岗位职责: 1、社区推广：社区内地推获取客户资源，提供鲜奶试喝，并介诏鲜奶的好处，促使其下单订购。 鲜奶业务属于快消品，现在家庭订鲜奶成交率高，未来市场前景广阔。 2、维护老客户：老客户非常重要，喝完再续订都是半年以上的大单，还有。 3、新人入职有师傅带，带的过程中也会帮助你签约订单，工作容易上手，熟悉流程之后，每个人负责3公里的配送服务范围 任职要求: 1、男女不限，20岁至48岁，勤奋充满激情，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；会骑车，【需要自备电瓶车】 岗位福利: 1、新人首月收入综合在4千- 6千！老员工80%的工资在6K-1.6W不等。订单提成加配送费加奖金，多劳多得。 2、上班时间自由，早晚送两次，一天2-3小时就能完成配送工作、剩余时间自由安排市场开发。 3、晋升空间良好，有意向成为主管、组长的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。组长-主管-区域经理-公司合伙人。

任职要求： 1、具备外贸行业经验者优先，工作认真负责，掌握英语技能； 2、仪态大方，语言表达流畅清晰； 3、具备积极进取的工作态度，擅长人际交流； 4、学习能力强，能够独立与外籍客户面谈，英语沟通流利； 5、外籍人士应聘可优先考虑 工作描述： 1、负责与海外客户对接，提供包括公司注册、代理记账、工作签证等在内的企业服务咨询； 2、解答客户关于海南自贸港税收优惠政策及各行业适用税率的相关疑问； 3、根据企业所属行业特征，制定符合实际的海南自贸区公司设立方案； 4、掌握海南各重点园区的招商引资政策及园区税收优惠细则； 5、做好客户关系维护，合同签订后定期回访，收集企业反馈与服务需求； 6、具备基本税务常识，熟知工商及税务部门各项业务办理流程

岗位职责： 1. 负责与系统采购端的业务沟通与协调工作 2. 根据公司规范，制定系统业务的年度、季度及月度发展计划 3. 依据既定计划推进落地执行，科学调配预算资源，确保销售目标顺利实现 4. 保持系统合作关系稳定，对异常情况做到快速响应并有效处理 5. 高效整合团队内部资源，推动业务持续有序增长 6. 协同团队成员，发挥个人影响力促进团队凝聚力提升 录用条件： 1. 具备消费品领域3年以上从业经验 2. 熟悉系统运作流程及相关管理机制 3. 掌握常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力 4. 性格积极外向，具备团队协作精神，能配合主管完成工作任务安排，接受阶段性加班

产品优势： 1.能满足“多”“变”商户的需求 2.注册即使用，方便快捷 3. 岗位职责: 1.负责POS机/收款码产品的销售工作 2.与客户建立并维护良好的业务关系，完成销售目标 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标

【工作内容】 -负责拓展并维护与达人、KOL及分销渠道的合作关系，推动产品在各平台的推广与销售； -制定并执行渠道合作策略，提升品牌曝光度和市场占有率； -分析渠道数据，评估合作效果，优化合作模式与流程。 【任职要求】 -本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先； -1年以上达人合作、渠道拓展或分销运营相关经验，有成功案例者优先； -具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够独立完成渠道对接与维护； -熟悉主流社交平台及电商渠道运作模式，具备数据分析能力。

工作地点： 海南省 · 海口区域（负责海口及周边） · 三亚区域（负责三亚及周边） · 东线区域（负责琼海、万宁、文昌等） · 东线区域（负责琼海、万宁、文昌等） · 西线区域（负责儋州、东方、洋浦等） · 中线区域（负责五指山、琼中、屯昌等） 【岗位职责】 1. 渠道开发与维护： 负责所辖区域内五金店、建材市场、装修公司、工长等渠道客户的开发与拓展，建立并维护良好的客情关系。 2. 产品销售与推广： 执行公司的销售策略，完成公司下达的月度、季度及年度销售指标；负责公司代理产品的铺市、陈列及新品推广工作。 3. 市场信息收集： 关注市场动态及竞品信息，定期反馈市场行情、客户需求变化，为公司决策提供依据。 4. 售后服务处理： 协助处理客户关于产品质量、物流配送等方面的咨询与投诉，提升客户满意度。 5. 品牌形象维护： 在所辖区域内树立并维护公司及代理品牌的良好形象，提升品牌知名度。 【任职要求】 1. 基础条件： 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；年龄25-40岁，男女不限。 2. 工作经验： 至少2年以上建材、五金、装修装饰材料行业销售经验。（硬性条件） 3. 区域要求： 熟悉海南省建材市场，近三年内有应聘区域（海口/三亚/东线/西线/中线）的实际工作经验者优先考虑。（自带客户资源者优先录用） 4. 核心能力： · 具备较强的沟通表达能力、谈判技巧及市场开拓能力。 · 具备良好的抗压能力，能适应在所辖区域内高频次的出差或拜访客户。 · 具备基本的办公软件操作能力。 5. 其他： 自备交通工具（如电动车或汽车）者优先，公司提供相应补贴。 【福利待遇】 · 薪酬结构： 提供极具行业竞争力的薪酬： · 试用期： 无责任底薪 + 高额提成 · 转正后： 底薪 + 绩效奖金 + 高额提成 · 综合年薪：优秀者年收入可达 10万-20万 · 工作时间： 周一至周六 ：8:30-18:00 · 员工福利： · 入职即购买五险 · 交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴； · 节日福利（春节、中秋等）、员工生日会； · 定期团建活动及专业的内外部培训； · 广阔的晋升空间：业务经理 → 区域主管 → 销售总监

岗位职责： 1. 达成年度区域市场销售目标（直接业绩产出） 2. 落实全年所辖板块产品样书的投放任务 3. 开展市场推广工作：维护终端客户关系（包括教师、终端书店、直销人员、二批及三批客户） 4. 客户管理：建立并及时更新客户档案（涵盖教师、终端书店、直销员、二批与三批客户） 任职要求： 1. 本科及以上学历；年龄介于22至30周岁之间； 2. 性格成熟稳重，具备较强抗压能力，综合素养良好。 3. 熟练操作手动挡汽车，可接受海南省内频繁出差 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 大小周工作制

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岗位职责： 1、负责搜集海南各市县客户需求，进行汇总、分析，并挖掘潜在销售机会。 2、负责重点客户定制化业务的持续维护与拓展开发。 3、负责开拓餐厅、食堂、采购商等客户资源，定期拜访新老客户，保持有效沟通与关系维护。 任职要求： 1、具备餐饮领班、店长、厨师或采购相关工作经验者优先考虑。 2、具备一定的市场洞察力，能够进行基本的市场分析与趋势判断。 3、服务意识强，能够主动响应并满足客户需求。 4、可接受省内短期出差安排。 5、持有C1驾驶证。

岗位职责： 一、市场开拓与客户开发： 1. 深入分析目标市场环境，制定并落实可行的市场拓展方案，主动挖掘潜在客户资源； 2. 通过线上交流、实地走访、参与行业展会、数字化营销等多种方式，积极对接潜在客户，建立初步沟通，推介公司产品及服务优势，探寻合作契机； 3. 对潜在客户进行评估与分级管理，聚焦高潜力客户群体，提升客户开发效率与转化率； 4. 根据公司下达的销售任务，制定个人销售推进计划并细化目标，确保按期完成或突破既定业绩指标； 5. 深入掌握客户需求与行业痛点，及时将市场反馈传递至内部相关部门，助力产品与服务的迭代升级； 二、客户关系维护与管理： 1. 负责现有客户的日常联络与关系维系，定期进行客户回访，收集客户在使用产品或服务过程中的意见与建议，快速响应并处理客户问题与投诉，提升客户满意度与复购意愿； 2. 保持与客户的高频互动，识别客户的延伸需求，提供定制化解决方案，推动客户持续合作与业务深化； 3. 策划并执行客户活动，如技术培训、专题交流会、客户答谢会等，增强客户与企业之间的连接与黏性； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2. 技能要求： (1) 具备优秀的语言表达与沟通能力，能够精准传达产品价值，善于倾听并回应客户需求； (2) 熟悉销售流程与技巧，拥有较强的商务谈判与成单能力，能灵活应对各类销售场景与客户异议； (3) 具备良好的客户管理意识，能够构建并维持长期稳定的客户关系； (4) 具备基础的数据分析能力，能通过销售数据复盘工作成效，优化后续策略； (5) 熟练操作办公软件（如 Word、Excel、PPT）及常用销售管理工具； 3. 素质要求： (1) 目标感强，热爱销售岗位，具备强烈的进取心与自我激励能力，能主动推进工作达成业绩目标； (2) 抗压能力强，能在高强度工作节奏与业绩考核压力下保持积极心态，持续高效输出； (3) 工作细致认真，执行力强，具备良好的时间规划能力，能有序安排工作任务并按时交付； (4) 学习能力强，能快速掌握公司产品知识、行业背景及市场变化，不断提升专业水平； (5) 具备团队协作意识，能与同事协同配合、资源共享，共同完成团队整体目标。 福利：双休、早九晚六、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

海口市美兰区招ALC安装，住宅，只招安装工人，

海口单：明天要三个人搬橱柜，9个小时250,，去的私聊我。

海口海镜路居附近的姐姐们来扯蓝莓了！明天要35个人扯蓝莓！可以扯20多天，计件，5块钱一桶只扯大果不扯小果，包吃，开车的拉满一车补贴！不限男女，不限岁数，工资第二天结账，地址在澄江海口稗子田，要去的联系我

农垦滨廉国际店超市招聘小时工18/小时烘焙1人、12:00-18:00青年路常规营业员1名联系：叶子。

私厨合作会所私房菜招聘厨师长合作熟悉燕鲍翅制作及其他高端私房菜包厢三间，预定菜品备菜。后厨设备完善底薪+提成与老板直接面谈地址：海口蓝天路世纪港联系电话：

蓝海：超级新赛道，想赚钱的你来就对了。接受应届生，具备优质潜能向业务发展的大学生，本司能提供非常好的成长环境和平台。 商务 BD 专员招聘（深圳），公司可提供小区宿舍包住，要求住在光明区周边10公里内，方便办公和培训。新人前期认真出去跑1个月渠道，后面微信上有做不完的单。 本岗位非贷款、非信用卡、非卖货，纯银行对公账户业务，商务渠道对接，轻办公、高收入、学历不限，有无销售经验均可，只要喜欢赚钱，喜欢跑业务、踏实肯干、会聊天沟通，零基础也能教。 公司简介 公司为民营小型新晋企业，2026 年步入发展元年，深圳已中标签约深圳最大商业银行1家，中字头银行2家，服务支行网点超过200家+，3 月正式启动规模化对外招聘。深圳新公司主体正在注册中，劳动合同将与深圳本司新主体签约，员工合法权益全程保障。公司商业核心细节暂不对外过多展示，不清楚的地方可直接咨询招聘工作人员，敬请谅解。 招聘岗位信息 岗位名称：商务 BD 专员 招聘人数：8 人，招满即止 基础薪资：无责底薪 3500 元 + 五险一金 + 周末双休 岗位核心亮点 收入有底，上不封顶：无责保底底薪 3500 元，叠加阶梯绩效 1000-6000 元，最高 55% 的业绩提成，老员工月均收入 2 万元左右，收入与个人能力挂钩，上不设限。 合规保障拉满：所有薪酬福利规则白纸黑字写入劳动合同，员工合法权益有充分保障。 标准作息，工作生活平衡：周一至周五 09:00-18:00，中途休息 1.5 小时，周末双休，法定节假日全休，与银行同步作息，告别 996。 蓝海刚需赛道，市场空间广阔：深圳每年企业对公开户需求约 35 万单，属于刚性刚需，市场空间巨大，不愁单量和业绩。 靠谱平台背书，业务模式成熟：公司是深圳银行官方中标合作单位，合作银行支行网点超 200 家，业务模式成熟稳定，本次为首次对外开放招聘，仅 8个名额。 带教完善，晋升空间充足：资深主管一对一带教，新手可快速上手；采用阿米巴管理模式，能力达标可快速晋升 BD 主管，成长空间大。 福利体系完善，额外补贴齐全：，入职满 1 年可享受 5 天带薪年假；6-10 月每月 300 元高温补贴，每月 200 元全勤奖；春节、端午、中秋等传统节日，每人每次发放 500 元节日福利。 任职要求 男女不限，年龄不限，高中以上学历，热爱业务销售，专业不限，形象良好，具备商务洽谈相关从业经验，喜欢挑战提升自己，热爱业务销售，有强烈的赚钱欲望，拥有敏锐的沟通洞察力，抗压能力强，目标感明确，能快速熟悉深圳本地企业市场环境。 为人诚信正直，具备良好的风控意识、职业素养与团队协作精神。 优先录取具备线下拜访与线上维护能力的全能型 BD 人才。 重点吸纳可外出对接 B 端企业渠道、兼顾线上收单的综合型 BD 人才，以及自媒体运营高手。 筛选要求：如果是应届生，需要从事业务类工作满1年以上。 岗位职责 对接 B 端渠道，专业介绍银行企业对公账户优势，做好 B 端企业推荐客户的开户衔接工作，完成企业对公账户开户全流程服务。 维护 B 端渠道长期合作关系，为合作渠道提供专业咨询与方案建议，提升渠道活跃度及持续出单能力。 跟进客户开户全流程，协助解决衔接过程中的相关问题，确保服务高效落地、客户满意。 面试与办公地址 面试地址：可选择光明运营中心，或深圳各区合作银行网点，每个区域均有网点，可就近安排面试。 办公运营中心地址：深圳市光明区河心南路 33 号侨新大厦 深圳刚需蓝海赛道 + 靠谱平台 + 高激励薪酬，仅招 8人，招满即止！如果您有商务洽谈相关经验，想踏实赚取高收入、有长远职业规划，（看清楚以上内容）再投递简历或咨询招聘工作人员。

【岗位职责】 1、搜寻、评估并开发区域内的客户; 2、负责客户的运营管理(日常关系维护与深化、门店管理、订单承接等），确保公司政策、产品在渠道的准确传达与有效执行; 3、协调处理客户的订单、发货、对账、售后服务等事宜，确保合作顺畅; 【岗位要求】 1、大专及以上学历，32岁以下 2、具备沟通协调、团队协作、能高效推进项目、责任心强 【薪资待遇】 无责底薪8000+提成，综合15000-20000，入职缴纳社保

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

1. 负责电商平台商品信息核对、订单基础处理，手机操作，流程简单。 2. 按要求完成数据登记与资料整理，全程免费培训。 3. 工作时间灵活，居家完成，适合空闲时间多的人群。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300元+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业能力提升的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，实现全方位赋能支持 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务协作：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能培训与专业学习活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助

工作时间: 9:00-18:00，工作6.5小时，周末双休 (一) 福利待遇: 1. 入职即缴纳五险，享受国家法定节假日 2. 设有全勤奖励及其他激励，包含销售分润等 3. 晋升机制公开透明，支持从销售新人成长为团队核心 (二) 岗位职责： 1. 推广银行或相关金融机构的融资类产品 2. 向咨询客户讲解产品内容，并及时回应疑问 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度 注：公司提供系统岗前培训，全程安排专人带教，无需顾虑经验问题 (三) 任职资格： 1. 发音标准，普通话顺畅，表达具有亲和力与感染力 2. 热爱销售岗位，具备积极进取的心态 3. 学习能力强，善于沟通交流 4. 具备良好的市场敏感度，有事业心、责任感和主动工作的态度，有销售从业背景者优先考虑

岗位职责 1. 战略规划与目标管理 - 负责比亚迪海洋网车型的年度/季度/月度销售战略制定与落地执行，细化分解销售任务，统筹全国或区域市场布局。 - 跟踪新能源汽车市场走势、竞争对手策略及政策调整，动态优化销售方案，保障销量与盈利目标达成。 2. 团队建设与管理 - 搭建并持续完善销售团队结构，建立绩效评估体系，组织常态化业务培训，提升团队专业素养与执行效率。 - 推进销售流程标准化建设，改进展厅运营、客户接待、试驾体验等关键环节，提高整体转化效率。 3. 市场运营与渠道拓展 - 策划并主导线上线下整合营销活动（如车展展示、试驾体验日、品牌宣传），扩大比亚迪海洋网车型市场份额。 - 拓展多元化销售渠道，巩固并深化长期合作机制，提升渠道覆盖广度与深度。 4. 客户关系与品牌维护 - 构建客户管理体系，妥善处理重大投诉及公共关系事件，增强客户满意度与品牌信赖感。 - 协同市场部门推进品牌传播策略，突出比亚迪海洋网“年轻化、科技感”的品牌定位。 5. 数据分析与资源统筹 - 跟踪核心销售指标（如线索转化率、成交周期、库存周转率），合理调配资源，强化预算与成本管控。 - 与产品团队协作，传递一线市场反馈，支持车型配置升级及新车型上市策略制定。 任职要求 1. 教育背景与经验 - 本科及以上学历，市场营销、汽车工程、管理类等相关专业优先考虑。 8年以上汽车行业销售工作经验，其中至少3年在新能源车企或中高端品牌担任销售总监/高级经理职务。 2. 具备出色的团队领导能力， 擅长渠道开拓与资源整合，拥有主机厂、经销商网络或大客户资源者优先。 熟练运用数据驱动营销工具（如CRM系统），具备市场调研与策略策划能力。 抗压能力强，能适应频繁出差，具备敏锐的市场判断力和谈判技巧。 岗位福利: 年终奖、五险一金

1、负责公司产品冷风机、制冷机组、制冷配件等销售及推广； 2、开拓新市场,发展新建冷库需求的客户,增加产品销售

业务经理 一月4天假，节假日正常放，5千底薪+社保+提成，不包吃住，上午9点-12点，下午2点-6点

我司为鼎桥通信技术有限公司官方授权海南省总代理，依托华为技术生态及鼎桥在专网通信、智能安全终端领域的行业领先能力，专注于为海南公安、政法、应急、交通、安保以及大型企事业单位提供全场景智慧执法与应急通信一体化解决方案，集产品销售、方案定制、项目实施与运维保障于一体，是海南省公共安全与应急通信领域的重要服务商。 鼎桥成立于2005年，系华为旗下专注行业通信的领军企业，在北京、上海、成都设有研发中心，研发人员占比超60%，累计研发投入逾百亿元，拥有2000余项核心专利，业务遍及全球100多个国家和地区，服务超过800万行业用户，是国内公共安全、应急保障、智慧政务领域的主流设备与解决方案提供商。 作为鼎桥在海南的省级总代理，我司全面负责鼎桥全系列产品在本区域的市场拓展、渠道建设、项目落地与技术支持，核心产品体系涵盖：  智能警务终端：包括鼎桥警务通手机、安全加密终端、双系统政务终端，具备高安全性、高可靠性、强续航及三防耐用特性，支持移动执法、数据加密传输、实时调度与轨迹管理，满足一线执法人员现场作业需求。  视音频执法记录仪：支持高清录制、实时图传、AI智能识别、加密存储与超长续航，规范执法流程，固化现场证据，实现执法全过程可追溯、可监管。  背负式便携基站：轻便设计、快速部署、支持自组网通信，可在无公网覆盖、信号盲区或灾害现场迅速构建独立通信链路，保障语音、视频与数据的连续传输。  局域专网与宽带集群系统：涵盖4G/5G行业专网、无线宽带集群、自组网通信系统，提供高保密性、大带宽、低时延、高稳定的专属通信网络，支撑多部门联动与跨区域协同指挥。  融合指挥与应急调度解决方案：端到端一体化架构，打通终端、网络、平台与应用，实现可视化指挥、一键调度、多方通话、视频回传与资源高效联动。  公司重点服务场景包括：日常巡逻执法、基层社会治理、突发事件应对、应急救援保障、大型活动安保、交通执勤管控、重点区域防护、海上及岛屿通信保障，深度契合海南自贸港建设、海岛应急响应、景区安全管理、赛事活动保障等特色应用需求。 我们秉持“技术为本、安全为先、服务至上”的理念，依托鼎桥强大的产品与技术实力，结合本地化快速响应机制，为海南各级执法机构、应急管理部门及安保单位提供更安全、更稳定、更智能、更适配的专业装备与系统解决方案，助力推进海南智慧警务、数字政务与公共安全体系的现代化进程。 现因业务发展需要，诚邀社会优秀销售人才加入，欢迎有理想、敢挑战的你携手共进！ 岗位职责 1、负责新客户开发与老客户关系维护，达成既定销售目标； 2、根据客户需求匹配产品方案，推动项目合作落地； 3、收集市场动态信息，反馈客户建议，协助完善销售策略。 任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 2、具有较强的目标导向和执行能力，能承受一定的工作压力； 3、两年以上销售工作经验，热爱销售岗位，态度积极进取。 我们提供的福利 1、薪酬待遇：5000~10000元/月 2、社保类型：五险一金 3、提成方式：销售额提成 4、奖金补贴：绩效奖金、全勤奖

工作时间：早8:50-12:00，下午14:00-18:00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 零经验也可胜任！！全程带教指导！！月薪过万很轻松！ 岗位职责： 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、分析客户资质与需求，匹配最优贷款方案（已有合作渠道，仅需邀约到店） 3、协助客户完成审批流程（放款快、周期短） 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务支持，提升客户满意度并推动复购（无需盲目拓客）

岗位职责： 1. 全面负责管辖区域内各省级签约代理商的日常维护与管理工作，推进区域内经销渠道的搭建与目标达成，依据公司渠道发展战略，积极开拓新代理资源，同时面向终端市场开展产品推广与品牌宣传； 2. 执行力强，能够高效落实公司下达的月度及年度任务指标，确保工作成果符合质量与时效要求； 3. 主动收集区域内潜在客户信息，建立并完善客户资料档案，持续拓展人脉网络，具备敏锐的市场洞察力，并及时向上级及公司汇报市场变化情况； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，能独立完成客户方案讲解与基础培训工作，熟练掌握电脑基本操作技能； 5. 严格按照公司管理制度执行每日、每周考勤与工作汇报流程，具备清晰的个人工作计划与目标管理意识。 任职要求： 1. 具备2年以上销售工作经验，有渠道销售背景者优先，商务谈判能力强，能主动维护客户关系，定期梳理片区运营状况，全面了解代理渠道发展现状与问题，并提出有效改进措施推动落地； 2. 沟通表达出色，逻辑分析能力强，善于思考总结，能按时提交工作日报、周报，主动反馈工作进展，学习意愿强烈； 3. 自我驱动意识强，目标明确，能接受出差安排，具备长期职业发展规划，不接受频繁跳槽者应聘； 4. 热衷于市场营销领域，社交能力和商务拓展能力突出，愿意在行业内深耕发展，具备较强的坚持力与抗压能力； 5. 专业不限，性别不限，遵守公司规章制度，品行端正，价值观积极健康，谢绝兼职人员及心态消极者加入。 待遇标准： 1. 试用期1-3个月，考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等方面的培训与测试； 2. 转正后薪酬结构：按公司划分的区域和任务指标实行有责底薪考核，提成与奖金另行计算； 3. 补贴政策：根据公司销售薪酬体系，达标员工可享受餐饮与交通补贴； 4. 其他福利：节假日及生日发放礼品或礼金；业绩优异者可获得月度、季度、年度高额销售奖励；公司每年组织1至2次集体旅游活动，正式员工享有带薪年假及商业意外保险等多重福利。 职位福利：绩效奖金、团队管理机会、带薪年假、周末双休、多元晋升通道、优秀员工奖励、出差补贴

医疗信息化公司，解决方案：三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等；专项产品：AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1，学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2，有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3，善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4，负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理，维护，开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5，上级领导交待的其他工作。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、网络借贷平台债务协商：减少催收干扰，合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等综合服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制陪跑模式：一对一精准辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，问题及时反馈与解答 5、专业法务后盾支持：携手国内Top10律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动性强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备抗压能力，能适应初期开拓节奏，耐得住寂寞，扛得住挑战，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可按个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专项技能培训与成长课程 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书