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海南儋州招桥梁木工,架子工数名。工资每月直接打工资卡。联系电话:。
建筑木工桥梁架子工
儋州市招桥梁木工,架子工数名。工资每月直接打工资卡。联系电话:。
儋州
3月16日 09:19拨打电话
三亚海棠区招桥梁下部结构3-4人45岁以下
桥梁3-6个月3-5人完工结算
三亚市海棠区招桥梁下部结构3-4人 45岁以下
三亚 海棠区
4月3日 19:22拨打电话
小工桥梁建筑木工1-2人
琼中黎族苗族自治县招建筑木工,工地小工/杂工,桥梁 岗位职责: 1. 负责桥梁工程中模板制作、安装与拆除等木工作业 2. 协助完成工地现场材料搬运、场地清理及基础辅助施工任务 3. 配合钢筋工、混凝土工等其他工种,保障施工流程顺畅衔接 4. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,落实现场安全防护措施 5. 按时完成班组长交办的临时性施工配合任务 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高空作业环境 2. 具备建筑木工或工地杂工相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和团队协作意识 4. 服从项目管理安排,遵守工地各项规章制度
琼中
4月17日 13:54拨打电话
海南陵水黎族自治县招桥梁、建筑木工
建筑木工桥梁
陵水黎族自治县招桥梁、建筑木工
陵水
4月3日 15:38拨打电话
三亚海棠区桥梁上部木工下部钢模板
建筑木工桥梁3-6个月3-5人完工结算
桥梁上部 木工 下部 钢模板
三亚 海棠区
4月17日 14:16拨打电话
三亚海棠区招桥梁下部结构3-4人45岁以下
桥梁3-6个月3-5人完工结算
三亚市海棠区招桥梁下部结构3-4人 45岁以下
三亚 海棠区
4月7日 07:57拨打电话
海南琼海会山招水利渡槽模板要熟练不恐高的,需要6-7个人,赶工期
400-410元/天
桥梁3-6个月6-10人完工结算
海南琼海会山招水利渡槽模板要熟练不恐高的,需要6-7个人,赶工期
琼海
4月15日 19:06拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招桥梁
桥梁
保亭黎族苗族自治县招桥梁
保亭
12月29日 09:33拨打电话
贵港覃塘区招架子工、桥梁
桥梁架子工
贵港市覃塘区招架子工、桥梁
贵港 覃塘区
12月5日 15:06拨打电话
高级工程师
1.8-2万元/月
桥梁工程师高中
有修建高速路桥的相关经验,待遇从优
隔墙板6-10人
海口市美兰区 工建 7 万平米左右 现需几组安装隔墙板板的工人 活儿好干 板子供得住 进厂就干活 有意者联系
海口 美兰区
4月17日 15:32拨打电话
海口秀英区咖啡厅招聘煎炸一名,工资4000元,要求做过咖啡厅有意者电话
4000元/月
上什1-2人月结
秀英咖啡厅招聘煎炸一名,工资4000元,要求做过咖啡厅有意者电话
海口 秀英区
4月17日 15:30拨打电话
海口秀英区招氩弧焊
5000-10000元/月
氩弧焊工1-2人焊工证
海口市秀英区招氩弧焊
临时工月结
招聘:储备片区负责人 薪资:8000-10000 本科及以上学历,可接受全省工作地点调剂;5年工作经验,其中3年以上经营管理经验(具备市场销售或客户服务经验优先);熟练使用office办公软件
海口
4月17日 15:27拨打电话
海南海口招聘:旅游项目岗薪资:5000-10000旅游项目实施;旅游项目地接;资源整合。
5000-10000元/月
旅游顾问月结
招聘:旅游项目岗 薪资:5000-10000 旅游项目实施;旅游项目地接;资源整合。
海口
4月17日 15:27拨打电话
桥梁设计师3-5年本科桥梁工程隧道工程公路房产开发公司施工单位设计院结构工程
一、招聘岗位 1. 桥梁专业设计岗位:1名 二、岗位职责 1. 承担桥梁项目及市政工程的结构设计与图纸审核任务,协调各专业间的技术对接,妥善处理项目设计及施工配合中的各类技术问题; 2. 负责与业主单位、施工单位等相关方进行技术沟通与汇报,具备独立开展工作及团队协作能力; 3. 具备扎实的专业理论基础,概念清晰,逻辑分析能力强,工作认真负责,保障项目高效有序推进。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,桥梁工程、结构工程等相关专业,优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业生; 2. 3年以上桥梁或市政工程结构设计经验,曾独立主导完成3个以上市政桥梁项目(须提供相关项目证明材料); 3. 持有国家一级注册结构工程师证书者优先; 4. 有大型市政甲级设计院工作经历者优先; 5. 熟练掌握midas、桥梁博士等专业设计软件,具备BIM技术应用能力者优先; 6. 工作地点:成都(需根据项目需要参与现场设计工作); 7. 可适应短期海外驻场工作,具备英语、法语、俄语语言能力者优先;有海外留学或工作背景者优先。
桥梁设计师
桥梁设计师
可以独立完成涵洞及一般结构桥梁设计。
桥梁设计师3-5年本科设计制图设计结构设计工艺设计非标设备
岗位职责: 1. 在总工程师或项目负责人带领下,承担隧道工装设备(包括衬砌台车、防水板台车、栈桥等)整机及关键部件(如模板、门架、液压系统、行走机构)的结构细化与工程设计。 2. 深入铁路、公路、水利等隧道施工现场,掌握各类施工工艺特点,调研设备应用需求,收集现场反馈问题,研判行业技术发展方向。 3. 熟练使用三维设计工具(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)开展三维建模与仿真分析(含有限元分析、动力学模拟等),保障设计方案的安全性与可行性。 4. 主导或配合完成液压、电气及控制系统的技术集成,协同相关专业工程师推进联合设计工作。 5. 编制设计计算书、产品说明书、测试方案、工艺指导文件等全套技术资料,确保文档完整规范。 6. 参与样机加工、装配与调试全过程,组织现场工业试验,整理并分析测试数据,解决试制阶段出现的技术难题。 7. 针对现有隧道施工装备实施性能改进、技术迭代、成本控制和故障排查,持续提升产品市场适应能力。 8. 提供技术支持,协助生产、质检、销售及售后团队解决问题,并与供应商、科研单位开展技术对接与合作。 任职资格: 1. 精通至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)。 2. 熟练操作AutoCAD进行二维图纸绘制与细节深化。 3. 具备独立完成复杂结构件设计计算、结构优化及工程图输出的能力。 4. 图纸表达能力强,能够保证图纸清晰、标准合规、信息齐全。 5. 具有较强的学习能力,能快速掌握新工艺、新技术,并应用于设计优化与创新实践。 6. 能够承受项目进度压力,根据需要短期进入制造车间或施工一线处理现场技术问题。
桥梁设计师5-10年本科地铁轨道工程港口与航道水利工程道路工程桥涵工程
岗位主要职责: 2.1 承担桥梁施工用钢模板的设计任务。 2.3 编制钢模板的制造工艺图纸。 2.4 参与方案评审会议并配合完成方案的修改与完善。 2.5 跟进项目实施过程,及时处理施工中出现的技术难题。 2.6 开展钢模板结构及制造工艺的优化与标准化研究工作 任职要求: 知识: 1.1 掌握桥梁施工相关知识; 1.2 具备力学基础知识; 1.3 熟悉模板加工工艺流程; 1.4 了解国内外桥梁模板的应用发展情况 经验: 2.1 具备桥梁墩柱、盖梁及现浇梁模板设计的实际经验; 2.2 拥有编制模板加工工艺图的工作经历; 2.3 具备现场指导桥梁模板安装的实践经验; 2.4 具有模板产品改进与研发的相关经验 技能: 3.1 熟练操作二维及三维设计软件; 3.2 熟悉结构设计的基本原理与方法,具备结构分析与计算能力
桥梁设计师5-10年本科AutoCAD爱桥梁施工工装技改力学相关专业道路工程桥涵工程土木工程相关专业岩土工程结构工程师注册土木工程师
一、主要工作职责: 1、承担钢结构桥梁及相关项目前期调研,并完成可行性研究报告的编制; 2、负责项目任务书的撰写及研发团队的搭建与组织; 3、参与项目研发过程中设备与材料的选型评估工作; 4、牵头开展项目图纸、工艺文件等技术文档的审查与核对。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为土木工程、机械设计、结构设计、工业设计等工科类; 2、具备5年以上工程机械研发或桥梁工程设计经验,主导过至少1个研发项目的管理工作; 3、掌握桥梁工程施工规范及机械、结构设计相关标准; 4、对桥梁工程或机械工程领域有浓厚兴趣,乐于参与施工工艺与装备的技术改进; 5、具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 三、薪酬标准:20-25万/年。
新能源二次设计
6000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专
岗位职责: ①承担本专业领域内的投标、可研、初步设计、施工图编制及校核任务,具备独立开展输变电工程、新能源项目接入系统方案、可行性研究、初设及施工图阶段二次部分设计的能力; ②参与工程项目评审、建设过程协调以及设计对接等相关工作; ③掌握电力行业各类技术标准与规范,了解风电、光伏等新能源发电领域的相关设计准则; ④项目投产后,组织开展回访工作,并完成回访记录整理与情况汇报。 任职要求: ①须具备3年以上工作经验,电气工程及其自动化等相关专业,普通本科及以上学历; ②熟悉新能源类风光储项目或输变电工程中电气二次专业的设计流程与内容; ③具有设计院或二次设备制造企业工作经历者优先考虑。
暖通设计师1-3年硕士空调工程暖通设计
1、具有2年以上暖通领域从业经历; 2、暖通工程相关专业背景,硕士或以上学历优先考虑; 3、具备良好的跨专业协同能力,能够高效推进方案设计与专业工程设计任务,具备较强数字化工具应用能力者优先。
建筑设计工程师
9000-12000元/月
建筑设计3-5年本科方案设计师施工图设计师民用建筑建筑专业独立承担方案设计
工作内容 1、参与建筑项目中门窗与幕墙部分的设计工作,承担设计方案的规划与落地执行; 2、协同项目组成员推进设计任务,保障设计成果的质量与时间节点; 3、处理设计阶段出现的技术难题,提供专业技术指导与支持。 任职要求 1、具备较强的协作意识,能与多专业背景人员顺畅交流与配合; 2、热爱建筑设计领域,具备应对项目挑战的心理承受能力; 3、拥有分析和解决复杂技术问题的能力,善于提出创新性设计思路。
注册结构工程师
1-1.2万元/月
结构设计师5-10年本科
深厚的力学、高数功底,擅长手算,精通pkpm或YJK软件;
设计师打磨
海南海口铝单板厂招聘: 1、资深展开设计师2名,要求铝单板精通CAD、犀牛和GH,熟悉车间加工工艺及设备局限,工作细心认真责任心强,工资面议(底薪+提成); 2. 打磨师傅2名, 要求:有铝单板两年以上加工经验技术好,速度快,品行端正,责任心强。 月休两天,工资面议(底薪+加班1比1),有超产奖 月休两天,包吃(提供三餐)包住(环境好) 联系电话: 地址:海南海口临高
海口
4月10日 15:21拨打电话
新能源二次设计
6000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专
岗位职责: ①承担本专业领域的投标、可行性研究、初步设计、施工图设计及相关校对任务;能够独立开展输变电工程、新能源项目等接入系统各阶段的二次专业设计工作; ②参与工程项目评审、建设过程协调及设计联络等相关工作; ③掌握电力行业相关技术标准与规范,了解风电、光伏发电领域适用的技术规程; ④项目投产后,组织开展回访工作,并完成回访记录整理及情况汇报。 任职要求: ①具备3年及以上工作经验,电气工程及其自动化等相关专业,普通本科及以上学历; ②熟悉新能源类风光储项目或输变电工程中电气二次部分的设计流程与技术要求; ③具有设计院或二次设备制造企业工作经历者优先考虑。
建筑设计3-5年本科
一、岗位职责 1、参与项目前期概念构思、咨询,以及方案深化、初步设计、施工图绘制等相关设计工作; 2、依据项目实际需求,协同项目总负责人开展内外部协调,跟进项目节点进度,统筹专项设计任务; 3、协助本专业按院内标准落实设计质量管控、内部审核等相关工作; 4、完成项目负责人安排的其他相关事务。 二、任职条件 1、熟练掌握Rhino、AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Revit、InDesign、Illustrator等设计软件; 2、具备3年以上相关工作经验,有大型公共建筑项目经历者优先,熟悉医疗、住宅、商业类方案与工程实践者优先,具注册建筑师资格者优先,方案设计能力优异者优先; 3、品行端正,责任心强,积极进取,自主学习能力突出,具备良好的团队协作精神。
设计师
8000-9000元/月
设计师5-10年学历不限
要求会量房、语言表达能力好。热情。有上进心。能吃苦耐劳,会平面图。效果图。优先合作
建筑设计师
资深建筑设计师岗位招聘要求 一、岗位职责 1. 主导核心项目:独立主持大中型建筑项目(如住宅、商业、公共建筑等)从概念策划、方案设计到扩初设计的全流程,对设计成果质量与进度全权负责。 2. 把控设计落地:深度参与设计深化、施工图审核,协调结构、机电等各专业协同工作,精准解决施工过程中的关键技术问题,确保方案完美落地。 3. 团队统筹管理:带领设计团队开展工作,负责任务分配、技术指导与能力培养,提升团队整体设计效率与专业水平。 4. 客户与资源对接:主导项目重要汇报、招投标及客户沟通,精准传递设计理念,维护核心客户关系;跟踪行业前沿技术与趋势,为项目注入创新思路。 二、任职要求 -教育背景:建筑学相关专业本科及以上学历,持有注册建筑师证书者优先。 -工作经验:5年及以上知名设计院或大型房企设计管理工作经验,至少完整主导过2个及以上大中型建筑项目的全流程设计落地。 -专业技能: 1. 精通天正建筑、AutoCAD,熟练运用SketchUp、V-Ray、Photoshop等设计软件,掌握Revit等BIM软件者优先。 2. 具备深厚的建筑设计理论功底,精通国家及地方建筑设计规范、消防规范、抗震规范及施工工艺。 3. 拥有极强的方案创作与创新能力,能独立完成复杂项目的概念构思、方案深化及设计文本编制。 -综合素质:具备出色的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力,抗压性强,对设计品质有极致追求,责任心与执行力突出。
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师(市政) 年基本工资:12w—20w+证书补助; (储备)项目总工 岗位职责: 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划,并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划,并督促实施。 4)根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求,指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作,监控运行效果。 5)组织优化施工方案设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常生产技术问题。 6)负责、主持对外工程技术联系,工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施。 7)负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10)提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11)参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12)组织分部工程和单位工程的验收工作。 (储备)项目副经理 岗位职责: 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。   2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。   3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。   4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。   5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司B版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展攻关活动。   6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。   7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。   8、负责项目管理中的后勤保障工作。   9、完成项目经理临时交办的其它工作 (储备)项目经理 岗位职责: 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求: 1、本科及以上学历,40岁以下,持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书,能在公司全职工作,证书须到岗后注册到公司; 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验; 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作,服从公司工作地安排; 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先; 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇:基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累,为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障,外地员工享有探亲假。
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