招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20*****，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资模式：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边赚边玩，月均收入10000元—40000元！

公司免费培训，包教包会，提供岗位，有意向直接微信我。

贵州铝业技师学院招生办招生老师 15人 1, 工作内容及流程 负责主动电话联系家长，筛选有意向的家长，添加微信，邀约家长到校参观，提供学生家长电话号码，可以通过电话招生也可以做自媒体引流招生 服务人群：应届初中毕业生，家长及学生 2, 坐办公室，上班7小时，基本时间自由，花园式校园 月休四天！ 3, 招生薪资：两种类型 1:底薪3000，加成交一个学生三百提成。 2:高提成模式招一个学生2000两个四千以此类推，突破十个学生以上提成变2500之前招的十个提成也是2500 4, 提供校内住宿，学校有食堂 每餐4.5元

我校环境优美，教学质量好，宿舍有很好的竞争力，招15一23岁的孩子初中专，招生老师得遇很有。提供食宿。年薪做得好在50一80万以上。

招聘：招生老师 薪资：3000-6000 熟悉招生流程，敬岗爱业，吃苦耐劳，有教育情怀，有爱心。2000元十提成，5000元以上

工作内容： 1、通过电话、微信等网络平台进行邀约客户免费试听； 2、做好来访接待，为客户提供专业的课程咨询和建议； 3、建立良好沟通，提供个性化课程解决方案； 4、定期跟进客户，收集反馈； 任职要求： 1、有一定销售经验； 2、善于沟通； 3、抗压能力强； 4、热爱教育行业； 薪资福利： 1、试用期无责底薪2000＋绩效＋业绩提成，转正底薪2600+绩效+业绩提成，综合薪资5K-1W+，试用期2个月，带薪年假、五险等。 2、有成长感的职业发展：咨询顾问--主管--校长--区域经理。 3、有归属感的企业文化：有爱心的年轻群体、下午茶、团建聚餐。

【暑假高薪兼职】贵州中医药大学时珍学院招生客服（百人扩招） 一、岗位简介 现面向社会、学生大量招聘招生客服兼职人员100名！岗位工作轻松无压力，团队年轻化、氛围轻松融洽，日常福利丰富，定期组织团建、下午茶活动，是暑假赚钱、积累社会经验、锻炼沟通能力的优质岗位！ 二、工作周期 6月入职，工作至8月底，完美适配暑假档期，不耽误开学学业。 三、工作内容 负责贵州中医药大学时珍学院自考本科电话招生咨询工作，通过电话对接意向考生及家长； 耐心讲解院校招生政策、热门专业优势、官方报名流程及学员相关福利政策； 精准解答考生及家长的各类升学、报名相关疑问，无需外出，室内办公。 四、薪资福利（透明靠谱、多劳多得） 1. 综合薪资：基础底薪2800元/月 + 10%绩效奖金 + 高额业绩提成，上不封顶；岗位平均综合薪资4000元左右，能力优异者薪资可大幅提升！ 2. 岗前培训补贴：入职前5天统一带薪岗前培训，无任何业绩考核要求，固定补贴50元/天，新手零基础可快速上手！ 3. 发薪保障：每月20号准时发放上月全额薪资，薪资稳定、从不拖欠！ 4. 生活福利：免费提供住宿，园区配套完善；内设学校食堂，就餐便捷、性价比高（餐费自理）。 5. 团队福利：全员年轻化团队，工作氛围轻松无内卷；日常下午茶供应，定期组织团建活动，劳逸结合！ 五、工作时间&休息制度 每日有效工作7.5小时，无强制加班 工作班次： 10:00-12:00 工作 12:00-14:00 超长2小时午休 14:00-18:00 工作 18:00-19:00 休息放松 19:00-20:30 工作 休假制度：每周灵活调休1-2天，时间自由可调，人性化管理！ 六、岗位优势 1. 零基础可做：全程专业培训，无需经验，轻松入门； 2. 工作轻松：室内坐班、纯客服咨询，无体力劳动； 3. 福利完善：带薪培训、免费住宿、团队福利齐全； 4. 薪资透明：底薪+绩效+提成，收入可控、多劳多得； 5. 氛围绝佳：全员年轻人，无职场套路，工作心情轻松。 适合暑假想稳定赚钱、积累工作经验的同学及社会兼职人员，名额有限，招满即止！

河东村需要小铲车作业，寻找有小铲车的人员，可承接一些小活路。

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遵义市道真仡佬族苗族自治县招贴砖、泥瓦工、美缝

岗位职责： 1.根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程与教学方案 2.面向不同层级员工开展内训授课，涵盖新员工入职培训、专业技能提升及管理能力发展等方向 3.运用多样化教学方法（如案例研讨、情景模拟、互动演练）提升培训效果与学员参与度 4. 对培训过程及结果进行跟踪评估，撰写培训总结报告并持续优化课程体系 5.协同HR部门完成培训需求调研、讲师资源管理及培训档案建设工作 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 2. 有培训师或教育相关工作经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，本科及以上学历者更佳 4.熟练使用PPT、视频剪辑等课件制作工具，具备基础课程开发能力 5.积极主动、富有亲和力，认同企业价值观并具备较强的服务意识

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多样化教学方法（案例研讨、情景模拟、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门完成人才发展需求调研、培训规划制定与实施落地 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有企业内训师经验或TTT认证者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与职业成长意愿

岗位职责】 一、辅助省区经理排期，进行渠道客户的培训工作 二、根据档期，面对B端做产品培训，门店带教，做活动，开圆桌会议连锁门店启动会等; 三、对区域客户营养咨询进行回复，能适应跨区域出差 [任职资格] 一、2-3年母婴培训经验或销售经验; 二、具备销售能力，善于和客户沟通 三、具备保健品、营养基础知识;

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向 2. 开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计实用性强的课件与案例 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度 4. 跟踪培训效果，通过考核、反馈与绩效变化评估培训成果并持续优化 5. 协同各部门梳理岗位能力模型，推动人才梯队建设与组织发展 任职要求： 1.熟悉培训全流程管理，具备独立策划与执行项目的能力 2. 具备良好的表达能力、课程讲授能力及现场控场能力 3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台（如钉钉、企业微信、LMS系统等） 4. 逻辑清晰、责任心强，有较强的数据分析与总结汇报能力 5. 有企业内训师经验或TTT认证者优先

消防设施安全员培训教师

招聘岗位：招生老师 一、工作时间 9:00—18:00，每日8小时，作息规律 二、薪资福利 1. 综合薪资：底薪2400元 + 业绩提成，按劳计酬 2. 食宿：统一提供食宿，包吃包住 三、岗位要求 1. 无学历门槛，年龄不限，有无相关工作经验均可 2. 待人热情，善于沟通，有责任心，服从工作安排 四、岗位职责 负责来访客户接待、招生咨询、信息登记、学员跟进等相关工作。 五、联系方式 联系电话： 工作地址：汇川区海思路江南卫生学校

岗位职责： 1. 负责课程咨询与推广，通过电话、线上或面对面交流，为学员及家长提供专业的学习规划建议； 2. 精准把握客户需求，推荐匹配的课程方案，推动报名转化并达成业绩指标； 3. 持续维护客户关系，定期回访潜在学员，提供全程服务支持； 4. 配合参与市场宣传活动，协助提升品牌课程的知名度； 5. 汇总客户意见与建议，持续优化服务流程，提高客户体验满意度。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备教育领域销售或咨询服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3. 能力素质： - 热衷教育事业，具备出色的沟通技巧和亲和力； - 结果导向，能承受工作压力，具备销售思维或服务意识； - 熟悉办公软件操作，拥有基本的数据分析能力； 上下班时间： 早8:30-17:30 午休12:00-14:00 周末双休 福利待遇： 提供午餐，入职即办理五险一金 薪资待遇： 底薪加提成，具体面议

菲恩英语现因校区发展需要，诚聘英语教师数名，携手深耕教育事业。岗位职责1.负责中小学英语课程的教学工作，根据教学大纲设计教学方案，打造趣味与实效兼具的课堂。2.精准把握学员学习情况，及时进行课后答疑、作业批改与学情反馈，助力学员攻克学习难点。3.参与校区组织的教研活动、备课会与师资培训，共同打磨教学方法，优化课程内容。4.配合校区完成学员学情跟踪、家长会沟通等工作，维护良好的家校关系。任职要求1.本科及以上学历，英语相关专业优先，持有英语专业四级/八级证书、教师资格证者优先。2.口语流利标准，具备扎实的英语语法、词汇功底，熟悉中小学英语教学大纲。3.热爱教育事业，善于激发学员学习兴趣，具备良好的课堂把控能力与沟通表达能力。4.责任心强，能够承受一定的教学压力，认同机构的教育理念与发展方向。薪资福利1.底薪+课时费+绩效奖金+续课提成，综合薪资3000-5000元/月，能力突出者薪资上不封顶。2.每周双休，节假日正常休息，带薪寒暑假、一年15天年休等福利。

【高薪诚聘】课程销售顾问 我们是谁？ 一家深耕化妆师技能培训领域13年的专业机构，全国拥有13所分校，团队规模超200人，综合实力稳居行业前三。 专注助力14****女性掌握美业技术、实现创业理想，践行“让生命绽放”的使命。团队温暖有爱，氛围轻松愉悦，伙伴们兼具实力与颜值！ 你要做什么？ 1. 交流互动：通过线上方式与学员沟通，倾听她们的职业期待，精准推荐适合的美业课程，如新娘化妆、美甲设计、旅拍造型等热门方向。 2. 职业引导：协助学员制定职业发展路径，帮助她们结业后顺利就业或开启创业，赢得信赖与认可。 3. 课程推荐：根据学员需求推荐匹配课程，完成月度销售目标（初期2万，后期冲刺5万+），享受高额提成，目前团队成员月薪普遍在5k-30k区间！ 你需要具备什么？ 1. 热情亲和：乐于与人沟通，语气柔和有温度，能快速拉近与学员的距离，传递真诚与关怀。 2. 目标驱动：渴望通过努力获得高回报，不惧挑战，有拼搏精神，追求高收入成长路径。 3. 沟通高手：擅长表达与倾听，能清晰传达课程价值，灵活应对各类咨询与疑问。 4. 行业热爱：对美妆、美容等美业内容有兴趣，愿意学习行业动态，提供专业建议。 5. 经验匹配：年龄23岁以上，具有一年以上销售经验，有教育、保险、医美、家装类课程销售背景者优先，学历高中及以上； 薪资福利有多香？ 1. 无责底薪+高比例提成+多重奖励：无责底薪+5-7%提成+资源激励+达标奖金+日奖+月奖+季度奖+年度奖+旅游基金+学习补贴+年终分红，收入叠加不断档！ 2. 晋升通道宽广：从课程销售顾问晋升至组长、总监岗位，能力决定速度，管理岗享团队绩效、年度分红及额外激励！ 3. 温馨员工关怀：定期组织团建活动、聚餐、旅游，提供系统培训（涵盖美业知识与销售技能），99%女性团队，工作氛围友好轻松，成长快乐兼得！ 为什么选择我们？ 1. 平台稳健可靠：女性创始人领衔，业内影响力强；品牌信誉佳，近两年业绩稳步上升；薪酬体系与综合竞争力位列全国前三，公司成立13年从未拖欠薪资，经营稳定不搬迁。 2. 办公条件优越：工作地点位于城市中心商圈，交通便利，周边生活配套齐全，室内空调恒温，免受风吹日晒。 3. 收入与成长并重：不仅收入可观，还能深度积累美业认知，提升职业规划与销售实战能力，未来发展方向多元广阔！ 价值观正向务实：坚持诚信服务、专业推荐，拒绝夸大宣传，用真心与实力支持学员圆梦，收获职业成就感！

岗位职责 1. 研究相关市场数据，归纳客户需求，掌握并反馈市场变化情况； 2. 接听客户来电，解答或获取有关课程的咨询信息； 3. 落实客户回访及后续跟进工作； 4. 及时掌握并协助解决学生在学习中遇到的困难，与学生及其家长保持良好互动关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 具备1年以上销售领域工作经验； 3. 熟悉教育培训类销售的流程及相关技巧方法； 4. 具有较强的沟通表达与说服能力； 5. 具备团队协作意识和职业敬业态度，执行能力强，能承受工作压力，富有责任感。

英语，数学，物理，化学各科教师

文涛武乐教育 诚聘英才 寻找有梦想、肯拼搏的你一起同行！ 招聘岗位 课程顾问：3000-5000 营销主管：4000-8000 搏击教练学徒：2500-5000 平台稳定，发展空间大 只要你有干劲、有责任心 欢迎自荐或推荐，推荐有惊喜～ 联系电话： 罗老师 有意向直接电话 / 微信咨询（）！

岗位职责：网络直播！聊天成交！接待来访！ 任职要求：大专学历以上

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

有高中英语资格证，有经验者优先！

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-13 岗位职责： 现招聘招生老师，公司提供资源信息，通过电话或微信联系家长与学生，邀请其到校参观咨询。到校后若有意向，后续由专人跟进转化，无需个人负责成交环节。 邀约成功有邀约薪资，参与实训室讲解及带看环节另有讲解薪酬，两项收入独立计算。 表现优异者后期可申请转为专职教师岗位，具体转岗事宜以面试沟通为准。

工作内容 1、为学员提供专业化的培训辅导，保障教学品质的稳定与提升 2、参与课程方案的设计与持续优化，增强学习过程的实用性与体验感 3、积极与学员互动交流，营造良好的学习氛围，调动学习积极性 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和亲和力，善于与学员进行有效沟通 2、热爱教育行业，能灵活处理教学过程中出现的各类问题 3、拥有团队协作意识，能与团队协同配合，共同促进教学质量提升

工作内容 1、为学员提供专业化的培训辅导，保障教学过程的高质量输出 2、参与课程方案的设计与持续优化，增强学员的学习参与感与满意度 3、积极与学员互动，营造良好的学习氛围，提升学习主动性 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底和亲和力，善于与学员进行有效沟通 2、热爱教育行业，具备较强的应变能力，能从容应对教学中的各类情况 3、具备团队协作意识，能够与同事协同配合，共同推动教学质量提升