岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. （月入1w起，高新，提成10天一发，） 3. 协同组织员工培训、绩效考核支持及企业文化活动落地 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程

工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘  办理公司新人入职离职手续  工作简单轻松

工作内容 1. 在抖音、小红书等平台，按规范完成内容互动、评论维护与氛围维护 。 2. 依据提供方向与素材，撰写发布互动内容，提升账号活跃度 。 3. 按要求记录反馈基础互动数据，配合团队完成日常运营工作 。 任职要求 1. 年满18周岁，持有智能手机，网络连接稳定 。 2. 熟悉主流社交平台使用，具备基础线上沟通能力 。 3. 文字表达清晰，做事认真负责，能稳定完成每日工作 。 4. 每日可稳定投入1-3小时，时间可自主灵活安排 。 5. 加分项：对美妆、影视、游戏、育儿等领域有兴趣者优先 。 薪资与福利 薪资：，日均20-150元，按周期完成、 。 福利：提供岗前培训、工作交流支持、长期合作激励、新媒体运营学习机会 。 应聘与工作流程 1. 平台沟通：全程鱼泡直聘内沟通，不私下加微信、不下载外部APP、不跳转外部链接。 2. 试训考核：发送教程与试做任务，完成后按标准计发对应报酬 。 3. 正式上岗：试训合格后，进入正式工作组，每日领取标准化工作任务 。 4. 薪资结算：，。 关于我们 我们是专注于内容运营、短视频、电商引流的正规自媒体公司，拥有成熟业务体系与稳定资源。因业务拓展，现面向社会诚邀希望灵活线上工作、学习运营技能的伙伴加入，共同成长

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选

人事专员 1.人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；2.1 - 3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、社保等模块者优先；3.了解劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力、服务意识和保密意识；4.工作认真细致，执行力强，熟练使用办公软件及人事信息系统。1.执行集团招聘计划，负责职位发布、简历筛选、面试安排、录用沟通及入职手续办理；2.负责员工劳动合同、档案的建立、更新、维护与管理，办理员工入离职、转正、调动等异动手续；3.协助进行月度考勤统计、薪酬数据核算与基础分析，以及社保、公积金的申报与缴纳；4.协助组织员工文化活动、培训及部分人力资源项目的落地执行；5.解答员工基础人事政策咨询，维护和谐员工关系，支持各分支机构HR基础工作。 薪资福利:4K - 5K/月 招工人数:1 投递邮箱： 工作地址:三亚市吉阳区汽车小镇路

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

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林旺卫生院地摊招工，要求勤快能吃苦，需要熬夜。无年龄，经验要求。工资4000-5000，可供吃住。电话同号

有没有玩着的小班主，海棠湾工地需要三个小班主，做副楼，挡土墙，商铺，有意者联系

三亚海棠湾301医院附近需要一个室内电梯司机顶班6天要有证50岁以内联系电话

海南三亚急需帮工多名九小时三百八长帮一月干完要去的兄弟来电贺生

【岗位大小周工作制】 请看清楚，能接受再投递哦～～ 一、岗位信息 1.工作时间：9:00-17:30，大小周+国家法定节假日 2.薪资结构：底薪+绩效+提成+奖励（综合薪资5000-10000元/月） 二、岗位职责 1. 依托公司招聘平台（BOSS直聘、58同城、鱼泡网等），通过线上沟通、电话邀约等方式，挖掘并匹配骑手岗位候选人。 2. 负责候选人的面试邀约、入职跟进，确保骑手顺利入职对应站点。 3. 完成月度招聘目标，跟进骑手入职后的出勤与达标情况，确保奖励发放的准确性。 三、任职要求 1. 要求招聘经验丰富，有招聘类似岗位经验者优先。 2. 沟通表达能力强，抗压能力好，能适应快节奏的招聘工作。 3. 熟悉深圳外卖骑手市场，了解骑手招聘流程者优先。 4. 具备良好的团队协作意识和目标感，能主动完成招聘任务。 四、公司优势 - 深圳区域合作资源丰富：饿了么10+代理商，美团20+代理商，入职渠道稳定。 - 提供付费招聘平台，无需个人拓客，专注招聘转化。 - 晋升空间清晰，绩效透明，多劳多得，上不封顶。

1. 负责岗位招聘、简历筛选、邀约面试 2. 整理人事资料、对接入离职手续 3. 协助日常行政人事相关工作 任职要求： 细心负责，沟通良好，会基础办公软件，有责任心即可。 薪资面议，工作轻松稳定，欢迎应聘～

进行招聘工作，筛选简历等 负责厂区人员招聘，发布招聘信息，回复信息，在线沟通等 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力。 2. 熟练基本电脑操作。 3. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 4. 具备一定的学习能力，能快速适应新的工作内容。 此岗位提供有竞争力的薪酬体系，包含基本工资+提成+奖金，公司环境优越，纯坐班不外出，是您理想的工作选择，欢迎有志之士加入我们的团队！

1.行政人事 1、任职要求：男女不限，接受小白，性格外向，18岁～30岁 2、工作职责：主要为公司招聘人员，在各大平台发布招聘信息，让求职者前来面试即可，做好公司人力资源保障，招牌、回访，稳定工作为主。（一句话：招人） 3、工作时间：中午12.00点——下午6.00点 4、薪资待遇：综合工资5000+上不封顶（底薪4000+提成）（招聘提成200-300-800一个人不等，按招聘不同岗位划分提成），提供吃住，月休4天，可调休，每月15号发薪（接受暑假工），不拖欠工资，公司提供员工宿舍，一日餐食两顿，三菜一汤、饭管够 5、坐岗，不外出，工作自由轻松，入职即安排组长一对一培训，不用怕学不会，如果在7天内不适应工作岗位可以申请换岗

1.招聘职位发布、简历筛选、面试邀约、人员面试、入职录取通知 2.负责现有招聘平台维护、招聘数据分析、开拓新的招聘渠道 工作时间：8：30-17：30 上六休一，享有国家法定节假日 薪资：5000-10000

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三亚市天涯区招工地小工/杂工， 250/天 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5.及时反馈现场异常情况，协助保障工地整洁与秩序 任职要求： 1.身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.有工地相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-56周岁 包吃住，250/天

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