招聘管理员一名。要求一年及以上仓库经验，熟练操作电脑办公软件，熟悉ERP系统者优先。薪资为3000元以上每月。

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 工作地点苏州 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

-冷库出货，负责仓库日常进出货操作 -按销售订单准确完成物资出库 -管理库存并定期盘点，确保账物一致 -整理仓库物资，保持环境整洁有序 -处理仓库突发情况并及时汇报上级 -完成上级交办的其他任务 [职位要求] 冷链，物流，仓储相关专业优先 -1-2年仓库工作经验，熟悉进出货流程 -认真细致，执行力强，沟通协调能力好 -能适应团队合作，抗压能力强 工作时间：早6：30-16：30 【薪资福利】 · 综合薪资：5500-6000元/月

工作职责 1. 负责冻库所有货品入库检验、出库配货质检，核对货品规格、保质期、数量，杜绝变质、破损、错发； 2. 根据客户每日订单完成分拣、配货、打包，严格把控冻品冷链存放标准； 3. 每日安排车辆装车、核对发货清单、回收送货回单； 4. 管理冻库库存，定期盘点货物，登记进销存台账，上报盘盈盘亏； 5. 维护冻库环境卫生、温控设备检查，规范货品堆放； 6. 处理发货错漏、货品损耗问题，做好损耗登记与上报； 7. 配合财务每月对账，提供出库、配送明细单据。 任职要求 1. 有冻品/冷链仓库工作经验，懂生鲜冻品质检优先； 2. 会基础电脑，能登记表格、核对订单； 3. 能适应冻库低温作业，做事细心，数字敏感，无粗心错单； 4. 有调度车辆、对接配送团队经验优先； 5. 服从管理，责任心强，能配合早晚发货排班。 如果是主管岗：7000起步，转正7500 纯基层分拣员工：4500-6000左右，根据海口当地行情调整。

仓管员｜4.5‑7K 三班倒｜早08‑16，中16‑24，晚24‑08 月休四天 试用期3个月 社保｜全勤奖｜节日福利｜不包吃住 工作：货品验收入库、货物整理维护、库存盘点、出入库核对，保障账物相符 要求：可接受通宵夜班，细心踏实，会基础电脑操作，有仓管经验优先，服从排班 有意向可直接投递简历欢迎投递，可预约现场面试详谈！

岗位职责： 1. 负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2. 核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据齐全、账实相符 3. 定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况，提出优化建议 4. 配合施工进度编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 5. 做好材料现场堆放管理，落实防火、防潮、防盗等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有建筑、市政或装修类项目材料管理经验者优先 3. 熟悉常用建材性能及验收标准，了解相关规范流程 4. 工作细致负责，具备较强的数据整理与沟通协调能力 5. 能适应工地环境，服从项目现场工作安排

招聘库管1名，要求有工作经验。月工资3000到4000元，包住，吃食堂。工作地址在文昌市龙楼镇。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊） ----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊） ----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊） ----24小时在线添加咨询

【岗位职责】 1. 负责生产订单的统计； 2. 负责月、周生产计划、日生产指令单编制与提交审批； 3. 负责生产插单、急单、批量客退重工排产与生产异常的协调处理； 4. 负责生产作业交期的管理与协调； 5. 负责跟踪生产工单结单清尾进度； 6. 负责业务出货通知单的审核及发放； 7. 负责产品库存、在制品、成品数量信息的收集并及时汇报； 8. 负责生产计划报表的制作； 9. 负责生产计划完成情况的分析与调整方案的制定； 10. 负责产能和效率等方面的资料、数据的收集与分析； 11. 确认业务研发变更单所涉及订单状况； 12. 完成上级领导安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：大学专科或以上学历； 2. 工作经验：8年以上制造业生产计划管理工作经验及2年资材部负责人代理经验； 3. 知识及技能： 3.1 熟悉公司产品及生产流程； 3.2 熟悉工厂生产排单及进度跟催； 3.3 熟练掌握生产管理相关知识； 3.4 掌握WORD、EXCEL、ERP等办公软件使用； 3.5 有较强的计划、组织与协调能力； 3.6 具有一定的判断与决策能力、人际沟通能力及个人素质。

招聘：库管专员工作地点：河松街地铁口步行3分钟工作时间：早9晚6，单休薪资：3500，缴纳五险要求：男女不限，懂电脑操作，年龄40岁以下联系电话：

后天订单！！！！9=30号上午9点，海南省海口市琼山区龙塘镇永朗村洗衣机（波轮）拆洗，到手8010=30号下午3点，海南省海口市龙华区龙丰路龙华商城B栋02-01入口401房3小时保洁，到手8511=30号上午9点，海南省海口市秀英区金城天鹅湖2栋5063小时保洁，到手8513=30号上午9点，海南省海口市美兰区海甸三东路1号京海花园E座2102房3小时保洁，到手85。

（海海门窗）招聘：制作铝合金推拉门平开门大师傅，下料，组装，平开门打合页，等....只招聘专业做门师傅，不做窗工资待遇：6000-8000加班另算，包吃包住，上班时间：早8-12午2-6.30联系电话：工作地址：海南省海口市秀英区长流镇宝龙城对面

明天找个保洁，车接车送，现钱来的联

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详细要求：【仓管】2名广东库斯家居科技有限公司查看电话：

闽侯青口招仓库仓管岗位职责：1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点及保管工作；2.操作ERP系统，准确完成各类数据的录入与更新，确保账物一致；3.根据生产及发货需求，及时配货、发运，保障物料供应流畅；4.定期检查仓库物料存储状况，做好防损、防潮、防火等安全管理工作；5.保持仓库环境整洁，按标准规范进行物料分类存放，做到条理清晰、标识明确。电话工作时间早八晚五月薪4.5-5.5k

说个事啊我家招聘仓库保管员，男女不限2名。[红包]不包吃住月薪4000元上班地址香坊区秀明路1号[红包]月休4天早8晚5要求:会电脑、懂软件。[勾引]你行你就来

招聘：仓库管理员负责物料出入库、盘点对账；熟练操作ERP系统，完成单据录入、库存数据维护；做好仓库5S管理、单据归档，配合生产发货。，有仓库工作经验，精通ERP，做事细心负责，服从安排，吃苦耐劳。薪资面议，缴纳五险。联系电话:

招聘工程部秘书兼仓管。薪资为3.5千至4千。主要职责包括：直接对工程总监负责，完成工程总监布置的各项工作。管理工程部办公室业务，收发文件、信函，并及时整理登记归档统计并使之保管妥善有序。阅览和发送内部电子邮件。做好部门各种会议准备和记录，并根据会议内容为工程副总监草拟有关文件、通知等文书。按时跟踪落实所有与工程部相关的运营证件、热照的办理工作。协助工程副总监跟踪所有服务合同的签订和执行。完成每天、每月和年度的能源记录及能源分析报告。完成每天、每月和年度的维修记录。负责打印、办公室的卫生打扫、做好每月人员考勤报表、有关文件的中英文互译工作。查阅工作备忘录、口头或书面通知工程副总监，当日会议时间、地点以及其它重要事宜。有义务参加酒店安排的培训，并尽快熟悉和掌握本部门相关岗位的工作及知识。确保从酒店或者项目部收到的任何工作要求予以最快的反馈。应答电话并就来电者提出相关问题予以解答或者将外线电话转接给相关办公人员。接待到访办公室的人员，了解其目的，将其引导至相关人员办公室。与其他部门友好灵活相处，体现出团队精神。准确记录所有材料存量，并输入到计算机控制系统中。与各班组值班工程师沟通，建立所有消耗品的标准库存程序和再订货点。及时向工程部经理反应会影响维修工作的问题，确保部门维修工作能够顺利进行。

配送，确保货物新鲜、安全、按时送达。

岗位职责： 1.负责汽车座椅骨架、靠背骨架、核心件及滑轨等产品的生产计划编制与动态调整，确保交付准时率≥98% 2.统筹物料需求计划（MRP）运算，主导采购协同与库存管控，将呆滞料占比控制在3%以内 3.监控生产全过程进度，协调解决产能瓶颈、物料异常及跨部门交付问题 4. 建立并优化PMC相关流程与报表体系，推动ERP/MES系统数据准确率提升至99.5%以上 5.参与新项目试产计划制定，配合APQP节点完成量产爬坡计划落地 任职要求： 1. 熟悉汽车零部件制造行业，具备主机厂或一级供应商PMC实战经验者优先 2. 精通MRP逻辑、主生产计划（MPS）与物料齐套管理方法 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用ERP系统及Excel高级函数 4.沟通协调能力强，能高效联动采购、生产、仓储及质量等部门 5.工作细致严谨，具备抗压能力与持续改善意识

工作概述 全面负责公司物料全周期规划、需求测算、进度跟踪、库存管控及团队运作，确保生产所需物料按时、按质、按量供应，有效控制物料成本与库存风险，助力产销计划顺利实施。 一、核心岗位职责 1. 依据主生产计划，动态制定1-3个月“物料需求计划”，提前预警交付风险并协调解决； 2. 牵头组织“原料交付”会议，统筹工厂中长期物料安排，联动采购与生管保障供应节奏，推动计划目标实现； 3. 结合主计划执行系统MRP运算，优化“物料请购”流程与执行效率； 4. 跟进新产品试产及量产导入进程，前置识别潜在物料瓶颈； 5. 协同各车间推进物料计划落地，主导异常问题处理，提升物料齐套水平； 6. 根据主计划变动及采购周期等参数，动态维护“原材料安全库存”机制，管控***库存与最低储备量； 7. 建立物料替代清单，实施ABC分类管理，监控原材料库存水平及周转天数； 8. 参与ECN变更流程审核，监督各MC环节设变物料落实情况； 9. 组织推进“江苏组织”范围内BOM相关呆滞物料清理，压降原材料呆滞占比； 二、岗位权限 1. 依据生产排程开具物料请购指令，调整采购需求量； 2. 针对交期延误频繁、来料品质不稳的供应商，提出替换或评估建议； 3. 审查仓库实物库存，责令整改账实差异问题； 4. 拥有ERP系统中库存、采购、BOM、生产单据的查询权限。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上，物流、供应链类专业优先考虑； 2. 经验：5年以上制造企业物控工作经验，2年以上MC主管经历，掌握MRP运算逻辑； 3. 技能：熟练运用Excel函数、数据透视表；熟悉ERP系统操作；能读懂完整产品BOM结构，了解采购与仓储作业流程； 4. 能力：具备数据敏感度，可预判物料供应风险；善于跨部门沟通协调、跟进催办，抗压能力佳； 5. 素养：工作细致认真，责任心强，具备较强成本意识，避免积压与短缺并存现象。

岗位职责: 1.负责仓库日常物资的收验，入库，码放，保管工作。 2.按照流程执政的出库，盘点，退换货物操作。 4.协助完成储存数据的记录与更新，保证账实相符。 职责要求： 1.具备基本沟通能力和团队协作意识。 2.熟练使用办公软件及仓储管理系统。 3.工作认真负责，具备较强的执行能力和纪律性 4.能够适应仓储现场的工作节奏和环境需求. 薪资:4500-5500,上六休一，有社保，包吃

岗位内容： 1. 制定生产排程，确保生产目标如期达成，保障生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时发现并处理异常问题。 3. 汇总、整理生产相关数据，通过数据分析协助制定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备团队协作意识。 3. 讲求工作效率，做事条理清晰、严谨踏实，能适应一定的工作强度。

1. 制定月度计划，根据各市场政策车型及任务量，分解次月销售计划； 2. 根据市场订单情况预测主生产计划； 3. 制作主生产计划车型颜色的数量配比及监控颜色趋势变化，负责ERP系统的日常维护； 4. 根据市场订单情况制作采购物料到货需求计划； 5. 负责电池预测计划及到货计划； 6. 负责每月、每年销售数据、生产数据的统计分析； 7. 负责跟进各订单物料交货进度，不良物料及呆料的控制； 8. 负责库存控制、风险把控，出货异常协调。

工作职责 1、质检员：负责产品到料的分检、检验、质检工作。 2、设备操作工：通过设备进行产品半自动化包装，包装后的进行贴标以及核对标签工作。 3、库管专员：负责产品的上架工作，以及整理库容工作，将库容最大化。 4、包装专员：根据订单需求，进行产品拣取配货、包装、贴标、核对、装箱、封箱工作。 5、数据专员：对接横向部门，负责次品跟进处理以及出货数据的核对、测量材积、黏贴外箱标签等。 任职资格 1、能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 2、沟通良好，细心、认真，具有较强的执行力。 3、具有强烈的责任意识，具有钻研精神。 4、有无经验均可，工作简单，易上手。

【岗位职责】 1. 物料计划管理：根据生产计划，编制月/周/日物料到货计划；对来料存在的问题进行分析、预警和改善；保证齐套率。 2. 库存管理：设计库存指标，监控来料和库存使用，并建立安全库存。 3. 呆滞物料处理：定期处理呆滞物料，组织相关部门对呆滞物料作出处理方案。 4. ECN变更物料处理：关注ECN工程变更，确保设变库存物料处理意见及新物料到货时间。 5. 长周期物料备货：依据销售备货单，识别长周期物料，按照实际物料采购周期申请备货。 6. 物料异常处理：及时组织相关部门对生产/出货有影响的异常物料进行有效处理，确保产线正常运行。 【岗位要求】 1. 具备大型制造公司PMC主管以上管理经验。 2. 热爱PMC行业，具有强烈的事业心。 3. 精通物料管理、库存管控等。 4. 抗压力能力强。

浙江麦冠餐饮管理有限公司因业务发展需要，现面向社会招聘配送驾驶员若干名，仓库管理员若干名，联系人：黄经理：