1.在品控部门的统筹下，承担质量手册、程序文件等体系文档的编写、更新与宣导任务，协助搭建、维护并持续优化企业质量管理体系，确保体系运行的有效性与合规性。 2.协同品控主管开展公司内部审核及管理评审工作，落实外部审核前的各项准备，并对内审过程中发现的不符合项进行跟踪、监督及验证整改情况。 3.负责公司质量管理体系相关文件的管理，以及法律法规信息的收集与传递，保障产品在生产、销售各环节均符合国家及地方相关法规要求。 4.统一规范公司标签标识管理流程，包括包装设计稿的审核确认，以及产品标识内容和说明文字的编制与管控。 5.完成上级交办的其他临时工作任务； 5.人员要求：熟悉食品行业相关的法律法规及标准要求；食品或化学分析类专业背景，大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验；工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的沟通能力、团队协作意识及严谨的工作作风。

岗位职责： 1、负责公司食品安全质量管理体系的制定、更新、执行、监管及效果评估等工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理规章、作业指导书等资料的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理工作。 3、负责公司各类管理体系的搭建、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等相关资质的延续备案，以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求： 性别不限，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。 具备1年以上食品行业质量管理相关工作经验。

岗位职责： 1、根据GMP规范，维护和优化公司文件管理体系，参与质量管理体系文件的起草、审核与持续改进，并落实本岗位相关体系文件的编写与执行； 2、负责质量体系资料及质量档案的收集整理、归档管理、借阅查询、保管及销毁工作； 3、及时获取与GMP相关的国家法律法规信息，并监督落地执行；协助QA主管开展企业质量政策/规程的合规评估及合规整改措施的制定； 4、协助QA主管组织并实施内外部审计工作，跟进审计发现项的整改计划及闭环落实； 5、跟踪变更控制、偏差处理、CAPA等质量活动进展，维护相关质量管理记录； 6、参与验证方案与验证报告的审查工作； 7、建立和完善GMP培训管理机制，监督培训实施进度，管理员工GMP培训档案； 8、负责质量事故的调查与分析，编制分析报告，提出处理建议和预防措施，并完成相关统计与上报任务； 9、处理客户反馈的质量咨询与投诉，针对产品退货情况提供处置建议与解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、制药工程、生物技术、化学/药物分析或相关专业背景； 2、具备较强抗压能力，坚持原则，具有良好的沟通能力、学习能力，工作积极主动，善于思考与分享； 3、了解GMP法规要求，掌握医疗器械、化妆品等相关法规基本知识； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 职位福利：六险一金、年终奖、带薪年假、餐补、周末双休、员工食堂

岗位职责： 1、负责公司食品安全质量管理体系的编制、更新、执行、监控及效果评估等相关工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理制度、作业指导书等文档的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理。 3、负责组织公司各类管理体系的建设、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等资质的延续备案，以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求： 性别不限，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。具备1年以上食品行业质量管理岗位工作经验。

工作内容： 1、负责公司质量管理体系的搭建、运行维护及持续优化； 2、组织实施质量审核，发现潜在问题与风险点并推动整改； 3、统筹协调内外部质量认证及相关审核工作； 4、开展质量知识培训与指导，提升员工整体质量意识； 5、参与新产品的研发与服务上线过程，确保符合质量管理要求； 6、对相关标准进行专业解读，审查研发生产环节标准执行的合规性； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、具备工程类、理学类或相关专业本科及以上学历； 2、掌握ISO 9001、ISO13485等质量管理体系标准要求； 3、具有至少2年从事质量体系管理或相近岗位的工作经历； 4、具备较强的分析解决问题能力及项目推进能力； 5、具备良好的沟通协作能力，可与各部门及外部单位有效配合。

1、掌握ISO 9001（质量）、ISO 14001（环境）、ISO 45001（职业健康安全）中至少1-2项核心体系标准要求。 2、具备良好的逻辑思维能力，能够发现体系运行过程中的薄弱环节并推进改进措施；擅长跨部门沟通协作，保障体系有效实施。 3、具有人事、行政岗位相关工作经历。

1、建立、优化并维护质量管理体系的正常运行； 2、定期评估质量管理体系实施效果，确保体系的合规性、有效性和持续改进； 3、制定年度审核计划，对管理体系实施监控、审查与维护； 4、定期检讨体系文件的适用性与合理性； 5、协调外部审核相关事宜，对接并协助客户开展稽核工作； 6、主导质量成本的规划、管控、核算及优化工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、自动化、焊接、物理或相关专业； 2. 具备良好的分析判断与组织协调能力，熟练掌握常用办公软件； 3. 熟练应用QC七大工具与五大核心工具，熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，执行力强，责任心高； 4. 需具备3年以上机械行业体系管理及成本控制经验，能独立开展工作，具备有效的沟通能力、良好的人际交往与倾听技巧。

【岗位职责】 1. 负责部门各类文件的整理、归档、发放、回收，确保使用最新版本； 2. 负责统一部门文件格式，并监督检查各部门文件有效性； 3. 协助档案室需求改进和整理规划的实施； 4. 协助文件管理优化的策划与实施； 5. 协助质量管理体系建设、维护及改进相关工作，包括文件修订、内外审与实施培训等； 6. 完成部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，理工科

长期招聘，一轮线上面试，双休，涉及HCU、ECU、VCU、EMS标定工作 提供内外饰设计、底盘/悬架/电机/VCU标定等100余个岗位机会，具备相关经验者欢迎投递 岗位职责： 1、承担混合动力汽车HCU标定任务； 2、开展测试数据的整理、分析与优化，保障产品性能符合设计要求； 3、参与项目技术交流，提出可行性改进建议，提升系统运行效率与稳定性 岗位要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、电气工程及其自动化或相近专业优先； 2、具备3年及以上相关领域工作经验，掌握混动车型HCU标定流程； 3、拥有扎实的专业基础，能熟练操作相关测试仪器及软件工具； 4、具备良好沟通能力与团队合作意识，适应一定强度的工作节奏

白沙黎族自治县招钢筋制作

小区内换表需要多名有证电工

白沙黎族自治县招钢筋制作 岗位职责： 1.按图纸和施工规范进行钢筋下料、调直、弯曲、切断及绑扎作业 2.配合现场施工进度，完成钢筋加工与安装任务，确保尺寸、间距、锚固长度等符合设计要求 3. 对加工后的钢筋进行自检与分类堆放，做好标识与防护，避免混淆或锈蚀 4.参与钢筋隐蔽工程验收，配合质检与监理单位完成相关资料填写与整改 5.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，落实现场文明施工要求 任职要求： 1. 有钢筋制作或建筑施工现场相关经验者优先，经验不限 2.能识读基础结构施工图，熟悉钢筋平法图集及常用规格型号 3.具备基本的测量与放样能力，能熟练使用钢筋加工机械（如弯曲机、切断机等） 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场统一管理 5. 无不良从业记录，身体健康，适应白沙黎族自治县工地环境

白沙黎族自治县招钢筋制作 岗位职责： 1.按图纸和施工规范进行钢筋下料、调直、弯曲、切断及绑扎作业 2.负责钢筋加工场日常管理与设备维护，确保加工精度与安全操作 3.配合现场施工进度，按时完成钢筋制作与配送任务 4.严格把控钢筋材质、规格及尺寸质量，做好自检与记录工作 5.遵守施工现场安全文明规范，落实个人防护与班组协作要求 任职要求： 1. 具备钢筋制作相关实操经验，熟悉常用钢筋型号及加工工艺 2.能识读建筑结构施工图，掌握钢筋翻样基本知识 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.持有焊工证、起重工证或钢筋工职业资格证书者优先 5. 身体健康，无恐高症等影响高空或重体力作业的疾病

白沙黎族自治县招工地小工/杂工

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

北汽新能源享界超级工厂 车身/涂装/总装 男女不限，18-45岁 综合月薪9000元左右 福利待遇：500元/月全勤厂内餐补 全年1400元节日福利；班组长管理双通道晋升；免费体检等

岗位：方向盘包覆工 工作内容：方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤；配合工位做简单塞边，不需要会手缝。流水线作业，汽配方向盘车间。 要求：有方向盘包覆经验，能看懂简单工件，手脚麻利，服从流水线安排

柳州汽配240元/天，满7天，，剩余工资发薪日结清，年龄16岁以上 每天南宁早上10点和下午15点，免费包车出发 优点：高工价、可接受低年龄、工厂环境好、不用体检 总装车间:20元/小时 提供住宿（，水电平分），可带手机 面试带身份证有效原件 不用体检 涂装总装：男女不限，16-48岁 每个班次只开一餐，其余休息时间可以在小卖部买东西吃 【工作时间】 两班倒，每天工作10.5-11.5小时 白班：早上8点-晚上20点 夜班：晚上20点-早上8点 【薪资待遇】 每月20号发工资 面试非常简单。愿意做的基本包进

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

1.负责公司质量体系运转维护。 2.负责相关质量文件编制改版等。

岗位职责： 1、承担IS013485质量管理体系相关文件的起草、修订与制定工作，涵盖手册、程序文件及第三层级作业指导书等； 2、负责体系内各类文件与记录的归档、分发、更新及管控工作； 3、组织外部文件、法律法规及相关要求的收集、识别与评估管理； 4、为公司各职能部门在体系运行过程中提供技术支持、协助与协调，并实施监督与检查。 任职资格： 1、大专及以上学历，本科优先考虑； 2、掌握IS0质量管理标准，具备2年以上IS0体系建立或维护的实际经验； 3、有参与质量体系认证或法规培训的经历，具备基本的英语读写能力； 4、具备良好的跨部门沟通意识和团队协作精神，工作细致严谨。 上班时间：9:00-12:30，13:30-18:00，大小周。

1、负责公司质量管理体系的建立、优化与执行，确保体系运行的有效性与充分性； 2、主导新建工厂质量体系的落地实施，并搭建相应的监督与监控机制； 3、组织开展质量体系相关的培训与现场指导工作； 4、统筹质量目标的规划与管理，组织实施内外部审核，推进问题整改及持续改进。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、3年以上汽车行业质量管理经验，熟练掌握ISO45001、ISO14001、ISO9000、IATF16949等体系标准，有质量管理实践经历者优先； 3、具备新工厂质量体系从零搭建及全过程推进能力。

【岗位职责】 1. 至少有品质管控、品质工程师、品质管理类同职工作一年及以上经验。 2. 熟悉 ISO9001/14001/45001等任意一体系。 3. 对客户管理现状进行调研分析，规划咨询方案。 4. 对客户进行各项培训，帮助和指导客户编写管理文件，帮助客户进行内部审核、管理评审及第三方认证。 5. 体系辅导培训。 【岗位要求】 1. 具备本科以上学历，普通话标准。 2. 具备较强的组织能力、沟通技巧、理解能力、团队合作精神。 3. 能够适应短途出差；有驾照。 【福利待遇】 1. 公司设有丰富的福利制度 1.1 必须有的社保：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 1.2 节日派发礼品：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等。 2. 公司拥有透明的晋升机制和完善的激励制度 2.1 只要你有能力，公司定会给你升职的机会。 2.2 多项多样奖励，除了常规的月度激励、员工期权奖励、年终奖等外，还另外设置了首单奖、产品奖等等，入职三个月即可收入1w以上，半年以上的员工收入普遍在2W+。 3. 集团经营理念：为员工创造机会 3.1 提供入职、在岗、晋升等培训，师徒带教全方位带领员工快速熟悉掌握工作要领。 3.2 定期组织丰富多彩的拓展活动，营养员工餐，购车补贴等多样福利。 【工作时间】 1. 上午8:30—12:00，下午1:30—6:00。双休。 2. 其他节假日按国家标准（年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。

岗位职责： 1、搭建企业合规管理框架（含装备承制质量体系），参与公司制度建设及业务流程标准化文件的编制与更新； 2、介入项目质量管理环节，基于质量管控视角开展风险识别与预判，及时发出预警并推动风险应对措施落地； 3、协同各业务条线及专业技术团队，开展日常合规性与业务质量的对接沟通和评估工作，确保运营合规高效，支持审批流程顺畅运行； 4、主动开展现有业务运作及流程执行情况的识别、评估与监控，发现存在问题与潜在风险，并提出改进与优化建议； 5、负责违规事项的核查处理，撰写违规行为处理意见文书； 6、统筹开展质量与合规专项培训，向员工提供相关专业咨询与指导服务； 7、完成其他与岗位相关的临时性或专项任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上合规管理或质量管理工作经验，法学专业背景者优先考虑； 2、具备良好的综合分析能力和书面表达能力； 3、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备团队协作意识和较强的应变能力； 4、逻辑思维缜密，工作细致踏实，职业素养高，抗压能力强； 5、工作地为杭州，能够适应高频次赴北京出差

工作职责： 1、依据文件与记录管理规范，执行受控文件的接收、发放、登记、回收、作废、销毁及归档等全流程管理工作； 2、配合公司开展过程审核及体系审核（ISO22000、HACCP、BRC），主导审核发现问题的整改与闭环跟踪； 3、不定期抽查各部门体系运行状况，监督质量管理体系的有效性与持续符合性； 4、协助部门负责人完成客户审核接待工作，并跟进审核中不符合项的纠正措施落实； 5、参与供应商现场审核工作，对发现的不符合项进行整改追踪与效果验证； 6、组织开展公司内部质量管理体系相关知识的培训与宣导； 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及活动策划能力； 3、掌握QES管理体系相关理论知识，并具有实际工作经验； 4、了解QC质量管理常用工具的应用方法。

【岗位职责】 1. 体系文件管理：参与公司质量体系文件的编制、修订、更新工作；统筹体系文件的发放、回收、登记及归档管理，确保文件版本有效、管控规范、可追溯，保障体系文件有序落地执行。 2. 审核事务对接：协助策划内部审核工作，配合完成内审流程落地，独立编写内审相关报告；负责二方、三方审核的资料整理、筹备工作，全程跟进审核进度，跟踪审核不符合项的整改落地、验证及闭环工作。 3. 体系日常维护：常态化检查公司各部门体系执行落地情况，及时发现、汇总体系运行问题；收集、统计体系运行相关数据，整理台账及报表；协助开展质量体系知识培训、宣导工作，提升全员体系合规意识，保障体系稳定高效运行。 4. 供应商质量协助：负责收集、整理供应商质量相关数据，建立完善供应商质量台账；跟进供应商质量问题整改报告，督促整改落地及闭环，协助优化供应商质量管理体系。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，理工科、质量管理相关专业优先； 2. 年龄要求：性别不限； 3. 工作经验：拥有1-3年质量体系、文控、质量助理相关工作经验，熟悉体系基础流程，优秀应届毕业生可放宽条件、择优录取； 4. 综合素质：具备清晰的逻辑思维能力，工作细致严谨、责任心强；拥有良好的沟通表达、协调推进及文档整理能力，能够高效对接各部门开展工作。 【岗位亮点】 岗位工作内容扎实，可全面接触质量体系全流程工作，团队氛围轻松，新人上手有指导，适合想要深耕质量管理、体系管理领域的求职者积累成长。

【岗位职责】 1. 建立并优化质量管理体系（ISO 9001）、环境管理体系（ISO 14001）、职业健康安全管理体系（ISO 45001）等，确保符合国家标准及行业规范。 2. 编制、修订体系文件（如质量手册、程序文件、操作指导书等），并监督执行情况。 3. 推动体系与业务流程的融合，简化流程并提升可操作性。 4. 主导内外部审核（包括第二方客户审核、第三方认证审核），组织整改不符合项并跟踪验证。 5. 协调各部门执行体系标准，解决体系运行中的冲突问题。 6. 统筹ISO认证、3C认证等外部审核的准备工作，维护认证资质。 7. 监督生产现场合规性，确保符合体系及安全环保要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、质量管理或相关专业背景。 2. 熟悉厨房小家电产品质量、工艺控制，环境及安全风险点。 3. 精通ISO 9001、ISO 14001等国际标准、社会责任及职业健康安全。 4. 持有ISO内审员证书，具备体系策划和推行经验。 5. 具备抗压能力、逻辑分析能力及跨部门协调能力。

任职要求： 1、具备2年QS体系质量管理工作经验者优先考虑 2、掌握ISO9001/IATF16949标准及VDA6.3核心工具的应用 3、持有ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001等内审员资质证书 4、具备良好的英文听说读写能力者优先 工作职责： 1、负责ISO9001/IATF16949/ISO45001/ISO14001/社会责任/GP体系的日常维护与运行。 2、组织并参与第二方、第三方审核的准备工作，陪同审核并落实问题整改、回复及后续效果追踪。 3、参与各类管理体系审核、过程审核及产品案接相关事务。 4、跟进ROHS、REACH等GP相关法律法规要求，开展合规性尽职调查。 5、完成客户调查资料的填写与回复，涵盖环境物质、环保、安全等内容，维护客户平台有害物质及品质相关信息。 6、定期核查管理体系文件与实际操作的一致性，督促责任部门整改并跟踪改善成效。 7、组织实施文件适宜性评审，主导公用类文件的修订与更新。 8、负责客户合同的评审、签署申请，以及汽车供应链顾客特殊要求矩阵表的维护。 9、持续推进社会责任/可持续发展体系运作，收集整理年度报告所需数据并参与编制。 10、统计与监控公司级、部门级目标达成情况，对未达标项开具纠正预防措施单，推动责任单位分析原因、制定对策并验证改善结果。 11、完成上级领导安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 质量管理体系：负责企业食品安全与质量管理体系（ISO22000/HACCP等）的搭建、实施及持续优化，确保满足国家法律法规及客户合规要求 2. 全流程管控：统筹原料进厂检验、生产过程监督、成品出库检测等环节的质量控制，推进关键工序标准化操作规程（SOP）有效执行 3. 风险防控：牵头开展生产环节质量风险识别与评估，围绕微生物污染、酸败变质、风味变化等核心问题，制定针对性预防措施与改善对策 4. 团队管理：组织品控团队（含化验、现场质检等岗位）合理分工，落实绩效考核与人员培养，保障日常品质检验与监控工作有序高效运行 5. 跨部门协同：配合研发完成新产品的配方测试与工艺验证，协助生产解决制程异常，联动采购开展供应商质量监督与提升 6. 对外合规：对接第三方检测机构并主导迎接监管单位现场审核，负责体系年度评审

【岗位职责】 1. 负责客户技术需求的整理与分析。 2. 负责产品设计，输出可行性方案。 3. 负责与客户技术评审的资料制作。 4. 负责DFMEA的制作及完善。 5. 负责尺寸链计算。 6. 负责验证计划的制定。 7. 负责OTS批准过程。 8. 负责执行工程变更全流程管理。 9. 负责编制产品标准、材料标准、设计规范。 10. 负责新产品创新。 11. 支持产品质量问题的分析。 【岗位要求】 1. 基本要求： 1.1 性别：不限；健康状况：身体健康。 1.2 教育背景：机械或相关专业，本科及以上学历。 1.3 工作经验：3年以上汽车、工业领域产品开发经验。 1.4 英语精通。 2. 专业能力： 2.1 具备全球前十大汽车零部件Tier 1客户项目经验。 2.2 具备客户技术规范、标准、RFQ package的需求整理能力。 2.3 具备准备技术评审资料、BOM、产品装配流程图的能力。 2.4 熟练使用UG/CATIA/PRO-E & Office等软件。 2.5 掌握GD&T知识。 2.6 具备DFMEA制作能力。 2.7 具备尺寸链计算能力。 2.8 具备识别产品特殊特性及影响后果的能力。 2.9 具备DVP制作及试验过程、结果跟踪与确认的能力。2.10 具备制作产品设计规范、材料标准、零部件标准的能力。 2.11 熟悉注塑、冲压、机加工工艺。 2.12 熟悉工程塑料/金属材料特性。