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联系电话：地址：三亚市吉阳区春光路兴榆新村D18栋福家学院4楼大厅邮箱：工作地点：三亚市妇幼保健院注意事项：1.应聘人员所提供的各种材料务必真实、准确，招聘过程中如发现有以不正当手段获取应聘资格、在考核考察过程中作弊或者其它违反公开招聘工作纪律的行为，一经查实，立即取消应试资格及聘用资格并严肃处理。2.本次招聘最终解释权归百世（海南自贸区）人才服务有限公司所有。工作地址:三亚市吉阳区春光路兴榆新村D18栋福家学院4楼大厅

1、负责公司基础人事与日常行政管理工作；2、负责制定公司的各项规章制度，并予以监督、落实；3、负责公司中层以下人员的招聘、录用及日常管理工作；4、负责公司员工的绩效考核、技能培训、员工关系、薪资管理及其他相关工作；5、负责公司印章、资质和档案的使用管理，印签使用的审核把关；6、负责项目各类行政费用的审核与控制、各项后勤保障工作；7、负责公司所在地政府、合作单位、上级公司等各类来访人员的接待工作。二、任职条件：1、大专或以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先考虑；2、具有3年以上人力资源相关工作经验；3、对人力资源管理中的绩效管理、薪酬激励、招聘管理等模块流程与知识较了解；4、良好沟通协调能力、思路清晰、责任心

兼职猎头1、有招聘或猎头行业从业经验；2、主业稳定的工作，进行沟通交流，全职soho随时沟通一切情况；3、每天有两个小时有可以做单，可以保障自己每个月的基础收入。居家办公的招聘人员或者期望第二职业发展的朋友欢迎沟通，一起做soho。薪资福利:长期稳定合作的soho节假日福利待遇都有！公司提供客户资源，并把岗位需求全部带领交付，遇到问题公司全部解决，没有做过的行业岗位带教培养，只要你愿意做，我们就携手一起合作。尝试SOHO的模式也可以挣钱，但是选择平台很重要，选择好的平台与带领做单的合作伙伴更重要。

比同行高20%工资

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人事岗的工作内容是:1.负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。2.协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。3.参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。综合工资是7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补，可包吃，如若选择包吃则无法获得500餐补。1.每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。2.每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，多劳多得！3.公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。

行政人事本科以上学历，3-5年以上工作经验；可以独挡一面。薪资福利:5000-8000元/月招工人数:1名简历请发邮箱：（格式：岗位+联系方式）工作地址:海口市龙华区

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招聘：人事经理薪资：4000~6000岗位职责：1.熟练使用OFFICE等常用办公软件2.具有1-3年及以上办公室人事相关工作经验3.学历要求：大专及以上学历

综合事务部人事主管招工人数:1名

招聘：中国人寿广饶县支公司招聘人事助理储备主管薪资：3000-5000元/月协助上级主管建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动

HR副经理本科及以上学历，五年以上人力资源工作经验。具有敏锐的市场洞察能力，有3年以上医药行业经验（营销板块人力资源管理经验）。熟悉组织诊断与人才测评、培养发展的工具，及企业组织发展的管理流程和要求。具备较强的战略理解能力和执行推动力，有较强的思考力和系统思维，善于总结和提炼。出色的跨部门沟通协调能力、人际交往能力，优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力。熟悉国家、四川省及成都市人事政策及相关法规。全面深入了解业务情况，密切跟踪业务发展动态，及时响应业务需求。理解公司发展战略、人力资源政策及流程体系，并负责在所对接业务部门的执行与落地。为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并推动实施。定期与业务部门进行沟通，了解业务需求，关注核心员工动态，降低员工流动率，培养核心员工。搭建公司岗位管理体系，构建岗位胜任力模型，负责岗位分析、岗位价值评估、任职资格体系搭建，分析岗位职责，对职责不清或职能设置重叠等问题提出方案并落实。协助进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地。薪资福利:12-18K/月招工人数:1人工作地址:成都市温江区成都海峡两岸科技产业开发园和居路560号（三医创新中心四期）4栋5层

要有管理经验

三亚招文员，熟悉办公软件，为人成熟大方，善于沟通，具有一定亲和力，会开车。

办公室文员，会基础的电脑软件操作。打印单据。，文凭不限。

工作内容：整理签证资料，有并能熟练使用广联达软件，完成签证直至认定完计价。工资3000-8000，月结，包吃住。

接打电话跟单做报表文档

1.接听业主来电，倾听并处理他们的问题和投诉2.协助业主处理报事报修登记3.来访业主接待登记4.负责业主档案和部门档案的建立与存档5.负责业主装修备案手续的办理6.负责各类票据填写登记7.负责业主资料的收集、整理、存档及随时动态更新工作;8.负责办理业主入住、迁出手续，受理单元入伙（交付）、住户卡的办理:9.受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，进行客户回访，10.每日至少对所管辖片区全面巡查一次,负责对片区的安全、工程、环境服务过程及服务质量进行监督、跟踪、整改和复查;11.负责客户当期、陈欠物业服务费及电梯使用费、车位物业管理费等费用的收缴，负责代地产公司收取的新项目水、电、暖、煤气等约定费用的收缴:

人事专员，负责日常人员管理。月休四天，法定节假日。工资4000+绩效。工作时间早八晚五，八小时工作，午休1小时。

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办公室文员客服，包吃包住，宿舍和公司隔条马路，欢迎大家加入

短期项目，男女不限。

三亚玻璃厂需要有经验文员，工资可面谈

人事岗的工作内容是:1.负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。2.协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。3.参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。综合工资是7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补，可包吃，如若选择包吃则无法获得500餐补。1.每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。2.每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，多劳多得！3.公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。