工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费 兼职要求： 参加全国统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

岗位要求 1、具备优秀的沟通技巧和表达能力，能够准确、有条理地传授知识与技能 2、具备团队协作意识，能与讲师及助教密切配合，协同推进培训工作的顺利开展 3、热爱教育培训事业，拥有高度的责任感和良好的抗压能力，适应快节奏工作环境并保持高效输出 工资待遇 无责底薪4000+全勤500+绩效1500+工龄+五险一金，节假日休息，年龄要求：20岁以上，学历：高中以上，男女不限，退伍军人优先

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关方向； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础与实际教学经验； 3. 具备较强的课堂掌控能力，能够有效激发学员参与热情； 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲表现力者优先考虑； 6. 有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先； 7. 可接受出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责： 1、承担化妆课程的教学工作，保障授课质量与学员学习体验； 2、结合课程实际需要，制定并优化教学方案，确保内容兼具潮流感与实操性； 3、辅导学员动手实践，提高其化妆技艺与艺术审美水平； 4、配合学校开展各类化妆相关活动，呈现教学成效，助力提升机构知名度。 任职要求： 1、拥有丰富的化妆实操经验及过硬的专业能力，持有行业相关资格认证者更佳； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，能有效调动学员学习积极性； 3、热爱教学工作，富有耐心与责任感，善于引导学员进步； 4、具备协作意识，乐于与团队成员交流教学心得与资源共享。

通知招聘人员，讲师 \助理，七天作为试用期双面选择，备注意思是找工作的可以选择走，我们也可以选择不用他，七天之后第一个月保底2000加提成，第二个月根据能力保底3500加提成加股份，也可以招合伙人

1、具备老人护理、助浴相关经验，熟悉老人生理特点与基础护理知识，重视老年服务的人文关怀。 2、掌握老人助浴实操技能，熟悉助浴安全规范与应急处理流程，持有养老护理员、护士等相关职业证书者优先。 3、具备良好授课能力，表达亲切有耐心，善于拆解实操步骤，能针对性指导不同基础学员，兼顾培训专业性与实用性。 4、有爱心、同理心，尊重老人，责任心强，能严格把控培训质量，保障服务安全，传递优质老年服务理念。 5、能配合平台工作安排，具备课程优化与创新能力，助力提升培训服务水平。

工作内容 1、提供专业化的口腔健康咨询服务及诊疗支持 2、规范开展各类口腔护理与治疗操作，保障服务品质 3、协助参与诊所日常运营及基础管理工作 任职要求： 1、具有良好的职业素养和协作意识 2、具备较强的沟通技巧，能与患者建立良好关系 3、工作态度端正，责任心强，学习及适应能力突出

岗位职责： 1.负责泰康人寿保险业务条线的员工培训体系搭建与课程开发，涵盖产品知识、销售技能、合规风控等内容 2.组织实施新员工入职培训、骨干员工进阶培训及管理层领导力发展项目 3. 开展培训需求调研与效果评估，持续优化培训方案与授课质量 4.协同业务部门设计场景化、实战化教学案例，提升培训转化率 5.管理内部讲师队伍，开展TTT（培训师培训）及认证赋能工作 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉金融保险行业者优先 2. 具备优秀的课程设计、现场讲授与互动引导能力 3. 普通话标准，具备良好的逻辑表达与感染力 4. 具备较强的学习能力与跨部门协作意识 5.学历不限，持有企业培训师资格证书或相关专业背景者更佳

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招聘人数： 3-5人 学历要求： 师范类本科及以上学历（英语专业优先） 招聘时段 本招聘信息长期有效 薪资待遇： 2500元-5000元 试用期工资：2300元，试用期1个月。 转正后工资：综合收入不低于3000元。 其他福利：招生奖励、一对一辅导奖金、周末及法定节假日休息（值班人员除外）、提供食宿。 工作满一年的员工，每年底薪增加200元；对表现优秀、责任心强、具备发展潜力的员工，将重点培养为托管中心管理负责人，综合薪资不低于5000元，并享有年终分红。 工作内容： 指导学生完成作业、日常学习管理、学生接送安排、协助处理托管中心运营事务、参与招生推广工作。 其他说明： 1. 相同条件下，有相关从业经验者优先考虑。 2. 有意应聘者可于周一至周五上午8:30—11:00或下午2:00—5:30前来我中心面试，双方意向一致后需参加笔试，考试内容为小升初语文、数学、英语基础知识。

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，管理人员等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

招聘要求： 1，本科以及以上学历，3年以上服务行业(家政优先)培训经验2。家政服务行业为主，高 端家政方向优先，或其他相关平台行业 2，优异的授课能力与课程设计能力，文案撰写和逻辑思维能力，演讲表达能力4。乐观 开放，具备同理心，乐于且善于沟通协调

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

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岗位职责: 1.教授高中物理课程，确保学生能够理解和掌握物理知识点； 2.设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂及校外教学活动； 3.根据学生的学习情况，调整教学方法和内容，以提高学生的学习兴趣和学习效果； 4.参与学校的教学研讨和教研活动，不断提升教学质量。 任职要求： 1.对教育行业充满热情，具备良好的职业道德； 2.拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学生、家长和同事沟通； 3.具备较强的教学能力和创新意识，能够设计和实施有趣、有效的教学方法； 4.能够使用现代教育技术和工具，不断提高教学效率和质量。

2026 年及以前毕业的本科及以上学历的人员，且具有相应的毕业证书、学位证书（2026 年毕业生需提供就业推荐表，并在 2026 年 8 月 1 日前取得相应的毕业证书、学位证书）。1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；3.政治立场坚定，拥护中国的领导和中国特色社会主义制度；4.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，认同公司企业文化；5.全日制本科及以上学历，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识；6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；7.满足岗位所需要的其他条件 薪资福利:聘用单位按照《中华人民共和国劳动合同法》《南水北调（遵义）水网有限公司薪酬管理办法》等文件要求，签订劳动合同，对聘用人员进行管理和确定待遇 招工人数:4 人 报名截止时间：2026 年 5 月 6 日 00:00；报名方式：网上报名，登录遵义人力资源网；资格审查时间：2026 年 4 月 27 日至 5 月 6 日 16:00；咨询电话：；招聘岗位及要求见《南水北调（遵义）水网有限公司 2026 年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件 1）

教师、教官岗教师：1.遵守国家法律法规，热爱职业教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，无违法违纪记录。2.取得与招聘岗位对应的高中(中职)教师资格证或职业资格证书、职业技能等级证书及职称证书。3.具备团队协作精神，能胜任理论教学、实训指导及学生技能竞赛辅导与班主任工作。4.具有硕士研究生学历或行业企业实践经验的应聘者优先选聘。教官：1.思想政治素质过硬，热爱教育事业，品行端正，责任心强，无违法违纪记录，关爱学生，服从学校管理和工作安排。2.具备良好的沟通表达能力和教学组织能力，能够根据学生年龄特点和身体状况，制定科学合理的武术教学计划，开展有序的教学活动。3.具备团队协作精神，能胜任理论教学、实训指导及学生技能竞赛辅导与班主任工作。4.优先录用有中小学武术教学经验、退伍军人、专业武术院校毕业生或具有相关武术竞赛获奖经历者。能胜任理论教学、实训指导及学生技能竞赛辅导与班主任工作；教师需根据学生情况制定教学计划开展教学活动；教官需具备相关能力开展对应教学活动薪资福利:薪资构成按照《遵义市南方白酒中等专业学校教职工薪酬管理办法》执行，具体计算为基础工资+津贴(学历+岗位+通讯交通+工龄+全勤)+绩效考核(职务考核、课时、班主任等)。福利保障：提供食宿和在职培训，周末双休，缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、法定节假日、婚假、产假/陪产假等福利。招工人数:24人报名方式：应聘者统一采取电子邮件报名，将报名材料发送至学校办公室邮箱()，邮件主题格式：应聘岗位+姓名。报名材料：应聘者将个人简历及相关资质证明材料以PDF格式制作，按照应聘岗位+姓名命名。报名时间：从2026年4月24日起，招满为止。资格初审：学校办公室于2026年5月11日前完成应聘人员资格初查及通知符合条件应聘人员入校笔面试及试讲。笔试、面试及试讲：资格初审通过人员由学校办公室通过手机短信形式发送至报名简历本人联系电话，根据信息通知按时到校参加笔试、面试及试讲。笔试、面试及试讲地点均在学校，且在当天完成，应聘者须根据应聘岗位准备相应试讲内容，笔试范围为教育综合知识+学科专业知识。入职：应聘者参加笔试、面试及试讲后1个工作日内由学校办公室将拟通过入职人员以手机短信形式发送入职通知，应聘者根据通知信息携带相关证件原件于5月中下旬(具体时间另行通知)到校办理入职，同时签订劳动合同。工作地址:遵义市职教园新

贵州遵义急需寻找替代人员，要求立刻上岗担任临时职务。

招聘：务川家庭疗愈馆工作室招聘合伙人薪资：面议我们正在寻找一位有责任心、踏实肯干的同事加入务川家庭疗愈馆。这份工作适合愿意长期投入、用心服务他人的人。岗位职责：1.协助开展日常家庭疗愈活动，配合团队完成相关服务流程。2.保持环境整洁有序，做好设备和物料的管理与维护。3.记录来访者的基本情况与反馈信息，协助建立服务档案。4.参与培训与学习，不断提升专业服务能力。5.完成上级交办的其他合理工作任务。任职要求：1.具备本科及以上学历，专业不限。2.熟悉基本办公软件操作，能独立处理日常文书工作。3.性格温和，沟通顺畅，有耐心，能与不同背景的人良好互动。4.工作态度认真，有责任感，愿意接受持续学习与成长。5.能稳定参与工作，适应灵活排班安排。

岗位职责: 1. 负责3-12岁学员的英语教学工作，保障教学质量与学习成效； 2. 参与教研活动及专业培训，持续提升教学能力与专业素养； 3. 与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学生学习动态与实际需求； 4. 策划并执行生动有趣的教学方案，提升学生英语学习积极性； 5. 维持良好的课堂纪律，营造积极活跃、互动性强的学习氛围。 任职要求： 1. 热爱教育行业，性格亲切，富有责任感； 2. 英语口语表达流利，发音标准清晰； 3. 具备自主学习意识和开放包容的思维方式； 4. 善于团队协作，具备良好的人际沟通技巧； 5. 拥有英语国家留学背景或相关经历者优先考虑。

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岗位职责： 1、跟进学生的学习进展，监督学习任务落实，保障学习方案顺利推进； 2、定时与家长联系，汇报学生学习表现，并提出针对性的优化建议； 3、参与组织学习成果测评，根据结果及时完善教学应对策略； 4、配合开展家长交流会及教育咨询服务，增强家长认可与信任； 5、参与督学体系的制定与改进，持续提升服务专业度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，善于与学生及家长互动沟通； 2、了解教育培训领域，有相关从业经历者优先考虑； 3、工作认真负责，富有耐心，能适应一定的工作强度； 4、掌握常用办公软件操作，具备基础的数据处理分析技能； 5、对教育行业有热情，认同企业价值观与教育使命。

1.工作内容: 认真履行教师职责，深入研究教材，制定教学计划并高效实施，确保教学任务顺利完成。注重激发学生对英语学习的兴趣，持续优化教学方法，保障授课质量。需熟悉人教版英语教材内容体系。 2.任职要求: 本科及以上学历，英语相关专业，普通话表达清晰标准，具备扎实的儿童教育实践经验。具备良好的语言表达与沟通能力，性格开朗，亲和力强，热爱孩子，能够有效调动学生积极性，吸引儿童课堂注意力。授课逻辑清楚，重点明确，课堂氛围生动活跃且组织有序。 3.特别说明: 我们拥有一支充满活力与朝气的团队，提供优质的教学环境，日常有机会与外教交流，助力口语能力提升。定期开展团建及外出旅游活动，团队氛围轻松融洽。绩效奖金丰厚，上不封顶，收入与个人能力直接挂钩。与年轻团队共事，不仅收获成长与回报，更能边工作边享受乐趣。