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招聘桥梁工程师，熟悉图纸，服从管理，技术过硬。主要工作铁路下部结构，墩柱，承台

岗位职责： （1）主导公司范围内大型桥梁项目的特殊重大技术方案编制、技术咨询及科研课题研究工作； （2）主导重点工程项目的关键技术难题攻关； （3）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动； （4）跟踪并收集行业前沿技术动态与最新研究成果； （5）负责本部门相关技术成果的系统化整理、总结及归档管理。 任职条件： （1）教育背景：土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业； （2）职称条件：具备高级工程师或以上职称； （3）工作经验：具有5年以上与岗位职责相关的工作经历，具备特大型或结构复杂桥梁项目经验者优先； （4）职业素养：具备扎实的专业理论基础，精通桥梁工程领域知识，了解行业技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备设计验算施工临时设施的能力与实践经验；能够独立完成复杂技术方案编制，具备工程项目技术咨询能力及较强的科研项目组织研发能力；具备良好的沟通协调、团队管理、判断决策、计划与执行能力； （5）年龄要求：原则上不超过40周岁。

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兼职 薪资福利:时薪 16/小时，法定 19.2/小时 招工人数:2 人 兼职工作时间：每周只需要工作 3-4 天

调饮师 不限，有相关经验者优先 薪资福利:4000-4500 招工人数:4 年龄要求：18-31 岁

导购 有女装销售经验一年以上。沟通能力强。搭配能力强。 薪资福利:4000-6000 招工人数:2 名

1. 道路、桥梁工程类专业大专以上学历，具备两年以上相关领域工作经验者优先考虑； 2. 熟知道路工程勘察设计的相关规范、技术要求及制图标准，具备一定的现场勘查与技术方案编写能力； 3. 能够熟练操作城市道路或公路辅助设计工具，精通CAD等各类设计软件的应用； 4. 具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力及学习能力，工作踏实主动，能承受工作压力，时间观念强。

你好！我们正在招聘一位富有热情且具备责任感的道路工程师，共同投身于交通基础设施的建设事业！ 你将负责参与道路、桥梁、隧道等项目的规划设计与现场施工，助力打造安全高效的城市交通体系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们的团队！ 土木工程、交通工程或相关专业本科及以上学历； 具备3-5年相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 熟练掌握AutoCAD、Civil 3D等专业设计软件； 具备良好的沟通协调能力，能有效应对施工现场突发情况； 持有相关工程类执业资格证书者优先录用。 期待你的到来，与我们一起构筑更加美好的出行未来！

一、招聘岗位 1. 桥梁专业设计岗位：1名 二、岗位职责 1. 承担桥梁项目及市政工程的结构设计与图纸审核任务，协调各专业间的技术对接，妥善处理项目设计及施工配合中的各类技术问题； 2. 负责与业主单位、施工单位等相关方进行技术沟通与汇报，具备独立开展工作及团队协作能力； 3. 具备扎实的专业理论基础，概念清晰，逻辑分析能力强，工作认真负责，保障项目高效有序推进。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，桥梁工程、结构工程等相关专业，优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业生； 2. 3年以上桥梁或市政工程结构设计经验，曾独立主导完成3个以上市政桥梁项目（须提供相关项目证明材料）； 3. 持有国家一级注册结构工程师证书者优先； 4. 有大型市政甲级设计院工作经历者优先； 5. 熟练掌握midas、桥梁博士等专业设计软件，具备BIM技术应用能力者优先； 6. 工作地点：成都（需根据项目需要参与现场设计工作）； 7. 可适应短期海外驻场工作，具备英语、法语、俄语语言能力者优先；有海外留学或工作背景者优先。

可以独立完成涵洞及一般结构桥梁设计。

岗位职责： 1. 在总工程师或项目负责人带领下，承担隧道工装设备（包括衬砌台车、防水板台车、栈桥等）整机及关键部件（如模板、门架、液压系统、行走机构）的结构细化与工程设计。 2. 深入铁路、公路、水利等隧道施工现场，掌握各类施工工艺特点，调研设备应用需求，收集现场反馈问题，研判行业技术发展方向。 3. 熟练使用三维设计工具（如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG）开展三维建模与仿真分析（含有限元分析、动力学模拟等），保障设计方案的安全性与可行性。 4. 主导或配合完成液压、电气及控制系统的技术集成，协同相关专业工程师推进联合设计工作。 5. 编制设计计算书、产品说明书、测试方案、工艺指导文件等全套技术资料，确保文档完整规范。 6. 参与样机加工、装配与调试全过程，组织现场工业试验，整理并分析测试数据，解决试制阶段出现的技术难题。 7. 针对现有隧道施工装备实施性能改进、技术迭代、成本控制和故障排查，持续提升产品市场适应能力。 8. 提供技术支持，协助生产、质检、销售及售后团队解决问题，并与供应商、科研单位开展技术对接与合作。 任职资格： 1. 精通至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG）。 2. 熟练操作AutoCAD进行二维图纸绘制与细节深化。 3. 具备独立完成复杂结构件设计计算、结构优化及工程图输出的能力。 4. 图纸表达能力强，能够保证图纸清晰、标准合规、信息齐全。 5. 具有较强的学习能力，能快速掌握新工艺、新技术，并应用于设计优化与创新实践。 6. 能够承受项目进度压力，根据需要短期进入制造车间或施工一线处理现场技术问题。

工作内容 1、参与建筑项目中门窗与幕墙部分的设计工作，承担设计方案的规划与落地执行； 2、协同项目组成员推进设计任务，保障设计成果的质量与时间节点； 3、处理设计阶段出现的技术难题，提供专业技术指导与支持。 任职要求 1、具备较强的协作意识，能与多专业背景人员顺畅交流与配合； 2、热爱建筑设计领域，具备应对项目挑战的心理承受能力； 3、拥有分析和解决复杂技术问题的能力，善于提出创新性设计思路。

岗位职责: ①承担本专业领域内的投标、可研、初步设计、施工图编制及校核任务，具备独立开展输变电工程、新能源项目接入系统方案、可行性研究、初设及施工图阶段二次部分设计的能力； ②参与工程项目评审、建设过程协调以及设计对接等相关工作； ③掌握电力行业各类技术标准与规范，了解风电、光伏等新能源发电领域的相关设计准则； ④项目投产后，组织开展回访工作，并完成回访记录整理与情况汇报。 任职要求: ①须具备3年以上工作经验，电气工程及其自动化等相关专业，普通本科及以上学历； ②熟悉新能源类风光储项目或输变电工程中电气二次专业的设计流程与内容； ③具有设计院或二次设备制造企业工作经历者优先考虑。

要求会量房。会跟客户沟通、会平面图。效果图。能吃苦耐劳优先，

岗位职责: ①承担本专业领域的投标、可行性研究、初步设计、施工图设计及相关校对任务；能够独立开展输变电工程、新能源项目等接入系统各阶段的二次专业设计工作； ②参与工程项目评审、建设过程协调及设计联络等相关工作； ③掌握电力行业相关技术标准与规范，了解风电、光伏发电领域适用的技术规程； ④项目投产后，组织开展回访工作，并完成回访记录整理及情况汇报。 任职要求: ①具备3年及以上工作经验，电气工程及其自动化等相关专业，普通本科及以上学历； ②熟悉新能源类风光储项目或输变电工程中电气二次部分的设计流程与技术要求； ③具有设计院或二次设备制造企业工作经历者优先考虑。

1、工装效果图表现设计，可完成会所、办公、家装等的效果图纸的制作任务； 2、对已有的平面、立面的效果图纸的制作，可达95以上的准确率完成、模型的精度高、速度快、对时间的把控能力强、极少延误项目时间、动作快捷、进程中沟通顺畅； 3、效果图品质和图面效果，可达到准也审核、投标、竞标用途优良水平。效果图制作的速度快、模型精度高、动作快捷、沟通顺畅。 4、了解常规工装空间的施工做法及施工工艺，掌握市场流行的基础材料及商业新型材料，了解价格行情。 任职要求： 1、熟练使用3D，灵活使用多边形建模技术，对异形室内硬装的表现有足够的软件基础作为完成工作的保障。 2、掌握建筑制图技术，精通使用中英文版3D、CAD等设计软件，可制作大空间场景及异形造型的模型创建、气氛渲染要求，通过色彩、材质、灯光的搭配，去表达方案。实现效果图图纸变现要达到的品质和气氛风格； 3、得体的形象和谈吐素质，可与项目甲方直接进行项目沟通，并准确理解客户的意向和制图要求，准确并合理的将设计要求体现、落实到效果图纸的表现中；

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气设计规范及项目需求 2.参与配电系统、照明系统、防雷接地、弱电智能化等专业设计与优化 3.配合建筑、结构、暖通等专业完成协同设计，解决施工过程中的电气技术问题 4.编制电气设备技术规格书，参与设备选型、招标技术支持及验收工作 5.对项目实施提供现场技术支持，配合完成竣工图编制及设计资料归档 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、机电工程等相关专业，本科及以上学历 2.具备3-5年工业或民用建筑电气设计经验，熟悉CAD、EPLAN或Revit等设计软件 3.熟悉GB50052、GB50054等国家电气设计标准，具备独立承担中小型项目设计能力 4.持有注册电气工程师（供配电）资格者优先，应届硕士可适当放宽经验要求 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力及团队合作意识

1、掌握本专业全流程设计环节，熟练运用相关绘图与分析软件； 2、具备3年以上相关工作经验，硕士或以上学历者优先考虑； 3、能够高效开展跨专业协作、设计落地、技术交流及后期服务工作。

1、具有2年以上暖通领域从业经历； 2、暖通工程相关专业背景，硕士或以上学历优先考虑； 3、具备良好的跨专业协同能力，能够高效推进方案设计与专业工程设计任务，具备较强数字化工具应用能力者优先。

一级建造师（市政） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

一、岗位职责 1、参与项目前期概念构思、咨询，以及方案深化、初步设计、施工图绘制等相关设计工作； 2、依据项目实际需求，协同项目总负责人开展内外部协调，跟进项目节点进度，统筹专项设计任务； 3、协助本专业按院内标准落实设计质量管控、内部审核等相关工作； 4、完成项目负责人安排的其他相关事务。 二、任职条件 1、熟练掌握Rhino、AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Revit、InDesign、Illustrator等设计软件； 2、具备3年以上相关工作经验，有大型公共建筑项目经历者优先，熟悉医疗、住宅、商业类方案与工程实践者优先，具注册建筑师资格者优先，方案设计能力优异者优先； 3、品行端正，责任心强，积极进取，自主学习能力突出，具备良好的团队协作精神。