1. 独立完成所负责区域农民会、示范试验、观摩会、重点零售商管理的目标工作。 2. 定期拜访并跟踪零售渠道货物销售、库存，积极督促零售商进货，掌握经销商销售进展并积极协助销售工作。 3. 及时提供市场信息、动态向农户及客户提供技术和产品知识，并及时解决咨询及投诉工作。 4. 制定其负责区域的推广活动计划并独立落实所负责区域的宣传推广工作。 5. 开发新市场、总结产品新的使用方法及推广。 6. 完成其他相关工作。 【岗位要求】 1. 农学、植保、市场营销等相关专业优先。 2. 具备基础的农药产品知识，能快速掌握新推广产品的核心卖点。 3. 性格开朗，沟通表达能力强，擅长和不同年龄段的农户、零售商打交道，能把产品优势转化为农户听得懂的通俗表达。 4. 目标感强，具备较强的执行力，能严格落地公司的标准化推广动作，不畏惧陌生拜访，有较强的抗挫折能力。

[岗位职责] 1. 负责兼职人员的招募，并管理及维护兼职团队开展日常外场地推工作 2. 负责市场活动的相关调研工作 3. 开拓市场渠道，整合并挖掘可用资源，推动达成商业合作 4. 负责各类市场活动在新东方各校区的宣传与推广执行 [任职资格] 1. 统招全日制大专及以上学历；具有地推类市场推广相关经验 2. 具备较强的抗压能力与执行力，认同新东方企业文化，有教育培训机构实习或工作经验者优先

给小区的送花加微信群，工作4小时，下午5点到9点，加50人底薪100，50以上多加一个人多加1元（无上限）

岗位职责: 1.主动落实销售计划，通过线下推广活动提升产品知名度； 2.与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求； 3.按时参加团队会议，同步市场动态与客户反馈； 4.配合团队推进各项工作，助力达成销售任务； 5.持续维护客户关系，妥善解决客户问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队合作意识； 2.能够适应高强度、快节奏的工作模式； 3.拥有较强的市场开拓与推广执行能力； 4.工作积极负责，抗压能力强； 5.具备良好的服务理念和客户导向思维。

地推宣传页发放

1、通过电话、微信、线上线索、线下陌拜、行业社群、商家展会等渠道挖掘餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地B端商家线索; 2、筛选意向客户，邀约线上沟通或上门面谈，建立客户资源档案，完成月度拓客指标; 3、自主开发渠道代理商、广告同行、财税公司等合作渠道，批量获取客户资源。

海口招聘电工，需持有应急管理厅颁发的电工证，共招聘4人。薪资为400元一天，包吃住。有意者可报名。

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包吃包住，活轻松，上班可以带手机，无需保安证！ 主要负责巡逻、登记，没有体力活！！！！ 有意速联！！！！！ 工作地址：安徽合肥

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坐岗不加班，能玩手机！ 工作简单，巡逻检查！包三餐住宿，没有要求！ 只要能做得住你就来！速速联系！ 安徽

岗位职责： 1.负责酒类及共享充电宝产品的线下地推推广，完成指定区域商户洽谈与入驻签约 2.开展门店实地勘察、设备安装协调及用户使用指导，提升终端覆盖率与活跃度 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交推广效果分析报告 4. 维护现有合作商户关系，协助处理日常运营问题，提升复购与续费率 5.配合团队完成阶段性营销活动执行与数据目标达成 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能快速建立商户信任 2.吃苦耐劳，适应高频外出、灵活排班及一定体力劳动 3.有快消品、O2O、共享设备或本地生活类地推经验者优先 4.具备基础智能手机操作能力，能熟练使用办公及数据上报工具 5. 学历不限，年龄18-45周岁，无不良信用及犯罪记录

招聘户外休闲用品销售 兼职｜日结当天结算 可网络销售也可线下推广操作 时间自由无需坐班。当日出单当日结算 工作内容： 1. 在商圈、公园、游泳馆、社区人流区推广夏日水上用品店铺活动； 2. 引导路人参与活动下单购买产品 3.统一提供海报物料，零基础也能快速上手。 工作时间：时间自由灵活，白天、傍晚均可自行安排时长，不用固定打卡坐班 人员要求：18-50周岁，男女不限，学历不限，性格开朗敢开口，学生、临时工、短期过渡人员均可，有地推和销售经验的上手更快 工作亮点： 活动优惠力度大，客户接受度高，成交轻松；管理宽松不内卷，不用强制任务量，干多少算多少；长期稳定招人，可短期可长期做。 有意直接在线私信沟通，告知具体工作细节。

记录自建房位置，业主电话，了解业主需求，推荐仿石漆给业主

岗位职责： 1.负责中国联通5G业务的线下推广与用户转化，包括政策讲解、套餐推荐及业务办理支持 2. 开展商户地推活动，完成商家收付款设备（如POS机、聚合码等）的现场投放、安装调试及使用指导 3.承担设备日常运维工作，及时响应商户反馈，处理基础故障并协调技术支援 4.收集市场信息与竞品动态，定期提交推广效果分析与优化建议 5.遵守公司合规要求，确保推广过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有市场推广、地推、通信业务或支付类设备运营经验者优先 3. 具备一定抗压能力，能适应户外作业及商户端高频拜访 4.熟悉智能手机操作，能独立完成基础设备联调与问题排查 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 优秀者后期可负责团队搭建培训及管理等工作 试用期4000起

班长教育综合体位于河北省保定市高碑店市G2路、G2路支线、G5路。招聘夜班岗位，工作时间为12小时，从7点到7点。要求年龄在55周岁以内，工资为3600元/月，岗位轻松。

一、职位亮点 资源支持：公司提供精准客户资源，无需自主开发，新人快速成单； 可观提成：行业领先的阶梯提成机制，收入持续增长； 赋能培训：经验丰富的导师一对一指导，全程传授沟通技巧与行业知识； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开公正； 激励及时：连续两个考核周期达成业绩目标，额外奖励3000元现金。 二、岗位职责 1、对接公司分配的优质精准客户资源，高效完成转化目标； 2、通过电话、微信或面谈方式了解客户需求，制定个性化服务方案； 3、持续维护客户关系，推动深度合作与复购； 4、企业服务类产品涵盖：公司注册、财税代理、金融牌照申办、办公选址、资质审批、天使轮融资、股权架构设计、境外公司设立、高新技术企业认定、知识产权服务、法律咨询等； 5、负责海南地区工商注册、税务事务、各类许可证办理及相关政策解答； 6、做好客户关系维护、合同签约及流程规范化管理； 7、在业务办理过程中及时反馈进度，确保服务质量与时效。 三、任职要求 无需自带客户资源！公司统一提供，但需具备以下素质： 1、具备良好的沟通能力，能准确捕捉并理解客户真实需求； 2、有销售经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训，需具备抗压能力； 3、学习能力强，结果导向，渴望通过努力实现高收入。 四、公司福利 资源保障：每月稳定发放高质量客户线索； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯式提成，多劳多得； 成长保障：提供客户管理系统操作培训及清晰透明的晋升路径； 休息保障：早九晚七，每日工作8小时，周末双休，享受法定节假日； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，有时提前； 福利保障：福利丰富，在轻松氛围中享受夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等多项贴心福利。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与招投标、合同谈判及签约流程，确保销售流程合规高效 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，行业背景不限 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5.积极主动，目标感强，具备团队协作精神

【财税顾问】 岗位职责: 1、负责售后客户的日常维护，及时提醒客户续费； 2、对接新单业务，与意向客户面对面沟通并推进合作； 3、熟悉公司各类工商财税产品及相关销售技巧，借助公司平台资源，为客户提供专业的工商、财税咨询服务，并推动成交转化。 任职要求: 1、大专及以上学历，财会类专业优先考虑； 2、持有初级会计职称，有同行业工作经验者优先； 3、具备责任心，工作积极主动，具有良好的沟通能力。 薪酬福利： 1、薪资范围：4000-8000元/月，底薪3000起+新单提成+续费提成，表现优异者可面议。 2、缴纳五险、节日礼品福利、提供培训学习机会及补贴、享有超长春节假期

海南招聘光伏户用小E代理商， 招募光伏项目合伙人， 招聘光伏业务人员（可兼职）； 具体合作方式及细节可进一步沟通。

具有相关经验优先，自备车辆，善于沟通，能快速了解相关知识

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上线下推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发客户、维护关系，高效推进销售全流程，达成个人及团队业绩目标 2.深入理解公司产品与服务，结合客户需求提供个性化咨询与解决方案，提升客户信任与满意度 3.系统化跟进意向客户，完成线索筛选、商机培育、促成成交及复购转化的全周期管理 4. 规范记录客户信息与沟通进展，定期复盘销售数据，持续优化话术、策略与响应效率 5. 协同市场部门参与线上推广活动，助力品牌传播与精准获客，提升整体转化效能 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 学习意愿强，能快速掌握产品知识、销售工具及线上沟通技巧 3.熟练使用Excel、Word等基础办公软件，有CRM系统使用经验者优先 4.学历不限，有网络销售、电销、在线客服等相关经验者优先 5.责任心强、目标感清晰，具备良好的协作意识与客户服务意识

电话销售

工作职责 1. 负责在指定区域内的餐饮、商超、交通枢纽等线下消费场景开展商户拓展，推进共享充电宝设备的进场洽谈及合作协议签署。 2. 维持现有合作商户的良好合作关系，定期进行巡检回访，及时处理设备运行中的各类问题，提升商户服务体验与设备周转效率。 3. 汇总市场竞品信息及商户意见，结合实际情况优化推广方案，支持区域设备覆盖规模和收入目标的实现。 任职要求 1. 有1年以上快消品、生活服务类行业地推或销售工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力和承压能力，能高效获取商户信任并促成合作达成。 3. 熟知本地线下商业环境，拥有一定商户资源或具备渠道开发经验者优先。

海贝体育是海南规模领先的儿童体能培训机构，现有在读会员2500+，位居全省第一。目前拥有吾悦旗舰店、国兴桫椤湾旗舰店、友谊国贸城校区、远大购物中心校区、龙湖天街校区共五家教学中心。 市场专员岗位职责： 1、负责日常课程的宣传与推广工作 2、配合市场团队在社区、商场、游乐场所等公共区域开展推广活动，邀请家长参与体验课程 岗位要求： 1、有强烈赚钱意愿，敢于追求高收入目标 2、具备吃苦精神，能适应户外及灵活工作环境 3、善于与人交流，沟通表达能力强 4、学历不限，欢迎各类求职者加入 薪资福利待遇： 1、试用期无责任底薪3000元+高比例提成+额外奖励，综合月收入5k-6k+； 转正后底薪4000元+高提成+奖励，月均7k-10k+，上不封顶，每月10日准时发薪 2、依法缴纳社会保险。试用期1-3个月，业绩突出者可提前转正 3、入职即享受法定节假日+春节专项探亲假14天 4、每年安排一次大型国内外团建旅游，并不定期组织团队活动 5、参与市场活动可享额外补贴，每月校区整体业绩达标发放激励奖金 市场推广专员工作时间： 周二至周五 15:00—21:30（含用餐休息时间） 周六日上午 10:00—12:00，午休2小时，下午14:00—21:30 每周一固定休息，无需打卡，工作自由灵活，无需坐班 弹性工作制，节假日期间正常休假，特殊情况可申请调休 春节期间享受14天带薪年假 工作地点灵活可选： 新城吾悦广场、龙湖天街、国兴桫椤湾、友谊国贸城、远大购物中心

职位详情 商户合作 品牌合作(商务方向) 岗位职责: 1.负责美团平台的代理商管理工作 2.与商户建立合作关系，推广美团服务 3.监控和分析代理商的业务表现，提供优化建议 任职要求: 1.具备良好的商业意识和市场拓展能力 2.能够独立操作，具有较强的组织和管理能力 3.拥有出色的沟通技巧，能够与团队和商户建立稳定的合作关系

岗位职责: 1、依据公司发展战略与市场规划，拟定可执行的营销方案，并推进实施、跟踪评估，确保达成预期成效； 2、开展市场调研，归纳分析竞品策略并提出优化建议，为品牌定位及产品迭代提供有力支撑； 3、主导消费者洞察与消费机会点研究，助力提升企业竞争力，精准引导市场需求方向； 4、统筹区域品牌终端建设、户外展示布局及终端氛围营造，保障品牌形象统一与有效传递； 5、负责营销渠道的布局设计、模式创新及日常运营管理。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备两年以上快消品行业营销策划经验，有饮料领域从业背景者优先； 3、具备出色的营销策划水平，擅长策划形式与活动方式的创新； 4、掌握消费者研究方法，熟悉营销渠道运作机制，深度理解快消品行业发展方向与市场动态； 5、思维活跃、敢于突破、作风扎实，具备互联网化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，抗压能力突出。

岗位职责 1. 统筹规划汽车4S店年度、季度及月度市场营销方案、活动策略与预算安排，严格执行费用管控与报销流程，对市场活动成效及投入产出效率全面负责。 2. 全面负责展厅营销、外展推广、车展参与、跨界合作及客户维系等市场活动的策划实施，协调内部多部门协作，确保活动高效落地，并完成后续总结评估与持续优化。 3. 主导运营企业微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台，统筹内容创意、制作发布；管理垂直媒体（如汽车之家、懂车帝）日常维护及本地化广告投放，拓展并维护媒体合作关系，提升品牌知名度与销售线索获取能力。 4. 监测竞争对手动向、区域政策变化及消费行为趋势，结合客流、线索量、转化率等核心数据开展分析，定期形成市场洞察报告，为销售、售后服务及管理层提供决策依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告传播、新闻传媒、企划类相关专业者优先考虑。 2. 具备2-3年及以上汽车4S店市场岗位实战经验，有独立主导大型市场活动从策划到执行成功落地案例者优先。 3. 熟悉新媒体运营模式，熟练掌握抖音、小红书、公众号等平台操作，具备短视频制作、直播策划及投放优化实操能力。

一、岗位职责1、负责现有商户的日常运营维护，定期进行客户回访，收集其在产品使用过程中的意见与实际需求。 2、为现有商户提供高效服务，快速响应并解决其在使用收银SaaS系统、收款码等产品中遇到的技术或操作问题，提升客户体验，减少客户流失。 3、深入挖掘现有客户的潜在业务需求，通过持续互动建立信任关系，争取转介绍资源，助力新客户开发，拓展服务覆盖范围，实现客户长期价值提升。 4、积极开拓市场，采用上门拜访等形式主动接触潜在商家，推广公司收银SaaS解决方案及收款码等相关产品。 5、结合客户经营特点与实际需要，设计定制化销售方案，清晰传递产品核心优势与应用场景，推动合作落地，达成公司设定的业绩目标。 6、在客户交流过程中，留意市场趋势、竞品动态及客户需求演变，及时整理反馈至内部相关部门，为产品迭代和市场策略优化提供参考依据。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验应聘者 3、具备收银SaaS领域销售背景者优先录用。 4、学习能力突出，能迅速掌握产品知识、销售方法及行业发展趋势。 5、具备优秀的沟通表达能力，能够与各类商户顺畅交流，准确传递信息并洞察客户需求。 6、性格乐观、踏实、有热情、反应敏捷，抗压性强，自我激励能力强，能在高强度竞争环境中保持积极性，主动发掘业务机会，勇于面对挑战。 三、工作时间 实行弹性工作制，可自主安排工作时段，法定节假日正常休假。 四、薪资待遇 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+新增客户提成+增值项目提成，综合月收入15-30k，不设上限。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日礼品、员工培训、团建活动等多项福利。 五、职业发展 1、多元晋升路径： 纵向发展：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向拓展：储备小掌柜、银行渠道合作、校园市场业务等方向 2、培训与发展：公司定期开展销售技能训练、产品知识讲解及行业资讯分享，帮助员工持续提升专业能力与综合素养，支持个人快速成长。