
工程主管(MJ012947)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限土木建筑工程监理工程师培训证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程的统筹与监管,保障项目按期交付
2.带领团队成员协同作业,提升整体协作效能
3.持续改进工程作业流程,提升工作执行质量
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合各方资源
2.具有团队协作意识,能够快速适应并融入动态工作环境
3.具备较强的学习能力,持续掌握新技能以应对业务发展变化
4.可接受岛内出差
总施工(十年以上总承包项目负责人)
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上市政工程园林景观经验二级注册建造师国内派遣水利工程经验桥涵工程经验桥涵工程一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验水利工程道路工程市政工程经验
一、具备十年以上大型施工项目总承包单位中担任第一、第二或第三负责人的丰富经验;
二、在工程领域拥有广泛的行业人脉资源。
项目经理
1.4-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
岗位职责:
1、高效对接客户需求,开展需求初筛与分析,及时处理项目落地过程中的各类问题。
2、统筹项目全周期实施管理,编制项目计划,主导需求、设计、开发、测试等环节的管控与评审,确保项目按期交付上线。
3、落实项目管理职责,实施进度、质量与成本的全过程监督与控制。
4、领导项目团队,合理调配人员,组织并推动跨职能协作。
5、具备良好的沟通协调能力及项目管理素养,熟练掌握常用项目管理工具。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机类相关专业。
2、具备8年以上工作经验,其中至少3年项目管理实践经历。
3、责任心强,执行有力,擅长沟通交流,能与客户建立稳定互信的合作关系。
4、具备扎实的技术背景,能够协助客户规划中长期技术路径,促进项目与客户战略方向协同推进。
互联网类项目,需具备一定技术能力(此项为关键要求,须具备基础代码能力,可支持现场开发指导或与客户进行技术议题沟通并提供方向性建议),项目内容涵盖保险核心系统、业务中台、监管数据报送、官方微平台等模块,需长期驻场,工作地点位于海口,现团队规模超20人,需承担现场资源统筹及端到端项目管理工作,要求具备出色的沟通与组织协调能力
项目经理
一、岗位核心说明
本岗位面向有成熟家装行业资源、丰富项目管理经验的资深人士,以技术、运营管理入股形式成为公司核心合伙人,共同运营家装项目、共享公司发展收益,诚邀行业精英深度合作。
二、岗位职责
1. 全面负责家装项目全流程管理,包含客户对接、方案落地、施工统筹、工期把控、质量验收、售后维护等全环节工作,确保项目高效、高品质交付。
2. 统筹施工团队、设计团队、供应链团队协同工作,解决项目施工中的技术难题、现场突发问题,把控施工安全与工艺标准。
3. 维护客户关系,提升客户满意度与口碑,推动老客户转介绍,助力公司品牌在本地家装市场落地与扩张。
4. 参与公司家装业务规划、项目定价、流程优化等核心决策,以合伙人身份推动公司业务规模化发展。
5. 整合行业优质资源,对接工装、软装、定制家居等上下游合作方,拓展业务边界,提升公司营收与利润。
三、任职要求(核心:有人脉、有资源、有实力)
1. 10年及以上家装行业项目经理/项目负责人实战经验,精通家装施工工艺、验收标准、项目全流程运营,具备独立操盘大型家装项目的能力。
2. 拥有本地家装行业核心人脉与资源:具备稳定的客户资源、装修行业渠道资源者优先。
3. 熟悉本地家装市场行情、客户需求、行业规则,具备极强的资源整合能力、商务对接能力与市场拓展能力。
4. 有责任心、抗压能力强,具备合伙人思维,愿意以技术、资源、经验入股,长期深耕、共创共赢,而非短期务工。
5. 沟通协调能力出众,能高效对接客户、团队、供应商,处理各类项目问题,口碑良好,无行业不良记录。
薪资待遇:面谈!
有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强
1-1.2万元/月
项目经理5-10年中专及以上
地点在海南乐东县
,有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强。
项目经理大专及以上
岗位职责:
1.负责公司项目施工全过程管理,掌控工程进度,监督施工质量与景观呈现效果;
2.落实安全文明施工的各项管理要求;
3.对接设计、监理及业主单位,协调各方工作关系,保障外部沟通顺畅;
4.组织开展工程结算与竣工验收相关工作。
任职要求:
1.具备民建、园林或相关专业大专及以上学历;
2.拥有三年以上园林工程现场施工工作经验;
3.熟悉园林绿化项目的市场情况、设计流程及施工环节;
4.具备独立处理施工现场技术问题的能力,以及良好的统筹与协调能力。
加分项
具备工程施工领域相关行业经验者优先。
技术支持工程师/项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上硬件产品电气工程
1)承担宁海南电网项目的现场实施任务;
2)执行客户交办的各项事务,包含资料整理、软性成果处理及其他相关工作;
3)配合客户推进海南区域电能质量技术监督工作的落实;
4)负责部门指派的投标文件、技术方案等文档的撰写工作;
5)协助推动海南地区电网市场的拓展与推广活动。
任职要求:
1)品行端正,诚信务实,工作积极,吃苦耐劳,具备良好的抗压素质,可接受项目现场出差安排;
2)电气、自动化、计算机等相关专业背景,本科及以上学历;
3)具备较强的逻辑思维与语言表达能力,擅长沟通协调与归纳总结,具有良好的团队合作意识;
4)有配电、电气或信息化系统类项目管理及调试经验者优先;
5)具备基本的文字材料编写能力,熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
6)熟悉SQL、PostgreSQL数据库及Linux操作系统应用者优先考虑。
通信工程1-2人
传输线路维护员
职位描述
1、维护移动通信传输光缆、巡检、验收及故障处理等,
2、有责任心,能吃苦耐劳,有C1驾驶证能熟练驾驶手动挡机动车优先,
3、薪资:4000-4500之间,具体面议。
4、福利:购买意外险及社保,提供住宿
5、招聘人数:2人
6、工作地址:东方 联系电话:
销售导购1-2人月结
企业名称:万达顺步鞋店
招聘岗位:销售导购1名
任职要求:有经验者优先 有意的可联系
薪资面议(底薪+提成)月休3天
工作地点:东方万达广场一楼
联系电话:
海口龙华区,,有批灰的活,活不多一百平左右,价格你们自己谈,电话,有闲着可以坐
腻子工
海口,龙华区,有批灰的活,活不多一百平左右,价格你们自己谈,电话,有闲着可以坐
现场施工负责人
6000-8000元/月
项目经理5-10年大专及以上
需要,5年以上土建工程管理经验,有拆迁改造工程经验优先,公司直招,可交养老保险。
绿化经理/主管1人
7000-8000元/月
项目经理3-5年高中及以上
新疆政法学院招聘绿化项目负责人:全面负责养护计划制定、安全生产、经费管控、考核管理、资料台账建立与管理及内外协调。
要求:年龄50周岁以下,具有三年以上园林绿化养护管理经历,熟悉园林绿化各类乔木、灌木、草坪等生长习性,根据南疆气候能制定绿化工作阶段计划,有园林绿化相关职业证书者优先。 工资待遇7500元/月
装修项目经理
8000-13000元/月
项目经理工程经理3-5年学历不限
装修项目经理职位要求
一、基本信息
岗位名称:装修项目经理(家装工程经理)
岗位性质:全职
工作地点:本地及周边家装项目现场
二、岗位职责
1. 全面负责家装项目从开工到竣工的全流程管理,包含施工进度、质量、安全、成本、现场文明施工等整体管控
2. 对接业主、设计师、施工班组、材料商、监理等多方人员,协调沟通需求、工期、施工方案及变更事宜,及时处理业主投诉与问题
3. 制定施工计划,合理安排水电、瓦工、木工、油工等工序衔接,确保项目按期交付,严控施工延期
4. 监督施工工艺标准执行,验收各节点工程质量,杜绝偷工减料、工艺不达标等问题,保障工程品质
5. 管理项目预算与成本,控制材料损耗、人工成本,审核工程报价、变更单及结算资料
6. 负责施工现场安全管理,排查安全隐患,杜绝安全事故发生,规范现场施工秩序
7. 整理工程资料,包含合同、图纸、变更单、验收单、竣工资料等,完成项目归档
8. 维护客户关系,提升客户满意度与口碑,配合公司完成客户回访、好评及转介绍
三、任职要求
1. 室内设计、建筑工程、装饰装修等相关专业优先
2. 工作经验:3年及以上家装行业项目经理工作经验,熟悉家装全流程施工与管理,有独立负责整装、精装项目经验者优先
3. 专业能力:精通家装施工工艺、材料知识、验收标准;熟练看懂施工图纸,具备工期规划、质量管控、成本控制能力
4. 沟通能力:具备优秀的沟通协调、谈判能力,能高效对接客户与各合作方,妥善处理现场问题
5. 职业素养:责任心强、抗压能力强、做事严谨细致,具备良好的服务意识与团队协作精神
6. 其他要求:能常驻项目现场、灵活调配时间;持有建造师证、安全员证等相关证书者优先;熟悉本地家装市场与施工环境
7.可以接受出差。
四、能力素质
1. 具备较强的问题解决能力与应急处理能力,可快速处理施工突发状况
2. 有良好的时间管理与统筹规划能力,可同时管理多个家装项目
3. 恪守职业道德,廉洁自律,能适应出差。
迎宾
4000-5000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.负责酒店大堂迎宾接待,主动问候宾客,提供热情、专业、有温度的第一印象服务
2.准确办理入住与退房手续,熟练操作酒店管理系统(PMS),确保信息录入准确高效
3.协助解答宾客咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,妥善处理临时需求与简单投诉
4. 维护前台区域整洁有序,保持仪容仪表规范,展现酒店品牌形象与服务标准
5.配合部门完成客情记录、交接班及突发事件初步响应工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店系统及办公软件
3.适应倒班制工作安排,责任心强,具备团队协作精神与应变能力
4.学历不限,有星级酒店前台或接待实习/工作经验者优先
5. 无不良从业记录,认同服务行业价值观,愿意在 hospitality 领域长期发展
客房服务员
井号招聘:
销售经理
工程万能工
客房部领班
客房服务员
福利待遇:
五险工龄奖包食宿带薪年假提成补贴节假日福利季度评优奖年度带薪旅游季度生日会礼品
工作地址:海口市秀英区永万路南光中心亚朵酒店
☎:林先生:()
酒店前台接待
4000-9000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责到店客人的入住登记、退房办理,精准核对身份信息,高效完成预订确认与房卡发放。
2. 耐心解答客人咨询,包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等,提供贴心服务。
3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈,如客房设施维修、额外用品配送等,协调相关部门解决问题。
4. 做好前台区域的日常管理,确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全,保持台面整洁有序。
任职要求
1. 年龄18-30岁,形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力,服务意识强。
2. 能熟练操作电脑及办公软件,掌握基本的中英文沟通能力者优先。
3. 工作认真负责,有较强的抗压能力与应变能力,能适应轮班制(含节假日)。
4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训。
薪资福利
1. 月薪4000-6000元,含绩效奖金、全勤奖,定期根据工作表现调薪。
2. 提供免费员工餐、员工宿舍(含空调、热水器),缴纳五险一金。
3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利(春节、中秋等),定期组织员工团建活动
海南海口土福湾嘉佩乐五星级酒店招聘客房服务员:年龄25-45岁,能吃苦耐劳,接受新人,一对
5000-8000元/月
客房服务员月结
土福湾嘉佩乐五星级酒店招聘客房服务员:
年龄25-45岁,能吃苦耐劳,接受新人,一对一培训上岗!
包吃包住。计件22元/间,房量足
月工资 5000~8000 左右,法定节假日三倍计件
多劳多得 ,计件帮工
不查退房,不跑服务,不用洗杯
伙食丰富,领导好,管理到位,工作氛围合谐,一切都和你想象的一样
招聘热线:()
客房服务员
井号招聘:
销售经理
客房领班
客房服务员
福利待遇:
五险工龄奖包食宿带薪年假提成补贴节假日福利季度评优奖年度带薪旅游季度生日会礼品
工作地址:海口市秀英区永万路南光中心亚朵酒店
☎:林先生:()
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
1. 客务接待:
-为到店客人办理登记入住手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务。
-为离店客人办理退房结算,处理账单支付(现金、银行卡、线上支付等),开具发票。
2. 咨询与服务:
-解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。
-协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务,或联系外部服务(如叫车、订票)。
3. 信息管理:
-准确录入客人信息至酒店系统,维护客史档案。
-及时处理客房状态变更信息,与客房部保持沟通。
4. 问题处理:
-妥善处理客人投诉、请求或突发事件(如物品遗失、医疗协助等),无法解决时及时上报。
-协调酒店各部门资源,确保客人需求得到满足。
5. 其他工作:
-负责前台区域的环境卫生、设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
-保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡,做好交接记录。
-完成上级交办的其他临时性工作。
客房服务员
井号招聘:
销售经理
客房领班
客房服务员
福利待遇:
五险工龄奖包食宿带薪年假提成补贴节假日福利季度评优奖年度带薪旅游季度生日会礼品
工作地址:海口市秀英区永万路南光中心亚朵酒店
☎:林先生:()
海南海口招聘:布草员薪资:2.6千-2.8千【岗位职责】
1、负责酒店客房布草的收
1、负责酒店客房布草的收
2600-2800元/月
客房服务员月结
招聘:布草员
薪资:2.6千-2.8千
【岗位职责】<br/>1、负责酒店客房布草的收发、清点、整理及分类工作,确保数量准确无误;<br/>2、检查布草的清洁度及完好性,发现破损或污渍严重的布草及时上报并处理;<br/>3、按照标准流程折叠、打包布草,保持布草间整洁有序;<br/>4、配合洗衣房完成布草的交接与登记,确保布草周转高效;<br/>5、定期盘点库存,协助制定布草采购计划,避免短缺或浪费;<br/>6、完成上级安排的其他相关工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、身体健康,能适应重复性体力劳动及站立工作;<br/>2、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识;<br/>3、无经验要求,有酒店布草管理或相关工作经验者优先;<br/>4、能适应早中班次轮换(如有需要);<br/>5、服从工作安排,遵守酒店规章制度。
栏目概述
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