保亭黎族苗族自治县招绿化种植Pe管安装师傅:Pe管32至50管,90至110管,160至200管
小工临时工
招聘工人,要求能吃苦耐劳,对工作认真负责,年龄55岁以下。工作地点位于南皮南环张之洞博物馆西行500米路南。
美甲美睫彩妆讲师
8千-1.3万/月
培训师3-5年学历不限特长兴趣内训培训机构线下教育外训职业与技能培训
岗位职责:
1.承担美甲、美睫及彩妆培训课程的授课与实操指导
2.传授专业技术知识,保障教学过程的质量与成效
3.与学员保持良好互动,及时解答技术疑问,提高学员学习体验
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和协作意识
2.能够灵活采用多样化的教学方式,满足不同学员的学习需求
3.持续跟踪美容行业发展趋势,主动提升自身专业水平
培训师1-3年本科人身险养老险寿险
一、岗位职责:
1、负责组织发展及人员招聘相关事务:开拓招聘渠道,推进组织建设,优化团队人员配置,并对人力发展相关指标负责;
2、负责培训工作的实施与落实:
(1)执行总部各项培训任务,统筹培训的组织、参与、传承及效果评估工作;
(2)主导新员工培训与培养工作,包含基础培训、衔接课程授课及效果评估,以及新人成长过程中的面谈及辅导支持;
(3)组织开展项目角色分层培训,跟踪并评估培训实施成效;
3、挖掘并提炼所在机构的优秀典型案例,推动经验分享与复制推广;
4、承担机构人员管理相关事务;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、经历要求:具备培训、团险工作经验或参与过BBC项目推动者优先。
三亚崖州区剧场NPC,早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限,性格开朗活泼外
4-6千/月
NPC有提成免费培训包住包吃6-10人月结假期工工作环境舒适。工作氛围欢乐有趣。适合有趣
剧场NPC,早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限,性格开朗活泼外向者优先。
债务上岸优化师/月薪2至6万/可兼职
1-2.9万/月
兼职推广员免费培训20人以上
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。
公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。
薪资待遇优厚,,诚邀各界人士携手共赢。
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
线上居家兼职~日结
200-300元/天
兼职日结
1、工作内容
负责在抖音发布合规健康的短视频,用现成素材剪辑发布,单条制作不超3分钟。
日常筛选素材、发布视频、自查合规,按时完成发布任务。
2、岗位要求
熟练用手机剪辑发布视频;
线上兼职,时间灵活,宝妈,上班族都可以做。
无需经验,会基础网络操作即可。
养老护理培训师
7千-1万/月
培训师5-10年大专内训课程/课件研发能力培训机构有教研经验线下教育职业与技能培训
主要工作职责:
1、负责护理人员培训课程及配套课件的开发与设计;
2、结合业务实际需求,持续迭代和优化培训内容;
3、制定各院区培训方案并协调推进落地执行;
4、参与护理团队专业技能水平的评估与考核;
任职基本要求:
1、具备临床护理相关工作经验;
2、具有养老护理岗位实践经历;
3、有课程体系及教学课件开发经验;
4、具备讲师经验或授课实操经历。
零售培训经理
5千-1万/月
培训师3-5年学历不限具备外部讲师/渠道资源培训实施讲师/内训师经历销售人事/销售从业经验培训效果评估制度制定及落地优化
【岗位职责】
1. 制定并完善零售终端培训体系与标准化流程。
2. 组织实施零售人员培训项目并开展效果评估。
3. 指导区域培训执行,推动培训内容落地应用。
4. 分析业务需求,制定阶段性培训计划与方案。
5. 协同业务部门提升团队专业能力与服务表现。
【岗位要求】
1. 具备优秀的沟通表达能力与培训组织能力。
2. 熟悉零售行业运作模式及团队管理特点。
3. 能够独立完成培训课程的开发与讲授。
4. 具有较强的责任意识和项目推动能力。
5. 熟练运用办公软件进行数据分析与报告制作。
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