‌‌人力资源规划‌负责公司人力资源工作的规划，包括建立和执行‌招聘、‌培训、‌考勤、‌劳动纪律等人事程序或规章制度。负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

海口人事专员薪资面议，万宁市商K前台收银3500加提成，包吃包住。

万宁市招商K前台收银3500包吃住加提成人事岗的工作内容是:1.负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。2.协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。3.参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。综合工资是7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补，可包吃，如若选择包吃则无法获得500餐补。1.每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。2.每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，多劳多得！3.公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。

岗位全额工资：7000元。岗位职责：1.负责制定和统筹实施工作计划和任务要求。2.负责统筹协调业务落实、队伍建设、服务标准化建设等工作。3.组织协调各个岗位发挥岗位职责和发挥作用。4.负责上级单位交办事项以及谋划如何做好海风小镇等工作。5.做好中小企业社会化管理咨询服务体系建设工作;6.建设小微企业创业辅导体系，实施创业激励计划，协调产业链配套创业活动；7.帮助中小企业依法维权，切实维护中小企业合法权益；8.负责中小企业经营管理领军人才培训工作，为企业人才招纳提供服务；9.负责定期开展中小企业发展环境评估，并向社会公布；10.组织开展各类有利促进中小企业发展的评选表彰活动；11.负责协调指导建立中小企业有关行业组织；12.负责中小企业上市培育的宣传、培训和辅导工作，协调解决企业上市面临的困难和问题，加快企业上市进程。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；6、有综合窗口经历或自主撰写报告的优先。

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行政管理岗本科及以上学历，汉语言文学、法律、人力资源以及涉农背景相关专业优先。有良好的材料撰写能力和协调沟通能力。熟练使用办公软件。研究院各项行政事务、人事、后勤、财务等工作。负责综合性文字材料的起草、撰写。负责研究院宣传方面工作。完成研究院交办的其他工作。薪资福利:薪资面议，福利待遇包括人才项目及奖励、住房补贴、就业/落户补贴和其它引进人才政策福利，工作日午餐、员工体检、高温补贴、节假日福利等。招工人数:2报名截止时间为2024年11月26日。应聘者需提交个人简历和学历学位等证明材料扫描件。投递邮箱：

人事岗的工作内容是:1.负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。2.协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。3.参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。综合工资是7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补，可包吃，如若选择包吃则无法获得500餐补。1.每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。2.每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，多劳多得！3.公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。

包吃包住

职位详情人事岗的工作内容是：1.负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。2.协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。3.参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。4.综合工资是7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补，可包吃，如若选择包吃则无法获得500餐补。5.每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。6.每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金16000元，多劳多得!7.公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。8.年满18周岁以上，男女不限，月休4天

海口市龙华区招人事专员/助理

招聘：测量学徒/助手/实习/跑杆薪资：面议招个测量学徒，工资待遇：薪资面议，包吃住，有意者直接电话联系。

要求:能配合公司接受技能培训，培训合格以后，可以安排活，晚上工作40元一小时，多数是晚上工作（年龄18-35）

金盛达附近需要两三名打瓦工 有意者打电话。

海口市琼山区招琉璃瓦工人

海口市美兰区招广告安装

招聘：招聘经理/主管薪资：面议岗位职责：1. 负责公司招聘计划的制定和实施，确保招聘流程的顺畅和高效；2. 负责招聘渠道的开拓和维护，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等；3. 负责招聘流程中的简历筛选、面试、录用等环节，确保招聘质量；4. 负责与部门经理沟通，了解部门招聘需求，制定招聘计划；5. 负责招聘数据的统计和分析，为公司招聘决策提供参考。任职要求：1. 专科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先；2. 3年以上招聘经验，有团队管理经验者优先；3. 熟悉招聘流程和各种招聘渠道，具备较强的招聘技巧和能力；4. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地与部门经理沟通和协作；5. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成数据分析和报告撰写。

人事经理运营经理工作地址:九原区桐荷嘉苑 东门 300米 马斌牛肉面旁3000元+200满勤综合工资:5500元以上

招聘：人事经理薪资：6千-1万1、负责公司人事行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责事行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.具备团队管理经验者优先;熟悉掌握事行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,培训能力、沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;

刺客柒捌玖文化传媒有限公司现招聘岗位如下：运营：初中及以上学历 8小时 10人 3000-10000元/月人事经理：有过人事招聘经验的 8小时 2人 3000-6000元/月主播：初中及以上学历 8小时 100人 3000-12000元/月 联系：：

新贵都酒店诚聘精英1⃣ 运营总监 面议要求：五年以上中高端餐饮同岗位工作经验。2⃣ 人事行政主管5000-6000元/月要求：熟练掌握人力资源各模块，熟悉相关法律法规，文字功底好，良好的沟通表达能力，二年以上相关工作经验。3⃣ 平面设计 4000-6000元/月要求：设计软件熟练，有文字功底，审美观强，有、小红书等运营经验优先4⃣ 前厅主管4500-6000元/月要求：二年以上中高端餐饮同岗位工作经验。5⃣ 婚礼督导3000-5000元/月要求：形象好，性格开朗，表达能力强，热爱销售优先6⃣ 前厅接待3000-4000元/月要求：形象好，热情大方，良好的沟通能力。7⃣ 服务管家3500-4500元/月要求：能吃苦耐劳，积极主动，热爱餐饮。8⃣ 电工 4000-6000元/月要求：有电工证，有酒店工作经验优先9⃣ 传菜/洗碗 3200-3500元/月要求：身体健康，能吃苦耐劳，有PA工作经验优先。1⃣ 0⃣ 半班服务1800-2800元/月上班时间：16：30-20：30 福利待遇☆公司有完善的工资薪酬体系，全方位的奖励提成机制☆完整的专业培训体系及长期的职业发展体系☆内部人才推荐奖励及学历补贴奖励（大专200元/月、本科300元/月）☆月休四天，包食宿、带薪假期、婚假、产假，生日/节日福利，爱心基金等招聘热线： 袁女士报名地址：双清区邵水东路1号新贵都主题宴会酒店（水府庙对面）应聘时间：8：30-17：3032年专注宴会 ♥ 您身边的品质喜宴专家

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一、负责管理办公设备、办公用品、员工服装及装备等，发放使用做好登记，回收时进行分类存放保管。二、熟练运用现代办公软件及办公设备，并负责维护和管理。三、负责办公文书资料的填写和报审工作（如请假报批、采购报审等），编写相关内部文件资料（如奖惩通报等信息起草）。四、协助项目经理或相关部门采购低值易耗用品，并负责管理、发放和填表登记。五、每月初配合各部门做好上月考勤，整理汇总后及时发给总公司并存档保管。六、负责记录好各部门的人事变动情况，协助做好人员招聘事宜。七、完善员工人事信息采集登记管理，做好员工人事档案登记录入保管工作，严格借档手续。八、负责保管公司的重要文件（如营业执照、公章、人事档案等）。九、负责汇总每周工作小结及下周工作计划，制作成电子版及时报送总公司并分类建档保存。十、负责编写每周例会或重要会议纪要。十一、认真完成公司及各部门负责人交办的临时性工作事务。

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人事专员●综合工资:7000（含提成）●无责保底工资:2000+500全勤+500餐补●包吃包住月休四天工作氛围环境极好●内容:为公司做人事招聘工作上班时间八小时

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招聘：诚聘客服兼公司行政文秘薪资：3500-5000元/月1、人品诚实正直。2、电脑打字运用熟练。3、反应灵活。4、客户随叫随到，对客户有很强的责任心和很高的诚信品质。5、必须有电商客服工作经验（必备）6、工作内容：处理售后工单，订单处理，跟单。

人事专员工作内容:为公司招聘工作人员包吃包住，月休四天

熟练掌握各种办公软件编辑打印表格制作等工作，服从管理，积极负责完成各项任务。

招助理主要要求：1、负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导2、协助建立和完员工关系及人事政策3、有抗压能力，能完成上级领导交代的任务工资及福利待遇1、月休四天，上班时间早十晚六，中午休息两个时2、带薪年假免费培训节日福利

人员要求：1.形象气质佳，、年龄18-35岁；2.服务意识强，有关岗位的从业经验，具备基本电脑操作技能；3.灵光、主动、积极，具备一定的沟通能力；4.服从上级领导的工作安排。岗位职责：1.负责来电来访接待，做好沟通、登记；2.负责前台的环境卫生，以及散台客户的服务；3.完成上级领导交办的其他工作。工作时间：1.月休四天，具体排班以现场实际情况为主；2.分三个班次，早班8:00-16:00，中班16:00-24:00，晚班24:00-8:00