负责考勤核对，招聘，办理入职，离职手续，八小时工作制，月休四天，办公室坐班，上班环境好，工作氛围好！

主要负责完成团队组建，协助和监督完成领导派发的任务事件，完成招聘和维护处理员工问题。

岗位职责 ‌1.职位管理：深化业务线，了解岗位实际需求，并通过合理渠道发布； 2.合理规划，拓展和管理聘请渠道； 3.通过人际网络，聘请网站，内部推举等多种渠道猎取候选人，并能实施建立关键岗位人才库； 4.面试评估和面试管理，把控面试环节，合理推动聘请进程，并对候选人准时反馈

1、独立开展招聘统筹工作，制定、组织落实招聘计划，渠道管理建设工作; 2、执行高效和专业的筛选简历、面试、背景调查等工作3、在招聘、培训、绩效激励、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

岗位职责： 1、负责员工的招聘流程，包括简历筛选、面试安排及初步评估； 2、执行员工入职、离职手续，确保流程合规且高效； 3、协助构建和维护员工档案，保证信息准确无误； 4、参与设计和实施员工培训计划，支持组织发展； 5、处理员工的日常人事问题，包括咨询解答与问题解决。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2、熟悉人力资源相关法律法规，有基本的法律意识； 3、具有高度的责任心和细致的工作态度； 4、能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5、有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。 6、工作时间：14：00-19：00

主要是招人为主

就负责打电话聊天约面试

工作内容:负责发布招聘信息 邀约跟进面试结果等等 可接受无经验小白有人带 上班时间:10-12.14-18 月休四天自由调休 底薪3000＋提成 可接受实习生

我们正在寻找一名专业、敬业的人事专员加入我们的人力资源团队。该职位将负责执行基础人力资源职能，包括招聘、员工关系维护、人事流程管理等，为新员工提供支持，确保人力资源相关事务的顺畅进行，帮助公司吸引、培养和保留优秀人才。 主要职责 招聘与配置 ·负责招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排和候选人跟进 ·协助部门负责人进行面试，参与评估候选人与岗位的匹配度

招聘消防监控员 要求：中级消防证 无犯罪证明 年龄：25-55岁 薪资待遇：12小时、月休2天、工资5000元 、15号准时发工资 岗位工作简单 地址：美兰区蓝天路15号 联系电话：

海口市龙华区招油漆工、腻子/大白/墙漆

海口市美兰区招泥瓦工

海口城西急招住家保姆，年龄58岁以下那里人都可以，会做面食，户主是大陆人老夫妻能自理家里100平方，要求保姆有幽门螺旋杆菌证健康证，工资5000有四天休有法定假日，联系孝姐

招聘：餐饮店长招聘 薪资：3600-6500元/月 1.全面负责门店管理及运作（包括店务管理、人员管理、门店业绩等）； 2.维持良好顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务； 3.严格控制商品的损耗率，保持员工工作的高效率，合理控制人事成本、营运成本; 4.负责全店员工业绩考评作，员工培训工作，及主持门店营运会议； 5.负责监督管理餐厅清洁卫生； 6、协助餐品制作 任职要求： 1.身体健康、性别不限，年龄25-38周岁； 2.有西餐或西式快餐餐饮行业相关门店管理工作经验，需有门店管理实际操作经验2年以上； 3.良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感； 4.有知名西餐（华莱士、塔斯汀）担任店长满1年以上，优先录用。

招聘岗位:人事招聘文员、招聘专员 综合工资:上不封顶 5000-6000元工资待遇: 3200元+个人提成200元 (完成6人在职)岗位职责: 1、负责招聘信息的网络发布 2、与求职者沟通、了解求职者意愿 3、匹配合适的企业并介绍岗位信息 4、预约入职面试，要求普通话流利、口齿清楚、接受加班、无需外出 18-28岁男女不限旅游、聚餐、聚会等集体活动高档写字楼办公 无需经验、新人有专人带

负责招聘，员工关系 底薪5000，绩效500，提成 9点到6点，不加班 公司氛围好，每月团建活动

一、招聘岗位:招聘文员 二、专员岗位职责 1.根据公司人力需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试。 2.维护招聘渠道(如招聘网站、猎头、内部推荐等)，拓展新的人才获取途径。 3.协调面试安排，跟进面试流程，收集反馈并及时与候选人、用人部门沟通。 4.负责录用通知发放、入职引导及试用期跟踪，协助办理入职手续。 5.整理招聘数据，分析招聘效果，优化招聘流程，提升招聘效率。 三、岗位要求 年龄:18-35岁男女不限 学历:大专及以上、有经验或优秀者可高中学历要求:较强的沟通能力、抗压能力、有责任心、细心 四、上班时间 早九晚六、周末休、氛围好 五、薪资待遇 1800底薪+提成200-500,月入4500-6500上不封顶 六、位置 黄冈市麻城市创融大厦四楼

1、公司提供招聘订单和对接系统 2、提供Ai招聘工具辅助业务开展 3、核心只需做蓝领求职者邀约，邀约到门店即可 4.每月月底28日结算

招聘中国人寿 岗位职责：负责人员招聘、线上招聘推广、客户接待及售后服务工作！岗位名额有限，速来咨询！ 任职要求：年龄20～45周岁（男女均可），具备高中及以上学历。 工作时间：早上8:30至下午3:00，周末双休，法定节假日正常休息。 有相关工作经验者优先考虑！薪酬结构：底薪2500元＋业绩提成（提成无上限）！有能力就加入我们！

年龄满18岁以上男女皆可包吃住

岗位职责 工作内容： 1、通过电话与有意向的客户沟通（客户资源由公司提供），完成产品的介绍与推广，邀请有意向客户到公司进行面谈 2、由主管负责接待并跟进签单，成功成单后可享受绩效提成（15%-30%），操作流程较为简单 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通说服能力 2.能够在团队协作中保持积极主动的工作态度 3.对销售岗位保持持续的热情与进取心 薪资结构：底薪+提成，综合收入4000-6000，享有生日及节假日福利 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00不加班正常上下班打卡

负责前台接待，电话接打，路线指引

招前台，运动场所，网球场匹克球场

1.根据公司发展需求及业务规模，落实个人骑手招聘任务 2.筛选有效招聘渠道，精准吸引优质骑手人才资源 3.参与面试组织工作，整理招聘数据报表，定期汇报招聘进展 4.在骑手入职初期进行跟进，收集实际反馈信息，并据此推动流程优化 5.达成个人月度招聘目标 任职资格： 1.有服务业或劳动密集型行业招聘经验者优先； 2.熟悉58等招聘工具，具备外卖骑手招募经验者优先； 3.熟练操作office办公软件及各类在线文档，具备较强责任心； 4.无相关经验但性格开朗、善于沟通、应变能力佳者亦可考虑，需具备一定抗压能力与目标意识。 福利待遇： 1.入职培训：提供一对一指导带教 2.月薪收入：4000-8000+不定期即时激励，多次调薪机会 3.工作时间：9:00--18:00，每月4天调休 4.团建活动：每月组织聚餐与团队活动，不定期安排下午茶

一、岗位职责 1、配合部门主管开展招商活动的组织与策划工作 2、利用电话沟通、面对面洽谈等方式邀请意向客户参与招商活动 3、负责意向客户的联络邀约，并提供全程客户服务支持 4、达成部门下达的业绩指标 5、完成上级安排的其他相关工作事项 二、任职要求 1、具备大专或以上学历 2、有1年以上电话销售、会议营销或招商相关工作经验 3、拥有良好的沟通技巧、执行能力和抗压能力 4、形象端正，气质良好 5、职业发展方向明确，具备强烈的学习成长意愿 三、薪酬待遇 1、工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休 2、底薪加提成

工作内容: 1、产品培训：负责产品线培训课程的设计与迭代优化，开展案例提炼、工具物料及话术体系开发，完成竞品研究并输出应对策略；制定新品及主推产品的培训方案，并推动实施与落地； 2、门店培训：主导门店销售团队在终端接待流程、产品讲解标准、签单技巧及销售方法等方面的培训执行与效果追踪； 3、活动培训：统筹门店营销活动的培训支持工作，包括活动核心利益点传达、执行过程督导及后续复盘总结。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具有3年以上家电或家居建材领域培训相关工作经验（能力优异者可适当放宽条件） 2、熟悉门店产品介绍与成交转化流程，具备活动策划及门店运营管理经验； 3、具备优秀的授课表现力和语言表达能力； 4、能够高效沟通并厘清业务需求，依据调研结果制定相应的培训规划； 5、掌握基本培训理论知识，如经验萃取、项目设计与运营等； 6、熟练使用office办公软件进行课程开发、方案撰写等相关文档输出

1、负责车间内部数据统计 2、核算车间月度绩效考核 3、统计车间计件工资相关数据

年龄要求满18岁

岗位职责： 1.负责探索并归纳企业人才招聘的标准模型与特征画像 2.制定可持续的招聘策略，保障公司人才供给的有效性 3.深入理解公司战略方向，结合实际推动战略构想的执行落地 4.具备一定团队管理能力，能协调人员配置与组织发展需求 任职要求： 1.本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验，拥有招聘、人员管理、绩效考核、薪酬体系及分红机制等全流程实操经验 2.认同公司发展战略目标，认可公司人才选拔标准，支持管理层各项决策

负责招聘