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贵阳修文县招工长/工程师
8000-12000元/月
工长
贵阳市修文县招工长/工程师
储备干部/管培生
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向学习能力,沟通能力,
一、薪资待遇: 1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织聚餐,每季度安排国内知名景区旅游活动。 3.对申请住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,专业不限; 2. 经验:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(经验不限); 3. 能力:具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质; 4. 不可有明显外露纹身。 注:接受零基础,无经验可系统学习 三、岗位职责: 1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作; 2. 项目实践:参与企业实际项目运作,提升问题解决与协同配合能力; 3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才干; 4. 协助部门负责人制定运营方案,推进考核目标落地执行。 四、发展路径: 1. 短期:快速融入团队,掌握业务流程; 2. 中期:独立负责模块,参与管理讨论与决策; 3. 长期:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利:带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 六、公司承诺:一经录取,提供无经验者免费带薪培训,不收取任何费用;若您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰 职位亮点:月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用!!!
产品研发负责人
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
(一)岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施,专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作,全面掌控项目进度、质量标准与合规要求,保障研发任务高效落地。 (二)核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组,合理分配工作任务,开展绩效评估,组织技术培训与交流,提升团队专业水平,构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案,整合组内资源,监督项目进程与产出质量,确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施,把控研发全过程细节,独立攻关核心技术问题,支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系,持续改进小组作业流程,协同其他部门完成测试验证及生产对接,定期向研发总监反馈工作进展。 (三)任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,材料、食品等相关专业;大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验:具有5年以上研发工作经验,其中至少3年从事研发管理工作,具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力:熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求,能独立应对复杂技术挑战,具备良好的项目统筹能力,可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质:具备优秀的团队领导与全局协调能力,善于激发团队潜能;工作认真负责,执行能力强,重视规范操作,富有创新思维,沟通顺畅,具备良好的协作意识。
售后技术支持1-3年大专充电桩低压电工证
岗位职责: 1、负责责任区域内充电桩项目现场技术支持工作的统筹与执行,包括安装调试、设备巡检、维护作业、技术指导及问题解答; 2、负责提升责任区域客户服务质量与满意度; 3、负责对接并协调处理责任区域内的售后相关事宜,推动问题及时解决; 4、负责责任区域备品备件的日常管理与调配; 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、电气类相关专业背景,本科优先考虑; 2、具备良好的组织能力和沟通协调能力,能够高效地与团队及客户进行交流; 3、熟练使用办公软件及各类售后维修工具,具有充电桩现场服务经验者优先; 4、需持有低压电工证及驾驶证;
售后技术支持
工作地点: 贵州省遵义市市区内 岗位职责: 1、按照公司要求做好表具维护工作,及时快捷、安全解决用户的合理要求,并向用户宣传安全用气。对客户的提问要耐心解答,切勿与客户发生争吵,维护燃气公司、千嘉公司的良好形象; 2、负责0用量核查、长期未抄专项核查和催费等工作; 3、参加各项安全、技术、服务等的培训; 4、工作中发现的自身不能处理问题,要及时处理或向上反映; 5、做好上级安排的其它工作。 任职要求: 1、会使用电脑完成基本的办公工作及简单的系统操作能力; 2、能接受不定时工作制,以便提升工作效率; 3、具备良好的沟通能里,能够与客户进行有效沟通,耐心听取客户的问题,并准确理解客户的需求。
无人机维修培训
4000-8000元/月
售后技术支持
岗位职责: 1.负责搭建系统化无人机维修培训体系,通过理论授课与实操带教,向学员传递专业维修技术与行业应用经验,助力学员掌握核心技能、适配职场需求,同时持续优化教学内容与方法,保障培训质量与学员就业竞争力。 2.课程研发与更新:依据无人机维修行业标准(如CAAC装调检修规范),开发涵盖飞行原理、机械结构、电子电路、故障诊断等模块的课程体系,及时融入新型电池管理、避障雷达维修等前沿技术内容。 3.理论与实操教学:开展线下/线上理论授课,指导学员进行无人机组装、传感器校准、PCB板级维修、PID参数调试等实操训练,规范示波器、电烙铁等工具的使用流程。 4.学员管理与评估:跟踪学员学习进度,提供一对一技术答疑,组织实操考核与技能竞赛,依据评估结果制定个性化提升计划。 5.教学保障与优化:负责教学无人机机队(多旋翼、固定翼等)的日常维护保养,建立耗材管理制度,定期盘点配件库存并提出采购需求;收集学员反馈与企业用人建议,持续改进教学方法。 任职要求: 1.学历与专业:有相关经验优先。 2.实操经验:具备无人机维修实操经验,熟悉大疆、极飞等主流品牌机型,精通飞控调试、复合材料修补、主板故障排查等核心技能。 3.教学能力:具备课程设计与授课能力,语言表达清晰,能深入浅出讲解技术难点,熟练使用PPT、虚拟仿真等教学工具者优先。 4.资质与意识:持有CAAC无人机装调检修工证书、大疆认证工程师或教师资格证者优先;安全意识强,具备故障树分析(FTA)思维,敬业且抗压。 5.加分项:有职业教育或技能培训经验、无人机行业场景(农业植保、应急救援)维修经验,或指导过无人机竞赛者优先。 薪资福利: 1.薪酬结构:无责底薪+授课提成+招生奖励,综合薪资4k-8k(能力突出者可面谈); 2.基础保障
矿长
1-1.3万元/月
工长
贵阳市修文县招工长/工程师
其他生产营运人员3-5年大专塑料研发塑料模具塑料工艺通用塑料
1、负责一次性餐饮具(如杯、碗、餐盒等)从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进,保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化,推进生产工艺规范化,稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈,参与产品升级评估,配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门,确保项目各阶段有序推进,实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求: 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺,有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力,能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力,可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历,材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注:简历投递时请随附作品集。
售后维护专员
3000-6000元/月
售后技术支持经验不限学历不限售后客服
岗位内容: 1. 负责售后支持工作,涵盖电话/在线答疑、故障诊断与处理、客户关系维护等相关事务。 2. 汇总并整理客户反馈意见,第一时间提交至相关部门,并持续跟踪问题解决进展。 3. 配合团队推进售后质量管理及服务流程改进等协作任务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能独立应对和解决客户提出的问题。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇: 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐,每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限; 2. 经验要求:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(有无经验均可); 3. 能力要求:具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质; 4. 不可有明显外露纹身。 注:接受零基础人员,无经验可带薪学习 三、岗位职责: 1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作; 2. 项目实践:参与企业项目运作,提升问题解决与协作执行能力; 3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才能; 4. 协助部门负责人规划运营方案,推进考核目标落地实施。 四、发展路径: 1. 短期目标:快速融入团队,熟悉企业运营流程; 2. 中期目标:独立负责模块工作,参与管理层面决策; 3. 长期目标:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利: 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺: 一经录用,提供无经验免费带薪培训,不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰。 职位亮点:月薪5-8K|公司提供住宿|工作氛围佳|篮球爱好者优先录用!!!
遵义红花岗区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
遵义市红花岗区招电焊
遵义 红花岗区
6月23日 06:00拨打电话
遵义仁怀市要个冷菜中工,4500-5500,要求人勤快,月休3天,包吃住,宿舍近,上班自由
4500-5500元/月
冷菜包住包吃月结
仁怀要个冷菜中工,4500-5500,要求人勤快,月休3天,包吃住,宿舍近,上班自由!联系
遵义 仁怀市
6月23日 05:46拨打电话
遵义汇川区找台轮挖开挖天燃气管道,驾驶员必须是熟手,点小时,一公里天燃气管道,开挖,回填
7000-9000元/月
挖机司机1-2人
遵义汇川找台轮挖开挖天燃气管道,驾驶员必须是熟手,点小时,一公里天燃气管道,开挖,回填
遵义 汇川区
6月23日 05:27拨打电话
遵义红花岗区招钢架棚师傅,要求会安徽模式
450-550元/天
钢结构长期包住包吃1-2人日结
招钢架棚师傅,要求会安徽模式
遵义 红花岗区
6月23日 05:27拨打电话
遵义播州区招家具安装全屋定制安装师傅
5000-7000元/月
家具安装全屋定制1-2人
遵义市播州区招家具安装全屋定制安装师傅
遵义 播州区
6月23日 05:24拨打电话
广东东莞新公司业务发展需求,现寻求东莞本地家装工长/工程师(装修工长),长期项目,有意向电话联系
8000-9000元/月
工长装修工长
新公司业务发展需求,现寻求东莞本地家装工长/工程师(装修工长),长期项目,有意向电话联系
北京海淀区招工长/工程师,需要有施工员证
7000-9000元/月
工长月结全职
北京市海淀区招工长/工程师,需要有施工员证
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
临夏东乡族自治县回族自治州招工长干过高速公路的优先
9000-11000元/月
工长
临夏回族自治州东乡族自治县招工长干过高速公路的优先
天津西青区要求驻场刷脸,懂结算,有安全员B证,单休上社保
7000-11000元/月
安全员
要求驻场刷脸,懂结算,有安全员B证,单休上社保
售前支持专员
4000-5000元/月
销售工程师经验不限本科
职位描述 一、岗位职责 1、学习公司产品、行业解决方案、业务流程及ToBC销售全流程体系。 协助进行客户开发、线索跟进、需求调研、方案讲解、商务对接; 2、参与客户拜访、项目跟进、合同谈判与订单落地; 3、负责客户关系维护、需求反馈、数据整理及销售漏斗管理; 4、熟悉销售、售前、渠道、行业等模块; 5、完成阶段性业绩目标。 二、任职要求 1、懂英语,会开车。(双一流院校,本科及以上学历,专业不限,教育类、工科、经管、市场营销类优先); 2、认同ToBC销售模式,目标感强,抗压能力与学习能力突出; 3、具备良好的逻辑思维、沟通表达、商务谈判与方案呈现能力; 4、善于洞察客户需求,有责任心、执行力,能接受出差/外勤; 5、有校园社团、项目实践、销售实习、大客户对接经验优先。 形象气质俱佳,,接受2025、2026届优秀毕业生。
遵义红花岗区需招文员2名,门窗厂,工资+提成8000左右
8000-9000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限本科
需招文员2名,门窗厂,工资+提成8000左右
客户成功经验不限学历不限
岗位职责 完成公司下达的销售任务,达成个人业绩目标 开展客户资源的开发与日常关系维护 通过电话、微信等方式联系客户并进行邀约沟通 配合参与高端白酒品鉴等相关活动的执行 任职要求: 性别不限,年龄18-40岁 形象良好,语言表达清晰,普通话流利,零经验可培训,入职后有系统带教 工作时间:早九晚六,周一至周五上班,周六休息,周日下午13:30到岗。不安排加班,法定节假日正常休假 薪酬福利 薪资范围:5000-25000元/月(上不封顶) 无责任底薪:4500元/月+高额提成+绩效奖励 五险+激励奖金+节日关怀+年终奖金
印刷机长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责三色印刷机的操作,完成包装纸箱的生产任务; 2. 监控本工序质量状况,确保机台生产过程中的品质达标; 3. 组织并指导机台人员按标准作业流程规范操作。 岗位要求: 1. 年龄20-50岁,具备1年以上包装纸箱厂印刷设备实操经验; 2. 具有1年以上管理经历,熟练掌握三色水墨印刷机操作,了解纸板印刷工艺。
客户成功经验不限学历不限
岗位职责 完成公司下达的销售任务,达成个人业绩目标 负责新客户的开发及老客户的日常维护 通过电话、微信等方式与客户沟通,邀请客户参与相关活动 配合开展高端白酒品鉴会等相关活动的组织工作 任职要求: 性别不限,年龄18-40岁,具备电销或会销经验者优先 形象良好,语言表达清晰,普通话流利,无经验者可培训上岗 公司提供系统化培训,帮助新人快速适应工作节奏 工作时间: 早九晚六,无需加班 周一至周五正常上班,周六休息 周日上午10点上班,下午5点下班 薪酬福利 薪资范围:5000-25000元/月(上不封顶) 综合底薪:4500元/月+高额提成+绩效奖金 享受五险、节日福利、年终奖等多项福利待遇
氧压空压班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
工作职责: 1. 负责制氧机组及空压站相关设备,包括空压机、氧压机、氮压机、液氧泵、液氩泵、冷却泵等及其配套仪表的日常运行与维护,确保供气流量和压力满足生产需求,保障氧气、氮气及压缩空气的供应量与品质稳定,协同完成各项生产任务。 2. 接受工长调度安排,主动落实上级交办的工作任务,严格执行各类安全与操作规范。 3. 按规定巡检路线定时巡查设备与仪表运行状态,每小时准确记录一次运行数据,遇异常情况须及时处置并上报工长。 4. 根据生产负荷变化,及时通知空压机操作人员调整输气量,确保供气系统平稳过渡。 5. 发现设备存在重大隐患且无法立即汇报时,应依据操作规程优先采取应急措施保护设备,随后立即向工长报告,并留存处理记录。 6. 若对上级指令存有异议,应提出合理解释;如判定为违规指挥,操作人员有权拒绝执行,并向上级主管反馈。 7. 持续提升专业能力,掌握“三好四会”技能要求,强化业务素质与操作水平。 8. 交接班时须确保所有运行记录完整清晰,负责设备及作业区域的卫生清洁工作。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历。 2. 需拥有同岗位2年以上实际工作经验。 3. 本岗位需同时承担主控室副操作员职责。
生产组长/拉长1-3年学历不限不限
- 日常运行管理:统筹班组人员开展供水设备(如水泵、水箱、管网等)的定期巡查、维护与保养工作,记录运行参数,及时识别并处理设备异常,保障设备稳定高效运行。 - 水质安全保障:依据国家水质标准,监督落实水质检测流程,确保出厂水及管网水质量达标,杜绝水质污染风险。 - 班组人员管理:科学分配班组成员工作任务与值班安排,负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导,持续提升团队专业能力与工作效率。 - 应急处理:建立健全供水突发事件应急预案,遇管网破裂、停水或水质异常等情况时,迅速组织抢修处置,降低对用户影响,并及时上报处理进展。 - 报表与协调:准确记录运行数据、设备维护及抢修情况,按时完成各类报表填报;与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通,协同推进供水各项工作。 - 设备运行管理:组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护,记录压力、温度、流量等运行参数,及时排查异响、泄漏及参数异常问题,确保设备正常运转。 - 生产过程管控:严格执行生产工艺规范,监控氧气纯度、压力、产量等核心指标,保证产品符合国家标准;优化资源配置,确保生产任务按期完成。 - 安全管理与班组建设:落实车间安全管理规定,组织开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识,预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生;合理安排人员作业与排班,做好考勤、考核及技能指导,提升班组综合执行力。 - 应急处置:完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案,事件发生时立即组织应对,控制事态蔓延,减少损失,并第一时间向上级汇报。
生产储备
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理建材
岗位职责: 1、参与生产流程的改进与落地执行,提高生产运作效率; 2、协助开展生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供依据; 3、参与生产设备的日常巡检及故障处理,保障设备稳定运转; 4、协同团队推进生产任务实施,确保产品品质达标; 5、学习并熟悉生产工艺环节,为后续生产管理方向发展积累经验。 任职要求: 1、具备良好的沟通意识和团队合作能力,能与同事高效协作; 2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力,能较快融入生产现场环境; 3、了解基本生产流程,有生产类实习或工作经历者优先考虑; 4、能适应一定的工作强度,做事耐心细致、态度严谨; 5、工作积极负责,富有责任感,期望在生产管理方向持续成长。
售前技术支持专员
4000-7000元/月
售前技术支持经验不限本科软件产品
一、岗位职责 1、深入学习公司产品知识、行业解决方案、业务流程及ToBC销售全流程体系,协助开展客户开发、线索跟进、需求调研、方案讲解及商务对接工作; 2、参与客户实地拜访、项目推进、合同洽谈及订单落地执行; 3、负责客户关系的持续维护、需求信息反馈、数据资料整理以及销售漏斗的日常管理; 4、全面了解销售、售前支持、渠道合作及行业应用等相关模块运作; 5、按时达成各阶段设定的业绩指标。 二、任职要求 1、具备英语沟通能力,持有有效驾驶证并能熟练驾驶;(双一流院校本科及以上学历,专业不限,教育类、工科类、经管类、市场营销类专业优先); 2、认同ToBC销售模式,目标意识明确,抗压能力强,学习能力优异; 3、具备优秀的逻辑分析、语言表达、商务谈判及方案展示能力; 4、善于捕捉和理解客户需求,责任心强,执行力高,能够适应出差或外勤工作安排; 5、拥有校园社团经历、项目实践经验、销售类实习或大客户协作经验者优先考虑。 形象气质良好,欢迎2025届、2026届优秀应届毕业生投递。
客户成功
5000-10000元/月
客户成功经验不限学历不限
岗位职责 完成公司下达的销售任务,达成个人业绩目标 负责新客户开发及老客户关系维护 主要通过电话、微信等方式与客户沟通并邀约到店 配合参与高端白酒品鉴活动的组织与执行 任职要求: 性别不限,年龄18-40岁,有电销或会销相关经验者优先 形象良好,语言表达清晰,普通话流利,无经验者可培训,公司提供系统化带教 工作时间:早九晚六,不加班;周一至周五正常上班,周六休息,周日上午10点上班,下午5点下班 薪酬福利 薪资范围:5000-25000元/月(上不封顶) 综合底薪:4500元/月+高额提成+绩效奖金 五险+奖励金+节日福利+年终奖金
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成高社发[2019]12号
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