电销扩展拓客

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户， 2. 深入了解客户需求 3. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 4. 准确记录客户信息、沟通进展及意向反馈，及时同步至销售管理系统 5. 协同策划、设计、拍摄团队，确保销售承诺与项目交付一致 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的倾听能力与说服力，抗压能力强 2. 无不良征信记录，认同创意服务价值，愿长期深耕内容营销领域

薪资福利： 1.无责底薪3000+全勤300+高额提成（10-20个点） +开单奖＋绩效奖金（综合月薪6000-15000元，上不封顶，多劳多得。） 2：纯办公室办公，无需外出跑业务，全程电话沟通。新人有专人带教 3.丰富福利保障：节日福利+不定期团建+月度表彰奖金+带薪年假。团队氛围轻松。 固定作息：早九晚五，周末双休，不加班。 岗位职责 1.通过外呼渠道对接意向客户。 2.耐心解答客户咨询，讲解产品，流程等相关信息 3.做好客户信息记录，日常回访，维护良好客户关系，促成合作。 任职要求 1.年龄20-35岁，普通话流利，沟通亲切自然。 2. 勇于突破自己，敢于挑战高薪，也适合宝妈，想兼顾事业家庭的求职者 3. 做事踏实稳定，性格耐心温和，认真负责 4.有无经验均可，新手免费带薪培训，上手无压力

电话销售专员 工作职责： (1)通过各种途径和资源拓展、收集、整理意向客户； (2)通过电销、面谈、微信等形式向客户介绍公司服务，并签订服务订单; (3)保质保量完成部门下达的客户数和销售额标指； (4)定期与老客户进行沟通，建立良好的长期合关作系； 岗位要求: 1.有团队经验更好，有电销经验; 2.接受灵活敢闯的实习生、应届生; 3.有良好的职业操守及团队合作精神; 4.良好的沟通能力、理解能力和分析能力，高度的工作热 情； 福利:周未双休、法定节假日放假、不定时团建、绩效奖 (每月有奖机制) 薪资详情 薪资范围:4000-8000元/月不等 底薪:无责底薪2500-3500/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 业绩提成提 10%-18% 奖金补贴:话补，年终奖，工龄奖，绩效奖金:

不需要自己开发客户，办公室坐班，公司提供资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，进行合作。

电销专员（稳定资源 + 高提成） 【岗位职责】 通过电话进行客户邀约，跟进意向客户，维护客户关系； 熟练掌握业务知识，清晰介绍产品与服务，完成销售目标； 做好客户信息记录与跟进，提升客户转化率。 【任职要求】 有赚钱欲望，做事积极主动，执行力强； 态度端正，沟通表达顺畅，愿意长期稳定发展； 有无经验均可，简单易上手，专人带教。 【薪资福利】 底薪：2500 元 + 高额提成 10%-30%，上不封顶； 额外服务奖励，多劳多得，收入无上限； 工作时间：9:00-18:00，午休 2 小时，周日单休，法定节假日正常休息； 不内卷、不加班，工作规律稳定； 三个月考核合格转正 工作地点 海口龙华区景瑞大厦A座4楼402

招聘电话销售专员。薪资为4000元。工作内容为通过电话沟通开发客户，讲解公司产品与服务，挖掘客户需求，完成月度销售业绩指标。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍财税相关产品及服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 解答客户关于税务筹划、代理记账、工商注册等常见问题，提供专业建议 4. 完成每日有效通话量、意向客户数及成交目标等绩效指标 5. 参与团队例会与业务培训，持续提升财税知识与销售技巧 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 对财税行业有基本了解或强烈学习意愿，可接受岗前系统培训 3. 工作认真负责，执行力强，有电话销售经验者优先 4. 学历不限，熟练使用办公软件 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

底薪5000+奖金+跳点提成4%-20% 上午8:00-12:00 下午3:00-7:00 单休，周日培训，接受就来。 岗位职责: 1. 通过电话沟通方式开发潜在客户，推广公司财税相关服务产品 2. 主动挖掘客户需求，提供基础财税解决方案建议，促进销售达成 3. 维护客户关系，跟进后续服务需求，提升客户转化与复购率 4. 完成日常销售目标，定期汇总客户信息与销售进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，声音清晰，态度积极 2. 有较强的抗压能力和目标意识，愿意接受挑战 3. 热爱销售工作，对财税服务行业有兴趣 4. 能快速学习产品知识，适应电销节奏与团队协作要求

底薪5000元+提成+业绩考核 上班时间8.30-12.00-14.00-18.00 岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户洞察与建议 5.接受业务培训与话术优化指导，不断提升沟通与销售技巧 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，优化沟通话术与策略 4.协同团队完成市场推广活动支持，配合完成客户回访与售后服务衔接 5.遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 抗压能力强，目标感强，具备持续学习与自我驱动力 5. 诚信守纪，认同销售岗位价值，愿意在成长型团队中长期发展

办公室坐班客服 不包吃住哈； 双方真诚相待你找工作我介绍工作合适可面谈不耽误双方时间； 你走过的路我都走过不希望遇到不顺心不称职的HR有意向可找我沟通哦； 工作职责： 1、根据公司提供的资源，通过公司的电话平台对已有精准客户的需求进行挖掘和分析，促成销售； 2、定期回访跟踪顾客，并给客户提供咨询服务 任职要求： 1、年满25周岁以上，男女不限，专业不限。 2、能接受打电话，有大健康行业经验优先录用。 3、具有良好的服务意识和一定的抗压能力； 4、电脑操作熟练。 福利待遇：薪资面谈，各种提成奖金拿到手软！ 老带新，只要有赚钱的欲望，你就来！ 上班时间:早9:30-晚18:30，不加班不加班！月休4天，周日固定休息。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范工作报告 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点工作 5.诚信务实，认同公司价值观，愿长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，有销售经验者优先

昌江白沙东方业务员1名 工地作点：东方、昌江（最好在当地有固定住所有自己的小车） 联系人:陈 福利：社保五险一金、话补、餐补、绩效奖、全勤奖、工龄奖、生日福利、每月15号发薪、每周末休息 岗位要求： 1、年龄在22-45周岁，高中及以上学历，最好是做过快消品和餐饮行业的，有销售工作经验者优先录取，能长期工作者，男女不限。 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，有开括精神。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，了解消费者行为和市场趋势。 5、有责任心，能承受较大的工作压力，并适应快节奏的工作环境。 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、你的付出决定你的收入，合作共赢，期待你的加入。 工作职责： 1、熟悉辖区路线及周边乡镇，负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

我们公司专注于国家二类医疗器械领域 1. 公司提供合作单位资源 2. 主要与国家单位、学校、社区等开展合作！由公司对接合作方，你负责前往客户单位进行健康知识宣讲，开展理疗服务，并完成基本信息登记工作 3. 对有购买意向的客户，协助完成下单流程 要求： 1. 具备良好的沟通与表达能力，善于倾听客户诉求，并能针对性地提供解决方案 2. 期望在健康行业长期发展，对健康知识有浓厚兴趣，具备主动学习与持续成长的意愿 3. 重视团队协作，积极参与项目及小组工作，拥有较强的组织协调与时间管理能力 （学习机会丰富，成长速度快，周末双休，配备专业导师一对一指导，表现优异者可免费参与专项培训课程！）

成人用品网络销售

岗位职责： 1.负责海南区域内建材桥架，线管，消防箱等产品的市场开拓与客户维护，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业桥架选型、技术参数及施工配套解决方案 3.定期拜访工程公司、设计院、总包单位等B端客户，建立长期合作关系 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至产品与生产部门 任职要求： 1.学历不限，有建材、机电、工程类销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 熟悉消防箱、桥架、电缆通道等电气配线材料者更佳 4、具备独立开展业务能力 5. 认同海南自贸港建设使命，愿与企业共同成长

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

口腔外勤市场销售岗：负责异业资源整合与新客户开拓，驻点大型商超及各类人流密集区域，开展引流导诊至医疗机构 上班时间：8:00-11:00，15:00-20:00，每日8小时弹性工作制 薪酬待遇：底薪3500～4500元（根据面试评估确定具体数额）+业绩提成+季度绩效奖金+连续达标激励+餐费补贴

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5. 配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与价值观

我公司属于内部晋升的集团化公司，和国家相关部门达成多项战略合作，搭上国家发展的顺风车，企业最近几年蓬勃发展，生机盎然，目前全国分公司快速拓展中，发展前景广阔 企业直招 接到总部要求分公司总经理需培养管培生，储备公司的人才。 经理/副经理一对一教学，教导，发展空间完善，择优转正提拔! 岗位职责 1、产品数据追踪、统筹 2、配合公司经理完成各项工作计划 3、配合经理运营公司相关部门和小组 4、完善并执行公司人才培训发展计划 5、有上进心。 我们为你提供： 1.公司提供无责底薪4300-5000提成+公寓住宿 2.一经录用即可提供免费公寓住宿 3.公司以95、00后为主，氛围好，晋升公平公开透明 4.福利:各项法定假日+五险+不定期员工活动+带餐带薪培训+生日福利。