挖机配件厂家，自有货源，寻找有渠道的牛人

公司介绍 成都华信众达环保科技有限公司，是一家集高科技新型防水材料研发、生产、销售、施工于一体的新兴防水企业。公司主营：品牌焜博雨，有混凝土防水剂（喷涂型和内掺型）等产品。成都华信众达环保科技有限公司秉承“质量第一、诚信为本、互利共赢”的企业精神，赢得了广大客户的信任与惠顾。深耕西南环保市场多年，有成熟的产品体系、技术团队。依托稳定的市场口碑与广阔的行业前景，公司业务持续扩张，现急需优秀渠道销售人才加盟，共同开拓建材防水市场。主要面对的目标客户是：商混站、工程总包、工程建设单位等。 渠道销售经理岗位职责 1、负责海南三亚区域防水材料的渠道开发，拓展优质渠道资源，完成公司的渠道拓展及销售业绩目标； 2、维护存量合作渠道，定期跟进沟通，解决合作问题，提升渠道粘性与复购率，深度挖掘渠道潜在业务增量； 3、配合公司市场政策，为渠道合作伙伴提供产品培训、方案对接、市场推广等全方位赋能，助力渠道成交落地； 4、调研区域市场动态、行业政策及竞品情况，收集市场需求信息，优化渠道拓展思路； 5、跟进渠道订单洽谈、落地及回款工作，做好销售数据统计、工作复盘，稳步提升区域市场份额。 6、约3~6个月，需回总部（四川省成都市金牛区金府星座9栋2902号）述职一次； 任职要求 1、大专及以上学历，25-60岁，专业不限，市场营销相关专业优先，能力优秀者可放宽条件； 2、1年及以上渠道销售、有建筑材料相关销售经验者优先，熟悉西南本地市场者加分； 3、具备独立渠道开发、商务谈判及客户维护能力，市场敏感度高，目标感强，结果导向； 4、沟通表达清晰，敢于挑战高薪； 5、有责底薪+阶梯超高提成，上不封顶、底薪随业绩递增；

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商用电器，家用电器，有工作经验优先，一定要懂开车

公司简介 20年专注致力于帮助大型国yang企的供应商追款回款、解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园，全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域服务中心、建立30个省级分部和400多个地级支部团队，持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。 目前公司急需渠道居间人，共同开发客户。 1、渠道居间人要求： 有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会协会等等关联领域背景、资源人士。 2、渠道居间人需要做的事： 看看身边的人，有没有被拖欠材料款的？工程款的？劳务费的？有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人介绍费（介绍费金额视被拖欠金额详谈）。 3、我们承诺： 与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能给到渠道居间人。 现诚邀社会各渠道居间人详聊。

3年以上驾龄，无扣过12分，无案底，每天开车8-12小时，多劳多得，合法运营，公司办理双证，年龄20-55，男女不限

找工作辛苦吧？ 选择很多不知道做什么很煎熬吧？ 工资低，但又不敢提离职，很痛苦吧？ 别看，说的就是你，我们这里也不一定适合你 我们的工作地点:可以在室外容易晒黑，可以在室内，手机发朋友圈熟人多怕丢人 我们的工资:每天最少几百块，上不封顶，爸妈都在怀疑我在做传销 我们的工作时间:自己安排工作时间，突然失去了早九晚五做牛马的运动轨迹，会很失落

高薪诚聘｜带车司机合作招募 诚聘带车司机，合作模式灵活，收入稳定有保障！ 固定出勤：每月仅需工作15-18天 时间自由：其余时间可自主在其他平台接单，多份收入不冲突 长期稳定：公司直招，长期合作，每月固定排班 有意者请致电咨询报名 公司名称：__北京玖玖平安劳务派遣有限公司海南分公司。 原标题：《商务车司机》

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算的编制与审核 2. 参与招投标工作，独立编制工程量清单、招标控制价，并开展投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，有效识别与管控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供及时、准确的数据支持 5.熟练运用广联达等主流造价软件，熟悉并严格执行国家及地方定额规范与计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验不限（1-3年者更受青睐） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力、高度的责任心与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

工作职责与任务： (一) 开拓市场，完善销售网络，提升产品市场占有率。 (二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。 (三) 及时、准确把握销售情况、市场动态，并及时向上级汇报。 (四) 根据区域发展状况，提出相应市场策略及开拓计划的建议。 (五) 及时准确上报各类报告及报表。 任职要求： (一) 一年以上快速消费品工作经验。 (二) 熟悉海南东方渠道市场。 (三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。 (四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。 (五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。

摆石头的要技术好的，半桶水都不要。

招聘通信学徒工

三亚市吉阳区招电表改造，墙上单相表45/个，杆上单相表65/个，三相表墙上表75/个，三相表杆上表80/个，招安装电表团队。

重大好消息三亚急招10轮12轮师傅数名两班倒。，挖掘机师傅两名有意者来电工资面谈包吃包住。林总

三亚市天涯区招氩弧焊

岗位职责： 1渠道拓展与维护：日常跑店巡店，维护经纪人及门店关系，组织踩盘、渠道会等线下活动。 2、客户跟进与管理：盘点未转化客户，分级管理并建立台账，制定跟进计划，推动客户复看成交。 3、营销策划与宣发：统筹朋友圈宣发及项目节点传播，策划团购、夜闪购等营销活动，定期组织项目研讨同步政策。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 2、工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神； 3、工作时间相对灵活，以结果为导向； 4、有房地产销售及渠道销售经验者优先，热爱销售工作并愿意长期发展； 5、无具体年龄要求，但要求具有责任心。

销售岗 提供住宿，有油补，通行费补贴工作内容: 驻点ETC安装员工作内容: 1.在指定的高速出入口驻点，为主动咨询的车主介绍etc产品并安装2.驻点有广告牌等引流客户，不需要自己寻找客户 工资福利: 综合薪资6K-15K 上班时间:9:00-19:00 年龄23到40

一岗位工作 1.联系全国的企业，邀约企业了解450元参保政策 2.联系全国的企业，邀约企业了解可以领取的补贴政策 3.联系全国的企业，邀约企业了解税收优惠政策 4.为企业签订服务合同，帮助企业提高营业外收入 5.与企业讲解450社保政策，企业政策补贴，税收优惠政策。 6开发渠道企业，推广公司社保方案、用工合规等商务洽谈，需求对接，促成签约与长期合作 7.完成业绩目标，维护客户关系 8.公司提供企业名单，也可使用自己名单 二:岗位要求: 1.从事销售工作，2年以上工作经验 2.表达沟通能力好，商务谈判意识强 3.有B端企业客户开发经验 4.目标感强.能抗压，稳定踏实 5.上班通勤单程1小时以内优先

公司简介 我们是一家专注于实体企业数字化增长服务商，致力于“让每一个实体店都能高效拥抱公域流量，实现可持续增长”；解决企业的公域平台引流、锁客、复购、裂变、激活死粉、商业联盟、跨界、公域转私域营销软件服务; 公司自主研发的企业数字化私域营销管理平台、同城聚合商家私域营销管理平台、汽车私域营销管理平台、汽车租赁软件、汽车客运票务系统等SaaS产品，为餐饮、美妆、服装、酒店、汽车、教育培训等全行业实体商家提供“技术+运营+资源”三位一体的一站式解决方案。极具核心竞争力，市场需求量巨大，是全国5000万线下实体商家，1000万线上商家做引流拓客私域流量的必需品， 本地生活是当下最火的赛道，万亿级市场等待开发！ 岗位职责 独立操盘：全面负责所在区域/行业的渠道业务拓展，制定销售策略与执行计划，对区域营收负最终责任； 渠道搭建：从0到1搭建区域销售与服务网络，招募、培训、管理下级渠道伙伴； 客户攻坚：独立开展大客户拜访、商务谈判、方案定制与签约合作； 长期经营：维护客户长期合作关系，跟进续费与增值服务，打造持续收益； 品牌落地：组织区域营销活动，推动品牌在本地落地生根。 任职要求 3年以上B2B企业服务、SaaS软件销售经验，有团队管理或渠道拓展经验者优先； 拥有丰富的实体商家客户资源或行业人脉者优先； 具备极强的目标感、结果导向思维，能扛住业绩压力； 有从0到1开拓市场、操盘项目的成功案例； 认同公司软件平台生态及“流量+软件”商业模式，有长期创业规划与事业追求； 沟通表达清晰，具备优秀的商务谈判能力与资源整合能力。 合伙人权益 超高回报： 提成（20%-30%）+ 团队/渠道业绩分红 + 长期分润 收入预期：只要你努力月薪3万-10万+，上不封顶！做得越多拿得越多！ 身份特权：合伙人级别身份，享受公司资源优先配置权与决策参与权 长期收益：所发展的客户持续续费，你持续获得分润——打造睡后收入！ 总部支持：完善的培训体系、产品技术支持、市场物料、品牌背书全方位赋能 为什么选择我们？ 站在风口：各公域平台日活超10亿，本地生活是当下最火的赛道，万亿级市场等待开发！ 超高提成：20%-30%行业顶级提成比例，远高于市场平均水平！ 收入无上限：月收10万不是梦，TOP sales年入百万！ 产品刚需：实体商家获客难、效率低、渠道少、资产流失——我们的产品直击四大核心痛点，客户需求强烈，签单转化率高！ 长期收益：SaaS模式客户持续续费，你持续获得提成与分润！ 成长无限：清晰的晋升通道，能力决定你的位置，业绩决定你的收入！ 如果你对钱极度渴望，如果你不甘平庸，如果你想在风口上飞起来——加入我们，一起搞钱！

岗位职责： 1.岗位职责： 制定并 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及执行销售计划，完成个人销售指标 2.团队业绩目标 2. 负责重点 负责客户客户开发、维护与关系开发、关系维护及大客户深度跟进管理，提升客户满意度与 3.复购率 3. 带领销售 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效团队开展日常业务，组织培训、辅导考核 4. 分与绩效反馈 4.析市场动态与竞品 分析市场动态信息，优化销售与竞品信息策略与流程 5.，优化销售策略与渠道 协同市场布局 5.、产品等部门推进项目落地与资源整合 协同市场 任职要求：、产品及运营部门， 1. 具推动销售支持体系建设与落地 任职要求备销售团队管理： 1.经验，能独立带领5人以上 具备销售管理经验，熟悉团队 2.团队搭建与目标 熟悉销售全流程，具备较强的分解方法 2. 具备良好的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力与抗 目标导向，压能力，结果抗压能力强，导向意识强 3有成功达成年度. 熟练销售指标记录 使用办公软件及4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业协作意识 5. 学习能力强相关资源者优先，，适应快节奏工作有成功带队经验者优先环境 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

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1.有C1以上驾照 2.男女不限，年龄21-60周岁 服务点优势 1.月均综合收入9000-10000，上不 封顶，高额提成，多劳多得。 2.免费统一办理(网约车驾驶员证)合法经营。 3.免费培训，有专业车管，司管，客服，一对一服务，提 升司机接单技巧，提高收入。 4.多平台合作，无需抢单，单量充足，自动派单，收入有 保障。 车源配套 1.全新新能源电车，续航给力，省心省成本。 2.车辆网约车营运资质齐全。 3.所有车辆免费上保险，免费保养。 4.车辆本身质量问题由公司承担， 5.当天申请，当天提车，车辆可选。 工作时间 每天工作时问中司机自行安排

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急招《营销员》： ①.基本要求：18-30 岁，身高 150cm 以上 ②.工作内容：在包房点歌，倒酒、倒茶，开酒，给客户点单，给客人推销公司的消费品，（酒水、小吃、饮料、果盘、精品、点心、夜宵等）以及简单的清理一下桌面， ③.工作时间：晚上19:00-凌晨2:00 ④.工资待遇：保底10000+以上不封顶+提成+奖金，平均收无业绩压力180/260每小时 ⑤.公司福利:包吃包住，月休4天，可连休，住小区商品房、，家电齐全，空调，洗衣机都有 订房也可以联系我，安排到位 地址：三亚大东海

高薪招聘｜户用光伏推广业务员 风口新能源行业，稳定长期做！ 【招聘要求】 18–35 岁 口才好、性格开朗、不社恐 优先在校/应届大学生，学习能力强 【薪资待遇】 底薪3000元 + 高额提成 月综合收入：3000–23000元，上不封顶 【工作内容】 负责本地户用光伏推广、客户对接、简单讲解跟进，零基础带薪培训，专人带教，轻松上手！ 适合想锻炼自己、想高薪、能吃苦敢拼的年轻人！ 靠谱长期项目，欢迎自荐、推荐！联系电话郑经理

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谁在三亚湾蓝海三期附近60块钱去大小洞天。

岗位职责： 1.公司各大流量平台做推广，客户资源丰富，按人分配，公平对待， 2.销售客服拿到客资主动联系客户，介绍在售优质房子 3. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，邀约看房！促成成交！车辆公司免费提供 4.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 5.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 6.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 有团队荣誉感，性格要随和外向 5. 最好是有过房产方面经验者优先