工作内容：负责快递包裹的扫描和分货 薪资：工资4500元~4800元 工作时间： ①夜班18：00—05：00，预计中间休息2-4小时，月休4天

4. 分拣员，建包扫描 薪资4800-5000 上班时间15：00-24：00时间不固定，公休2天 工作地址：海棠湾饭店对面极兔速递，联系电话

4.分拣员，建包扫描薪资4800-5000上班时间15：00-24：00时间不固定，公休2天工作地址：海棠湾饭店对面极兔速递，联系电话

招募进行中 职位：仓库分拣员 薪资：3500-4500 包吃包住 工作地点：三亚市吉阳区康复工场产业园A2栋 工作时间：9：30-20：00 上岗时间：随时 报名条件： 年满 18 周岁 ✅ 持有食品健康证（可后 ✅ 着装整洁，不穿奇装异服 ✅ 积极主动，服从领导安排 ✨ 报名方式：（）

极兔集散中心招聘 招聘分拣员 临时工 17一小时 转正后薪资4800-5000 招装卸工，5500-5700上班时间15：00-24：00，公休2天 工作地址：海棠湾饭店对面极兔速递，联系电话

【蔬菜分拣招小时工】 工作时间：每天晚8:30～第二天早6:30 工资：日结，16元/小时，每天打底10小时=160元，继续作业继续算钱。台风或节假日增加为17-18元 工作内容:分拣蔬菜水果肉类（食物食材，没有大货，有电动推车）中间有休息时间，工作相对轻松。 工作地址:三亚鲁迅中学门口附近，海南三合优品仓库。 要求:18～50周岁，健康无疾病，微信为本人实名制 ，不包吃住 有意向的直接添加微信

分拣主管 薪资福利:5000-7000 招工人数:1 福利待遇：五险一金，双休，高温补贴，包餐包住宿 工作地址:海南省三亚市吉阳区吉阳大道

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仓管 / 理货配货员 岗位职责 1、负责仓库日常收货、验货、入库、归类摆放，整理仓库库存，保持仓库整洁有序。 2、根据订单进行拣货、配货、理货、打包，核对货品数量、型号，保证出货准确无误。 3、负责日常库存盘点，做到账物相符，及时上报缺货、滞销、临期货品。 4、维护仓库货品摆放规范，分类清晰，出入库登记清楚。 5、配合日常出货装车，配合配送、对账工作，服从工作安排。 6、熟悉仓库基本操作，做事细心、勤快、责任心强，能吃苦耐劳。 7、无不良嗜好，做事踏实稳定，服从管理，有食品仓库经验优先。

岗位职责：快递包裹分拣扫描 工作时间：早班/晚班 白班07：00-10：30；16：00-20：00 夜班18：00-05：00，预计中间休息2-4小时 岗位薪资：月薪4200-4800

三亚招聘餐饮店长 岗位职责：月薪8000➕门店分红5K ～20K 任职资格： 1.同行业工作经验3年以上，同岗位工作经验1年以上； 2.普通话标准； 3.office办公软件； 4.安全知识（消防、急救）； 5.食品安全知识、突发事件处理、餐饮服务礼貌、餐饮服务禁忌、餐饮服务。联系电话:

游戏工作室高新招聘，五分钟上手一看就会，可包吃住，联系电话

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三亚急招收银员 3500+ 生熟手均可包吃住 要求 18-30 岁形象良好，有无经验均可

电商家居服 家居服配货打包员 多名 待遇面谈 上班时间：下午1点上班 4200-5500 视工作情况而定

丹东希悦鸭绿江食品有限公司｜ 招聘岗位：库管员/成品仓分拣员 岗位要求 1. ，30-40岁；条件优异可放宽录用 2. 必备经验：有大型食品企业库房实操工作经验 3. 综合素质：工作严谨负责、积极有上进心、无不良嗜好 薪资待遇 • 试用期：3500元/月 • 转正薪资：基础工资+绩效奖金，综合上浮 • 社会保障：入职缴纳五险 额外福利 ✅ 全勤奖 ✅ 免费班车接送 ✅ 餐补 + 员工包吃 ✅ 法定节日专属福利 联系方式 联系人：代经理 联系电话： 工作地址：丹东市振兴区洋子泡村接河路929号（希悦鸭绿江食品有限公司）

蔚来汽车仓库 长白班 不体检 年龄：18-45 岁 普工：19元/时＋1.5元/时餐补，20.5元/时 叉车工：24.5元/时＋1.5元/时餐补，26/时 电叉需驾驶技术娴熟，有证件，会叠架子 ⏰工作时间：8:00-18:30，长白班计10小时 ，水电均摊，厂区对面发薪日每月20号，， ⏰面试时间:七点四十 联系方式

今天秦琪村顺丰快递，工资16一个小时，，上班19：30—下班根据现场来，19：00到现场，， ，服从现场管理安排，

【许昌京东】25-40岁，男女不限。 薪资待遇 员工20元每小时，在职不转正长期支付。 招聘要求 ✳工作轻松简单，不需要做流水线，主要仓储分拣装卸等工作。 ✳工资含餐补，，。 ⛔⛔温馨提示 。

收货入库，外卖拣货，库存整理

三亚湾壹号乐沙儿门店招聘啦！ 一、招聘岗位 暑假工和长期工 二、薪资福利 -暑假工：月薪5000元左右 -长期工：转正后月薪7000＋上不封顶（视岗位及绩效而定）； 专属福利：转正后提供免费住宿（含独立卫浴、空调、WiFi）；给予住房补贴。、带薪年假、节日礼包 三、岗位要求 1.美容师 -有经验者优先； -擅长面部护理； 2.收银员 -熟练操作收银系统，日均误差率＜0.3%； 3.陈列员 -吃苦耐劳，严格按照公司标准执行货品摆放 四、应聘方式 1.到店咨询 2.咨询热线（9:00-18:00）； 3.面试地址：三亚湾壹号乐沙儿（2楼）

周末试吃 三亚周末试吃，活动日期为16 - 17，23 - 24 薪资福利:120元/天 招工人数:4人（三亚国购旺豪超市1人，福联顺1人，老城洪都超市1人，临高富罗广场1人） 报名咨询时请截图岗位，便于交流和录取

岗位职责: 1.负责生鲜超市的日常营业活动，确保顾客服务质量。 2.维护超市商品陈列，确保货架，店面卫生整洁有序。 3.配合上级安排的工作任务，保证工作效率。 4.日常货物配送要求。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客进行有效交流。 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 4.愿意多练习，责任心强，交代的事按时完成，不懂就问，绝不糊弄。 5.情绪稳定，沟通顺畅，能礼貌清晰交流，能守时，有交代，有规划，有回话。 无经验有人带着做，这里只有实战，没有大饼。 期待求职者带着新思路新思想投入战斗，我不负你，你不负我，鸽子勿扰。

基地场长，1 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 薪资约5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金含伙食补贴 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。，负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验。，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文。

根据订单拣货，来货拆快递上架，工作简单，新手上手快。工资4000-5500

岗位：店员 一、岗位职责： 1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 2. 上班时间10小时制，月休4天，门店24小时营业，班次由店长安排。 3. 月综合工资4000-5000。 二、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，店员—店长—督导—区域经理

三亚单，找个ppt相对不错的人，工作地点在三亚湾红树林。价300。模板已经有了，帮客户调整其他内容。有厉害的来。今天开始或者明天开始。。

收银员 1.身体健康；2.具备基本的数学计算能力，反应敏捷；3.工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力。1.准确完成顾客购物款项的结算工作，包括现金、银行卡、移动支付等多种支付方式的操作；2.负责核对每日收银款项，确保账实相符，并核准邮寄单相符；3.保持收银台区域的整洁卫生，整理好相关票据和设备。 薪资福利:税前4000 - 6000元/月，五险一金、节假日三倍工资、月休4天、带薪年假、节假日福利、完整培训体系等。 招工人数:10 请备注应聘岗位+，投递邮箱： 工作地址:三亚海棠湾国际免税城一期

基地场长，1 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 约5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。，负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验。具备丰富的外联工作经验，熟悉政府部门办事流程，能够独立处理基地对外协调事务。，具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力，能够有效统筹基地各项工作，带领团队达成目标。具备优秀的沟通表达能力和谈判能力，善于处理内外部关系，能够妥善解决各类矛盾纠纷。熟悉基地运营管理相关的政策法规、行业标准，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文。，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）