【岗位职责】 1. 负责文件全生命周期管理：文件起草修订、格式审核、生效及前置培训复核；非 SMP 文件发放、旧版回收销毁、定期复审；维护文件管理规程，持续优化流程；担任文件管理 SME，配合审计；负责 DMS 日常运维，处理相关偏差、变更、培训。 2. 负责记录及档案室管理：批记录发放平衡、QA 记录收发；季度归档辅助记录，复核记录平衡；档案室定置、借阅管理；按要求销毁作废/过期记录；管控线下电子记录；维护记录管理规程，跟进法规学习。 3. 统筹全员培训管理：新员工、转岗/离岗人员培训登记与资质管理，维护全员培训档案；收集培训需求，制定并落地年/月度培训计划，维护内训师资质，跟进文件前置培训；维护培训规程，开展培训年度回顾，作为培训 SME 配合审计。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，药学及相关专业； 2. 1 年及以上药企 QA 体系相关工作经验，接受过 GMP、药学法规相关基础培训； 3. 具备良好沟通协调、执行力与团队协作意识；熟练使用 Word、Excel 等办公软件。 工作地点：美安科技新城

1.在品控部门的统筹下，承担质量手册、程序文件等体系文档的编写、更新与宣导任务，协助搭建、维护并持续优化企业质量管理体系，确保体系运行的有效性与合规性。 2.协同品控主管开展公司内部审核及管理评审工作，落实外部审核前的各项准备，并对内审过程中发现的不符合项进行跟踪、监督及验证整改情况。 3.负责公司质量管理体系相关文件的管理，以及法律法规信息的收集与传递，保障产品在生产、销售各环节均符合国家及地方相关法规要求。 4.统一规范公司标签标识管理流程，包括包装设计稿的审核确认，以及产品标识内容和说明文字的编制与管控。 5.完成上级交办的其他临时工作任务； 5.人员要求：熟悉食品行业相关的法律法规及标准要求；食品或化学分析类专业背景，大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验；工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的沟通能力、团队协作意识及严谨的工作作风。

岗位职责： 1、负责公司食品安全质量管理体系的制定、更新、执行、监管及效果评估等工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理规章、作业指导书等资料的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理工作。 3、负责公司各类管理体系的搭建、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等相关资质的延续备案，以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求： 性别不限，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。 具备1年以上食品行业质量管理相关工作经验。

岗位职责： 1、根据GMP规范，维护和优化公司文件管理体系，参与质量管理体系文件的起草、审核与持续改进，并落实本岗位相关体系文件的编写与执行； 2、负责质量体系资料及质量档案的收集整理、归档管理、借阅查询、保管及销毁工作； 3、及时获取与GMP相关的国家法律法规信息，并监督落地执行；协助QA主管开展企业质量政策/规程的合规评估及合规整改措施的制定； 4、协助QA主管组织并实施内外部审计工作，跟进审计发现项的整改计划及闭环落实； 5、跟踪变更控制、偏差处理、CAPA等质量活动进展，维护相关质量管理记录； 6、参与验证方案与验证报告的审查工作； 7、建立和完善GMP培训管理机制，监督培训实施进度，管理员工GMP培训档案； 8、负责质量事故的调查与分析，编制分析报告，提出处理建议和预防措施，并完成相关统计与上报任务； 9、处理客户反馈的质量咨询与投诉，针对产品退货情况提供处置建议与解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、制药工程、生物技术、化学/药物分析或相关专业背景； 2、具备较强抗压能力，坚持原则，具有良好的沟通能力、学习能力，工作积极主动，善于思考与分享； 3、了解GMP法规要求，掌握医疗器械、化妆品等相关法规基本知识； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 职位福利：六险一金、年终奖、带薪年假、餐补、周末双休、员工食堂

岗位职责： 1、负责公司食品安全质量管理体系的编制、更新、执行、监控及效果评估等相关工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理制度、作业指导书等文档的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理。 3、负责组织公司各类管理体系的建设、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等资质的延续备案，以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求： 性别不限，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。具备1年以上食品行业质量管理岗位工作经验。

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系（ISO 9001、IATF 16949等）的建立、维护及持续改进，确保符合行业标准及客户要求。 2. 组织内部审核、管理评审及外部审核对接，跟踪整改措施并推动落实。 3. 参与产品研发及生产过程的质量管控，制定检验标准及流程文件（SOP、WI等）。 4. 分析生产及售后质量数据，推动关键问题的根本原因分析（如8D、5Why）及改进。 5. 协助供应链管理，对供应商进行体系审核与质量评估。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，质量管理、机械/电子/自动化类相关专业优先。 2. 经验要求：3年以上制造业体系管理经验，熟悉新能源、汽车电子、充电桩行业者优先。具备ISO 9001内审员资质，熟悉IATF 16949、VDA 6.3等标准。 3. 技能要求：熟练运用质量工具（APQP、FMEA、SPC等）及办公软件。逻辑清晰，具备跨部门协调及报告撰写能力。 4. 其他：责任心强。

岗位职责： 设计及DRE岗位均有招聘需求 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、负责制定开闭件技术方案； 3、熟悉与开闭件相关的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程； 4、完成开闭件3D数据与2D图纸的设计输出（DRE岗位对数据制作能力要求可适当放宽）； 5、编制开闭件相关报告类技术文档。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，掌握开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、了解冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用汽车研发设计软件，具备3D与2D数据构建能力，精通常用办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

岗位职责: 1、负责公司质量体系文件、外来文件及档案的归档与管理工作； 2、负责产品相关法律法规的收集、内部转化及培训实施； 3、组织质量体系的运行维护，承担相关资质认证的申报与持续管理，对接公司年度内审及外部监管审核工作，具备迎审实操经验，沟通表达清晰流畅，善于应对各类外审检查； 4、熟悉ISO13485或GMP相关标准与要求； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与团队协作意识； 2、能熟练运用各类质量管理工具与方法； 3、工作责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4、具有持续优化产品质量的主动性； 5、能够妥善处理客户提出的质量相关事项。

加入赛尔特，您将获得： 1、在电路保护元器件细分领域领军企业工作的【成就感】； 2、在高标准、严要求环境中迎接【高挑战目标】与享受【项目激励】； 3、在国际化电子制造平台实现【广阔职业发展】及获取【海外培训机会】； 4、在专注技术研发企业享有的【纯粹和谐氛围】； 5、在三高型企业（高技术、高成长、高附加值）享有的【高层次人才支持政策】； 6、在规范管理体系下提供的【五险一金】与【标准员工福利】； 7、【自助餐饮】【班车接送】【节日津贴】【团队建设活动】...... 职责描述： 1、建立并落实公司安全生产管理制度。 2、组织实施日常安全检查、监督工作，处理各类安全事故。 3、负责安全管理人员的日常管理与绩效考核。 4、对接政府相关部门的安全审查及沟通协调。 5、编写、审核安全生产标准化体系文件，维护体系运行，并应对客户相关体系审核（以职业健康安全管理体系为主）。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先。 2、具备3年以上电子制造行业安全管理经验，掌握消防安全相关技能。 3、具备良好的文档撰写能力及基础英语阅读水平。 4、具备较强的洞察力、执行力、沟通协调能力以及突发事件应急处置能力。

海口市琼山区招门窗安装/塞缝、玻璃安装

海口地区有约600平方米的贴砖工程，寻找有能力的施工人员，有意者可联系。

海口市龙华区招栏杆安装、氩弧焊

海口市龙华区招玻璃安装、幕墙安装、门窗安装/塞缝、栏杆安装、氩弧焊

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，提供优质乘客服务 2. 熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行车路线，提升接单效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况（油液、轮胎、灯光等），确保行车安全 4. 遵守交通法规及平台运营规则，无重大交通违章和安全事故记录 5. 主动维护客户关系，妥善处理乘车过程中的咨询与突发情况 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 3. 无违法犯罪记录，信用良好，具备基本服务意识和沟通能力 4. 能熟练使用智能手机及网约车平台APP，接受线上接单模式 5. 学历不限，年龄22-60周岁，男女不限

工程车拼装，底盘安装

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、与零部件供应商开展技术沟通与对接。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，具有较强的沟通效率；

1、至少5年工作经验，且有2个以上项目经验2、需要有数据设计方案统筹牵头人能力，整体方案设计及数据跟进3、负责整车座椅性能指标定义及规划4、负责零件与整车匹配，包括性能和架构5、负责零件失效后常规及非常规问题分析和解决6、建模能力7、英语熟练

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与数据标注，持续完善AI大模型，构建高效便捷的故障诊断方案，帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，了解汽车各系统的控制原理； 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式编写并归档汽车技术文档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师（方向二） 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分，并按标准标注，如ABCD柱、车门等部件； 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，能按指定格式完成技术文档的编写与归档

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计及样品前期准备工作 4、对校准作业过程进行监督与管控 5、定期分析校准数据，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业），持有注册计量师证书或具备计量行业背景者可适当放宽学历条件 2、持有驾驶证者优先考虑，能接受省内短期出差 3、具备较强的学习能力，经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作 4、工作积极主动，能够自主学习并配合任务安排，具有良好的协作精神 薪资结构： 试用期：3000 转正：底薪3000+提成+补贴（综合收入5K-8K） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同，并办理五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同时享有带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可获赠公司精心准备的节日礼品 培训机制：公司重视人才培养，设立天溯培训中心，助力员工成长与发展 团建活动：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队沟通与凝聚力

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据实际需求制定并执行相应的检验计划 3、完成测试方案的编写以及样品的准备工作 4、对校准流程进行监督与过程管理 5、定期分析校准数据，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业优先），持有注册计量师证书或具备计量行业工作经验者可适当放宽学历要求 2、持有效驾驶证者优先考虑，能接受省内短期出差 3、具有较强的学习能力，经系统培训后能迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作 4、态度积极主动，具备自主学习意识和良好的团队协作精神 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同，并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同时提供带薪年假等多种休假福利 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可领取公司精心准备的节日礼品 培训机制：公司重视人才培养，设有天溯培训中心，助力员工持续成长与发展 团建活动：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力与沟通协作

GMP质量经理药学/中药学全日制本科，中级职称/执业药师；10年药企经验，5年质量管理经验，精通GMP及药品法规，会体系搭建、团队管理。负责质量体系、验证、偏差、供应商审计、召回、团队管理等。薪资福利:生日、节假日福利，工龄工资，五险一金，带薪年假，年度健康体检，定期团建，餐补，带薪婚假、产假、陪产假。

岗位要求: 1、药学相关专业本科及以上学历； 2、持有执业药师资格证书； 3、具备3年以上GSP药品经营质量管理经验， 具备良好的管理、协调与沟通能力， 掌握GSP相关专业知识，参与过GSP符合性检查工作。 4、熟练使用千方百剂系统，具有第三方仓库管理背景； 5、具备扎实的药品专业知识，熟练运用办公软件， 熟悉医药管理信息系统。 6. 深入理解业务运作，推动业务价值提升

主要于食品环境，农产品检测需要有相关的经验，并全面管理实验室，熟悉质量管理体系

【岗位职责】 1. 全面负责实验室技术体系的建设与管理工作； 2. 组织制定和审核技术方案、操作规程及技术文件； 3. 主持实验室技术问题的分析与解决，确保技术工作高效运行； 4. 负责检测报告的技术审核与质量把关； 5. 组织开展技术人员培训与能力提升工作。 【岗位要求】 1. 具备相关专业中级及以上技术职称或同等能力水平； 2. 具有3年以上实验室技术工作经验； 3. 熟悉实验室相关技术标准、检测方法及设备操作； 4. 熟悉实验室资质认定相关法规和技术要求； 5. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

招聘：招聘机修电工岗位职责： 1、负责各种车辆（含新能源车辆）保养检测，维修及诊断。2、跟进维修进度，确保车辆维修质量。3、与客户沟通交流，保持施工区域整洁。4、完成领导安排的其他任务。 职位要求：电工证、低压电工证 薪资福利：面议地址： 联系电话：徐总 海口市秀英区港澳开发区科技大道7号B栋17号丰凯新能。

【岗位职责】 1. 负责实验室日常技术管理，确保实验室运作顺畅； 2. 监督和指导实验室工作人员，提升团队专业技能； 3. 参与实验室项目规划，确保项目按时完成； 4. 维护实验室设备，确保设备的准确性和可靠性； 5. 组织和参与实验室质量控制活动，确保检测质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力，能够带领团队完成任务； 2. 熟悉实验室操作流程及相关标准，能够指导团队遵守规定； 3. 能够独立操作实验室设备，具备良好的数据分析能力； 4. 注重细节，具有较强的责任心和团队合作精神； 5. 能够有效解决实验室运作过程中的技术问题。

药品质量经理是一个至关重要的角色，负责确保药品从研发、生产、包装到分销的每一个环节都符合国家和国际的质量标准及法规要求。 【岗位职责】 1. 质量体系建立与维护：建立和持续优化药品质量管理体系，确保符合GMP（良好生产规范）、GLP（良好实验室规范）等标准。 2. 政策与法规遵循：跟踪并解读最新的药品质量管理相关的法律法规、行业指南和国际标准，确保企业操作合规。 3. 质量控制：监督药品生产过程中的质量控制活动，包括原材料检验、生产过程监控、成品检验等，确保产品质量稳定可靠。 4. 风险管理和改进：识别潜在的质量风险，制定预防措施和纠正行动计划，实施持续改进项目以提升质量管理水平。 5. 供应商管理：评估和审核原料供应商及外包服务提供商的质量体系，确保供应链的每一环都能达到规定的质量标准。 6. 文件与记录管理：负责质量相关文件的编制、修订、批准及存档工作，确保所有操作都有据可查。 7. 培训与意识提升：组织员工进行质量意识和GMP培训，提高团队的专业能力和合规意识。 8. 审计与检查：准备并参与内部及外部（如FDA、EMA等监管机构）的质量审计和检查，对发现的问题进行跟进整改。 9. 客户投诉与产品召回：管理客户投诉流程，调查质量问题的根本原因，必要时参与产品召回计划的制定与执行。 10. 团队领导与协作：领导质量保证和质量控制团队，与其他部门（如研发、生产、销售等）紧密合作，促进整个组织的质量文化。 【岗位要求】 1. 具备扎实的药学、化学或相关领域的专业知识。 2. 拥有良好的沟通协调能力、问题解决能力以及对法规的深刻理解。 3. 具备持续的学习和适应变化的能力。

【岗位职责】 1. 负责组织公司第三方管理体系认证工作（包括16949、9001、14001、45001等公司推行的体系），包括新体系的导入、现有体系的维护及不符合项的关闭，确保满足客户及相关方的需求； 2. 组织客户审核，包括自审和现场陪审及不符合项的关闭，以满足客户需求；负责组织推动和处理客户提出的体系相关工作，包括体系相关的专项任务、咨询、资料提供等； 3. 负责组织体系内部审核工作，包括编制审核方案、制定实施计划、编制审查表、不符合项的关闭及出具审核报告，确保管理体系的符合性和有效性； 4. 负责组织内审员培训工作，确保内审员能力满足审核需求； 5. 负责组织公司流程制度的创建和维护工作，优化管理流程，包括搭建和维护新业务板块及缺失的流程制度，以保障管理制度的完整性； 6. 负责监督公司各部门流程制度的执行情况，以确保流程制度落地执行； 7. 负责协助总经理组织管理评审活动，并推行管理评审改进活动； 8. 负责收集体系目标达成情况，组织未达标事项的分析，以推动持续改进。 【岗位要求】 1. 熟悉体系标准（包括16949、9001、14001、45001等公司运行的体系）； 2. 熟悉体系管理相关工具（五大工具、CP、VDA、CQI等）进行工作规划和改善； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 工作认真，具备良好的组织能力和书面写作能力； 5. 机械制造相关专业优先，质量相关培训证书优先。

工作职责 1. 根据产品开发计划与技术规范，主导车型前后盖系统的方案设计、三维建模及工程图文档输出。 2. 组织推进前后盖系统试验验证，编制测试方案并跟踪问题闭环，确保达成各项性能目标。 3. 负责与供应商开展技术沟通与质量管控，协调零部件开发节奏，保障供应体系高效运转。 4. 配合产品、生产等多职能团队协作，处理研发过程中的技术难题，保证项目按期完成交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料、汽车工程或机械自动化类相关专业背景。 2. 5年以上汽车前后盖系统研发经历，具有完整项目从设计开发至量产落地的实践经验。 3. 熟练掌握CAD/CAE等工程软件，了解汽车内外饰系统的设计标准与制造工艺要求。 4. 具备良好的供应商协同能力，可有效推动零部件开发进程与品质提升。 5. 具备扎实的问题分析与处理能力，能独立应对复杂工程技术挑战。