【高薪诚聘】房产经纪人 - 加入我们，定义你的职业巅峰！ 我们正在寻找对房地产行业充满热情、渴望成功的你！无论你是经验丰富的行业精英，还是零基础但渴望学习的新人，这里都有一片属于你的广阔天地。我们提供多元化的职业发展路径和极具竞争力的薪酬体系，助你实现职业梦想与财富自由。 一、岗位职责： 1. 客户开发与维护： 通过线上渠道（房产平台、社交媒体等）、线下社区开发、电话拜访、老客户转介绍等多种方式，开发与积累房源、客源。 2. 业务洽谈与匹配： 深度了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询、带看房源，并精准匹配符合其需求的房产。 3.公司提供专业的团队协助交易流程： 独立或协助完成房屋买卖/租赁的全流程，包括洽谈、签约、贷款、过户、交房等环节，确保交易顺利达成。 4. 市场信息分析： 持续关注并分析所在区域的房地产市场动态、政策变化及竞品信息，为客户提供专业的市场解读。 5. 品牌形象维护： 维护公司品牌形象，以专业、诚信的服务赢得客户口碑。 二、我们为你提供两种共赢模式，总有一种适合你！ 我们深知人才多样性，因此打破单一薪酬模式，让你根据自身情况选择最适合的发展路径。 模式A：【高保障无忧模式】 (底薪 + 提成) · 适合人群： 行业新人、希望平稳过渡、注重前期稳定收入的伙伴。 · 薪酬构成： 首月保底无责底薪 (1000元) + 高额提成 (35%-45%) + 各类奖金和补贴，让你无压力适应新环境 举例:当月完成一单佣金为10000元的交易，个人提成即为4500，连续开单，月入过万非常普遍。 · 优势： · 生活有保障： 稳定的底薪让你无后顾之忧，可以更专注于学习和积累。 · 成长有支持： 公司提供完善的带薪培训体系，助你快速入门。 · 收入无上限： 在保障基本收入的同时，同样享受高额提成，收入节节高。 开单有奖励:入职前三个月开单有现金红包 模式B：【高回报冲刺模式】 · 适合人群： 拥有丰富行业资源、自信能创造高业绩的销售精英。 · 薪酬构成： 超高提成比例 (70%) + 万元激励奖金 + 团队管理津贴 · 优势： · 回报最大化： 极高的提成比例，让你的每一份付出都获得最直接的回报。 · 绝对自主权： 拥有更大的业务自主性，充分发挥你的个人能力。 · 收入天花板由你决定： 真正的多劳多得，挑战百万年薪不是梦！ 除了极具竞争力的薪酬，我们还提供： · 丰厚的奖金： 月度/季度/年度销售冠军奖、开单奖、全勤奖等。 · 完善的福利： 生日福利、带薪年假、节日福利、下午茶、团队建设活动。 · 资源支持： 优质的线上端口（如贝壳、安居客、蝴蝶号、抖音、小红书等）、海量房源系统、专业的法律和贷款过户支持团队。 三、任职要求： 1. 年龄20-45岁，学历不限，专业不限（欢迎应届毕业生）。 2. 对销售工作充满热情，有强烈的赚钱欲望和事业心。 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识。 4. 有责任心，团队协作精神强，能承受一定的工作压力。 5. 有销售经验或持有房地产经纪人协理/执业资格证者优先考虑。 四、职业发展路径： 我们坚信，员工的成长就是公司的未来。我们为你提供清晰的晋升通道： 经纪人 → 资深经纪人 → 门店经理 → 区域总监 → 公司合伙人 五、加入我们，你将获得： · “传帮带”师徒制： 资深经理一对一指导，让你快速上手。 · 系统化培训： 从基础知识到谈判技巧，从市场分析到团队管理，全覆盖式培训。 · 正能量团队氛围： 年轻活力的团队，开放包容的文化，互帮互助，共同成长。 · 领先的科技赋能： 使用行业领先的办公系统和数据平台，让你工作更高效。 联系电话： 符店长*********** 公司地址：海口市龙华区海瑞路31号南海绿洲 应聘邮箱：[填写您的招聘邮箱] （应聘时请注明应聘“房产经纪人”及意向薪酬模式：A模式/B模式） 我们期待与优秀的你相遇，一起共创辉煌！

帮房东找客户，帮客户找房子，促成交易

1、规模：公司为贝壳旗下链家德佑品牌，上市公司，主营二手房、新房及房屋租赁业务，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，充分支持育儿需求。 2、结构：拥有充足房源资源，系统免费提供端口支持，每周分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更高，更适合新人快速上手。 3、薪资：以提成为主，提成为主，提成为主！A类基础60%无责底薪，B类享受组长提成，C类享有股东分红权益，真正实现合伙人机制，你就是自己的老板。 4、氛围：管理层同样来自一线，无明显上下级关系，团队协作融洽，沟通轻松高效，整体氛围积极向上。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额商业保险，覆盖更全面的社会保障。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸； 工作时间：上午9:00-11:30（2.5小时），下午15:00-17:30（2.5小时），每日工作5小时。 德佑房产经纪人，涵盖新房、二手房、租房业务，欢迎咨询！ 有意者请投递简历，一对一接待，诚邀电话详谈！

任职要求: 1.大专及以上学历， 2.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资: 1.薪资范围:3000元/月无责底薪+销售额提成;(70%业绩提成)+收房每套1000元+年底分红2.社保 岗位职责: 1、负责房源信息整理与线上平台发布，提升房源曝光率; 2、接待客户咨询，了解客户需求，推荐匹配房源并安排看房; 3、协助客户完成租赁合同签; 4、联系房东谈托管房源

招兼职，宝妈岗，全职，实习生可以盖章 宝妈岗上班时间9点到下午4.30，周末双休，全职8点30到下午6点，中午休息两个半小时 待遇：底薪3000+提成+奖金+带薪年假+五险+分红+免费带薪培训 公司简介： 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、立足海口18年 3、专业的培训体系——新人岗前带薪培训，师傅一对一带 4、全国千店连锁房地产经纪公司（武汉、海口、三亚、成都、西安、广州、益阳、常德、衡阳、岳阳、株洲、湘潭） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险, 38%-50%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，上班地点可就近分配；可提供住宿

招聘房产经纪人 [底薪]： 2500+高额提成（5000~20000） [岗位职责]： 1.)负责客户接待，为客户提供专业的二手房置业咨询服务; 2.)根据客户需求为客户提供匹配的房源信息; 3.)陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行: 4.)负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 我们欢迎：有团队精神、责任心强、吃苦耐劳、承压力强、勇于挑战、自信、勤奋、乐观的工作热情！ 可以接受行业小白，有师徒带教！ 有销售经验者优先！

1、规模：公司为贝壳旗下链家德佑品牌，上市企业，主营二手房、新房及房屋租赁业务，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，充分支持育儿安排。 2、结构：拥有充足房源资源，端口免费使用，系统每周分配10组客户，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更高，更适合新人快速上手。 3、薪资：以提成为主，提成高，提成占比大——A类无责底薪60%起，B类享受组长提成，C类享有股东分红权益，你即是团队合伙人，也是事业的主人。 4、氛围：管理者同样来自一线，无明显上下级关系，团队协作融洽，沟通轻松，氛围积极向上。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额商业保险保障。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸； 工作时间：上午9:00-11:30（2.5小时），下午15:00-17:30（2.5小时），每日工作时长5小时。 德佑房产经纪人，新房、二手房、租房业务全覆盖，欢迎有意向者投递简历，提供1对1接待服务，诚邀电话详谈。

1、规模：公司为贝壳旗下链家德佑品牌，上市公司背景，主营业务涵盖二手房、新房及房屋租赁，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子照料，充分支持育儿生活。 2、结构：拥有充足房源资源，系统端口免费使用，每周稳定分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更大，新人更容易快速开单。 3、薪资：以高提成为核心机制，A类无责底薪达60%，B类享受组长带教提成，C类享有股东分红权益，真正实现合伙人制，你就是自己的老板。 4、氛围：管理层源自一线，无明显上下级关系，团队协作融洽，沟通平等，工作氛围轻松积极。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额度社会及个人综合保险保障。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸。 工作时间：上午9:00至11:30（2.5小时），下午15:00至17:30（2.5小时），每日共计4小时工作时长。 岗位方向：德佑房产经纪人，业务覆盖新房、二手房、租房全品类。 有意向者请投递简历，安排1对1面谈，诚邀电话咨询沟通！

招兼职，宝妈岗，全职，实习生可以盖章 宝妈岗上班时间9点到下午4.30，周末双休，全职8点30到下午6点，中午休息两个半小时 待遇：底薪3000+提成+奖金+带薪年假+五险+分红+免费带薪培训 公司简介： 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、立足海口18年 3、专业的培训体系——新人岗前带薪培训，师傅一对一带 4、全国千店连锁房地产经纪公司（武汉、海口、三亚、成都、西安、广州、益阳、常德、衡阳、岳阳、株洲、湘潭） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险, 38%-50%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，上班地点可就近分配；可

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主要是套房装修贴地板，给大工打下手 做过的优先， 擦砖，卫生仔细一点

海口市秀英区招电梯安装，小工也可以

海口菜篮子江楠批发市场招聘小炒师傅二把刀也可以 电话：

海口美兰区江东麓岛招弱电/安防施工带班班长，开发周期十多年工作长期稳定，一天不会断，一个地方不用到处跑，工地附近租的小区做宿舍可包住，工资每月准时全额月结到工资卡，根据技术经验能力综合评定。要求有弱电施工带班经验三年以上，具备与甲方，监理，其他专业施工单位工程师班组长沟通协调经验和能力。月工资8000-10000之间，工作八小时，电话联系请上午九点至一点之间联系，微信

新海港食品招优秀导购员二名，底薪十抽成，，上班时间8.5小时，月休4天 岗位要求：男女均可，年龄25-40岁，形象端正，配合工作，认真负责有上进心！联系人：欧 电话：

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳薪资9000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责二手房买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.拓展并维护一手新房合作渠道，协同开发商完成客户转化与成交 3.运用新媒体工具（如短视频、直播、社群）进行精准获客与品牌推广 4.参与公司组织的专业培训，持续提升房产政策解读、谈判技巧与客户服务能力 5. 配合团队完成月度业绩目标，积极参与团建与经验分享活动 任职要求： 1.年龄24-50岁，学历不限，欢迎无经验新人加入，公司提供系统化带教培训 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3.认同行业价值，诚信正直，具备基本职业道德与职业操守 4. 适应弹性工作制（9:00-19:00，午休+灵活调班），能接受阶段性业务节奏调整 5. 对房地产行业有热情，愿意长期深耕，追求收入与能力双成长

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4.无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

不必很厉害，只要愿意来 我们给你平台和机会 你只管努力，剩下的交给时间 一起成长，一起变优秀，一起赚大钱。

岗位福利： 1.薪资范围：4000-8000元 2.薪资底薪：4000起（具体面议） 3.社保类型：五险一金 4.工资构成：底薪+高提成（具体面议） 岗位职责： 1.负责女装类目小红书平台直播，介绍商品亮点与优势。 2.参与穿搭短视频拍摄，测评热销款式。 3.实时与用户互动，回应产品相关咨询问题。 任职要求： 1.形象气质佳，懂得化妆，具备良好审美及搭配能力。 2.性格外向热情，具备清晰流畅的语言表达能力。 3.掌握高效的销售方法，拥有较强的镜头表现力。 4.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及学习意愿。 5.身高1.65米以上，欢迎应届毕业生报名。 岗位资源: 1.公司配备专业直播间及完整直播运营支持团队。 2.提供妆容造型指导与日常穿搭建议。 3.可协助安排住宿

帮朋 周末兼职 工作时间： （周六）7:00-9:00、11:00-11:30、12:30-14：00 工资： 底薪180元+提成 工作内容：发资料、笔袋、小礼品，，工资当天结 目标60个，超过60个每个提成2元，超100个码每个提成3元 兼职地点：看图学校 发学校+姓名+电话 联系：彭老师

海外版抖音TIKTOK娱乐女团直播 直播平台：TikTok（覆盖美区、澳区、日区、马来区） 同城不曝光！杜绝熟人刷到困扰！无需才艺！不看颜值！不要经验！ 海外平台多元包容，审美无界限，只要你敢尝试，就能站上舞台，把握出海直播新机遇！ 看好TikTok发展前景，公司全程扶持，助你从零起步，提供带薪培训、无责任保底薪资、公司专属账号及专业翻译工具支持！ 岗位要求： 1、性格活泼外向，镜头前表现自然得体（不设审美标准，真实展现自我即可） 2、具备基础英语或日语沟通能力（直播现场有主持人协助引导与翻译） 岗位薪资： 无责保底5-8k＋固定提成，综合收入1.5w+，上不封顶（透明结算，无任何隐藏规则） 工作时间： 每日固定直播6小时，白班晚班自由切换，灵活安排 我们是一家专注TikTok女团直播的成熟传媒机构，重庆总部现有20个稳定运营团队，海口分公司在播团队达5个，现因业务扩展持续招募新人。公司氛围轻松友好，重视每一位主播的成长与发展，倡导团队协作，彼此支持，共同进步~

招聘兼职 薪酬：80一天，还有钱 工作时间：上午2小时，下午2小时 工作内容：学校门口给家长发免费学习资料和 工作要求:①吃苦耐劳②脸皮厚③有自己电动车 年龄要求：18-60岁 工作地点:海口市内各个学校门口 兼职方式:

关于海南海口世纪桥下是否有人愿意从事小时工工作的询问。

本岗位需具备协助公司完成冷库客户招商的能力，要求有相关从业背景。 待遇： 1、底薪5000元，试用期4000元，提成按每吨货10元计算，相当于每件1元，例如一个存放10000件货物的客户，可获得1000元提成；存量客户的提成按标准减半发放。 2、提供五险一金。 每月休息4天，该安排相对紧张。 岗位职责： 1、计划执行：配合制定招商方案，并依据既定计划推进各项招商任务落地； 2、市场拓展与信息收集：关注行业变化，主动开拓新商户资源，丰富招商渠道，持续搜集目标客户资料，建立完整的客户信息档案； 3、谈判与签约：负责所辖范围内的招商洽谈及合同签订工作； 4、入驻支持：协助客户办理入场相关手续，做好内部协同与外部对接； 5、客户维护：统筹管理客户关系，推动客户在园区内的运营发展与业务拓展； 6、线上渠道开发：配合开展新媒体平台的招商资源挖掘与客户引入； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年招商工作经验，其中至少2年从事同类项目招商管理工作，有商铺、产业园或市场类招商经历者优先考虑； 3、在当地拥有一定的行业资源和人脉网络； 4、熟悉各类招商策略及相关政策，掌握招商全流程操作； 5、具备较强的商务谈判能力与技巧，擅长资源对接与整合； 6、思维清晰敏捷，职业操守良好，富有创新意识，品行端正，形象良好。

1、负责挖掘并招募具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新晋人才，并开展签约人员的直播技能与技巧培训 2、负责直播日常运营管理及内容体系建设，维护直播秩序，根据主播实际直播表现进行监督、指导与支持 3、对主播直播内容、流程安排、礼物收益等方面提供指导，持续跟进并优化运营策略 4、负责艺人直播期间的陪伴工作，及时识别并处理艺人在工作中遇到的各类问题 5、推动艺人个人能力提升，协助制定开播计划，对接并落实艺人相关项目 任职要求 1、工作积极主动，具备敏锐的问题发现与解决能力 2、热爱本职工作，具有良好的团队协作意识和协作能力 3、熟悉主流直播及短视频平台运营规则，拥有主播资源或具备拓展主播资源能力者优先 4、了解文化娱乐行业，具备一定的团队管理经验及渠道资源 5、具备数据分析意识，能依据后台数据提出切实可行的优化建议 6、持有经纪人资格证者优先考虑 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金

岗位职责： 主播：底薪加提成面谈直播带货销售水果有直播销售经验优先 1.在直播间内进行产品陈列与详细介绍，全面传递商品卖点及促销信息； 2.调动观众购买意愿，推动订单转化，完成既定销售任务； 3.营造活跃的直播气氛，通过互动增强粉丝粘性与参与热情； 4.实时回应用户问题，确保直播内容持续具备吸引力和新鲜感； 5.协同团队成员，参与策划直播方案与内容脚本的设计执行。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能够有效吸引并保持观众关注； 2.熟悉主流直播流程及操作方式，可独立完成直播环节操作； 3.拥有良好的协作意识，能与团队高效配合开展工作； 4.对直播内容创作有个人理解，具备持续优化与创新的能力； 5.具备较强临场反应能力，能妥善应对直播中的突发状况。

无直播经验的纯新人主播，无责任保底3000元-6000元； 有直播经验或条件优异者，无责任保底5000元-10000元； 拒绝套路，拒绝虚假宣传！半年内若感觉不合适，可无违约金解约！！! 一、福利待遇: 1、提供免费系统培训，全程不收取任何费用，并配备直播间所需直播设备； 2、直播平台：抖音、快手 3、工作时间：每月工作26天，每日直播4-6小时，月休4天； 4、薪资发放：每月15日准时发放，遇节假日顺延； 5、配备专业摄影与视频剪辑支持 6、设有日奖励、月激励，表现积极者将获得应有嘉奖 二、工作内容: 1、进行视频直播（如日常聊天、唱歌、演奏乐器、跳舞等），吸引观众并促进互动； 2、维护直播间的交流环境，保持绿色健康氛围，提升频道活跃度； 3、具备良好沟通能力，能与粉丝建立有效互动关系； 4、主动参与用户交流，拓展话题内容，分享兴趣爱好，增强粉丝粘性 三、任职要求: 1、年龄不限，无论是否有才艺或相关工作经验均可报名； 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力和临场应变技巧； 3、愿意接受公司安排的专业化培训与指导； 4、热爱新媒体行业，工作认真积极，具有较强的职业素养与责任心

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