岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3.组织物理实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展，及时与家长沟通学情，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

承担初中相关学科（如数学/语文/英语等）的教学任务，按照新课标要求编制教案与教学课件，保障课堂内容的科学性与生动性。 根据学生学习状况实施个性化指导，拟定分层教学方案，协助学生攻克学习瓶颈，提高学业表现。 定期向家长通报学生学习进展，提供阶段反馈与提升建议，促进家校之间的有效配合。 参与学科教研工作，精进教学策略，完善课程结构，助力团队教学水平持续提升。

找有经验的物理老师工资周结月结日结均可

岗位职责 1. 负责在线教育课程的咨询与推广，准确匹配客户需求，解答课程相关问题，推动课程销售转化； 2. 利用AI助手高效响应客户咨询、跟进潜在线索，提升沟通效率与服务体验； 3. 持续维护客户关系，落实后续跟进及复购引导，完成个人与团队的销售任务； 4. 积极参与公司提供的带薪培训，快速掌握课程内容、销售方法及AI工具操作技能。 任职要求 1. 欢迎应届生或零基础人员加入，无需试岗，提供带薪系统化培训，全程专人指导； 2. 具备在线教育、课程顾问或销售类工作经验者优先，薪资可显著上浮； 3. 表达清晰流畅，有耐心和责任感，具备良好的服务意识与销售积极性； 4. 认同在线教育发展方向，愿意通过AI工具提升工作效率，配合团队协作安排。 薪资福利（核心亮点） 1. 底薪保障：新人无责底薪5000元，有相关经验者底薪最高8000元，起步无业绩压力； 2. 完善保障：入职即缴纳六险一金，全面保障职场权益； 3. 灵活作息：下午上班，避开早高峰，轻松实现工作与生活平衡； 4. 成长支持：无需试岗，入职即享带薪培训，AI工具全程辅助，快速适应岗位节奏； 5. 额外激励：包含高比例提成、月度/季度奖金、团队奖励、节日福利等多项激励。 工作模式 以线上沟通为主，无需外出跑动，办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，拒绝内卷； 配备完善的培训机制，提供系统的销售技巧与产品知识教学，助力快速成长； 拥有广阔晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位； 定期开展团建、聚餐、旅游等丰富活动，增强团队互动与凝聚力； 享受节日福利、生日关怀等贴心待遇，感受企业温暖； 具备竞争力的薪酬结构与清晰的职业发展路径，能力突出者将获得晋升与加薪机会。

主要工作： 1. 负责初高中阶段物理学科的1对1及1对多教学辅导。 2. 承担学生物理课程讲授任务，依据高考考纲与学生实际基础，制定个性化教学计划、课件及讲义。 3. 及时跟踪学生学习效果，并根据学习进度动态优化教学策略。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 持有初中或以上学段教师资格证书； 3. 具备较强抗压能力，良好的沟通协调与组织管理能力，责任心强，工作严谨细致。 薪资待遇： 薪资：底薪+课时费+绩效奖金，前期月均收入达1w+，稳定后月均收入20K~30K。入职即缴纳社保。 时间：周内实行大小周休息制，暑期安排集中授课，法定节假日享受调休安排。 若你专业扎实、成长潜力大，锐思平台将为你提供广阔发展空间！参与合作人机制，共享发展成果！

兼职初三物理老师1名 初一数学老师一名 【无】 1-上课时间：每科每周1次课 （1）初三物理每周日上午上课 （2 ）初一数学每周日下午2.00-4.00 3-地址：南梧路260号 4-要求： （1）本学期中途不能断课 （2）讲练结合 （3）有责任心，有一定的耐心，上课沉稳，有教学经验，时间观念强，及时认真反馈。 有意向联系 （微信同号）

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生，非师范类专业需毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关爱学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 须具备本科及以上学历，并持有相应学科教师资格证； 2. 具有二级教师及以上职称或累计三年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历； 3. 年龄一般不超45周岁，特别突出者年龄可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

江汉区长港路地铁站附近机构 需要小学初中辅导作业的老师（不上课，只辅导作业，上课有专门的老师），需要能做武汉市部分科目小升初或者中考的题目，寒暑假和周六全天都需要上班，200-300/天。至少能工作一年以上，最好是从小在武汉接受的中小学教育。如果能辅导高中的部分作业，排班更多，工资更高。有兴趣的加陈老师微信，。

岗位职责： 1. 负责初中阶段相应学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，配合学校开展教学改革与质量提升工作 3. 关注学生身心发展，开展个性化学习指导与学业规划支持 4. 配合班主任做好班级管理协作，参与家长沟通与家校共育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务，如监考、阅卷、社团指导等 任职要求： 1. 持有对应学科初中及以上教师资格证，普通话二级乙等及以上 2. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 3. 具备扎实的学科专业知识与教学能力，能胜任常态化课堂教学 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 普通高校本科及以上学历，所学专业与任教学科一致或高度相关

有梦想一起拼~ 在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 1、生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后收入如何？ 薪资构成包含教研工资+课时费+续课奖励+年终分红，不谈空话，底薪可面议，综合收入普遍在10K以上，包吃包住！所得全归自己！ 其他细节，我们当面详聊。接下来介绍一下岗位具体要求： 您需要完成以下工作： 1、依照校区教学计划，承担日常教学任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同助力学生成绩提升； 3、积极参与教学研讨，落实上级安排的各项教研工作。 此外，我们还提供多项贴心福利： 1、吃：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期组织下午茶 2、住：前六个月免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区由公司班车统一接送 4、心：工作氛围轻松愉悦，节日惊喜不断，子女就读享3折优惠 5、休：每周双休，每日享有2小时午休时间 ……更多福利等您来体验…… 线下面试流程安排：笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈

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1、上班时间： 周内下午14：00-21：30（18-19点吃饭休息）； 周六日及寒暑假是7：50-18：10（12：10-14：00吃饭休息） 休息时间：春季单休，秋季双休， 寒假10天左右，暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点)；无"义务课时"； 综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段)，往后以每年2-6万幅度增长。 3、待遇:，提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目：小学语文、小学数学（奥数）、小学英语（KET、PET）； 初中数学、初中物理、初中化学。 5、15号前入职，当月可缴纳五险一金；晋升机制明确，欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶，团队老师都是95后，氛围超超超好，没有勾心斗角，只为搞钱，只要你上进包你赚到钱，绝对不是饼

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3.组织实验教学，指导学生规范操作、观察分析并撰写实验报告 4.参与教研活动，协同完成教学计划制定、试题命制及教学质量评估 5. 关注学生心理发展，配合班主任开展学业指导与成长关怀 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通表达，能胜任课堂管理与家校协作 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

擅长初中数学，物理，化学英语当中的任意两科，上班时间周一到周五早上八点到下午六点，中午有两个小时吃饭休息时间，工资面议。不限学历，高考成绩优异优先。

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

带完暑期物理课程（如果能带下学期最好）

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间享受带薪培训，薪资为4250元；转正后薪资为4250元起，另加带班提成，并提供专业系统培训。 符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训及认定。 2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（含门诊医疗费用报销）。 3. 转正后根据个人能力安排承担4至6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年收入区间为25万—50万元。 5. 依法享有全部法定节假日，春节假期长达18天，暑期休假约15天。 任职要求： 1. 口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通能力。 3. 责任心强，富有亲和力，口语表达流畅自然。 4. 大专及以上学历，英语水平需达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 三个校区覆盖海口全境，分别为琼山、海甸、秀英校区，可根据居住地就近分配工作地点。 不提供食宿。

1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；工作纯粹，无销售性质，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，拥有独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据实际课表而定。 4、任职要求：具备良好的责任心与扎实的学科基础。经验不限，专业不限，是否持有教师资格证亦不限。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，配备完善的培训体系，由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资准时发放，从不延迟）。 7、假 期：试用期间每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于试用期每月休4天，转正后每月休6天，即大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金，提供带薪培训、灵活调休机制，日常供应各类茶点，团队氛围轻松，无办公室政治。

【海口】 工作地址：海口市龙华区华润大厦B座25楼 海口：承担雅思科目的教学任务，若可前往陵水校区授课，通勤及住宿费用可按规定报销。 【陵水】 工作地址：海南省陵水黎安国际教育创新试验区公共教学楼（大学校园内），新东方办公室。 陵水：负责雅思或KP课程的教学工作；如教授雅思课程，需按照统一标准执行；若仅承担KP课程教学，则无需具备雅思教学背景，但须拥有相关授课经验。陵水校区支持同时兼任雅思与KP课程。 上课时间：寒假期间连续授课，春季学期为周末固定授课 兼职性质，无需坐班，有课授课，有培训参与培训 【工作内容】 1、面向托福或雅思学员开展校内班级课及一对一授课，确保教学效果与课堂质量； 2、积极参与部门组织的教研活动，按时保质完成分配的教研任务，并与团队成员共享教学心得与研究成果； 3、根据所授课程级别，深入钻研教材与教学方法，面向家长举办讲座，传播英语学习理念与科学学习方式。 【岗位要求】 1、专业不限，具备海外学习经历，持有教师资格证或TKT等相关证书者优先考虑； 2、英语水平达标：参加过雅思/托福考试，雅思总分7分及以上，托福总分105分及以上，PTE成绩76分及以上； 3、适应轻松融洽的工作环境，乐于与团队协作共进； 4、理解并认同新东方企业文化与核心价值观。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

【岗位内容】 1、开展一对一教学服务 2、及时进行课后学习反馈 3、积极参与教学研究活动，持续提升专业水平 【岗位要求】 1、具有良好的学科基础知识 2、热爱教育事业，具备责任心、耐心与亲和力 3、可接受零经验者，提供入职前带薪培训及资深导师指导 4、海口本地企业，生源稳定，晋升通道畅通，注重个人能力发展 5、非销售岗，无需承担招生任务 【薪资情况】 日常月综合收入4000~7000元，旺季可达8000元以上 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、节日福利、带薪年假、优秀教师奖励、团队建设活动等 【上班时间】 班次一：9:00-18:00（午休12:00-14:00） 班次二：8:00-17:00（午休12:00-14:00） 班次三：14:00-21:30（晚餐休息18:00-19:00） 【面试流程】 笔试+试讲（提前通知）+面谈沟通

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间享受带薪培训（3250元），提供专业教学培训， 可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。 2. 缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3. 转正后根据教学能力需承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后薪资标准： 第一年年薪8万—10万元， 第二年年薪10万—12万元， 管理岗位人员年薪25万—50万元。 5. 享有全部法定节假日，春节假期18天，暑假约15天。 任职要求： 1. 口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通表达能力良好。 3. 具有较强责任心和亲和力，口语表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先。 三个校区覆盖海口全市，分别为琼山、海甸、秀英校区， 可根据住址就近分配工作地点。 不提供食宿。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

重要的事说三遍： 【平台靠谱 靠谱平台 平台靠谱】 1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无需参与销售、地推或招生相关工作。 2、上课形式：采用一对一授课模式，配备独立办公与授课空间。 3、上班时间：8:00~17:00；9:00~18:00；14:00/14:30~21:00。通常为朝九晚六，具体以排课安排为准。（午间休息时长为2小时或2.5小时） 4、任职要求：需具备全日制本科及以上学历，富有责任心，扎实的学科基础。不限工作经验，不限专业背景，不要求持有教师资格证。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，拥有完善的培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入区间为4000~6000元；旺季薪资可达8000元以上（工资按时发放，不延迟） 7、假 期：试用期间每周休息1天，转正后每周休息1.5天（即试用期月休4~5天，转正后6~7.5天）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期） 8、其 他：缴纳五险一金+提供带薪培训+支持灵活调休+日常供应茶点饮品+团队氛围轻松无职场内耗 9、面试流程：笔试+试讲（内容提前告知）+面谈沟通

承担高中相应学科的教学工作，按照新课标要求制定教学计划，保障知识结构的系统化与备考指导的精准性。 组织课堂教学与课后答疑，结合作业批阅、学习情况评估，准确识别学生知识短板，实施针对性辅导策略。 参加学科教研交流，优化授课方式与教学资料，协同团队推进教学质量提升与课程内容更新。 定期与学生、家长进行沟通，及时通报学业进展与综合表现，促进良好的家校互动与合作信任。

岗位内容： 1、开展一对一教学辅导 2、定期进行家长沟通与反馈 3、参与学科组内的教研活动及集体备课 4、在教学过程中适时安排测验，评估学生学习效果 岗位要求： 1、热爱教育工作，具备耐心与亲和力 2、责任心强，擅长人际交流 3、具有扎实的学科基础知识 4、可接受零经验者，提供带薪岗前培训，需具备良好学习能力 福利：五险一金+课时奖金+带薪培训+工龄工资+优秀教师奖…… 面试要求：笔试+试讲（提前发放）+面谈

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