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高级人力资源专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公敬业劳动关系办理招聘与配置互联网从业经验愿与企业共同成长互联网产品人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化企业
一、教育背景 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、国际贸易或相关专业优先。 二、工作经验 具备2-5年人事岗位从业经历,有外贸行业人事工作背景者优先。 三、知识技能 1. 熟悉人力资源六大模块运作,掌握国家及地方劳动法律法规相关政策。 2. 具备扎实的英语应用能力,可完成日常商务沟通,至少达到大学英语四级水平,能熟练阅读与撰写外贸类英文文档,处理英文邮件往来,并开展英文面试等招聘工作。 3. 精通常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT,能够借助人力资源管理系统完成数据整理与分析任务。 四、能力素质 1. 沟通协调能力:具备良好的表达与倾听技巧,能与多元文化背景及不同性格的员工和外部人员顺畅交流;在涉及外贸业务的跨部门协作中,有效协调资源,推动人事事项落地。 2. 组织策划能力:可独立开展各类人事相关活动,包括员工培训、团队建设等;结合外贸团队实际需求,设计并执行招聘方案,制定切实可行的培训计划以提升员工专业能力。 3. 学习与适应能力:能够快速掌握外贸行业发展趋势及公司运营流程,积极应对组织发展带来的人事管理变化,灵活调整工作方式与策略。 4. 分析与解决问题能力:擅长从外贸业务场景中提取人事数据进行分析,如员工绩效与业务成果的关系,识别潜在问题并提出有效改进措施,在处理员工关系时兼顾业务特性与企业利益。 五、个人特质 工作态度严谨细致,责任心强,具有高度的职业操守和保密意识,能承受一定强度的工作压力,具备良好的团队协作精神。
传媒人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、开展传媒领域人才引进工作,制定并执行高效的招聘方案; 2、开发并维护多元化招聘渠道,持续优化招聘体系以提高招聘效能; 3、统筹安排面试流程,参与候选人评估,保障人才选拔质量; 4、配合推进员工关系相关工作,增强团队协作氛围与员工归属感; 5、支持人力资源日常运作,协助办理员工入离职等相关事务。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,善于构建内外部协作关系; 2、了解招聘操作流程及劳动相关法规,具有传媒类行业招聘背景者优先考虑; 3、熟练掌握常用办公软件,具备一定的数据处理与分析技能; 4、拥有良好的组织协调能力,能高效应对多任务并行的工作节奏; 5、热爱传媒行业,具备持续学习意愿,致力于在人力资源方向长期发展。
房产经纪人
5000-6000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发新房二手房客户开发租房优惠房屋租赁购房优惠房屋买卖
工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的流程操作与日常管理 2、积极开拓客户资源,拓展房源渠道,提升房源储备 3、及时更新与维护房产信息,保障数据真实、有效、及时 任职要求: 1、了解新楼盘、二手住宅及租赁市场动态,可提供专业置业指导 2、拥有较强的沟通能力,善于与客户互动并建立长期信任关系 3、热爱房地产行业,能适应快节奏工作环境,具备抗压能力与协作意识
房产销售社保保险五险20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
招兼职,宝妈岗,全职,实习生可以盖章 宝妈岗上班时间9点到下午4.30,周末双休,全职8点30到下午6点,中午休息两个半小时 待遇:底薪3000+提成+奖金+带薪年假+五险+分红+免费带薪培训 公司简介: 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、立足海口18年 3、专业的培训体系——新人岗前带薪培训,师傅一对一带 4、全国千店连锁房地产经纪公司(武汉、海口、三亚、成都、西安、广州、益阳、常德、衡阳、岳阳、株洲、湘潭) 我们为您提供: 1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监); 2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险, 38%-50%的提成比例); 3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等); 4、交通便利,上班地点可就近分配;可
德佑房产销售
8000-13000元/月
地产中介五险一金经验不限学历不限交易手续办理房产信息维护更新新房客户开发受理客户咨询租房优惠豪宅宝爸宝妈岗位二者兼具租赁房产二手房房产销售带薪培训时间自由带薪年假房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
1.薪资待遇:8000-40000 底薪(2500)+提成(68%以上)+五险一金。双休,休假可灵活调配。 2.工作范围:涵盖一手新房、二手房及租赁房业务。负责房产信息的维护与更新、房源拓展、以及买卖租赁相关咨询支持。 3.专职或兼职均可,适合全职父母群体,工作时间自主安排。公司提供完善的晋升机制与成长平台,具备合伙人培养及股权激励机会。 4.上班地址:海口市海瑞路海瑞学校旁 5.学历不限,只要愿意付出努力,房产行业可作为长期发展的事业选择。
人事招聘专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘公司需要的岗位,
房产中介
5000-10000元/月
房产销售社保五险3-5人经验不限高中及以上区域销售基本坐班阶梯式提成TOC
诚招房产销售精英 踏实、肯干、靠谱 氛围和谐,有人带教 加入我们,成就梦想 ​️
人事专员中专及以上
工作内容:负责发布招聘信息 邀约跟进面试结果等等 可接受无经验小白有人带 上班时间:10-12.14-18 月休四天自由调休 底薪3000+提成 可接受实习生
房产销售11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售门店销售按单提成回款提成
详情 1.贝壳德佑负责客户接待、客询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2了解客户需求,促成房屋买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
人事培训专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责公司各岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排等,协助推进录用流程;依据岗位需求匹配合适人选。 2. 办理员工入职、转正、调动等相关手续。有500人以上规模企业员工管理经验者优先。 3. 策划并落实员工培训方案,确保培训内容贴合公司发展实际需要; 4. 负责员工商业保险的增员、减员及替换操作,办理公司各类商业保险新增事务; 5. 熟练使用主流招聘系统工具开展招聘相关操作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识; 2. 能够独立制定并推动培训计划落地执行; 3. 熟悉当前员工培训发展方向,可灵活运用于实际培训工作中; 4. 具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务; 5. 工作积极主动,适应快节奏工作环境; 6. 可接受省内短期出差。
海南白沙招剪线炒更一名..涌尾街12号2楼
裁剪工1-2人
招剪线炒更一名..白沙涌尾街12号2楼
白沙
1月31日 23:18拨打电话
海南白沙招坎车南滘新村五街二号
缝纫工
招坎车 白沙南滘新村五街二号
白沙
1月31日 21:25拨打电话
海南白沙 有人去做别墅保洁的联系我。
保洁开荒保洁
 有人去白沙做别墅保洁的联系我。
白沙
1月31日 20:32拨打电话
海南白沙招装拉链压线包领的,没有拉链贴,5块以上,在,有几千件黄S
缝纫工
招装拉链压线包领的,没有拉链贴,5块以上,在白沙,有几千件黄S
白沙
1月31日 20:12拨打电话
兼职包吃3-5人
招聘开始兼职(3人) 能做5-7天 7.30-11.30下午1.30-5.30 配合交房 位置:台商白沙拆迁处 包吃三餐 报名
白沙
1月31日 19:20拨打电话
招聘专员
6000-9000元/月
招聘专员人事专员中专及以上
岗位职责: 1、负责通过BOSS直聘、58同城等主流招聘平台,高效开展美团骑手岗位的线上招聘与候选人初步沟通工作 2、筛选简历、邀约面试、跟进入职流程,保障招聘环节顺畅交付 3、维护招聘渠道关系,定期优化岗位发布内容与投放策略,提升简历获取质量与效率 4、协助办理新员工入职手续,整理归档人事档案,支持基础人力资源事务执行 5、参与招聘数据统计与分析,按月输出招聘达成情况报告,为团队决策提供依据 任职要求: 1、性格外向、沟通表达能力强,具备良好的服务意识与亲和力,有招聘、销售、客服或人事相关经验者优先 2、人力资源、市场营销等相关专业大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽 3、具备基本职业素养与责任心,诚实守信,注重团队协作与保密原则 4、熟练使用办公软件,能快速适应数字化招聘工具与系统操作 5、认同平台用工价值,对灵活就业生态有理解与热情
招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年中专及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
6000人力资源专员
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
岗位职责 ● 根据公司人才需求,独立完成招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、初试组织及录用跟进。 ● 拓展并维护招聘渠道(如招聘网站、校园合作、猎头资源等),优化人才库,提升招聘效率。 任职要求 ● 男女不限,经验不限,年龄18-35 ● 具备优秀的沟通能力、抗压能力及团队协作意识,能高效处理多任务。 薪资福利 ● 综合薪资:6000-11000元/月(底薪+绩效+提成),具体面议。 ● 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训及晋升机会。 ● 工作时间:9.20-6.30,周一至周六,单休,弹性工作制。 我们期待这样的你 ● 热爱招聘工作,对人才有敏锐的洞察力。 ● 以结果为导向,具备主动解决问题的能力。 ● 愿意在人力资源领域长期发展,与公司共同成长。
人事助理
6000-7000元/月
人事专员大专及以上弹性工作制不接受居家办公销售人事/销售从业经验
工作内容: 1.负责招聘网站的维护和整理 2.帮助部门门主管完成招聘工作 3.团队管理和协调 4.团队考勤 5.协助主管工作 任职要求: 1.大专学历及以上(无经验也可以一对一带) 2.有团队合作精神 3.遵守公司各项规章制度 4.年龄25-45周岁优先 5.含有业务性质,没有业绩要求 上班时间: 周一至周五: 8: 30- -17: 00(午休2个半小时)周末固定双休节假日正常休,不加班 试用期6000=面试提成+入职提成 转正当7000=提成+新人津贴 地址:雨花区香樟路融创前海中心6楼中国人寿(民政学院旁边) 岗位职级 专员/助理
办公室人事专员
8000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
网络招聘专员 写字楼上班 底薪+提成 好好干,6000+ 认真干,9000+ 拼命干,15000+ ,18-35岁,机灵活泼,组织沟通能力强,有学习进步的想法。做事认真负责 高中以及中专以上学历。 工作内容:公司提供资源,提供项目对接,会剪辑视频,会文案,网络招聘人才
地产中介经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”! 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助 团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!! 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六; 2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国; 3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富; 4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍; 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”; 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”; 7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
房产销售
1000-10000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成
岗位职责: 1、熟悉海花岛房源情况,为客户提供专业的房产咨询与推荐; 2、利用多种渠道(线上平台、线下活动等)主动寻找潜在客户,建立并维护良好的客户关系; 3、深入了解客户需求,提供个性化购房方案,协助客户完成交易流程; 4、定期跟进客户反馈,确保服务质量,提升客户满意度; 5、积极,乐观,勤奋,好学,有野心 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,把握客户需求 2、对房地产市场有浓厚兴趣,有较强的市场洞察力和抗压能力; 3、积极主动,责任心强,具有良好的团队合作精神; 4、形象气质佳,具有良好的职业道德和服务意识。
房产销售交通补助生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
1、负责公司网站,小红书,抖音,腾讯朋友圈,飞鱼,快手的客户接待咨询,提供专业的咨询服务; 2、做好客户的开发及维护工作; 3、为客户提供接送机、看房、协助办理购房等手 续。 任职要求: 1、性格活泼开朗,人品正直,语言表达能力强,善 于与人沟通。 2、团队合作精神强,能吃苦耐劳。 3、敢于挑战高薪,较好的承压能力。 4、三亚本地大学毕业生优先,有驾照者优先考 虑。 薪资:底薪3500,+头炮奖+销冠奖+提成+丰厚奖金 工作时间:上午8:30-12:00下午14:30-18:30。 福利:生日礼品+节日福利礼品+年度员工旅游 +无限发展空间。 任职要求:面谈
房产销售
1.对接网络客户维护跟进 2.邀约带看成交回款跟进 3.参与培训和会议的自我提升 4.具备团队合作精神 5.性格开朗爱好销售
人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
1. 协助招聘与录用:参与制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,安排面试,跟进招聘流程,协助完成录用手续等。 2. 统计人力资源信息:负责员工数据的采集、整理和统计,例如员工档案、薪资、福利等。 3. 组织培训与发展:协助制定培训计划,组织培训活动,跟进培训成果的评估和反馈。 4. 劳动关系管理:了解劳动法律法规,协助处理员工离职、辞退等问题,维护公司与员工之间的劳动关系。 5. 员工福利管理:负责员工福利政策的落实与管理,包括社会保险、住房公积金、员工关怀等。 6. 绩效管理:协助制定绩效考核制度,跟踪员工绩效情况,与部门经理进行绩效沟通与反馈。 7. 员工关系建设:组织员工活动,提升员工凝聚力和归属感,协助解决员工问题和冲突。   人力资源助理工作职责1   1、协助建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;   2、执行公司各项行政、人事管理制度及工作流程,负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;   3、协助招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及接待工作;   4、协助绩效管理工作,汇总绩效成绩;   5、完成上级安排的其他工作。   人力资源助理工作职责2   1、了解、掌握公司的用人需求;   2、负责招聘工作:预约应聘人员,跟进和接待应聘者;   3、负责员工入职手续的办理,员工入职合同的签订手续与管理
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
工作内容: 1、负责华丰视家酒店有限公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行; 2、参与招聘全过程,包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理; 3、管理员工福利相关事项,确保各项政策执行符合公司规定及相关法律法规。 岗位要求: 1、熟悉人力资源基础知识,能独立完成日常人事工作; 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 3、工作细致稳重,有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。
人事助理
80-90元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务薪资核算
岗位职责: 负责项目人员的筹备、人事档案的管理,以及项目内勤事务的对接和人员调配更新,及时补充所需人员; 落实人力资源管理各项实务的操作流程及规章制度,积极支持配合其他业务部门的相关工作; 组织实施招聘流程,协调并办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续; 协助开展新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划执行,联络组织外部培训,并跟进培训效果的评估与反馈; 负责员工考勤统计、工资核算,以及社会保险、住房公积金等相关福利的办理; 协助构建良好的员工关系,协调员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动; 持有人力资源相关证书者优先,具备人力行政类专业背景或从事过相关工作者可考虑。 任职要求:实习期为六个月
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置
岗位职责: 1.负责新进人员的招聘工作。 2.招聘渠道的开发与日常维护。 3.负责员工劳动关系及档案相关事务,包括入职、离职手续办理、人事档案管理、各类证件申办等; 4.定期整理并提交各项人事数据报表,实时掌握各岗位人员在岗情况,做好员工沟通协调工作。 5.组织安排员工培训及团队建设活动。 6.完成上级领导安排的其他任务。 任职资格: 1.人力资源或企业管理等相关专业优先考虑; 2.具备较强的敬业精神和职业素养,工作态度积极主动; 3.品行端正,原则性强,能适应一定工作压力; 4.具备良好的沟通协调能力及人际理解力,能够独立处理日常事务; 5.热爱教育事业,富有爱心、耐心和责任心; 6.熟悉国家人事法规、劳动政策及相关企业制度,具有一年以上相关工作经验者优先; 上班时间: 周内14:00-21:00(17:00-18:00休息); 周六日8:00-18:30(12:30-14:00休息)。 福利:餐补、团建、生日礼物等
传媒人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、开展传媒领域人才引进工作,制定并执行高效的招聘方案; 2、持续开拓与维护招聘渠道,改进招聘流程,提高招聘运作效率; 3、统筹并配合组织面试工作,开展候选人评估,保障人才选拔质量; 4、参与员工关系相关事务,增强员工归属感与团队协作氛围; 5、协助推进人力资源日常运营,包括新员工入职、离职手续等相关工作。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能有效维系内外部协作关系; 2、了解招聘体系及劳动相关政策法规,有传媒类岗位招聘经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据处理与分析技能; 4、拥有良好的统筹协调能力,可同时高效推进多项工作任务; 5、热爱传媒行业,对人力资源工作有持续学习意愿与发展志向。
房地产销售
200-500元/天
房产销售11-20人月结经验不限学历不限直销门店销售按单提成回款提成销售额提成
主要负责房地产销售
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