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三亚海棠湾会展协助招聘，工作地点为三亚，需近期上岗，连做4天。琼海、陵水、万宁、临高、东方、乐东人员报销高铁，需要住宿者包吃包住。15-20号连做，招聘30名员工，要求18-30岁，8小时120包吃，加班一小时15块钱，包接送，服从安排。报名要求黑色鞋子、黑色裤子。

大东海文华东方五星级酒店招聘布草运送员 4人，要求持有驾驶证，健康证，无犯罪记录证明，年龄 18-45 以内，日薪 170/8 小时，法定假 3 倍， 包吃住，工资月结

招聘：售楼保洁员10名，年龄55岁以下，要求：形象气质佳，。白班8小时，月休四天，不包吃住。底薪+全勤绩效3800元。地址：海棠区龙江村。联系800：想接单的朋友加我私信我，发简历，身份证、健康证、自拍照。

海南三亚海棠湾林旺融合餐厅招聘凉菜小工1名，4000月凉菜中工1名，5500月上班时间10点到2点，4.30到9点包食宿，月休4天联系方式，

三亚招聘开孔师傅，需要水钻开孔，会做的人员可报名。

三亚湾星级酒店｜客房熟手招人推荐奖：推荐入职满3个月，奖励300元岗位：客房保洁熟手（若干名）男女不限薪资：计件16元/间，套房32元/间，法定节假日两倍工资福利：包吃住+全勤奖+提供床上用品+春节红包时间：8:40-18:00（工作完成即可下班）要求:18-48岁；服从管理，做事踏实有责任心；不用查房、不用跑服务；需持有海南食品卫生健康证工作内容：打扫房间，铺床，收垃圾，抹尘，拖地，清洁卫生间等；宿舍环境好，标准6人间，独立大阳台采光好，独立卫生间和淋浴房早晚洗漱不拥挤。上班步行8-10分钟领导好，管理到位，工作氛围合谐，工资准时发放，一切和你想象一样欢迎咨询报名:（）

有体检报告的优先安排推荐工作，不配合做体检的无需联系！【客户需求】住家保姆【预算金额月】6000月休两天+法定假【服务地址】跟随客户去三亚【服务内容】两位老人全自理，照顾日常起居，独立房间休息，包往返机票，要求不休息按加班算，明年三月份回秦皇岛【上户时间】体检合格尽快上户【年龄要求】55岁以下【联系电话】王老师

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女，九七年，本科，身高162，体重120，祁县城里某小学正编教师，找祁县附近体制内男孩

【三亚市区兼职招聘｜活动助理】工作内容：协助活动执行、现场支持、简单资料整理；需会基本办公软件，熟悉音视频播放软件操作。岗位要求：1.身体健康，政治立场坚定、思想品德端正；2.40岁以下，大专及以上学历；3.时间灵活，能随叫随到，服从活动安排；4.会基本办公软件，熟悉音视频播放软件；5.责任心强，沟通配合度好。薪资结算：小时工资制（具体面议），每半个月结算一次。工作地点：三亚市区。报名方式及时间：有意者请发“姓名+年龄+学历+可到岗时间”至/电话：（非诚勿扰）。工作日8：00-18：00期间受理报名信息欢迎时间灵活、执行力强的小伙伴加入！

【岗位职责】 -协助招聘、面试及员工入职相关事务 -支持酒店/民宿人事管理与协调工作 【职位要求】 -人力资源相关专业优先，有招聘经验者更佳 -能适应酒店/民宿行业工作节奏 【工作时间】 -上班时间：14:00 -下班时间：22:00 【薪资福利】 -薪资区间：4000-6500元

1. 协助招聘与录用：参与制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进招聘流程，协助完成录用手续等。 2. 统计人力资源信息：负责员工数据的采集、整理和统计，例如员工档案、薪资、福利等。 3. 组织培训与发展：协助制定培训计划，组织培训活动，跟进培训成果的评估和反馈。 4. 劳动关系管理：了解劳动法律法规，协助处理员工离职、辞退等问题，维护公司与员工之间的劳动关系。 5. 员工福利管理：负责员工福利政策的落实与管理，包括社会保险、住房公积金、员工关怀等。 6. 绩效管理：协助制定绩效考核制度，跟踪员工绩效情况，与部门经理进行绩效沟通与反馈。 7. 员工关系建设：组织员工活动，提升员工凝聚力和归属感，协助解决员工问题和冲突。 　　人力资源助理工作职责1 　　1、协助建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 　　2、执行公司各项行政、人事管理制度及工作流程，负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 　　3、协助招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及接待工作; 　　4、协助绩效管理工作，汇总绩效成绩; 　　5、完成上级安排的其他工作。 　　人力资源助理工作职责2 　　1、了解、掌握公司的用人需求; 　　2、负责招聘工作：预约应聘人员，跟进和接待应聘者; 　　3、负责员工入职手续的办理，员工入职合同的签订手续与管理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保准确及时 4. 组织员工培训、考勤统计及基础员工关系维护工作 5. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有企业HR实务经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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1.核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，所发布内容须严格遵守绿色健康标准，符合平台规范。 工作流程简单易操作，主要使用现有素材进行复制、编辑发布，单条视频制作时长控制在3分钟以内。 日常工作包括素材筛选、视频发布及内容合规自查，确保按时完成发布任务，内容符合平台要求。

找校园北三二楼煲仔饭店找周二，周三10点30到12点30兼职30元包午饭电话同号：

三亚日结兼职三亚海棠湾星级酒店宴会厅15：00-23：30（15人）待遇130元接送地点:热海明珠技师三院城院要求:16-35左右周岁以下，形象整洁，无严重染发纹身，严重甲美甲，不留长发包餐报名

三亚海棠湾会展协助招聘，工作地点为三亚，琼海、陵水、万宁、临高、东方、乐东人员报销高铁，需要住宿者包吃包住。工作时间为15-20号连做，共30名员工，要求年龄18-30岁，工作8小时，薪资120，包吃，加班一小时15块钱，包接送，需服从安排。报名要求穿黑色鞋子、黑色裤子。

1. 人力资源管理 - 统筹推进人力资源六大模块运作，结合企业战略发展目标制定人力资源规划，全面负责人员招聘与配置、入离职手续办理、员工关系协调等全周期管理工作，构建高效的人才引进与保留机制，确保商业运营团队的稳定人力支持。 - 建立并优化绩效管理体系，组织实施全员绩效评估，完善薪酬福利结构，立足百货及购物中心行业特点，设计科学合理的激励方案，增强员工工作动力与组织归属感。 - 主导员工培训体系建设与落地执行，开展新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理梯队培养项目，推动员工职业发展，建设专业化商业运营队伍。 - 处理各类员工关系事务，熟悉国家及地方劳动法律法规，防范用工合规风险，妥善应对劳动争议，维护良好的职场环境与组织氛围。 2. 行政管理 - 制定和完善公司行政管理制度，规范各项行政工作流程，保障日常办公高效运转，统筹办公场所管理、物资采购、资产登记及后勤服务等工作。 - 负责会议安排、商务接待及对外联络事务，协调政府机构、合作方等外部单位关系，树立企业良好形象；主导公司重要活动、团队建设活动的策划与实施。 - 控制行政支出成本，优化预算管理和费用报销机制，加强办公用品、固定资产及耗材的全流程管控，实现行政运营降本增效。 - 完成上级交办的其他人事行政类工作，协同业务部门提供有力后勤保障，支撑购物中心日常运营与业务持续推进。 任职要求 1. 基本条件：性别不限，年龄不超过42周岁，身体健康，具备良好的职业操守和抗压能力。 2. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 3. 工作经验：具有5年及以上人事行政管理工作经历，有百货商场、购物中心或商业综合体从业背景者优先，熟悉商业地产、零售领域人事行政运作模式。 4. 专业能力：精通人力资源六大模块操作，熟练掌握行政全流程管理；了解劳动法、社保公积金政策及相关行业管理规定；熟练运用Office办公软件，具备较强的公文撰写与数据报表处理能力。 5. 综合素养：具备优秀的组织协调、沟通谈判、团队管理与问题处置能力，工作认真细致、责任心强，执行力高，富有团队协作精神。