凤凰机场招聘以下岗位： 1. 行李分拣员：年龄18-45周岁，招聘人数30人。工作职责：负责进出港旅客行李的分类装卸，确保行李准确、及时装卸到指定区域，保障行李处理流程顺畅高效。 2. 拖头车驾驶员：年龄50岁以内，需持有B2驾驶证，招聘人数4人。工作职责：负责行李分拣厅内行李集装箱和行李板车转运。 工作时间：实行上一天休一天的工作制度，具体工作时段根据机场航班运行情况安排，下班时间根据机场航班情况决定。 薪酬待遇： - 月薪4000-6000元； - 按规定缴纳五险一金； - 公司提供住宿，不住宿可享受每月400元住宿补贴； - 公司设有员工饭堂，每餐8-15元，由员工自行承担； - 享受过节费，标准为4400元/年；节假日工会发放节日礼品； - 发放年终奖与生日福利； - 工作满一年后，可享受带薪年假； - 设置工龄补贴，根据员工在职年限发放对应补贴； - 每年定期安排体检。 工作地址：三亚凤凰国际机场。

工作利索，动作麻利

岗位职责: 1.负责五金产品的分类与分栋工作 2.确保货物的准确性和及时性 3.与团队成员协作，保持工作区域的整洁与有序 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成日常工作

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-6500元，晚上20-早上8点，根据货量灵活调整，干完下班； ②薪资构成：底薪：1800 补贴：食宿300，全勤50，晚班补贴5块/晚 提成：组内计件均摊比较稳定，月休4天 ③发薪时间：新工前4个月，次月第5个工作日发预支工资，22号左右发剩余工资；第5个月开始，21号左右发上个月所有 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿，4-6人间，上下铺、有食堂，自费10-15块左右一餐、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

三亚中免物流园招：临时工员工：2名要求：能长期做，配合现场管理，服从安排（鸽子党勿扰）年龄：18--45岁待遇：19元/小时包住不包吃，水电费平摊，一天6元上班时间：9：00-21:00（以现场为准）工资：每周五发上周工资要求：长期做，工作环境：空调房间做工，工作轻松上班不能穿拖鞋短裤，不能带金银首饰报名：（）地址：海棠区三亚物流园！

分拣员①年龄：18周岁以上、45周岁以下；②服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳；③服从公司统一管理与工作安排。1.遵守国家法律法规，诚实守信，具有积极向上的职业态度与行为操守；2.学历不限，有经验者或有本地生活基础者优先；3.有快递/物流行业从业经验者优先录用；4.身体健康，无传染性疾病；5.退伍军人、脱贫户等优先群体可优先推荐。场地货物分拣、扫描、搬运、码货、装包、拆包。薪资福利:1.佣金①综合佣金5K-7k/月2.福利保障发展为正式员工可享有四季工服、高温补贴、话补、节假日礼品、团建、不定期员工活动；招工人数:若干时间：三亚（两班倒，详细时间可现场详细了解）-早班；晚班。晋升通道分拣员→组长/主管→场地经理工作地址:三亚-海南省三亚市天涯区三环路2号佳翔产业园顺丰中转场

负责订单拣货打包、收货上货 岗位职责： 1.按照系统指令准确完成商品拣选、复核及打包作业 2. 负责收货验货、上架入库及库存整理工作 3. 高效完成订单分拣与发货交接，确保物流时效性 4.规范操作仓储设备，保持作业区域整洁有序 5.配合仓管完成日常盘点及数据录入工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应快节奏仓储作业环境 2.具备基本识字能力及简单算术能力 3. 无经验者可提供带薪岗前培训 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.遵守公司规章制度，具备良好责任心和团队意识

三亚 青年驾校 小件快递 凌晨2：00-13：00，186元 晚19:00-7:00（11小时195元） 晚21：00-7：00（9小时159元） 待遇：早17晚18/小时，保费3元/天 要求：，18-55岁，不穿拖鞋凉鞋洞洞鞋。 报名加微信

负责超市理货工作

驿站理货员

三亚市吉阳区招氩弧焊，夜班，需要带焊具，需要应急管理局的焊工证

60岁以下，夫妻优先包住不包吃招力工

室外做监控管，拉光缆电源线

三亚市海棠区招桥架/支架安装300-330，会做的联系，一星期内有效

三亚市海棠区招贴砖

招聘：仓库发货员薪资：4500~6000/月上午：08:00-12:00下午：13:00-18:00职位类别：后勤/服务类/综合管理/综合管理一、岗位职责1.物料进出登记：负责仓库物料入库、出库的台账登记，做到账物相符、记录及时、准确可查；2.物料分类管理：按物料类别、规格、用途分区存放，做好标识与整理，保持库房整洁有序；3.发货物料处理：根据业务部门发货需求，对物料进行分类、清点、核对，确保品名、数量、规格与发货单一致；4.打包与发货：负责物料的规范包装、防护、装箱，配合物流交接、交运及发货信息登记；5.库存与盘点：协助日常库存管理、定期盘点，发现差异、破损或积压及时上报；6.库房安全：做好物料防潮、防盗、防火及装卸安全，服从仓库及部门的其他工作安排。二、任职要求1.学历：高中/中专及以上学历，专业不限；2.经验：有仓库、物流、打包发货相关经验者优先；无经验但学习能力强者亦可；3.工作细致：责任心强，对数字和单据敏感，登记、核对不出差错；4.执行力：能按流程和时效要求完成分类、打包、发货，配合业务部门交货节奏；5.身体条件：能适应搬运、装卸等体力工作，可长期站立作业；6.基本技能：会使用手机/电脑录入，会基础表格操作者优先；7.职业素养：为人踏实、做事有条理，沟通配合好，遵守库房制度和保密要求。

招聘岗位：打被子快递小包招聘人数：1工资待遇：10500-15000（计件）工作内容：被子抽空，快递招聘条件：熟练，现在能过来做的联系公司名称：南通红孩子纺织品有限公司工作地址：三合口联系人：梁先生联系电话：信息有效期：30天

云南慧舍农产品因业务需要数名打包工人，招聘条件：员工，年龄20–55周岁，手脚麻利，做事认真，服从安排。工作内容：7点上班到下午4点，负责农产品、货品打包、分拣、整理，做好货品归类包装。待遇底工资面谈，地点在峨山城，电话冯

【薪资待遇】 250一天，月综合5000-7000元 长白班为主，每月20号准时发薪 【工作内容】 包装，贴标签，质检，环境干净卫生，活轻 【吃住福利】 包吃包住，宿舍空调热水器 【招聘要求】 16-48岁，男女不限

 找几个干快递草莓装卸车，分拣，要求55岁以内，无犯罪记录，

要求细心、勤快、有责任心

凤凰机场导购员有销售经验，男女不限、形象要好。给顾客介绍特产食品、销售文创产品，需要站班工作。薪资福利:3300-4500元/月招工人数:25名福利待遇：月休4-6天，法定节假日三倍薪资；提供住宿。，婚假，产假，陪产假按照海南省政策执行。工作地址:三亚凤凰机场

薪资范围：2700-3350元/月 岗位职责： a.收银，商品验收/补货/理货/保质期检查； b.负责店内及所负责区域卫生； c.完成上级领导安排工作任务 二、福利待遇 a、夜班销售提成， b、提供员工宿舍 c、月休三天 四、工作时间 a、工作时间为8个小时（工作需要时能接受安排加班，有加班费） 三、任职要求 a、身体条件：身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 b、性格特点：性格开朗，学习能力强，责任心强。具有团队合作精神。 c、工作经验：有无经验均可，前三天有人带。 d、年龄：18岁以上，上班地点根据实际情况就近分配 五、公司地址 a、天涯区金鸡岭路482号新好景花园（百益集团办公楼） b、招聘联系电话：（微信同号）

招营业员两名

三亚招机手工资一万包吃包住

岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升品牌认知度和产品销量 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理现场异议，促成购买行为 3.负责促销物料的陈列、整理与维护，确保展台整洁规范、信息准确醒目 4.按时完成销售数据登记、日报提交及库存反馈，配合门店做好动销分析 5.遵守公司行为规范与促销纪律，服从现场管理安排，维护企业形象 任职要求： 1.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和亲和力 2. 有快消品、零售或促销相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.能适应轮班制及节假日工作安排，具备较强责任心和执行力 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用手机/平板完成数据录入 5. 学历不限，中专及以上学历者优先

【三亚市区兼职招聘｜活动助理】工作内容：协助活动执行、现场支持、简单资料整理；需会基本办公软件，熟悉音视频播放软件操作。岗位要求：1.身体健康，政治立场坚定、思想品德端正；2.40岁以下，大专及以上学历；3.时间灵活，能随叫随到，服从活动安排；4.会基本办公软件，熟悉音视频播放软件；5.责任心强，沟通配合度好。薪资结算：小时工资制（具体面议），每半个月结算一次。工作地点：三亚市区。报名方式及时间：有意者请发“姓名+年龄+学历+可到岗时间”至/电话：（非诚勿扰）。工作日8：00-18：00期间受理报名信息欢迎时间灵活、执行力强的小伙伴加入！

帮人转发：包子铺售卖，要求：年龄20~45岁，善言，勤快，上班时间2班倒，早班5点开始，工资在3500~4000左右，有意向联系：，地点崖州区

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

1有餐饮服务行业经验优先 2形象好，气质佳 3待人接物热情