基本要求​​ 1、学历：本科及以上（金融、经济、市场营销等相关专业优先），接受优秀应届毕业生。 2、经验：无经验要求。 3、抗压能力：适应工作压力，保持高效工作状态。 4、专业知识：熟悉基金产品（类型、风险、收益等）及市场动态。了解金融法规。 5、证书要求： 有证书最佳：基金从业资格证，证券从业资格证；加分：CFA、AFP、CFP等理财相关证书。

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《The Sovereign Individual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

1，熟悉相关行业基本情况， 2，工作期间态度端正、责任心强， 3，为人谦逊、乐于学习，具备进取精神 4，底薪4000元，另享5%-20%盈利提成 5，每周双休，提供食宿

任职资格： 1、具备外汇、期货实盘交易三年以上经验； 2、对交易品种具有独立判断能力（如指数、黄金、加密货币）； 3、拥有成熟的交易体系及成型的交易策略者优先考虑。 岗位职责： 1. 严格执行公司及团队下达的交易指令，在授权权限内精准执行操作，禁止超权限交易。 2. 实时关注个人账户净值、持仓情况与保证金水平，严格执行止损要求，确保回撤处于设定区间。 3. 完整留存每日交易记录，按时提交复盘总结，内容涵盖盈亏解析、操作回顾及市场动态观察。 4. 持续追踪所涉品种行情走势与重要事件进展，第一时间向上级反馈可能影响交易的关键信息。 5. 积极参与公司组织的培训课程、策略讨论与心理指导活动，不断提升交易能力和风险控制意识。 6. 严格遵循公司风控政策、交易规范及相关合规规定，杜绝任何形式的违规操作行为。 7. 主动加入部门内的策略交流与风险评估会议，及时汇报交易进展及实际操作中遇到的问题。 完成领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责公司账户在恒生指数及纳斯达克指数上的交易执行； 2.具备敏锐的市场感知力与分析判断能力，能独立完成市场走势研判并制定个人化交易策略； 3.完成交易日内的开盘前准备与收盘后复盘工作； 4.准确登记当日交易数据，遇交易异常须第一时间进行反馈上报。 任职要求： 具有一年以上的期货、股票、外汇或数字货币实盘操作经验；年龄20-40岁，性别不限；需到岗坐班，谢绝异地应聘者。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-16:30；周末及市场休市日休息。 薪资待遇： 底薪3K-9K（依据交易水平核定）； 提成5%-10%（按盈利比例计算）。

我们团队已经成熟运营了三年，现在面向广大符合年龄的年轻人（20-35岁以内）开始招聘，给予年轻人就业提供一个方向 1.要成为正式的成员，将要经过两个阶段： 一、强筛选阶段： ①进行2~3周的学习和训练：学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方式，进行系统性的操作 ②进行10个交易日的考核：考核标准会在后续参加时详细介绍 这个阶段限时1个月，。通过考核后，成为【见习学员】 二、见习阶段： ①磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。 这个阶段考察你与系统的匹配度，以及作为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察：自己是否适合这里，适合这个行业 如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备： ① 安静、独立的工作环境，我们完全线上远程办公 ② 请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平 ③ 独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统 ④ 训练工作时间为13:00~22:00(周一至周五），腾讯会议在线。请确保能够在这个时间段进行工作 请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业 所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被自动淘汰 符合以上要求且有意愿参加者，可投递简历，期待在团队中见到你们！

1，熟悉相关行业基本情况 2，在岗期间工作踏实尽责 3，态度谦逊，乐于学习，具备进取精神 4，底薪4000元，另享5%-20%业绩提成 5，每周双休，公司提供食宿

你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位描述： 负责区域内产品的销售及回款管理，维护现有客户关系，对接并拓展经销商网络，积极开发新客户； 开展产品宣传与推广工作，持续维护并开拓销售渠道； 制定切实可行的月度、季度及年度销售目标，并确保按时达成； 参与市场策略的规划与执行，明确市场定位与运作方案； 负责应收账款的跟踪回收及预付款相关谈判事宜。 任职资格（专业及相关要求）： 农业类院校毕业者优先考虑，具备1年以上销售工作经验，有农业领域或快消品批发从业背景者优先，持有C1驾照； 具备良好的沟通协调能力、市场洞察力和营销策划能力； 能适应基层工作环境，责任心强，富有进取心，熟练使用常用电脑办公软件。 无本行业经验者亦可培养，只要对农资行业有热情，并愿意长期投身农业发展！

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理与专业双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多元岗位实践机会，提供持续创造价值的平台；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

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岗位职责： 市场监控与数据分析：​ 负责实时监控证券市场/期货市场行情与数据，进行基本面与技术面分析，撰写日常市场监控报告。 策略研究与回溯测试：​ 对历史交易数据进行整理、分析，协助完成简单的量化策略模型回测与效果评估。 系统与风险管理：​ 负责交易相关系统的日常操作与基础维护，监控交易账户风险指标，协助完成日终结算与对账工作。 工作日交易时段需在线并响应 跟随市场变化，制定交易策略完善风控标准 任职要求： 1、具备1-3年的股票/期货实盘交易经验，具备良好的市场认知和交易纪律 （入职前需通过模拟考核） 2、熟练操作电脑和互联网，长期热爱线上交易环境 3、独立完成交易任务，同时具备良好的团队合作精神 4、有证券、期货、基金从业者优先 5、做人做事靠谱，具有较强的逻辑思维能力和自主学习能力 岗位福利： 1、周末双休、法定节假日、定期体检、下午茶、五险一金

岗位职责： 1。负责市场的日常交易操作，执行交易策略，完成既定交易目标。 2。实时跟踪市场动态，政策变化及行业资讯，分析价格走势，调整交易思路，控制市场风险。 3。记录交易过程，撰写交易日志与复盘报告，总结交易经验，持续优化交易策略。 4。配合团队开展市场分析工作，提供有效的市场判断支持，协助完善交易机制。 薪资待遇： 综合薪资8000起，正常双休，包住 任职要求： 1。具备良好的市场敏感度和快速决策能力，能适应市场波动带来的节奏变化； 2。有较强的数据分析能力和风险控制意识，能熟练使用行情分析工具； 3。工作严谨，纪律性强，能够严格执行交易纪律和操作规范； 4。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效配合团队完成交易任务。 立即沟通

主要内容： 1.负责协助公司处理产品订单，按照公司的策略执行，处理并维护订单信息，确保订单准确无误；协调同事完成订单处理工作；进行数据分析，制定优化方案，促成商品的成交。 2.无需对外销售，固定工位办公任职要求： 1.男女不限，高中及以上学历 2.懂电脑基本操作，不要焦虑性格者 3.需能勤于钻研，善于思考，虚心学习理论知识与分析工具，有一定的抗压能力 4.具有很强的工作责任心和团队合作精神 上班时间9：30--11：30；13:30--16：30固定双休不加班 1.有经验者优先 2.线上仓单,有自己的判断力，工作需要专注，自我调节能力强的职员 3.公司薪酬高于行业薪酬标准 薪资4000--9000日批次500【10号发薪】 1.年龄20以上 2.不卡经验和男女但是不需要三分钟热度，工作不难需要非常细心 数字敏感有执行力 3.一个月试用期

岗位职责： 1。负责黄金市场的日常交易操作，执行交易策略，完成既定交易目标。 2。实时跟踪市场动态，政策变化及行业资讯，分析价格走势，调整交易思路，控制市场风险。 3。记录交易过程，撰写交易日志与复盘报告，总结交易经验，持续优化交易策略。 4。配合团队开展市场分析工作，提供有效的市场判断支持，协助完善交易机制。 薪资待遇： 综合薪资8k起 正常双休，从不加班，包住 任职要求： 1。具备良好的市场敏感度和快速决策能力，能适应市场波动带来的节奏变化； 2。有较强的数据分析能力和风险控制意识，能熟练使用行情分析工具； 3。工作严谨，纪律性强，能够严格执行交易纪律和操作规范； 4。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效配合团队完成交易任务。 立即沟通

1、如果是海外华人和留学生欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，20~35岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习

我们是销售开发团队，充满激情与梦想，积极进取，致力于打造高效协作的精英队伍。这里拥有轻松舒适的工作氛围，无需加班，人际关系简单透明，专注于结果与成长。现诚邀优秀电销人才加入，客户资源由公司统一提供，无需自拓。如果你渴望在一支有战斗力的团队中实现收入突破，展现自我价值，欢迎加入我们！ 【工作内容】 每天通过电话对接有闲置房产的业主，沟通民宿合作事宜，推动签约落地。 1.主动拨打电话，向客户清晰讲解合作模式与优势； 2.协调安排实地看房，掌握房屋具体信息与业主需求； 3.通过微信持续维护客户关系，捕捉签约契机，提升转化率； 4.严格遵循公司制定的客户跟进标准流程执行工作。 【任职要求】 1.具备一年以上电话销售相关工作经验； 2.沟通表达能力强，具备良好的应变与观察能力； 3.执行力出色，能按时高质量完成上级交办任务； 4.有酒店、旅游、房地产或销售从业背景者优先考虑； 7.本科及以上学历，能力优异者条件可适当放宽； 【工作地点】 海口市秀英区星华海岸城5期 上班时间为上午9:00-12:00，下午1:30-17:30，每周日固定休息，法定节假日按规定放假。 【薪资待遇】 底薪4-7千+提成+社保，享受话费补贴、交通油补及带薪年假。新市场潜力广阔，发展机会多，入职满两个月的成员普遍月收入达八九千元，表现积极者月薪过万十分常见。

具有相关经验优先，自备车辆，善于沟通，能快速了解相关知识

一、职位亮点： 资源支持：公司精准分配客户资源，无需自主拓客，新人也能迅速成单； 可观提成：行业内阶梯型提成机制，业绩增长即收入倍增； 赋能培训：由资深导师一对一指导，涵盖沟通技巧与行业知识的全流程带教； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开、流程规范； 激励及时：连续两个考核周期达标，额外享3000元现金奖励。 二、岗位职责 1、对接公司分配的优质且精准的客户资源，高效推进转化进程； 2、通过电话、微信或面谈方式挖掘客户需求，量身定制服务方案； 3、持续维护客户关系，推动二次开发与深度合作； 4、企业服务类产品包括：公司注册、财税代理、金融牌照申办、办公场地配置、资质认证、天使轮融资、股权架构设计、境外公司设立、高新技术企业认定、知识产权服务、法律咨询等。 三、任职要求 无需自带客户资源！公司统一提供，但需具备以下素质： 1、具备出色沟通能力，能快速捕捉并理解客户真实需求； 2、有销售背景者优先考虑（若无经验可接受培训，但需具备抗压能力）； 3、学习能力强，目标感明确，渴望通过努力实现高收入。 四、公司福利 资源保障：每月稳定发放精准客户线索； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯式提成组合； 成长保障：配备客户管理系统培训+公开透明的晋升体系； 休息保障：上午9点至下午7点，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，有时更提前； 福利保障：福利丰富，在日常吃喝玩乐中享受夏日冰饮、能量补给茶水间、免费健身设施、免费瑜伽课程、员工生日聚会、惬意下午茶等贴心关怀

招聘：业务发展部业务岗。薪资：面议元（本次招聘仅接受邮件投递，具体岗位要求、报名表、投递邮箱详见：“山东健康保理”微信服务号）1.3年及以上金融/类金融、保理公司、供应链金融等业务岗工作经验；能完成客户需求调研、保理方案撰写、商务谈判等工作。2.具备较强的客户沟通、商务谈判能力与团队协作能力，具有良好的文字功底与语言表达能力。 3.有金融机构、保理公司、供应链金融从业经历者优先。4.年龄不超过30周岁。特别优秀者在年龄方面可以适当放宽。

1.电话邀约 2.面销 3.促单

公司主营：服装，家纺，日用品及健康饮品。任职要求：1.热爱销售，具备团队合作精神，服从安排；2.沟通能力佳，具有服务意识，有责任心；3.性格开朗，诚实，有礼貌。4.23周岁-50周岁优先薪资福利：无责任底薪+销售额提成+绩效奖金+五险+定期专业培训+公费旅游+公司团建福利等；工作时间：周一至周五9:00-12:00，13：00-16:30（早9晚16点半）午休1小时周末双休法定节假日休息年假15天工作地点：龙华区银沙街6号德福居9楼

1.全职业务部团队经理（底薪6000+，可自主组建团队） 业务部客户经理（底薪4000+） 2.合作模式：高佣金、高提成，平台稳定可靠，产品线成熟 业务拓展要求： 1.了解期货、外汇、基金等金融基础知识 2.能够快速掌握公司产品的核心特点与优势 福利待遇：包食宿，双休，五险一金，收入保底+业绩提成 具备保险、贷款、房地产、理财投资等相关金融行业经验者优先录用 不缺人手，唯缺精英，欢迎有冲劲、有目标、渴望高收入的人才加入

工作职责 一、工作职责 1、与建筑类企业客户进行业务沟通与对接（公司提供客户资源）； 2、有意愿在企业服务行业长期深耕与发展； 3、通过电话或线上方式维护现有客户关系，持续挖掘客户需求； 4、遵守公司管理要求，执行上级交办的其他工作任务； 任职资格 二、任职资格 1、年龄在25至38周岁之间； 2、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 3、拥有房地产、保险、教育培训、金融等领域电销工作经验者优先； 4、性格积极外向，适应能力良好，能承受一定工作压力； 开林集团成立15年，目前在全国设有30余家城市公司，是建筑工程服务行业的领军企业。我们将为您提供： 1、培训支持：系统化专业培训，快速掌握岗位知识与销售技巧； 2、资源支持：公司专属客户资源系统，配备多样化的销售辅助工具； 3、办公环境：甲级写字楼办公场地，配备茶水间、微波炉、接待室等设施； 4、晋升通道：健全的职业发展路径：客户经理—销售主管—总监—总经理—大区总经理； 福利待遇： 1. 带薪年假10-15天左右，享受全部法定节假日及节前半天提前休假，节日礼品按时发放；同时享有婚假、产检假、陪产假等多项关怀假期，传递企业温暖； 2. 工作时间：夏季 8:40—18:00，冬季 9:00—17:30，周末固定双休； 3. 五险一金：依据国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 4. 团队建设：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动；除部门活动外，公司每年组织2-3次大型集体户内或户外活动； 5. 年度旅游：每年春秋季安排一次公司集体旅游出行； 年终奖金：根据公司年度经营状况发放年终奖，业绩突出员工有机会获得更高奖励

一、岗位职责 1.管理客户关系，并在原有客户基础上扩展业务，挖掘新客户； 2.定期为客户提供售后服务，维护客户关系； 3、配合业务相关部门完成客户服务项目 4、完成领导交代的其他任务 二、任职要求 1.全日制大专及以上学历，专业、性别不限； 2.有一年以上售后客服或销售经验； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通协调能力及管理能力； 4.自信开朗，勤奋乐观，有上进心、责任心； 5.熟悉使用office办公软件； 6、有驾驶证，熟练开车 三、薪资待遇 1.上班时间：8:30--12:00，13:30--18:00，双休，法定节假日正常休息； 2.福利待遇：五险一金+餐补+双休+带薪年假+工龄补贴+节日福利； 3.具体薪资面议。综合薪资5-10k不等 地址：海口市龙华区国贸路56号北京大厦19G-H

岗位职责： 1。积极参与企业管理服务型公司的每日销售活动，通过网络平台或者线下拓展客户关系； 2。负责市场调研，了解行业动态，为销售策略提供参考； 3。与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 4。维护客户关系，建立长期合作伙伴关系；5。参与销售团队的日常运作，协助完成销售目标。 任职要求： 1。对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2。有较强的市场分析，营销，谈判能力； 3。能够独立解决问题，具有较强的自我驱动力；4。全职兼职均可，适应灵活工作安排。