职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

岗位职责： 1．独立承担所负责模块的技术设计、编码实现及后期维护工作； 2．及时响应客户业务需求，完成开发任务并保障交付质量； 3．协助团队攻克技术难点，推动团队成员技术能力共同提升； 职位要求： 1.熟练掌握Spring,SpringBoot,Struts,Hibernate,Mybatis,Mybatis Plus等主流框架进行开发 2.熟练运用MySql,Oracle等数据库系统 3.熟悉maven项目管理工具的使用 4.掌握BootStrap,easyUI,Vue,echarts等前端开发技术 5.了解Dubbo，zeekeeper等分布式架构相关技术 6.熟悉shiro,cas(单点登录)，swagger，Redis, RabbitMQ等常用开源组件 7.了解tomcat,nginx等应用服务器的配置与部署 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

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要求具备施工经验，会测量放线。

岗位职责： 1. 协助完成C/C++嵌入式系统模块的开发、调试与优化工作 2. 参与硬件驱动、通信协议（如UART、SPI、CAN）相关代码编写与测试 3. 配合团队进行嵌入式软件需求分析、文档撰写及版本管理 4. 学习并应用RTOS（如FreeRTOS、uC/OS）或裸机开发环境，完成基础功能实现 5. 在导师指导下完成单元测试、问题定位与修复，提升代码质量与稳定性 任职要求： 1. 计算机、电子、自动化等相关专业应届毕业生，本科及以上学历 2. 熟悉C/C++语言基础，了解指针、内存管理、结构体等核心概念 3. 对嵌入式开发有浓厚兴趣，具备单片机（如STM32）或开发板实操经验者优先 4. 具备良好沟通能力与学习意愿，能适应阶段性项目任务安排

岗位职责： 1、负责户储EMS、BMS主控/采集模块、电池保护板、小型充电桩下位机产品整体软件架构设计与方案落地； 2、分析产品需求，自主设计软件框架、任务调度与功能模块，实现电池高精度采集、均衡控制、充放电管理、多级故障保护等核心功能； 3、负责小型储能、充电桩控制策略开发，搭建稳定的充放电调度、负载管控、异常防护软件体系； 4、完成CAN、RS485、SPI、WIFI等外设驱动与通信协议适配，保障设备数据交互与联动稳定可靠； 5、独立完成样机联调、BUG修复、性能优化，支撑产品量产落地，输出完整设计文档与版本迭代资料。 任职要求： 1、本科及以上相关专业，5年以上MCU嵌入式开发经验，可独立完成储能产品软件架构设计与全流程研发，有户储、BMS系统产品研发经验优先； 2、精通C语言，熟练掌握STM32、ESP32等MCU软件开发，熟悉FreeRTOS架构，具备独立搭建电控软件框架的能力； 3、精通BMS核心逻辑，可独立设计SOC、均衡控制、故障保护等核心算法架构，熟悉户储小型储能产品工作原理； 4、熟练掌握各类外设驱动与Modbus、CAN等通信协议，具备独立通信协议方案设计、问题排查、技术迭代能力； 5、具备全新产品的研发能力，能独挡一面负责产品线软件研发、架构迭代与量产维护。

【岗位职责】 1. 基于ARM/RISC-V架构嵌入式Linux平台，开发外设控制、数据采集、协议解析类应用程序； 2. 负责与硬件工程师协作，完成传感器、执行器等外设的驱动适配与用户态程序开发； 3. 调试解决嵌入式环境下的程序稳定性问题（如内存溢出、进程崩溃、通信异常）； 4. 参与项目构建脚本编写，优化程序在嵌入式设备上的运行效率与资源占用。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电子/计算机/自动化相关专业，2年以上嵌入式Linux应用开发经验； 2. 精通C语言，熟悉交叉编译、Linux系统调用，能独立编写硬件交互程序； 3. 掌握UART/I2C/SPI/CAN至少2种通信协议的应用层开发； 4. 熟练使用GDB、JLink等调试工具，具备独立排查问题的能力； 5. 了解buildroot/yocto优先，有工控、物联网、车载嵌入式项目经验优先。 加分项： - 有低功耗嵌入式设备开发经验； - 熟悉FreeRTOS等实时操作系统与Linux的混合开发； - 能看懂英文芯片手册与驱动文档。 【上班时间】 早上9点，周二，周四加班到晚上9点，双休

岗位职责 整车控制器 VCU、电机控制器 MCU 底层驱动、控制算法开发； 基于 C 语言完成软件编码、单元测试、HIL 仿真调试、OTA 升级开发； CAN/LIN 通讯协议开发，故障诊断、安全保护逻辑开发； 配合硬件、测试完成整车标定、实车调试，输出软件规范文档。 任职要求 本科及以上，自动化、车辆工程、电子信息专业； 1 年以上车载电控嵌入式开发经验，熟悉 AUTOSAR 基础框架优先； 精通 C 语言，了解电机 FOC 控制、整车能量管理策略； 熟悉 ISO26262 功能安全开发流程者优先。

1. 采集器嵌入式软件开发与维护：逐步接管并维护外包代码开发，涵盖传感器数据采集、存储、通信及低功耗管理等核心功能模块。 2. 上位机软件开发：完善基于Qt框架的上位机调试与监控软件，管理SQLite本地数据库，支撑日常运维与现场问题定位。 3. 数据分析平台开发：参与数据采集后的分析模块设计与开发，支撑监测报告输出、数据可视化、告警逻辑及趋势分析等功能。 4. 现场技术支持与文档维护：配合现场部署与联调，定位和解决通信、采集、软件层面的技术问题，编写并维护技术文档、接口协议说明及操作手册。 1. 硬性条件： (1) 全日制本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业,3年以上STM32实际项目经验。 (2) 精通C语言编程，熟练使用STM32CubeMX等开发工具。 (3) 具备良好的编程习惯和代码规范意识，熟悉常用代码版本管理工具使用。 (4) 熟悉Linux嵌入式系统应用开发，具备操作系统移植、驱动开发经验。 2. 优先条件： (1) 有物联网通信（LoRa、ZigBee、NB-IoT等）或工业数据采集系统实际项目经验者优先。 (2) 有Qt上位机开发或SQLite数据库应用开发经验者优先。 (3) 有现场嵌入式系统部署、调试及故障排查经验者优先。 3. 其他素质： (1) 具备良好的职业素养和团队协作精神，能配合现场部署和调试工作，适应阶段性出差。 (2) 具备较强的学习能力和独立解决问题的能力，能够逐步接管和维护现有代码库。

1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验； 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作； 3、具备优秀的沟通协作能力，有团队带领经历，擅长跨部门或场区内部的工作协调； 4、具备较强的人员管理与人才培养能力，能制定并执行绩效考核机制，推动团队高效运作； 5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节，包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等；

工作内容 1.负责生产环节的跟单事务，涵盖订单执行、生产进度跟进等； 2.协助完成文职类工作，如资料归档、信息录入等； 3.对生产过程中出现的问题及时汇报，并配合处理解决。 任职要求 1.身体状况良好，能胜任长期坐岗的工作安排； 2.工作态度认真，具备一定的抗压能力； 3.拥有良好的沟通协调能力，可与各相关部门顺畅协作。

有电子维修相关经验。吃苦耐劳，接受加班。工作地点在三亚。有工作餐。

岗位职责: 1、负责车间6S执行、环境整洁、员工着装合规及设备卫生维护。 2、防范异物混入与交叉污染，实施车间清洁消毒及日常巡查。 3、组织班组排班、考勤管理、绩效评定、技能培养与人才储备。 4、衔接班组长、操作人员、维修人员与品质管理人员协作，强化团队作业效率。 5、维持人员稳定性，控制离职率，处理现场纪律问题及基础冲突。 任职要求 1、具备1年以上食品生产现场管理经历，掌握食品加工工艺流程。 2、具有饮料、烘焙、肉制品或调味品等行业背景者优先考虑。 3、有班组管理实践经验。 4、具备良好的生产调度、现场应对与人力协调能力。 5、工作踏实认真，能承受工作压力，适应倒班、加班及生产高峰期负荷。 6、沟通顺畅，执行到位，坚持原则，处事公正。 7、熟练操作常用办公软件（Excel、Word）。 8、持有有效健康证明。

岗位职责 1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺，看懂图纸、会下料排版，把控生产技术和产品质量。 2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度，抓产量、抓交期、控材料损耗。 3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S，对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4、带教工人、管理班组，优化生产流程，控制生产成本与报废率。 任职要求 1、25-45岁，有风管加工行业车间主管/厂长从业经验，熟整套工艺。 2、会看工程图纸，懂风管下料、制作、质检全流程，能处理现场技术难题。 3、懂车间管理、会带人管团队，执行力强，责任心强，做事稳重。 4、能对接工地与客户，沟通协调能力好，可长期稳定干。 5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 薪资福利 薪资：计件，上不封顶。 福利：、包住包中+晚餐。 工作地点：三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。 联系人小雅

负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常事务的管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，具备管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，收入与工作量挂钩； 上班时间：22:00-07:30，固定夜班。

负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常运营管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，有相关管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，实行多劳多得机制； 上班时间：为固定夜班制。

镀锌风管加工厂厂长 招聘 岗位职责 1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺，看懂图纸、会下料排版，把控生产技术和产品质量。 2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度，抓产量、抓交期、控材料损耗。 3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S，对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4、带教工人、管理班组，优化生产流程，控制生产成本与报废率。 任职要求 1、25-45岁，有风管加工行业车间主管/厂长从业经验，熟整套工艺。 2、会看工程图纸，懂风管下料、制作、质检全流程，能处理现场技术难题。 3、懂车间管理、会带人管团队，执行力强，责任心强，做事稳重。 4、能对接工地与客户，沟通协调能力好，可长期稳定干。 5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 薪资福利 薪资：计件，上不封顶。 福利：、包住包中+晚餐。 工作地点：三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律，认同企业价值观，注重团队建设

岗位职责： 1、依据生产订单与物料准备情况，结合产线实际产能，科学制定生产排程，确保订单按时交付。 2、按照生产计划开具领料、退料及入库单据，落实物料全流程管理。 3、跟踪生产执行进度，动态掌握人员配置，协调解决生产过程中的异常问题，保障计划顺利达成。 4、组织本部门各类报表、数据及考核指标的汇总、分析与上报工作。 5、负责车间现场安全、环境卫生、工艺纪律以及设备的日常监督与管理。 6、开展新入职生产人员的岗前培训与实操指导。 7、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 专业方向为食品、药品、生物等相关领域。 3. 拥有2年以上化妆品生产管理经验，了解化妆品生产设备及生产工艺流程。 4. 熟悉化妆品生产质量管理体系，具备良好的生产计划与过程控制能力。