搜索
登录注册
OpenMini
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事专员招聘专员3-5年本科不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
人事专员 1.人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历;2.1 - 3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系、社保等模块者优先;3.了解劳动法律法规,具备良好的沟通协调能力、服务意识和保密意识;4.工作认真细致,执行力强,熟练使用办公软件及人事信息系统。1.执行集团招聘计划,负责职位发布、简历筛选、面试安排、录用沟通及入职手续办理;2.负责员工劳动合同、档案的建立、更新、维护与管理,办理员工入离职、转正、调动等异动手续;3.协助进行月度考勤统计、薪酬数据核算与基础分析,以及社保、公积金的申报与缴纳;4.协助组织员工文化活动、培训及部分人力资源项目的落地执行;5.解答员工基础人事政策咨询,维护和谐员工关系,支持各分支机构HR基础工作。 薪资福利:4K - 5K/月 招工人数:1 投递邮箱: 工作地址:三亚市吉阳区汽车小镇路
高新人事招聘,
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. (月入1w起,高新,提成10天一发,) 3. 协同组织员工培训、绩效考核支持及企业文化活动落地 4. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
工作内容 1. 在抖音、小红书等平台,按规范完成内容互动、评论维护与氛围维护 。 2. 依据提供方向与素材,撰写发布互动内容,提升账号活跃度 。 3. 按要求记录反馈基础互动数据,配合团队完成日常运营工作 。 任职要求 1. 年满18周岁,持有智能手机,网络连接稳定 。 2. 熟悉主流社交平台使用,具备基础线上沟通能力 。 3. 文字表达清晰,做事认真负责,能稳定完成每日工作 。 4. 每日可稳定投入1-3小时,时间可自主灵活安排 。 5. 加分项:对美妆、影视、游戏、育儿等领域有兴趣者优先 。 薪资与福利 薪资:,日均20-150元,按周期完成、 。 福利:提供岗前培训、工作交流支持、长期合作激励、新媒体运营学习机会 。 应聘与工作流程 1. 平台沟通:全程鱼泡直聘内沟通,不私下加微信、不下载外部APP、不跳转外部链接。 2. 试训考核:发送教程与试做任务,完成后按标准计发对应报酬 。 3. 正式上岗:试训合格后,进入正式工作组,每日领取标准化工作任务 。 4. 薪资结算:,。 关于我们 我们是专注于内容运营、短视频、电商引流的正规自媒体公司,拥有成熟业务体系与稳定资源。因业务拓展,现面向社会诚邀希望灵活线上工作、学习运营技能的伙伴加入,共同成长
人事专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选
急招人事专员包吃住
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置
工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘  办理公司新人入职离职手续  工作简单轻松
人事助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专培训招聘人事培训组织发展
1. 配合开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务; 2. 办理员工入离职等相关手续; 3. 薪资结构为底薪+提成+奖金,试用期2800,转正后3250,单休,工作时间朝九晚六。
人事专员包吃住
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
主要就是负责为公司招聘人才,哪个岗位缺人就招哪个岗位,坐办公室 有独立的办公桌和独立的电脑供你使用
人力资源
3000-5000元/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力 5. 工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
HR专员
6000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网产品市场/传媒/公关销售招聘与配置考勤管理绩效考核管理互联网从业经验销售人事/销售从业经验
工作内容: 1.熟练使用各类自媒体以及交友平台 2.具有良好的语言沟通能力以及亲和力 3.具有执行力以及一颗带有对工作认真专注的责任心
三亚吉阳区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
三亚市吉阳区招水电
三亚吉阳区招水电
40-50元/件
水电工11-20人
三亚市吉阳区招水电
三亚 吉阳区 河东
7月4日 18:07拨打电话
海南三亚保利拆三台吊蓝有人吗
吊篮安装
三亚保利拆三台吊蓝有人吗
三亚
7月4日 18:06拨打电话
三亚天涯区招外墙/滑板
500-510元/天
外墙1-2人
三亚市天涯区招外墙/滑板
三亚 天涯区 迎宾路
7月4日 18:04拨打电话
三亚海棠区招装修木工铺室外木塑地板,
300-400元/天
塑木地板装修木工1-2人
三亚市海棠区招装修木工 铺室外木塑地板,
三亚 海棠区
7月4日 17:59拨打电话
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招面试专员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位要求: 1、年龄,25-35岁,大专以上学历,男女不限,人力资源管理、物流管理等相关专业; 2、沟通表达能力强,语言清晰,提问有逻辑,能准确倾听候选人诉求,不情绪化; 3、熟练使用各类办公软件,如Word、Excel、ppt等,具备良好的文档编写和报告制作能力。 4、能适应出差,有一定的抗压能力,有仓储行业招聘经验
直播带岗
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限主播劳务弹性工作制客服互联网产品招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选及面试安排,短视频及直播! 2.只要能招聘到人就可以,不限制招聘渠道! 3.能接受短视频露脸,以及直播带岗。 4.有相关工作经验优先。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限包住混合办公不接受居家办公
负责公司 各大平台招聘 以及小红书 快手 具有一定的聊天能力 沟通能力强 年龄18到20岁以上 上班时间12点到晚上8点 月休四天 要求:具有团队精神 服从公司安排
人事专员经验不限学历不限
任职要求:1.年龄18-25岁,身体健康,无传染性疾病2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作意识
电力项目资料员
5000-7000元/月
资料员月结1-3年大专资料员证
1、能够独立开展工程资料的收集与编制工作; 2、负责项目相关合同、图纸等文件的归档与管理工作; 3、负责备案资料的填写、会签及系统整理工作; 4、负责施工期间技术变更、签证等资料的搜集、整理与归档; 5、熟练操作恒智天成、CAD等常用办公软件; 6、工作认真负责,具备较强的沟通协调能力; 7、持有资料员证书,具有电力行业工程项目经验者优先考虑; 职位福利:创业公司、每年多次调薪机会、包吃、节日福利、五险一金
工程投标与招标
4000-7000元/月
投标员3-5年大专投标招标
岗位职责 1、独立负责标书文件的编制,准确理解招投标文件的各项要求,确保内容规范齐全,满足投标标准。 2、推进电力工程及电力设计类项目的投标全过程,熟悉政务中心操作流程及相关招投标平台信息,及时掌握并处理投标动态。 3、掌握施工组织设计相关专业知识,确保技术文件与项目实际需求高度契合。 4、与客户及合作单位保持有效沟通,建立并维护良好的协作关系。 5、协同团队开展投标配合工作,快速响应项目过程中各类需求,保障投标任务有序执行。 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、具有一年及以上电力行业从业经历,有招投标实操经验者优先;熟悉电力工程项目招投标准则,可独立完成标书制作。 3、了解商务运作流程,具备基本沟通与表达能力;能准确识别招投标文件中的关键条款与要求。 4、工作认真细致,责任感强,具有良好的团队合作意识和抗压能力,能够高效处理多项投标事务。 5、持有电力领域相关职业资格证书者优先考虑。 职位福利:社保,双休法定假、包吃、节日福利、年终奖
资料员,资料员学徒
3000-4000元/月
资料员学徒资料员长期1-2人月结经验不限大专全职其他资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
工程类专业,大专以上学历,熟悉电脑基本操作
工程资料员
5000-10000元/月
资料员月结5-10年大专装饰装修工程房建工程土建工程工程施工资料工程竣工资料
负责工程项目技术资料、施工图纸、工程联系单等往来文件的管理; 做好工程资料的整理与归档,收集、审核并核对建设工程竣工资料; 具备良好的沟通能力,工作态度积极,能适应较强的工作压力; 持有驾照且能熟练驾驶者优先考虑。 职位福利:包吃、包住、带薪年假、加班补助、年终分红、五险
装修机电资料员
6000-8000元/月
资料员1-2人学历不限全职机电资料
装修机电资料员,主要负责室内装修,给排水,电气,暖通,室内电梯,消防资料的编制,整理,组卷及规档,项目在昌江县城,要求熟手。包吃住。
装修资料员
4000-5000元/月
装修资料员资料员长期1-2人月结1年以下大专全职土建资料
岗位职责: 1、负责装饰工程项目资料的收集、整理与归档工作; 2、确保工程资料的完整性和准确性,及时更新项目进展记录; 3、协助项目经理及相关部门进行资料审核与上报; 4、参与编制工程竣工资料,确保符合相关标准和规范; 5、管理项目图纸、合同及技术文件,保障资料的保密性和安全性。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程或相关专业; 2、具备1年以上装饰工程资料管理经验; 3、熟悉装饰工程项目的流程及资料管理要求; 4、熟练使用办公软件及工程资料管理软件; 5、工作细致、责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
资料员,施工员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职其他资料施工资料员
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
资料员月结3-5年本科工程施工资料
1 负责项目全周期资料管理:涵盖项目开发各阶段(前期、施工、竣工验收及移交)的技术文件、图纸、变更单、合同等资料的收集、整理、编号、归档与保管,规范借阅流程,保障资料完整、准确、系统。 2 工程流程文书处理与跟进:承担工程类审批流程(如付款、用印等)相关文件的编制、传递、跟踪、盖章及归档工作,确保流程合规、高效且可追溯。 3 竣工文档编制与交接执行:牵头完成竣工资料的编制与组卷,确保满足政府档案机构及企业内部归档要求,并组织实施向城建档案馆、物业单位及公司相关部门的资料移交。 4 会议参与与信息协调:出席工程项目会议,负责会议记录及纪要整理。作为信息流转核心,保障项目部与设计、成本、施工、监理等各方文件传递及时、沟通顺畅。 5 资料合规审查与检查配合:定期核查施工、监理单位的工程技术资料,监督其与工程进度同步并符合规范要求,为项目各类检查、审计提供资料准备与支持。 6 档案系统与库房运维:维护项目电子资料数据库,及时更新数据,管理实体档案室日常运作,落实防火、防潮、防盗措施,确保档案安全。 7 项目日常行政支持:承担项目部行政后勤事务,包括办公用品申领与发放、费用报销、接待统筹、快递收发、考勤统计等工作,保障办公环境有序运行。
材料资料
5000-6000元/月
资料员3-6个月1-2人月结其他资料
材料资料
人事行政副经理
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
人事行政: 1、负责新增项目或临时活动的对接、跟踪、落实等全面执行过程工作; 2、负责合作项目前期的对接以及人员的招聘、人员输送、面试安排、协议签订、员工入职、跟班、培训、住宿、离职手续等工作; 3、负责公司合作单位及员工关系的维护及现场遇到的问题处理,包括员工沟通、员工咨询、员工投诉、员工培训等;确保问题迅速解决,灵活处理,不可故意拖延导致公司和员工有损失; 4、负责公司内外部活动等现场的协调和人员工作分配事宜。 5.完成公司上级领导交办的其他工作。 技能培训: 1、负责各市县及学校的培训前期对接到开班现场的全程工作; 2、负责外联政府单位的检查配合及接待工作; 3、负责开班现场突发情况的处理等工作; 4、负责所有与培训相关的外勤工作配合,听从公司调配,适应岛内短期出差需求。 工作时间:08:00-12:00 14:00-18:00 月休6天·法定假日·定期团建·年终奖·社保·话补·房补·全勤奖
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供三亚电子商务专业招聘在线招聘信息,主要招聘三亚商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐