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海南陵水黎族自治县招桥梁、建筑木工
建筑木工桥梁
陵水黎族自治县招桥梁、建筑木工
陵水
4月3日 15:38拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招桥梁
桥梁
保亭黎族苗族自治县招桥梁
保亭
12月29日 09:33拨打电话
海南儋州招桥梁木工,架子工数名。工资每月直接打工资卡。联系电话:。
建筑木工桥梁架子工
儋州市招桥梁木工,架子工数名。工资每月直接打工资卡。联系电话:。
儋州
3月16日 09:19拨打电话
三亚海棠区招桥梁下部结构3-4人45岁以下
桥梁3-6个月3-5人完工结算
三亚市海棠区招桥梁下部结构3-4人 45岁以下
三亚 海棠区
4月7日 07:57拨打电话
三亚海棠区招桥梁下部结构3-4人45岁以下
桥梁3-6个月3-5人完工结算
三亚市海棠区招桥梁下部结构3-4人 45岁以下
三亚 海棠区
4月3日 19:22拨打电话
三亚海棠区桥梁上部木工下部钢模板
建筑木工桥梁3-6个月3-5人完工结算
桥梁上部 木工 下部 钢模板
三亚 海棠区
4月12日 16:42拨打电话
海南琼海会山招水利渡槽模板要熟练不恐高的,需要6-7个人,赶工期
400-410元/天
桥梁3-6个月6-10人完工结算
海南琼海会山招水利渡槽模板要熟练不恐高的,需要6-7个人,赶工期
琼海
4月15日 19:06拨打电话
曲靖麒麟区招钢结构安装/打板,桥梁,彩钢板安装
桥梁打板彩钢安装钢结构
曲靖麒麟招钢结构安装/打板,桥梁,彩钢板安装
曲靖 麒麟区
11月20日 10:45拨打电话
二保焊钢筋制作桥梁长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳二把刀勿扰
沧州市黄骅市招桥梁后台二保焊工,地滚机操作工,个人点工长期工熟悉工,没做过桥梁活勿扰,包吃住300到320一天十小时,包吃住,每月有打卡,
沧州 黄骅市
4月13日 16:56拨打电话
上海闵行区招箱梁外模支模人员1-2人,要求吃苦耐劳,服从现场管理,年龄要求40左右
1-1.1万元/月
箱梁长期1-2人
上海市闵行区招箱梁外模支模人员1-2人,要求吃苦耐劳,服从现场管理,年龄要求40左右
上海 闵行区
1月15日 13:30拨打电话
塔吊司机塔吊学徒5-14天1-2人月结
海南马上开工30台塔吊招聘塔吊学徒到了就直接学学会了直接上班学习时间大概3-6天左右 学徒工资 第一个月3500 第二个月4000 第三个月4500 前三个月每个月涨500 三个月以后 每个月涨1000 第一年涨到7500—9500 包住不包吃 工地有食堂吃一顿10块左右 学习时间大概在3-6天左右操作简单
海口 龙华区
4月16日 05:30拨打电话
海口秀英区招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
海口市秀英区招指挥/司索工
海口 秀英区
4月16日 05:29拨打电话
涂料长期1-2人月结
1. 有艺术涂料施工经验,熟悉各类工艺手法,可独立完成整套施工流程 ​ 2. 手艺精细,责任心强,注重施工品质与细节,服从工地现场安排 ​ 3. 能配合工期进度,吃苦耐劳,服务意识良好,工作长期稳定 薪资福利: 薪资待遇优厚,工资面议,薪资结算及时,长期有活干。 工作地点:海口 有意者请直接电话联系,非诚勿扰!
海口 秀英区
4月16日 05:28拨打电话
海口龙华区招抗震支架安装师傅,材料已经开好。可以直接安装,计件工资。专业安装抗震支架的联系我
300-400元/天
抗震支架安装1-2人
海口市龙华区招抗震支架安装师傅,材料已经开好。可以直接安装,计件工资。专业安装抗震支架的联系我
海口 龙华区
4月16日 05:28拨打电话
海口龙华区招空调安装/维修
空调安装6-10人
海口市龙华区招空调安装/维修
桥梁工程师3-5年大专公路道路工程桥梁工程
1. 负责工程项目施工计划的具体执行,保障工程进度与施工质量达标; 2. 负责施工现场的组织管理与监督,落实安全生产及环保措施; 3. 负责施工材料、机械设备及现场资源的统筹管理与合理调配; 4. 负责开展项目技术交底工作,确保施工过程的质量控制与安全规范。 5. 具备3-5年项目施工相关工作经验。
长春绿园区吉林省满兴晟劳务有限公司现招聘桥涵路工程师一名工资面议。工作地址吉林省内。
1-1.1万元/月
桥梁工程师经验不限本科
吉林省满兴晟劳务有限公司现招聘桥涵路工程师一名工资面议。工作地址吉林省内。
路基路面工程师
1-1.1万元/月
桥梁工程师经验不限大专
要求:带证的没有挂出去的道路桥梁中级职称工程师,要求驻场,工期四个月,有证就行
公路桥梁工程技术工程师
1.2-1.3万元/月
桥梁工程师10年以上本科
要求精通图纸和优化施工方案,工作经验丰富,高工优先,十年以上工作经验
桥梁工程师5-10年大专
岗位职责: 1.负责高铁桥梁上部结构、下部结构及梁体施工全过程技术管理与现场指导 2.组织并带领施工队伍按图施工,确保工艺标准、进度计划及质量目标达成 3. 编制专项施工方案、技术交底及安全文明施工措施,并监督落实 4.协调设计、监理及业主单位,及时解决现场技术问题与变更事项 5.参与施工测量、沉降观测、预应力张拉等关键工序管控,保障结构安全与耐久性 任职要求: 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限 2.具备高铁或大型铁路桥梁施工现场技术管理经验,经验不限 3.熟悉《铁路桥涵工程施工质量验收标准》等国家及行业规范 4. 具备较强组织协调能力与团队带教能力,能适应一线施工环境 5.持有建造师(市政/铁路)、安全员或相关职业资格证书者优先
幕墙门窗,设计技术人员
1-1.5万元/月
设计师中专/中技
各类幕墙及门窗技术设计深化,会算料,会预结算,
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师(市政) 年基本工资:12w—20w+证书补助; (储备)项目总工 岗位职责: 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划,并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划,并督促实施。 4)根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求,指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作,监控运行效果。 5)组织优化施工方案设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常生产技术问题。 6)负责、主持对外工程技术联系,工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施。 7)负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10)提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11)参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12)组织分部工程和单位工程的验收工作。 (储备)项目副经理 岗位职责: 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。   2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。   3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。   4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。   5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司B版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展攻关活动。   6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。   7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。   8、负责项目管理中的后勤保障工作。   9、完成项目经理临时交办的其它工作 (储备)项目经理 岗位职责: 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求: 1、本科及以上学历,40岁以下,持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书,能在公司全职工作,证书须到岗后注册到公司; 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验; 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作,服从公司工作地安排; 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先; 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇:基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累,为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障,外地员工享有探亲假。
电气设计师
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气设计规范及项目需求 2.参与配电系统、照明系统、防雷接地、弱电智能化等专业设计与优化 3.配合建筑、结构、暖通等专业完成协同设计,解决施工过程中的电气技术问题 4.编制电气设备技术规格书,参与设备选型、招标技术支持及验收工作 5.对项目实施提供现场技术支持,配合完成竣工图编制及设计资料归档 任职要求: 1.电气工程及其自动化、自动化、机电工程等相关专业,本科及以上学历 2.具备3-5年工业或民用建筑电气设计经验,熟悉CAD、EPLAN或Revit等设计软件 3.熟悉GB50052、GB50054等国家电气设计标准,具备独立承担中小型项目设计能力 4.持有注册电气工程师(供配电)资格者优先,应届硕士可适当放宽经验要求 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力及团队合作意识
设计师
7000-8000元/月
设计师5-10年学历不限
要求会量房。会跟客户沟通、会平面图。效果图。能吃苦耐劳优先,
注册结构工程师
1-1.2万元/月
结构设计师5-10年本科
深厚的力学、高数功底,擅长手算,精通pkpm或YJK软件;
新能源二次设计
6000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专
岗位职责: ①承担本专业领域内的投标、可研、初步设计、施工图编制及校核任务,具备独立开展输变电工程、新能源项目接入系统方案、可行性研究、初设及施工图阶段二次部分设计的能力; ②参与工程项目评审、建设过程协调以及设计对接等相关工作; ③掌握电力行业各类技术标准与规范,了解风电、光伏等新能源发电领域的相关设计准则; ④项目投产后,组织开展回访工作,并完成回访记录整理与情况汇报。 任职要求: ①须具备3年以上工作经验,电气工程及其自动化等相关专业,普通本科及以上学历; ②熟悉新能源类风光储项目或输变电工程中电气二次专业的设计流程与内容; ③具有设计院或二次设备制造企业工作经历者优先考虑。
新能源二次设计
6000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专
岗位职责: ①承担本专业领域的投标、可行性研究、初步设计、施工图设计及相关校对任务;能够独立开展输变电工程、新能源项目等接入系统各阶段的二次专业设计工作; ②参与工程项目评审、建设过程协调及设计联络等相关工作; ③掌握电力行业相关技术标准与规范,了解风电、光伏发电领域适用的技术规程; ④项目投产后,组织开展回访工作,并完成回访记录整理及情况汇报。 任职要求: ①具备3年及以上工作经验,电气工程及其自动化等相关专业,普通本科及以上学历; ②熟悉新能源类风光储项目或输变电工程中电气二次部分的设计流程与技术要求; ③具有设计院或二次设备制造企业工作经历者优先考虑。
建筑设计工程师
9000-12000元/月
建筑设计3-5年本科施工图设计师独立承担方案设计建筑专业方案设计师民用建筑
工作内容 1、参与建筑项目中门窗及幕墙的设计工作,主导设计方案的规划与落地执行; 2、协同项目组成员推进设计进程,保障设计成果的质量与时效; 3、针对设计阶段出现的技术难题进行分析与处理,提供专业技术支持。 任职要求 1、具备较强的团队协作意识,能与多专业背景人员顺畅沟通配合; 2、热爱建筑设计领域,具备抗压能力,可适应项目周期中的高强度工作; 3、拥有应对复杂技术问题的经验,善于思考并提出创新性设计解决思路。
暖通设计师
4000-8000元/月
暖通设计师1-3年大专暖通设计暖通施工
工作内容: 1、负责暖通工程的方案设计、图纸工程量计算、成本核算及预算报价工作; 2、编制工程项目投标相关文件资料; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求: 1、熟练操作Office、AutoCAD等常用办公及设计软件; 2、掌握天正或鸿业等相关专业设计工具; 3、具备暖通、给排水等相关专业大专及以上学历者优先考虑; 4、工作细致严谨,具备良好的抗压能力,富有团队协作精神和沟通协调能力; 5、欢迎应届毕业生投递。 职位福利:五险一金、工龄工资、绩效奖金、节假日福利、节假日双休、不定期员工活动、下午茶
暖通设计师1-3年硕士空调工程暖通设计
1、具有2年以上暖通领域从业经历; 2、暖通工程相关专业背景,硕士或以上学历优先考虑; 3、具备良好的跨专业协同能力,能够高效推进方案设计与专业工程设计任务,具备较强数字化工具应用能力者优先。
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