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技能要求：Linux，系统运维，数据库，Oracle，机房运维，数据处理 【岗位职责】 1. 负责公司运营级产品的整体部署方案设计和实现； 2. 负责平台软硬件资源的安全方案设计和实现； 3. 负责平台资源的体性能优化标准制定和实施； 4. 负责定期输出平台的实施、运行和问题等分析报告； 5. 负责平台资源的监控、预警和故障排查处理，保障平台稳定性； 6. 负责运维新技术的研究和应用。 【岗位要求】 1. 计算机或相关专业，本科以上学历； 2. 拥有至少两年以上集成项目的运维实施经验； 3. 熟悉Linux系统及常见服务的安装配置等基础； 4. 搭建过Oracle、tomcat集群或熟悉阿里云平台的优先考虑； 5. 有强烈的责任感，能够承担故障分析及排除的工作，善于在工作中学习，能够承受工作压力； 6. 有团队合作精神和持续学习能力，愿意并乐于从事教育信息化行业。 【福利待遇】 1. 公司是信息化行业龙头企业，行业前三，上市集团公司； 2. 入职缴纳六险一金，实行双休制，导师辅导； 3. 入职享有餐补、话补、交通补贴，福利多多； 4. 享有法定节假日，享受每年普调工资制度； 5. 晋升路线：解决方案工程师、集成项目经理，团队经理，客服经理。 【公司介绍】 新开普电子股份有限公司2000年成立于郑州高新技术产业开发区，注册资本4.81亿元。公司于2011年7月29日登陆资本市场，成为中国一卡通领域首家上市公司。现有员工2000余人，拥有4家全资子公司，2家控股子公司，8家参股子公司，8家分公司，并在全国30余个大、中城市设立了驻外服务机构。

职位名称：网络主管 所属部门：信息中心 【岗位职责】 1. 团队管理：负责网络及公司系统的日常管理、任务分配、技术培训，提升企业团队整体系统使用水平。 2. 网络架构规划：负责公司整体网络架构的设计及优化，确保网络的高可用性和扩展性。 3. 核心网络运维：主导核心网络设备（路由器、交换机、防火墙、负载均衡）的部署、配置变更及性能调优，保障SLA。 4. 网络监控与应急响应：完善网络监控体系（如Cacti，Zabbix，SolarWinds），建立快速故障响应机制，主导重大网络故障排查与复盘。 5. 网络安全策略：制定并执行网络安全规范（ACL、NAT、VPN、入侵防御），定期进行安全风险评估与加固。 6. 项目管理：负责机房及门店监控管理、网络管理及扩容、线路割接及门店筹开等重大项目的方案制定与实施推进。 7. 团队协同：岗位与多部门协同完成工作，需要具备心态及责任心极强的员工。 【岗位要求】 1. 经验要求：全日制专科及以上学历，计算机网络相关专业，3年以上网络运维经验，其中至少1年以上团队管理经验。 2. 精通网络技术：深入理解OSI七层模型、TCP/IP协议栈，精通OSPF、BGP、MPLS VPN等路由协议，熟悉VLAN、STP、链路聚合等交换技术。 3. 厂商设备经验：熟练掌握至少两种主流厂商设备配置（如海康、华为、H3C、Juniper），具备CCIE/HCIE（或同等级）认证者优先。 4. 网络安全：熟悉防火墙策略（如PaloAlto、Fortinet、Checkpoint），了解零信任网络架构基本概念。 5. 负载均衡：熟悉F5/A10/nginx等负载均衡产品的配置与维护。 6. 容灾与备份：了解双数据中心、主备切换、SD-WAN等组网方案。 7. 管理能力：具备优秀的跨部门沟通能力和项目管理能力，能清晰撰写网络方案和变更文档。 8. 抗压能力：具备处理突发重大网络故障的心理素质和应变能力。

四害消杀等有害物防治工作

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1. 岗位名称：共享电动车运维专员 2. 工作内容：负责保障路面共享电动车的正常运营，包括故障车辆的维修处理、车辆调度与规范摆放等任务 7k~~~1w （能吃苦的来）

18号出发南山一日游福利（仅限18号一天福利）1、2、活动时间：2026年（农历九月初九重阳节当天）第二十八届三亚南山福寿文化节—全国（凤凰岭不含索道，自费60元）（全程1个购物店）（不含餐）（自备餐）（正常年68结算）（报名必须发身份证原件）正常年龄60--75岁68元结1.2米以上小孩直59岁160结算1.2米以下小孩（50结算元）1。备注单男。单女。全男不收一组超6人以上不收2：轮椅者，行动不便者、心脏病、脑中风患者、羊癫疯，及其他有身体疾病的拒收!（其他区域来电散拼，五指山。保停。万宁，凌水，三亚，崖城，九所。东方已成团10位。

服务器运维 周末双休 【岗位职责】 · 负责公司网络系统日常运维与故障排查 · 参与网络安全管理及服务器维护工作 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，大专及以上学历 · 熟悉网络运维、网络安全及服务器运维技能 · 具备良好的沟通能力和责任心 · 熟悉交换机数据编写修改优先 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-6000元/月 · 五险缴纳 | 饭补发放

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

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