财税行业售后客服岗（带销售性质），欢迎意向明确者加入，团队领导亲切好相处 岗位职责 1. 通过多种沟通渠道（以网络销售为主），为客户提供工商注册、税务咨询、代理记账等企业相关服务解答； 2. 负责海南地区工商代办、税务办理及各类许可证申请，并解读当地相关政策； 3. 维护客户关系，完成签约流程并做好后续规范化管理； 4. 在企业业务办理期间，及时反馈进度信息； 5. 推进老客户的后续续费工作。 任职条件 1. 大专及以上学历，财务、市场营销、金融等相关专业优先； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 工作积极主动，具备较强的学习能力； 4. 性格外向、乐观诚信，拥有良好的服务意识； 5. 有意愿在财税领域长期发展 亮点： 公司提供系统化专业培训，配备一对一导师指导，只要肯学，快速掌握客户成交技巧。 休息保障：早九晚七，每日8小时，周末双休，法定节假日正常休假。 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不拖欠，甚至可能提前！ 福利保障：福利丰富，五险一金齐全，在日常吃喝玩乐之外，还可享受公司提供的夏日冰饮、能量茶水间、免费健身设施、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等多项贴心福利。

海康AGV售后维保检修，故障排查，需持证

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部坐落于海口，现有员工逾200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级战略投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领军企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖企业注册、办公空间运营、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。 公司优势： 拥有专业的互联网营销团队及持续高额的广告投放支持，依托线上渠道为销售体系精准输送客户资源，整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利： 1. 公司自持整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2. 内部配备健身房，员工可免费使用 3. 茶水间配置咖啡机、制冰机，茶饮、零食全天候免费供应 工作时间： 1. 实行每周五天制，每日工作7小时；内部流程高效，极少出现加班情况 2. 年度假期丰富，包含带薪育儿假（男女均可享受）、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（起始6天）、带薪陪产假（男性适用）、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等多项福利 晋升机会： 作为一家处于高速成长期的创新型创业企业，采用“互联网+企业服务”模式，背靠海口国资委股东资源；具备系统化的管理体系与激励机制，提供明确的晋升通道及股权激励方案。过去三年中，已有14名优秀员工获得股权授予，超30名员工实现从基层岗位向管理岗的跨越发展。 岗位职责： 1. 根据公司分配的客户资源开展服务与关系维护 2. 通过优质服务赢得客户信任，推动后续业务拓展 3. 协同其他部门协作，持续优化服务体验以超越客户预期 4. 具备售后服务经验，有处理客户投诉经历者优先考虑 5. 拥有二次开发开户或相关销售背景者优先录用 任职要求： 1. 学历要求：高中及以上 2. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3. 具备较强的学习能力，能适应一定的工作强度 4. 工作态度积极，富有进取心 5. 擅长沟通交流，具备良好的协调能力和责任心 上班时间： 9:00-12:00 14:00-19:00 午餐及午休： 12:00-14:00 周末双休，法定节假日正常休息

单休，社保需缴纳在苏州，需外出拜访客户，低压电工证为必需条件 1、独立承担洗碗机及相关设备的安装、调试、使用培训、维修与巡检等工作； 2、负责设备日常管理，执行点检任务并落实维护保养措施； 3、处理设备运行异常情况，开展故障分析，实施常规维修及备件更换，并记录追踪问题根源与解决方案； 4、具备客户现场故障诊断与应对能力，能及时进行客户沟通并完成现场操作指导与培训； 5、准确填写并按时提交设备维修相关单据和记录； 6、严格执行公司关于洗碗机租赁、维修、保养及售后服务的各项规范与标准； 7、针对售前售后环节中出现的问题，及时向公司和客户进行反馈与协调沟通； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽学历要求，必须持有低压电工作业证； 2、具备较强的实操能力，能够独立解决现场技术问题； 3、掌握基本的机械原理知识和电气基础知识； 4、有工厂设备检修经历或从事过同类设备售后服务工作者优先考虑； 5、服务意识强，沟通能力良好，能适应高强度工作，熟练驾驶车辆。 员工福利： 交通补助 节日福利 带薪年假 加班补助 社保

岗位职责：负责店铺的日常管理与维护工作，协助处理订单信息、商品上架及相关资料更新，跟进订单处理进度，确保店铺运营流程顺畅；协助处理客户咨询问题，提升整体服务体验，并配合运营团队完成店铺相关运营及维护工作。 任职要求：初中及以上学历，年龄18以上，男女不限；会基本电脑操作，能使用简单Excel表格处理基础数据；工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通能力；有相关工作经验者优先，无经验可提供培训。入职即缴纳五险一金。 工资5000~7000

工作内容： 1、通过电话与客户交流，完成咨询、推荐及销售任务，提供专业、高效的汽车保险产品解答服务； 2、对已有车险客户进行年度定期回访，并协助办理续保相关事宜；（客户资源由公司分配，质量高！无需经验，入职即享带薪培训） 3、积极参与公司组织的各类培训课程，认真学习并掌握指定的学习内容。 任职要求： 1、中专及以上学历，综合素质突出者可适度放宽条件； 2、普通话表达流畅、发音清晰，具备基础的计算机操作技能。 薪酬福利： 1、薪资结构及范围：底薪＋提成+出单奖励，月均收入约5000-8000元；按国家规定，员工入职即缴纳社保； 2、福利待遇：节日福利、带薪年假、带薪培训、年终奖金等。

职位描述： 1、根据公司提供的客户资源开展服务与日常维护工作 2、通过优质服务赢得客户信任，推动后续业务的持续拓展 3、协同其他部门共同优化服务流程，提升整体服务水平以超越客户期望 4、具备售后支持经验，有处理客户投诉案例者优先考虑 5、具有二次开发客户或销售实操经验者优先录用 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3、具备较强的学习能力，能适应一定强度的工作节奏 4、对财务税务领域有兴趣，愿意长期在财税行业深耕发展 5、遵守工作安排，坚决执行上级交办的任务 工作时间： 1. 每周工作5天，每天工作8小时；公司管理高效，基本无需加班 2. 年度多项带薪假期，涵盖：带薪育儿假、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（6天起）、带薪陪产假、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等

《招聘》中国人寿保险公司因业务需要招聘营销员数名待遇优厚面议，底薪加提成，周末双休，节假日休息。要求高中以上，有意者请联系，同步。工作地点：海口国贸

岗位职责： 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得迅速且热情的接待，体现企业优质的服务形象； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，快速掌握并洞察客户的实际需要与潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持； 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解企业服务理念，致力于为用户提供全程“无忧”的服务感受； 确认用户的维保具体需求，并结合实际情况制定最优服务计划； 负责用户关系的持续维护，确保每位客户均能享受到专业且富有温度的售后关怀； 全面跟进车辆维修进度，协调维修过程中的客户沟通，保障维修时效、质量达标、交付规范以及整体服务体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾照； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

负责复印机、打印机及电脑等办公设备的维护与修理

招工。工作轻松。外卖打包员一名。工作地点在白沙通惠路。招钟点工一名。上午10点到下午2点。有意者188****6819

后天白沙附近一个小车9.6普通装有人接吗？。

明天三个小工白沙做砖打杂200一天

招今晚临时工，绣衣服白沙

招车板师傅：1名抄更 白沙村白沙路7号2楼安昱臻服饰

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇：、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择和资产配置，做好客户保险相关问题解答，完成客户的二次开发； 2、为客户提供保单售后等服务工作，例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作，并协助邀约客户参加公司活动，维护好客户关系； 3、公司提供高净值客户群体，不需要自行开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期3900元/月，可提前转正）+转正津贴5200+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单）， 月综合薪资20K以上; 五险一金； 四、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日按国家规定执行，不加班 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有保险、金融、销售行业经验优先；

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

1.负责公司客户资源的管理、维护和回访； 2.为客户提供优质的售后服务（保单咨询、信息查询与变更、理赔等）； 3.带领客户参加公司组织的各种平台活动； 4.为高净值客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案。

中国人寿保险股份有限公司为副部级。 我们团队归属于收展模块（2017年新成立部门），并非老营销模块。如今的保险行业由政策扶持，加上92年海南分公司成立至今，老保单客户服务需要更多跟进，现面向社会招募全职保险服务精英。 新人的客户资源由公司统一分配100%为公司老保单客户，方便做售后服务切入综合化开发，新人不需要自带资源和陌拜。 本团队年轻，乐观，积极活力足，氛围开朗且正能量。 代理人团队职位描述岗位职责： 1、代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 3，入司实习期有专业导师一对一辅导和协助服务客户，帮完成业绩，新人可零经验上手。 团队新人任职要求： 1、25-45周岁：（最低大专学历，学信网可查。本科优先录取，条件优秀者可放宽） 2、有野心，有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 4、有过创业经历者优先，负债者优先。 以往工作不负责和不诚信者勿扰！ 工作内容说明: 1，考勤时间:上午8:30-5:30，不强制加班 2，资源丰富：无需陌拜，签约分配老客户资源给到新人。 3，模式简单：“续佣+新单”双线收入，佣金上不封顶。 4，培训全面：从零开始的系统化专业免费培训。 5，福利齐全：无需强制加班，享受双休，法定假期 提供比社保更好的商业五险+企业养老金，各项奖励方案，团队定期团康活动等等。 公司为您提供公开透明的晋升通道： 【1】晋升路径公示： 收展员 （年收入5万起步）→ 组经理 （年收入10万起步） → 部经理 （年收入50万起步）→ 区域总监（年收入100万起步）

依托公司品牌及个人资源，按照公司销售政策和业务规范要求与政府部门、企业进行业务拓展和维护。做好方案制定、协助理赔、续保管理、客户回访等售后服务工作。

欢迎同业精英、考虑转行、有闲宝妈、客户资源整合变现的伙伴共赢发展。 职位亮点 • 世界500强平台，正规稳定，品牌背书强 • 海口本地工作，时间自由，收入上不封顶 • 完善培训+晋升通道，可往主管、经理方向发展 • 公司提供客户资源，无需盲目陌拜、扫楼 岗位职责 1. 为海口本地家庭、企业客户提供专业的保险保障、健康医疗、养老规划、财富管理等服务 2. 维护老客户，开发新客户，做好保单讲解、方案设计与后续服务 3. 参与公司组织的客户活动、社区服务、金融知识普及等工作 4. 按公司规范完成业务流程，提供优质、专业的顾问式服务 任职要求 1. 年龄25–45岁，形象端正，沟通表达良好 2. 有责任心、上进心，愿意长期稳定发展 3. 有销售、服务、金融、房产、医美、教育等行业经验优先 4. 认可保险行业，愿意学习专业知识，无经验可带薪培训 薪资福利 • 底薪+绩效提成+业绩奖金+管理津贴（收入上不封顶） • 五险一金、商业保险、节日福利、年度体检 • 带薪培训、晋升培训、专业证书支持 • 团建活动、国内外旅游奖励、节日慰问 • 清晰晋升路线：客户经理→高级经理→团队主管→区域经理 我们能给你 • 大品牌背书，客户信任度高 • 成熟的培训体系，有人带、有人教 • 公平透明的晋升机制，不靠关系靠能力 • 工作时间灵活，兼顾家庭与事业 • 在自贸港海口，拥有长期稳定、越做越吃香的职业

岗位职责： 室内办公，无需外出拓展业务。 依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单，通过电脑端外呼系统与意向客户电话沟通，在线上协助客户完成车险续费手续。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，原则上需具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）； 2. 具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件； 3. 零经验亦可，入职后享受带薪岗前培训； 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:30，每周固定休息日，法定节假日按规定带薪休假。 薪资待遇： 1. 综合月薪5000-15000元，初期综合收入可达4000+元，后期稳定在6000-8000元左右，每月25日按时发放薪资，绝不拖欠； 2. 带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握工作技能； 3. 缴纳本地社保，享有年终奖金、司龄奖励、带薪年假、节日慰问福利、高温津贴、产假、婚假、年度健康体检、团队建设及聚餐等福利； 4. 公司提供职业发展平台与成长机会，企业处于快速发展阶段，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车主依法必须投保车险，市场需求稳定且广泛，业务开展顺畅，晋升空间广阔，客户资源优质，绩效提成优厚，享受类单位福利待遇。

岗位职责： 1. 负责车险客户续保订单的跟进与促成，通过电话与客户联系，提供专业化的保险续期解决方案 2. 主动开发潜在客户资源，持续维护现有客户关系，提升客户续保意愿 3. 按照公司要求完成销售指标，确保业绩达成 4. 准确记录客户信息及沟通情况，定期更新客户档案数据 5. 回应客户对保险产品的各类咨询，提供细致专业的答疑服务 岗位要求： 1. 具备较强的表达能力与服务意识，善于与人交流 2. 有电销或保险行业从业经历者优先考虑 3. 态度积极主动，具备明确的目标导向和良好的抗压素质 4. 专业不限，接受应届毕业生应聘 5. 具有团队协作精神，遵守公司规章制度 6. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机技能 薪资待遇：底薪+高提成+激励奖金+年终奖司龄奖其他福利，综合薪资5000-15000不等，多劳多得，上不封顶

工作描述： 1. 根据公司提供的客户资源开展服务与维护工作 2. 通过优质服务赢得客户信任，推动后续业务的深入拓展 3. 协同其他部门协作，优化服务流程，实现超出客户预期的服务体验 4. 具备售后支持经验，有处理客户投诉经历者优先考虑 5. 拥有二次开发客户或销售背景者优先录用 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3. 具备较强的学习能力，能适应一定强度的工作节奏 4. 工作态度积极主动，富有进取心 5. 擅于沟通交流，具备良好的协调能力和强烈的责任意识 薪资结构：底薪+业务提成+续费提成 工作日： 9:00-12:00 14:00-19:00 午餐及午休：12:00-14:00 周末双休 法定节假日正常休息 不加班 薪资详情： 试用期3个月 综合薪资范围：4000-8000元/月 公司介绍： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合企业服务机构，总部位于海口，员工超过200人。 2023年9月，海南创业社获得了海口国资委千万级的投资，完成了A轮融资。 海南创业社目前也是海南财税行业龙头企业，已启动了新三板挂牌工作，并计划在2026年登录北交所。 我们的服务涵盖了公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等。 公司福利： 1. 公司自购整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2. 办公区内配备健身房，员工可免费使用 3. 茶水间配有咖啡机、制冰机及多种茶饮零食，全天免费供应 工作时间： 1. 每周工作5天、每天工作8小时；公司运作高效，基本无加班情况 2. 年度享有多种带薪假期，包括：带薪育儿假、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（6天起）、带薪陪产假、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会： 海南创业社为高速成长的创业型企业，采用互联网+企业服务模式，背靠海口国资委股东资源；公司建立有科学的管理体系与激励机制，包含明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年，已累计对14名优秀员工实施股权激励，超过30名员工从基层岗位晋升至管理岗位

一、岗位职责 1. 负责拓展个人及企业客户，根据客户的家庭情况、收入水平、保障需求，推荐合适的人寿保险、健康保险、意外险、财产险等保险产品，量身定制保障方案，帮客户做好风险规划。 ​ 2. 做好客户全流程服务，从产品讲解、投保办理，到后续保单维护、理赔协助、保费提醒等，全程跟进，耐心解答客户疑问，保障客户权益，维护良好的客户关系。 ​ 3. 严格遵守保险行业监管规定和公司规章制度，诚信合规开展销售工作，不夸大保障、不隐瞒条款，如实向客户讲解产品责任、免责条款、缴费方式等关键信息，坚守职业底线。 ​ 4. 主动学习保险专业知识、新产品条款及行业政策，不断提升专业能力，更好地为客户提供专业、靠谱的保险服务。

岗位职责： 1、负责海南三亚区域水泵、变频控制柜、供水机组等设备的现场安装指导、调试校准及运行巡检，确保设备顺利交付并稳定运行。 2、及时响应客户售后需求，准确判断设备故障原因，高效实施维修作业，快速解决现场技术问题，提高客户满意度。 3、面向客户开展设备操作使用、日常维护保养等方面的专项培训，说明运维要点，帮助降低设备故障发生频率。 4、按要求填写售后服务工单、故障处理记录、调试验收文件，及时整理归档相关资料，并同步反馈客户意见与产品改进建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备泵类或机电设备售后服务经验者优先考虑； 2、了解水泵、电气控制柜等工作原理，掌握基础机械维修与电气线路检测技能，有1年以上机电设备安装调试、维修服务经验者优先； 3、持有电工证等职业资格证书者优先，能独立开展设备调试、故障诊断及维修工作； 4、具备较强的沟通能力与服务意识，工作踏实认真、责任心强，能适应出差和外勤作业。 面试地址：海口办事处

一、工作内容 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯文职办公模式，无需外出拓展客户，无需自主开发资源，无需倒班，同行业经验者可申请免培训入职或远程居家办公） 二、工作时间 1、每日工作时段：8:30-12:00，13:50-19:00，午间休息约1.5小时； 2、每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日统一放假并享受带薪休假待遇（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息） 三、薪资待遇 1、薪酬结构：职级底薪（2250-7900）+业绩提成+年终奖金+销售激励+各类补贴+额外福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6500元，其中38%人员月收入过万； 2、社保缴纳：依法办理社会保险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障项目； 3、团队活动：定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐、生日会及节日礼品发放等活动； 4、发展通道：在职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、团队经理、行政岗、IT岗等职位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、系统化专业培训及清晰的职业成长路径； 5、岗前培训：提供全面的入职指导，内容涵盖行业概况、车险专业知识及基础业务技能

一、岗位职责 1. 负责公司在海口市住建局驻点的行政事务统筹协调及档案管理，确保驻点日常运作规范有序； 2. 承担各类公文材料的起草、审核与发布工作，如请示、报告、通知、总结、函件、方案、会议纪要等，保证内容准确、格式合规、语言严谨并符合相关政策规定； 3. 对接党政机关及相关单位，处理公务往来沟通、信息传递及资料报送，保障信息传递及时准确； 4. 配合公司驻点团队，参与信息化项目的技术支持与日常运维工作； 5. 完成上级交办的其他行政事务性工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、公共管理等相关专业优先考虑； 2. 熟悉党政机关公文写作标准与流程，能独立完成各类公文的撰写、修订与校对，具备扎实的文字表达与逻辑分析能力； 3. 了解党政系统工作运行机制、政策法规及相关办事程序，具有较强的政务沟通与协调能力； 4. 熟练操作 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint 等）； 5. 掌握微信公众号后台的内容编辑、排版与发布操作，熟悉 Markdown 格式者优先； 6. 具备基础的新闻宣传类图片处理与创作能力，能熟练使用图像编辑工具及AI辅助软件，可独立完成内容制作者优先； 7. 具有2年以上行政类岗位工作经验，有在党政机关、事业单位或国有企业党建、行政部门工作经历者优先； 8. 有参与信息化项目经验者优先。