地产中介
1.5-2万/月
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成TOB新房实地看房房屋买卖
上班时间:08:30—12:00 下午14:30—18:30
月休4天
工作内容:公司推广客户咨询，解决客户问题，以及邀约过来看房，公司出车辆，客户不需要自己找，坐在办公室里吹空调工作
薪资待遇:3000底薪+ 25%提成+开单额外奖励2000底薪，上不封顶 旺季人均工资2万
房地产销售精英
2-3千/月
房产销售社保五险20人以上经验不限学历不限直销较多外勤按单提成TOC
房地产销售精英底薪2000-3000+8%转正后提成（38%-45%）+提供住宿+一对一带教+带薪年假15天
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；
2、陪同客户促进成交；
3、负责公司资源的开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。
人事招募主管
5-6千/月
人事经理3-5年大专弹性工作制组织架构/职级体系设计优化培训与开发人力资源规划3年以上管理经验
负责人事招聘，渠道招聘，组织发展架构推动
房产销售11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售门店销售按单提成回款提成
详情
1.贝壳德佑负责客户接待、客询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务；
2了解客户需求，促成房屋买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。
三亚阅房网招新房销售，月入2万以上销冠
7千-1.4万/月
地产中介经验不限学历不限商业房产住宅房产办公房产新房二手房别墅电话销售区域销售五险一金带薪年假高提成网络销售
三亚阅房网，创立于2013年，始终按时发放各项提成，无任何拖欠记录。
公司隶属于海南最大渠道体系，老板为全房搜与华策的主要股东，阅房系直属关联企业。
拥有稳定获客资源：百度客户、飞鱼系统、抖音平台、合作主播、安居客等，无需外出派单。
带看客户全程支持，提供车辆及行程安排，服务一体化。
招聘销售顾问：提成高达23%+底薪及工薪组合【可享5000元综合待遇】
招聘销售经理：具体面议，享有分红机制及相应薪酬方案
诚邀勇于挑战的新人加入，也欢迎具备管理思路的优秀人才共创发展
人事行政主管
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责：
1、负责招聘全流程管理，拓展并维护各类招聘渠道，完成人员的引进、筛选、录用与岗位匹配；
2、结合公司发展战略，持续优化组织结构与人才配置；
3、定期审核周报内容，汇总相关信息并撰写会议纪要；
4、统筹薪酬核算工作，参与薪酬体系及绩效管理制度的执行与完善；
5、策划并组织实施员工培训，及时传达公司政策、文件及相关资料；
6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作；
7、完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备较强的责任意识，认同企业价值观，拥有3年以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉海南本地招聘资源，具备良好的招聘渠道开发与运营能力；
3、具有一定的活动组织与方案策划能力，观察力敏锐，沟通协调能力强；
4、了解劳动法律法规，具备处理员工劳动关系的实际经验；
5、能适应阶段性加班，抗压能力良好。
人事主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘培训薪酬福利员工关系管理经验
我们正在招聘一位资深人力资源经理，
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。
工作职责：
涵盖人力资源战略制定、招聘方案实施、员工成长体系建设、薪酬福利优化、劳资关系协调等工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业背景；
2. 具备5年以上人力资源领域从业经历，其中3年以上团队管理经验；
3. 熟练掌握招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源各模块运作；
4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识；
5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补学历不限
想在三亚靠房产销售赚大钱，却被“找客难、转化低、成交慢”拖后腿？现在别再愁！我们公司直击行业痛点，用精准客源+合作共赢模式，让你告别无效忙碌，轻松实现高收入，有野心赚钱的你，千万别错过！
岗位亮点：
1.零经验可做：小白7天开单，90%新人首月收入破1万，最快3天签单拿5万提成；
2.收入无上限：上月销冠狂赚15万提特斯拉，无责底薪+提成+奖金，月入1万只是起步；
3.客源不用愁：专业运营团队广告+直播拓客，客户带明确购房需求主动来，无需扫街、打骚扰电话。
薪资福利：
1.薪资构成：无责底薪3500元+阶梯提成20-40%+开单奖1000元/单+油补1元/公里，综合月薪1万-10万上不封顶；
2.额外福利：下午茶零食无限供应、带薪年假、节日福利、定期团建旅游；
公司优势（数据说话，不玩虚的）：
1.开单速度快：1对1带教，3天吃透楼盘资料，7天独立接客，90%新人首月开单；
2.客源质量高：运营团队每日投流做广告、搞直播，客户均为三亚购房意向明确人群；
3.福利超给力：开单赠iPhone17，月度销冠奖1万现金，年度销冠享5万年终奖+马尔代夫游，现入职可蹭人均500+海鲜大餐团建；
4.成长有保障：销冠1对1陪跑+成交案例拆解，无枯燥培训，快速掌握谈判技巧，无需自我摸索；
5.晋升空间大：销售专员→销售主管→销售经理，能力达标快速晋升，享团队分红;
6.合作共赢模式：邀约是强项可以互相帮忙多邀约，接送是强行可以多接送，成交了也有合作单。
岗位职责：
1.对接系统派发的精准客户，通过微信/电话沟通需求，介绍三亚热门楼盘信息；
2.陪同客户看房（公司安排车接车送，无需操心交通），解答客户购房疑问；
3.跟进客户后续需求，促进成交，客户转介绍可获额外奖励。
任职要求：
1.年龄20-40岁，男女不限，学历不限，应届生、转行人员均可；
2.具备基础沟通能力，无需口才出众，真诚服务客户即可；
3.有强烈赚钱欲望，目标感强、有冲劲者优先；
4.男生会开车、女生声音甜为加分项，无相关条件也不影响入职。
今天投简历，当天就能安排面试，明天就能入职开工赚钱，手慢绝对无！别再犹豫“没经验做不好”，我们招的是想赚钱的狠人，80%的销冠都是小白出身，下一个靠房产销售逆袭的就是你！
海南白沙黎族自治县招铺瓷砖，地面大约80平，800X800瓷砖。技术好，水平差的勿扰。
400-500元/天
瓷砖1-4天1-2人日结800*800点工专业师傅
白沙黎族自治县招铺瓷砖
，地面大约80平，800X800瓷砖。技术好，水平差的勿扰。
种植工/杂工
海南成威农业技术有限公司在海南省白沙县建有农场，根据生产需要，招聘一名员工，要求身体健康，会驾驶汽油和柴油三轮车。有意者可联系报名。
建筑施工生产经理/负责人
6-8千/月
生产经理10年以上中专/中技
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患
4. 组织召开生产例会，跟踪问题闭环，定期向项目经理汇报生产动态
5.配合成本、合约、质量等部门完成项目全过程管理协同
任职要求：
1. 具备建筑施工相关工作经验，熟悉市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件，具备较强的现场统筹能力
3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）者优先
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力
5. 身体健康，能适应施工现场工作环境
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万/月
生产经理经验不限大专风电项目相关经验
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患
4.统筹调配人、机、料等资源，优化现场管理流程，提升施工效率
5. 配合项目经理完成成本控制、资料归档及竣工验收相关工作
任职要求：
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟练掌握施工图纸
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的职业素养和沟通表达能力
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责：
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
全面负责项目电气，给排水，暖通班组的施工的统一协调。完成施工计划节点，资源调配把控进度节点。负责管理统筹现场各工长之间的协调安排。把控现场安装质量。对接监理及总包现场提出的问题。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万/月
生产经理10年以上学历不限
哈密储能项目，找土建生产经理，长期，工资月发，10年以上施工经验，要做过工业建筑、新能源项目，懂施工懂技术懂协调，独当一面，有较强执行力，拿不下的不要联系！！！直接打电话联系。
房产销售包住经验不限学历不限
乐东.黄流镇 招聘房地产销售人员
基本无责任底薪3000+1000车补有车，油费另计
提成单独月结，基本月收入2万。
有驾照优先普通话流利年龄22-35岁包住宿
联系电话：（）
房屋租赁管家
3-8千/月
房产销售包住社保年终奖五险3-5人经验不限大专直销较多外勤阶梯式提成销售额提成
任职要求:
1.大专及以上学历，
2.善于沟通，有较强的语言表达能力
薪资:
1.薪资范围:3000元/月无责底薪+销售额提成;(70%业绩提成)+收房每套1000元+年底分红
岗位职责:
1、负责房源信息整理与线上平台发布，提升房源曝光率;
2、接待客户咨询，了解客户需求，推荐匹配房源并安排看房;
3、协助客户完成租赁合同签;
4、联系房东谈托管房源
人事主管
5-6千/月
人事经理5-10年大专5年以上人力经验
一、岗位职责
1.全面统筹公司人力资源日常管理工作，涵盖招聘、薪酬绩效、社保公积金、员工关系、培训、考勤、人事档案等全模块。
2.负责员工入离职、转正、调岗、晋升、劳动合同签订与续签等手续办理，处理员工劳资纠纷、考勤管理、团建活动组织，维护良好员工关系。
3.制定及修订公司人事行政管理制度、员工手册，监督制度落地执行，规范人事工作流程。
二、任职要求
1.3-5年人事经验
2.人力、管理方面专业优先
3.专科及以上学历
三、薪资
1.55000-6000
2.上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 月休四天
3.实习一个月。
人力资源经理
6-8千/月
人事经理1-3年大专
【任职要求】
学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
资质要求：必须持有人力资源管理师证书（二级及以上优先）及劳动人事争议调解资格证书，双证齐全，具备扎实的人力资源专业理论知识和调解实操能力。
项目经验：有明确的人力资源服务类项目执行策划经验，至少独立或牵头完成过1-2场招聘会、人力资源推进会等相关项目，能清晰梳理项目流程、解决项目执行中的各类问题，具备完整的项目复盘能力。
专业能力：熟悉人力资源核心工作，精通劳动法律法规，能独立处理劳动人事争议、劳资纠纷；具备较强的方案策划、组织协调、沟通表达和问题解决能力。
职业素养：具备良好的职业操守和责任心，原则性强，善于统筹规划，能承受一定的工作压力，具备优秀的团队管理和协作能力。
其他：熟练使用Office办公软件，熟悉人力资源管理系统者优先。
HRBP/人力资源经理/主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘组织发展人事培训销售团队HRBP运营团队HRBP市场团队HRBP
1、协助分支经理推进分支机构团队建设，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护，办理员工入职、离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，落实公司标准，扎实开展分支机构人力资源日常管理工作。
2、负责分支机构资产安全管理，统筹财务、仓储及固定资产运营。依据集团财务部规范执行现金与支票管理，编制现金及银行日报，管控各项费用支出，协同分支会计完成税务申报工作。监督仓管人员规范开展物资收发、仓储管理，定期组织仓库盘点与库存核对，保障机构资产安全完整。
3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、手续齐全，持续跟进应收款进展，督促业务人员按期回款。
4、系统整理与分类客户资源，提供客户分析与激活所需的数据支持，完成信息汇总与分析报告。
5、监督销售人员工作日程的规范执行，推动团队文化建设，营造积极协作的工作氛围。
6、宣导、执行并监督公司制度与流程落地，及时反馈执行情况，提出优化建议以提升管理效能。
任职要求：
1、28-35岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源各模块运作流程。
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
3、统招本科优先；特别优秀者可适当放宽条件。
4、接受单休制；
岗位福利：
五险一金、带薪年假，提供专业培训、节日福利、生日礼金、年度体检及多项补贴。
房产销售专员
8千-1.3万/月
房产销售包住社保五险一金11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOC
1、与客户沟通了解需求，提供合适的房源信息为客户讲解，邀请客户看房并促进成交等；公司提供精准客户，无需自行拓客。
2、底薪3500+五险一金+提成+奖金+住宿＋晋升空间+团建+节日福利+商业保险+每年免费旅游+免费培训+.......+
3、办公休闲相结合、办公区全方位空调，健身器材齐全。
4、喜欢销售、性格活泼开朗者优先。
招聘主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
l 岗位职责
1、聚焦中高端岗位（如管理类、技术类等）的自主招聘，制定并实施精准化招聘方案。
2、引入前沿招聘工具与技术手段，例如AI简历筛选、数据驱动分析等，优化招聘匹配效率。
3、深度拓展行业人脉资源，主动搜寻并吸引关键岗位目标人才，搭建并持续运营人才库，发掘潜在候选人，实现长期人才布局。
4、整合多元化招聘渠道以满足企业用人需求，构建人才梯队选拔体系与储备机制。
l 岗位要求
1、本科及以上学历，具备变压器、机械、制造业等相关领域招聘背景者优先考虑。
2、5年以上招聘及招聘运营经验，精通中高端职位招聘流程与实操。
3、熟悉企业招聘全流程及各类渠道运作，能独立推进并完成招聘任务。
4、对人才市场动向具备敏锐判断力，拥有创新意识和高效的问题解决能力。
5、出色的沟通表达能力，自我驱动力强，具备积极主动的学习态度。
人力资源主管
6-7千/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘员工关系
岗位职责：
1. 负责分公司管理类岗位的招聘录用，优化人才梯队建设，并提供专业的人力资源支持建议。
2. 带领招聘团队开展骑手岗位的招聘工作，监督并推动团队完成业绩目标，持续提升招聘效率。
3. 完成分公司日常相关管理事务。
任职资格：
1. 年龄28-38岁，具备大专或以上学历。
2. 拥有三年以上人力资源或销售管理领域工作经验，且至少一年团队管理实践经历。
房产销售包住6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售直销按单提成新房退伍军人实地看房房屋买卖
乐东.黄流镇
招聘
房地产销售人员，新手可培训…
基本无责任底薪 3000+1000车补有车，油费另计
提成单独月结 基本月收入2万
有驾照优先 普通话流利 年龄22-35岁
包住宿
联系电话：（微信同号）
招聘专业新旧房销售及相关人员
房产销售20人以上1-3年学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
新房二手房销售及租赁，招聘相关熟悉
人员 有意者面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白沙资产管理公司招聘在线招聘信息，主要招聘白沙建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
