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厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与生产效能。 3、统筹协调各职能部门协作,合理调配资源,提升整体运作效率。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程的连续与稳定。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具备扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及相关生产工艺流程。 2、拥有出色的团队领导力,能有效组织团队高效完成生产任务。 3、具备较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情况下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,善于跨部门协同推进工作落实。 5、持续关注行业发展趋势,积极引进先进技术和管理模式,提升生产效益与竞争力。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理生产计划管理
“水烟炭生产技术人员”是指在水烟炭(也称为阿拉伯水烟炭、机制炭)生产过程中负责技术研发、工艺控制、质量管理和设备操作的专业人员。这类技术人员需要具备化学、材料工程或相关领域的知识,熟悉炭制品的生产工艺和质量标准。 以下是关于水烟炭生产技术人员的主要职责、技能要求和行业背景的详细介绍: --- 一、主要职责 生产工艺优化 设计和改进水烟炭的生产流程(如原料配比、压制、烘干、碳化等环节)。 解决生产过程中的技术问题,如燃烧时间、发热量、异味控制等。 原料管理 选择合适的原材料(如木粉、椰壳粉、淀粉等),确保环保和安全性。 优化原料配比以降低成本并提高产品性能。 质量控制 制定和执行质量标准,确保产品符合行业规范(如低硫、低灰分、无化学添加剂)。 检测产品的燃烧性能(如燃烧时间、温度、烟量)。 设备维护与自动化 操作和维护炭成型机、烘干炉、碳化炉等设备。 参与自动化生产线的设计与升级。 研发与创新 开发新型环保水烟炭(如无烟炭、快速引燃炭)。 研究减少生产过程中的污染排放(如烟气处理、废水回收)。 --- 二、所需技能与知识 专业背景 化学工程、材料科学、林产化工或相关专业学历。 熟悉炭化工艺、燃烧原理和热力学知识。 技术能力 掌握炭制品生产设备(如压块机、碳化窑)的操作与维护。 熟悉质量控制方法(如灰分、挥发分、固定碳含量检测)。 环保与安全 了解环保法规(如VOCs排放标准)和安全生产规范。 能制定清洁生产方案,减少环境污染。 行业经验 有机制炭、烧烤炭或水烟炭生产企业工作经验者优先。 熟悉中东、东南亚等水烟文化盛行地区的市场标准。 --- 三、行业背景与市场趋势 水烟炭需求增长:中东、北非、欧美及亚洲地区水烟文化流行,推动专用炭市场发展。 环保趋势:传统木炭受限,环保型无烟炭、天然植物炭成为主流。 技术创新:自动化生产、快速引燃技术、无化学粘合剂配方是竞争关键。 --- 四、职业发展路径 初级技术员 生产工艺工程师 技术主管 研发方向:新型炭材料、低碳生产工艺 跨领域拓展:能源环保、生物质燃料开发 --- 五、相关企业类型 水烟炭制造企业(如中国、印度尼西亚、埃及的出口厂商) 生物质能源公司 炭制品设备供应商
经理销售厂长,
厂长
卫生纸卷纸纸抽洗涤用品生产销售,线上线下级生产
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验; 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作; 3、具备优秀的沟通协作能力,有团队带领经历,擅长跨部门或场区内部的工作协调; 4、具备较强的人员管理与人才培养能力,能制定并执行绩效考核机制,推动团队高效运作; 5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节,包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等;
生产厂长
6000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理设备管理安全管理水处理工艺装配工艺热处理工艺环境管理体系全面质量管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责: 1、主导工厂日常运营与管理,统筹协调生产、质量、设备及人员等各项工作的有序开展; 2、编制并执行生产计划,保障生产任务按时高质量达成,提升整体运作效能; 3、牵头构建并完善生产管理体系,优化工艺流程,持续推进降本增效; 4、监督安全生产制度落实,强化安全责任机制,确保厂区安全平稳运行; 5、促进各部门间的协作配合,加强跨部门沟通与信息联动。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能高效推动多部门协同作业; 2、精通工厂生产运营流程,掌握生产计划、品质管控、设备运维等相关专业技能; 3、具备出色的问题识别与处理能力,可快速响应并解决生产过程中的突发问题; 4、责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏,符合制造业岗位要求。
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责: 1、负责仓库日常运营的组织与管理; 2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率; 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确; 4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估; 5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理; 6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致; 7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价; 8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取; 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率; 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽; 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先; 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力; 4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件; 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
广告制作厂负责人
4000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作; 2、制定并落实生产计划; 3、合理规划加班安排,优化生产工艺,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本; 4、负责厂区日常管理,严明劳动纪律,实施员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工积极性与主动性; 5、年底分红;
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理: ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理: ①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。 3、团队管理: ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理: ①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。 5、成本控制: ①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据: ①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验: ①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。 2、专业知识与技能: ①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力: ①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。 ③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。 ②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。 ③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题:《仓库主管/经理》
发光字项目主管
3000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限发光字制作安装雕刻物料制作/安装
岗位职责: 1、具备良好的职业责任感 2、按照标准完成雕刻文件的排版与制作,熟练使用tp3软件进行图纸设计及处理; 3、掌握PS、CDR等常用图形设计软件的基本操作; 4、能够独立应对生产过程中出现的问题,并按期交付工作成果。 任职资格: 1、具有2年以上雕刻相关岗位实操经验; 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与作业效率。 3、统筹各部门协作,合理调配资源,提升整体运作效能。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程稳定持续。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具有扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及生产相关环节。 2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队达成生产指标。 3、拥有较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情形下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,能够推动跨部门协同与项目落地。 5、持续关注行业发展变化,积极引进先进技术与管理模式,提升生产竞争力。
石材翻新6-10人
海口海南大学需要十个做点工石材维修四百一天,海口附近的,工地没地方住,符合条件的打电话,不符合的就不要打了
海口
8月22日 14:20拨打电话
海南海口有高空证的石材师傅联系我,可以上吊监的。
外墙
有高空证的石材师傅联系我,可以上吊监的。
海口
8月22日 14:19拨打电话
水电工给排水工1-2人
海口市龙华区招水电师傅一名,主要做精装修,会做铸铁管和电缆放线,懂图纸会定位,二把刀勿扰,工资300到400,人走帐清,有意向的打电话聊。
海口 龙华区
8月22日 14:18拨打电话
临时工1-2人日结
现在过去,推荐一个人10元8月22-23需要现场活动协助兼1人工作时间:15:00-22:00(中间有休息时间)工作内容:协助活动布场,需要搬东西,但是不重,少爷勿扰工作要求:18到45岁,,无纹身,穿长裤,不要穿拖鞋,有电动车的优先安排注意事项:有观澜湖免费大巴工作地点:观澜湖新城工资待遇:85+15餐补一天,电话报名:,扣扣:
海口
8月22日 14:17拨打电话
海口龙华区招集成吊顶
集成吊顶
海口市龙华区招集成吊顶
海口 龙华区
8月22日 14:17拨打电话
施工主管长期3-5人月结全职
山东省济南市、青岛市及省内其他城市,燃气安检综合管理员(储备管理岗)能接受省内外地项目工作。 本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务,济南现有施工4个班组,青岛1个班组业务稳定。 现招聘踏实靠谱人员,重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。 岗位职责: 1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘,衔接甲方计划下发,问题跟进处理,统筹队长完成各项指标。 2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报, 3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调 4. 协助管理班组日常工作,慢慢学习带队管理 5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据,分析各队销售情况,并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入,完成公司目标 6.材料进行协调跟进,保障一线施工稳定, 7.参加甲方周例会,对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化,跟进处理 8负责每周现场抽查跟进 9负责结算统筹,推进结算上交回款闭环。 10.严格根据公司制度考核进行管控 11.完成领导安排的其他综合事务 任职要求: 1. 男女均可,年龄30-40岁,济南本地或长期定居优先 2. 能吃苦、能跑小区现场,做事细心有责任心 3. 会用智能手机,简单电脑办公、填表打字即可 4. 无经验可带,愿意长期稳定干、服从管理 5. 人品端正,不耍滑、不眼高手低 薪资待遇 底薪5000+提成+绩效奖金,综合收入可观,多劳多得 业务稳定,长期有活干,晋升路径清晰 工作地点:济南市区 联系电话:
施工主管主测测量员
招聘岗位:桥梁测量主测、高速路桥熟手预算员(1名,30-47岁)、市政施工主管(1名,持安全员证)。工作地址:江门蓬江区。有意者请发送简历。
江门 蓬江区
8月22日 12:32拨打电话
施工主管
1.2-1.3万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
招地铁施工兼管理,深圳地铁22号线龙华区做主体结构,工资12000元,每月补贴伙食费1000元,工资每月打卡,包住不包吃,有现场施工管理经验,做过地铁的优先,没做过的勿扰
亮化绿化种植施工主管
岗位名称:园区绿化工程师;园区亮化工程师;施工管理员。岗位要求:1.负责园区绿化工程的设计、施工及维护工作;2.负责园区亮化工程的规划、设计与实施;3.具备一定的工程管理能力,确保工程进度与质量。薪资待遇:具体薪资待面试后确定,包含基本工资、绩效奖金等,有预付款无需垫资。
保定
8月22日 11:29拨打电话
施工主管长期1-2人月结全职木工 瓦工 电工
日薪结算 个人具备建筑施工某个工种的动手能力 带领班组 从事建筑建筑修缮项目 200元一天 另享受所管理项目的利润奖分配25% 综合月薪可达1万块
KTV营销
6000-7000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带队开展市场调研与竞品分析,优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环高效运转 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 有行业资源或成功带团经验者优先 5.目标导向强,具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识
金融销售经理
5000-8000元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB互联网金融
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5. 学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
原药料生产总监
8000-13000元/月
生产总监5-10年本科
一、岗位职责 全面统筹原料药生产部门的日常运营,科学制定并落实生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成,有效支撑公司销售与市场供应需求。 建立健全原料药生产管理机制,涵盖生产流程规范、质量管控、安全作业、成本管理等制度体系,并监督执行落地,持续推动生产效能提升。 带领生产团队开展工艺优化与技术革新,提升原料药产品质量与产出效率,降低制造成本,强化产品在行业内的竞争优势。 负责生产设备全周期管理,组织制定设备采购、维护及保养方案并实施,确保设备稳定运行,提升设备使用效率与寿命。 严格执行国家药品生产质量管理规范(GMP)等相关法规,确保生产全过程合规受控,主导内部质量审计与合规性检查工作。 推进生产团队组织建设与人才发展,制定员工培训与发展计划,提升团队专业能力与综合素养,打造高效协作的工作氛围。 与研发、质量、采购、销售等部门保持紧密协同,及时协调解决生产过程中出现的各类问题,保障生产流程顺畅衔接。 定期向管理层汇报生产运行情况,包括进度、质量、成本等关键指标,并提出切实可行的改进策略与实施方案。 二、任职要求 学历要求:本科及以上学历,药学、化学工程与工艺、制药工程等相关专业优先考虑。 工作经验:具备5年以上原料药生产管理经验,须有医药原料药行业从业背景,熟悉原料药生产工艺、设备操作及相关法规要求。 专业能力:熟练掌握原料药生产全流程及质量管理体系,具备扎实的生产计划编制、成本控制与工艺改进实践经验;熟知GMP等法规标准,能确保生产合规运行。 管理能力:具备优秀的领导力、组织协调能力与团队管理能力,能够高效带领团队达成生产目标;具备较强的应变能力和决策水平,可妥善处理生产中的突发状况。 其他:工作作风严谨,责任心强,抗压能力强;具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 三、福利待遇 具有市场竞争力的薪酬结构,包含较高基本薪资、绩效奖励、年终分红等多项激励,具体面议。 完善的社会保障体系,依法缴纳五险一金,另提供商业保险、补充医疗保险等额外保障。 多样化的福利补贴,涵盖住房、交通、餐饮、通讯等方面的支持。 健全的人才培养机制,提供国内外行业交流、专业技术培训等成长机会,支持职业能力提升。 现代化办公与生产环境,配备先进设备设施;享有带薪年假、节日礼品、生日关怀、年度健康体检等员工福利。 积极向上的企业文化,营造开放包容的团队氛围,提供清晰的职业发展路径与晋升机会。
区域销售销售经理3-5年本科代理商/经销商
1. 负责达成所辖区域流通渠道的销售目标及网点拓展任务 2. 执行终端布局与陈列管理规范,制定产品组合策略并确保按标准展示,开展终端产品销售培训 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略,推动渠道可持续增长;拟定年度销售政策并跟踪落地执行 4. 输出终端招商推广模式,规范管理客代业务行为;推进乡镇水电工群体推广工作,建立标准化水电工运营体系 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验,有地板、瓷砖等上游建材推广背景者优先; 2、擅长沟通与客户谈判,具备较强抗压能力; 3、具有培训能力、创新能力、管理能力,拥有跨品牌资源整合与谈判经验; 4、本科及以上学历
青年公寓租凭管家
6000-11000元/月
销售经理保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限按单提成弹性工作制
岗位职责: 1.负责房屋的拍摄工作,发布网络,无需坐班。 2.网上接待主动问询客户,了解客户需求,提供专业的租房建议,不用主动找客户,非电话销售。 3.协助客户完成租房流程,真实房源,满意就租不满意就走,无需推销。 绩效提成: 单月租金算业绩,提成50%一75%,相当于自己给自己打工,提成比较高。租房平均一单1000-5000,房租越高赚的越多,高回报。 以及各种奖励政策,500到5000不等,平均月入9000 另招聘经理5名:销售经理,自己带团队,收入:例如自身业绩8000,团队业绩50000(人均 一万)工资-团队提成12500+自身提成6000=18500 职位:品牌公寓运营
中央厨房运营主管
8000-12000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责中央厨房的日常运营管理工作,保障生产高效运行及食品安全可控; 2、规划并持续优化生产作业流程,有效控制成本,稳步提升产品出品品质; 3、统筹团队协作,确保食材采购、加工处理、仓储管理及配送环节无缝衔接; 4、严格执行厨房清洁规范与食品安全制度,防范各类食品安全风险。 任职要求: 1、具有扎实的中央厨房运营管理经验,掌握供应链各环节运作流程; 2、熟练掌握多种食品加工技术,具备对食材特性的深入认知; 3、具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成各项经营目标; 4、责任心强,沟通协调能力良好,能够推动跨部门高效协作。
市场推广经理
8000-12000元/月
销售经理1-3年本科
岗位职责: 1.针对目标国家和地区,制定项目传播和执行方案,基于项目需求完成包括IP主题、传播规划、宣推节奏、事件玩法、平台链路等撰写工作,涉及新品上市、热点营销、节点大促、季度重点整合营销; 2.管理项目产出和质量把控,基于项目需求包括跨部门协作、创意协调、物料交付、媒体协调、供应商对接、合作方沟通等执行工作; 3.负责推广品牌项目的年度整体统筹,确保项目的市场发展、产品调性、执行成本、内容品质,以及最终整体效果回收及复盘工作; 4.配合其他部门完成产品线上线下全链路推广 任职资格: 1.统招本科以上学历,有海外留学/工作生活经验优先; 2.有海外品牌、市场、营销、运营岗位经验,有完整的项目执行实操经验优先; 3.优秀的策略思考和创意表达能力,良好的沟通执行能力和跨部门协作能力,抗压能力强; 4.热爱潮玩新事物文化,互联网新媒体重度冲浪选手优先,泛娱乐行业爱好者优先。
下单员4k
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结中专/中技全职不需要出差月休四天
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、生产、仓储及物流环节 2. 整理并维护基础文档,保障数据真实、可追溯 3. 对接客户与内部部门,及时反馈订单异常(如延期、变更、品质问题),推动闭环处理 任职要求: 1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先 2. 工作经验不限,客服、行政文员经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据统计与报表制作能力 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 薪资待遇:4k,试用期80% 工作时间:16-1:00,含工作餐,月休四天调休制 福利待遇:五险一金,工龄奖,满勤奖,节日福利
生产跟单/文员
3000-4000元/月
生产跟单办公室文员工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休
办公室文员,大专以上文化,工资3一4000元,包吃包住
烘焙生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责工厂生产计划的规划与落地执行,保障产能与市场需求相匹配; 2. 推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理; 3. 优化产线人员排班机制,提高设备整体运行效率; 4. 牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施; 5. 应对重大客户投诉,组织质量问题溯源并落实改进措施 任职要求: 1. 年龄不超过45岁,本科及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先; 2. 拥有5年以上烘焙行业生产管理背景,具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验; 3. 有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先,熟悉烘焙全产业链运作模式,了解原材料特性及研发生产流程,主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳; 4. 熟练掌握车间6S现场管理体系; 5. 精通食品安全法规与生产标准,具备优秀的成本控制意识与能力; 6. 具备良好的团队领导力,熟练操作各类办公软件; 7. 高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”,能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观
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成高社发[2019]12号
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