
销售总监
9000-12000元/月
销售总监5-10年大专及以上制定销售计划及策略企业销售管理经验团队建设及管理政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护15人(含)以上市场信息收集及分析团队管理能力业务流程管理及优化
岗位职责概述:根据公司的发展战略,组织达成所辖区域的销售目标,建立完善公司的营销网络区域布局和客户服务体系,树立公司品牌形象;产品品牌营销和推广。
工作任务1:协助制定公司发展战略,参与制定公司年度经营计划和产品品牌营销和推广方案;负责组织制定和实施所辖区域的年度销售计划、月度目标分解及具体销售政策,并根据销售计划和政策的执行情况,提出修意见;负责所辖区域的人事、业务等问题决策,管控销售费用在合理区间,参与公司重大财务、人事、业务等问题决策。
工作任务2:组织所辖区域制定年、月、周工作计划和总结,指导监督其执行情况,并将有关报表、数据、总结及时上报销售副总经理;组织所辖区域加核心主品牌的推广与宣传工作,并督促其达成核心品牌销售目标;组织完善源头客户和战略客户负责制,参与源头客户和战略客户的项目的协助谈判与攻关工作,参与重要客户的维护工作;负责权限内销售合同的审核工作;
工作任务3:组织所辖区域的员工队伍建设工作,提出或审核下属各部门的人员招聘、调配、培训、考核、奖惩意见;负责所辖区域的人才梯队建设与培养工作,组织开展对所辖区域人员的培训工作和团康活动;审核所辖区域人员的提成、补贴、奖励等薪资项目,组织设计所辖区域的激励机制、奖励政策及考评方案,对所辖区域人员进行有效地激励;
工作任务4:组织所辖区域建立并完善项目、销售与客户管理等相关内容的制度;监督检查现有制度执行情况,并提出改进意见。负责协调所辖区域内部、所辖区域之间、所辖区域与公司其它部门间关系,解决争议。
工作任务5:组织所辖区域开展市场调研与分析工作,建立健全市场信息收集、反馈系统;提出新品开发建议。参与制定公司品牌建设规划,并督促所辖区域实施;组织所辖区域策划并实施公司品牌宣传推广活动和产品促销活动;负责协调协作企业和合作伙伴的关系。
工作任务6:负责制定所辖区域年度、月度销售费用预算,审核并合理控制销售费用;组织所辖区域建立健全客户档案,并完善客户分类与评价体系;组织所辖区域售后服务工作,参与重大客户投诉案的协调处理工作;其它领导交办的工作任务。
工作协作关系:内部:销售副总经理、财务、所辖部区域经理、公司各职能部门经理;外部:相关政府部门、行业协会、客户、代理商等;
工作权限:公司重大人事、财务、业务决策建议权;
公司发展战略、经营计划、营销战略建议权;
权限内市场推广方案的审核权,重大推广方案的审核权;
权限内销售合同审批权,重大销售合同审核权;
代理商政策与选择的审核权;
对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权,考核评价权;
对所属下级的工作的监督、检查权;
对所属下级的工作争议有裁决权。
任职资格要求:大学专科及相当以上
市场营销或房地产和建筑装饰等相关专业
工商管理类培训,人际关系能力培训
5年以上市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验,1年以上同等职位工作经验
熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识
具有较强的判断与决策能力、人际沟通与协调能力、计划与执行能力;工作有创新意识,具有战略前瞻性思维;具有较强的工作热情和责任感。
计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、通讯设备等
西南三省一市出差为主;
工作时间不确定,有时需要加班
销售总监
8000-12000元/月
销售总监1-3年学历不限团队建设及管理商务谈判能力电销团队业务流程管理及优化企业销售管理经验销售工作经验5人(含)以上品牌招商企业服务地推团队批发/零售团队管理能力较多出差对机构(To B)销售经
工作内容
1、制定并实施销售策略,带领团队实现业绩提升
2、开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度
任职要求:
1、具备较强的市场分析能力和战略规划思维
2、具有优秀的团队领导力和组织协调能力
3、适应高强度工作节奏,具备良好的心理承受能力
销售副总经理
4000-5000元/月
销售总监1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定并落实销售战略,推动实现公司业务增长目标。
2.带领并激励销售团队,持续提升成员的专业能力和整体业绩表现。
3.开展市场调研,掌握竞争格局与客户诉求,及时优化销售方案。
任职要求:
1.具备出色的销售敏锐度及良好的团队管理经验。
2.拥有较强的商务谈判水平和市场研判能力。
3.能在高强度工作节奏中保持高效与积极状态。
销售副总经理
6000-10000元/月
销售总监1-3年学历不限
销售副总监岗位职责:
1、主动协同销售总监工作,带领团队成员高效落实公司下达的各类销售指标与任务。
2、科学规划现场人员排班安排,动态优化在岗人员分工,保障销售环节有序运转及置业顾问工作饱和度。
3、准时提交团队排班计划,并严格执行既定安排。
4、定期主持小组工作会议,传达相关要求,部署具体工作内容,核查组员工作日志填写情况与日常执行进展,汇总问题并及时向销售总监及相关职能部门汇报。
5、每日按时递交个人工作日志及会议记录至销售总监。
6、持续组织团队开展客户画像分析、业务技能提升及经验分享活动。
白酒销售总监
6000-11000元/月
销售总监3-5年学历不限
岗位职责:
1.带领白酒销售团队,设定并分解销售目标。
2.改进销售作业流程,强化团队销售技能与整体绩效表现。
3.跟踪市场变化趋势,及时优化销售方案以提升竞争实力。
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力及团队领导经验。
2.对市场动向具备较强判断力,能高效规划并落实销售策略。
3.具备主动进取意识和持续成长意愿,推动个人与团队销售水平不断提升。
销售副总经理
7000-9000元/月
销售总监1-3年学历不限市场开发及维护营销能力批发/零售
销售副总监岗位职责:
1、主动配合并支持销售总监工作,带领团队成员高效达成公司下达的各项销售目标。
2、科学规划现场人员排班,动态调整当班员工任务分配,保障销售流程高效运转、工作负荷均衡。
3、准时提交小组排班计划,并严格执行既定安排。
4、定期组织召开小组会议,传达公司要求,部署具体工作任务,检查组员工作日志及日常表现,及时汇总问题并向销售总监及相关职能部门反馈。
5、每日按时递交工作日志与例会记录至销售总监。
6、持续开展客户分析、业务培训及团队内部经验交流活动。
销售副总经理
7000-9000元/月
销售总监1-3年学历不限市场开发及维护营销能力电销团队
销售副总监岗位职责:
1、主动配合并支持销售总监工作,带领团队成员高效完成公司下达的各项销售目标。
2、科学规划现场人员排班,动态调整当班员工任务分配,保障销售流程高效运转、工作负荷均衡。
3、准时提交小组排班计划,并严格执行既定安排。
4、定期组织召开小组会议,传达公司要求,部署具体任务,检查组员工作日志及每日执行情况,汇总问题并及时向销售总监及相关职能部门反馈。
5、每日按时提交个人工作日志及例会记录至销售总监。
6、持续开展小组内部客户研讨、业务培训与经验分享活动。
销售片理
9000-14000元/月
销售总监5-10年大专及以上
岗位职责:1.销售目标管控:主导目标分解与追踪,将公司年度销售目标拆解为区域/渠道/个人指标,制定“销售目标达成路径”。监控关键目标达成进度并预警偏差。
2.销售政策制定与实施:负责制定分销渠道的销售政策,并指导其落实,确保销售和利润目标的实现。
3.团队效能提升:协助组织架构设计,规划销售团队编制和区域划分。
4.销售数据分析:建立营销体系数据模型,及时输出销售分析报告,有效服务于公司决策。
5.销售计划与产销协调:收集销售数据、分析销售需求、下达销售计划(及时追加或调减)、监控库存周转,推动滞销品清货,优化库存结构。
6.制度流程优化:推动部门内部制度和流程建立,加强对业务流的管理和服务。
7.费用审核及管理:根据预算目标、费用相关制度,对费用的规划、申请、执行、核销全过程进行审核,以确保费用的真实性、合规性与合理性。
8.风险管控:建立授信评估和应收款风险预警机制,识别销售漏洞、稽查销售合规操作,规避经营风险。
9.资料建档与信息传递:经销商资料、产品资料、价格单、合同、产品检验报告、营销文件资料管理(归档、整理、建档、保管)等。市场信息传递、整理,及时汇总和提报;
10.领导交办其他事务:如营销培训、会务组织等。
任职要求:学历/专业专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业
技能要求1.精通数据分析,能熟练使用各类办公软件。
2.熟悉CRM系统,擅长流程标准化与风险管控,具备销售预测能力。
3.善于沟通与协调;较好的判断能力。
工作年限5年以上销售管理或运营经验。
经验要求同等岗位管理工作时间不低于2年,熟悉销售全流程及渠道管理,有敏感的发现问题和解决问题的能力。
岗位职责:岗位职责
1.业绩管理:负责管理指定片区的销售工作,指导落实销售政策,完成销售、回款和费率指标。
2.渠道开发:拓展区域内经销商、批发商及B2B平台生意,优化渠道结构,合理搭建经销商体系。
3.客户维护:定期拜访辖区经销商/批发商/零售商,每月至少1次经销商/核心批发商面对面沟通,了解经营痛点,宣导政策。优化长尾客户。
4.市场覆盖:按分销优先级实现品类铺市,核心品类、战略大单品全分销,达成市场覆盖率目标。
5.政策落地:推动月度重点工作的落地展开,推动辖区市场铺市和动销,确保促销活动精准执行。
6.价格维护:负责辖区价格秩序管理,监督客户执行公司价格体系,避免窜货/乱价等违纪行为出现。
7.标杆建设:围绕优势城市/系统,打造标杆城市/系统(经销商质量、二批梯队、分销铺市、终端形象、良性竞争等),从而带动辖区或省区发展。
8.信息收集:负责管辖区域市场动态,收集市场信息,为销售提供数据和策略。
9.日常管理:各类渠道经营报表的管理及临时性渠道工作的执行。
任职要求:任职资格
学历专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业
技能1.熟悉B2B渠道开发及经销商管理,具备终端客户谈判能力。
2.能适应高频出差,抗压性强。
年限3年以上销售管理或运营经验。
经验同等岗位管理工作时间不低于2年,熟悉销售全流程及渠道管理,有敏感的发现问题和解决问题的能力。
其它有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。
销售总监
5000-8000元/月
销售总监经验不限学历不限企业销售工作经验市场营销相关学历企业服务较少出差和外勤业务流程管理及优化
工作内容
1、制定并落实销售策略,推动公司业务目标的达成
2、带领销售团队,保障业务流程高效有序运行
3、持续优化销售环节,提高客户满意度与市场竞争优势
任职要求:
1、拥有扎实的销售经验及业务流程管理能力
2、具备市场营销执行能力,具有相关专业教育背景
3、能适应少量出差与外勤任务,具备较强的团队合作意识
高端水果销售总监(代招)
1.5-2.5万元/月
渠道经理3-5年大专及以上代理商销售TOB批发/零售
职业经历
项目背景或公司背景:有水果种苗销售经验
业务能力
1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场
2、渠道拓展:熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购(政府采购流程)、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式;
3、团队管理:具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力,能搭建分层级销售团队,建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系
4、资源整合:拥有丰富的农业行业资源,擅长大客户关系维护与深度运营,能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案
岗位职责
1、制定销售战略与目标,统筹区域/渠道/客户拓展
2、搭建销售团队,建立优化考核与培训体系
3、整合行业资源,联动内外部保障业务推进
4、带队完成销售业绩,管控销售流程与回款
5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力?
任职要求
1、大专及以上学历(市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?)
2、农业相关行业5年+销售管理经验,业绩突出,农业、农产品销售背景者优先?
急招业务销售人员,,50岁内,工资10000以上,上不封顶。
1-1.1万元/月
渠道经理3-5人1-3年大专及以上混合办公销售工作经验团队管理能力营销能力
一,销售总监
1,,学历大专以上,30--50岁,相貌姣好,普通话流利;2,从事过劳务,家政,人力或销售管理工作;3,思想前卫,擅长处理人际关系;4,有创业经验或者创业想法;5,待遇面议;
二,销售管理
,学历不限,30--45岁,相貌姣好,普通话流利;2,从事过招生,销售或者招聘工作;3,思想前卫,擅长处理人际关系;4,有创业经验或者创业想法;5,待遇面议;
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地
5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度
任职要求:
1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例
2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作
3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力
4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
业务总监(兼职)
5000-20000元/月
渠道经理3-5人3-5年学历不限兼职销售总监面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB混合办公企业服务15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场信息收集及分析
一、岗位职责:
1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策;
2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况,解答企业录用残疾人相关疑问;
3、协助企业开发录用残疾人的岗位,并促成企业愿意录用残疾人;
4、全力协助公司与用工企业签定合作协议;
5、高效完成公司安排的临时性工作。
二、录用条件:
1、年龄、性别不限,专业不限,学历不限;
2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑;
3、有较强的沟通能力及抗压力;
4、用工方式为兼职。
销售专员包吃20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
贵州省酒酿造集团有限公司
白酒行业精英集结令!共创财富,共享荣耀!
百万年薪不是梦!实力平台,邀您共启酱香财富新篇章!
优势:茅台集团系列、自有品牌、OEM三线并进,资源丰富,市场空间巨大!
销售精英(业务员)-200名
职责:积极开拓市场,销售公司指定产品。
要求:热爱销售,沟通能力强,有上进心,能承受压力。有零售经验优先!
薪酬福利:
底薪:3000元/月
高额提成:个人销售业绩提成40%-70%!
福利:提供工作午餐、加班晚餐,月休6天。
面试地址:仁怀市国酒城创盟中心商务楼10楼
联系电话:祝先生
实力铸就未来,高薪成就梦想!我们在这里,等您来战!
携手共赢,香醉天下!
无责4000实习生提供实习证明
4000-10000元/月
销售专员包住11-20人经验不限学历不限
岗位职责:
1、参与团队合作完成上级分配的任务
2、具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流
3、积极主动能够快速适应工作环境,不断提升工作效率
任职要求:
1、具备良好的团队合作精神,能够融入多功能团队
2、拥有出色的沟通技巧,能够清晰表达自己的想法
3、积极主动,愿意学习新知识
销售
2000-7000元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售渠道销售基本坐班
工作内容:
网络营销,不用出去跑业务,不用端杯,不用开车,无需经验和学历,就在办公室坐班,(接受小白有培训)
薪资待遇:
底薪2000高额提成月冠军奖励节日福利五险各项政策福利待遇。
第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗!
工作时间:
早九晚六周末休息(节假日统休)假日福
电话销售
3000-4000元/月
电话销售经验不限高中及以上销售经验快消品客服经验售后服务普通话标准企业(To B)批发/零售电话销售经验沟通能力强
工作内容:
通过电话联系在本店购买过酒品的客户,了解使用感受,添加微信好友,推动二次购买。
薪资待遇:
1,永久无责任底薪,公司与员工共同进步。
2,试用期薪资2800+,每单均有提成,收入逐月增长,通常4个月后可达7000以上
3,近几个月,公司约200名员工平均月薪约为7672.67元
公司优势
1,客户资源精准,专人带教,复购率高,无需饮酒,不涉应酬
2,公司配备手机、微信账号及电话卡
3,发展空间广阔,付出必有回报
4,公司成立一年有余,最资深员工入职未满一年,新人成长迅速
招聘要求:
1,年龄20-40岁;学历需高中或中专及以上
2,执行力强,踏实稳重
3,敢于拨打电话,能熟练使用普通话沟通
工作时间:上午9点-12点,下午13点半-17点半,周日及法定节假日休息
销售专员,月薪3600包食待遇优厚
3000-8000元/月
销售专员1年以下学历不限
1.在公司内完成酒水销售工作,客户资源由公司精准提供
2.年龄要求18-45岁,有白酒行业经验者条件可适当放宽,性格开朗大方,学历与经验均不限
3.公司拥有充足客户资源,无需自行开发客户
4.品牌定位独具优势,具备不可替代的市场竞争力
5.成功开单即可获得奖金,奖品包括iPad、苹果17手机等高端电子产品,发放无上限
公司配备公务车接送,提供食宿全包,永久底薪3100元+500元全勤奖+每月五天自由调休+月度福利+年度福利+不定期各类奖励
仁怀电销专员+双休+节假日正常放假
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
一、薪资待遇
1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量奖励+5%—20%提成
普通销售人员综合月收入6K—8K;表现优异者可达8K—12K
2、提供五险,定期组织生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等员工福利
3、晋升通道:财税顾问→财税经理→财税总监→分公司负责人
二、岗位职责
1、开拓新客户:依托公司分配的客户资源进行对接沟通,推进签约达成
2、服务老客户:与已合作客户保持定期联系,维护稳定持久的合作关系
3、公司核心业务涵盖:代理记账、企业注册、企业注销、知识产权相关服务
三、任职要求:年龄30—40岁(具备行业经验者可适当放宽年龄限制)
工作时间:早上9点至下午6点,周末双休,法定节假日正常休息
工作地址:仁怀市五转盘皇家大酒店后方椰子企服
销售主管,销售经理
6000-11000元/月
销售经理交通补助餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
顶俏洗衣液工厂店长期招聘销售人员。能力强的可组建销售团队,待遇优厚。可全职,可兼职,计件工资,上班不需考勤打卡,时间自由。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限较强的渠道开拓能力较强的商务谈判能力互联网/O2O渠道销售
勤快自律,会操作手机、善于沟通即可
遵义桐梓县桐梓财税公司全城招聘!1、电话销售工资待遇:底薪3000+提成,(工资无上限)五
6000-10000元/月
电话销售社保保险五险3-5人经验不限高中及以上基本坐班销售额提成TOB软件/企业服务产品企业服务售前服务沟通能力强电话销售经验销售经验
桐梓财税公司全城招聘!
1、电话销售
工资待遇:底薪3000+提成,(工资无上限)五险。
要求:有销售经验,踏实肯干,渴望赚钱,爱学习。
综合薪资:6000-10000元
有管理经验的,可以晋升管理层!
工作时间:双休、法定节假日休息+五险
工作地点:桐梓县君悦国际A区3号楼底商笨鸟邦会计公司
电话:赵经理(同步)
南将集团招聘销售岗位若干
3000-23000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC
南将酒业集团招聘销售岗位,底薪3100+500休假补贴,包吃中餐早餐,城区厂车接送。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遵义渠道经理在线招聘信息,主要招聘遵义销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。