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猪场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上农林牧副渔团队管理
1、负责猪场的生产运营、生产规划的制定与落实; 2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行; 3、负责组织员工培训,提升团队专业能力与综合素质;
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上有生产管理经验制药/医疗经验
1、负责生产设备使用及资产管理。 2、负责生产工艺规程,生产管理制度,生产记录,生产订单,生产计划,人员调度,成本核算等。 3、责任心强,协调沟通能力强 4、大专以上学历,相关岗位工作经验3年
预制构件生产管理
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专及以上预制构件
我们是一家水泥制品预制构件及装配式建筑的生产厂家。招生产管理综合岗,要会开车,要会看CAD,能够快速根据图纸进行核算报价,具备协调对接生产组沟通能力。
车间主任月结3-5年本科及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机械加工制
生产主管: 1、本科及以上学历,具备较强的沟通协调能力,能与各相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系,具有积极的团队合作意识。 2、三年以上生产管理岗位经验,熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统操作流程,具备指导和规范仓库日常运作的能力。 3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理实战经验,可利用系统将销售需求转化为月、周、日生产排程,精准核算各工序产能,科学调配资源,确保订单交付率达成100%。
设备维护主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位内容: 1.负责维修团队的组织与管理,保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。 2.编制并实施设备保养方案,涵盖预防性检修与突发故障应急处理。 3.对接相关部门,协同推进设备问题解决与运行优化。 4.统筹管理设备技术资料、运行数据及相关工具配备。 5.监控资产使用状况与备件库存,确保维修作业高效有序进行。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、电气或相近专业背景者优先。 2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验,熟知维修流程与标准规范。 3.具备良好的团队管理与领导能力,擅长跨部门沟通协作。 4.熟练掌握机械、电气、自动化控制等维修相关专业技术。 5.工作积极主动,抗压能力强,具备分析和解决复杂技术问题的能力。
厂长/主管3-5年大专及以上育肥猪厂管理
岗位职责: 1.负责存栏十万头生猪育肥场的日常运营监督与管理工作 2.对技术员及饲养员进行指导与培训,保障养殖规范有效落实 3.持续监控养殖环境条件,维护动物健康与福利水平 任职要求: 1.具有丰富的养殖行业管理实践经验 2.能够高效指导并激励团队成员达成工作目标 3.具备出色的沟通协调与组织管理能力,有大型养殖企业管理工作经历
生产厂长
8000-13000元/月
厂长3-5年本科及以上有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作,制定生产战略并优化流程,要求具备多年行业管理经验
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验
本厂专业生产KTV家具、隔音包房门、墙面及顶面金属模块、金属屏风等各类金属制品
厂长/主管3-5年本科及以上农林牧副渔农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容 1.负责锦程食品的生产运营统筹,涵盖生产计划编制、生产流程监管及品质检验等工作; 2.快速识别并处理生产环节中的异常情况,保障生产进度与产品品质稳定; 3.承担生产设备的日常维护与保养任务,确保产线设备高效运转。 任职要求 1.身体健康状况良好,能适应生产车间的工作节奏与体力要求; 2.具备务实肯干的职业态度,能够胜任生产管理岗位的职责与工作压力; 3.拥有良好的团队协作意识,可与相关部门协同作业,合力达成生产目标。
厂长1-3年学历不限
招聘一个打沙师傅,必须懂打砂机经验,有一定的管理能力,在江西上饶上班,工资月月发!两年工期!师傅8000,小工5000,,必须熟练的!铲车师傅5500一个月,包吃包住!长期!
遵义红花岗区招叉车/装载机/维修
8000-10000元/月
维修铲车长期1-2人月结
遵义市红花岗区招叉车/装载机/维修
遵义 红花岗区
1月21日 09:31拨打电话
遵义播州区激光焊接
400-600元/天
焊接5-14天6-10人点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
激光焊接
遵义播州区招钢筋绑扎南白华诚大都会的
钢筋绑扎
招钢筋绑扎南白华诚大都会的
遵义 播州区
1月21日 09:20拨打电话
遵义红花岗区招木门安装
木门安装
遵义市红花岗区招木门安装
遵义 红花岗区
1月21日 09:19拨打电话
遵义桐梓县招电焊
面议
电焊3-6个月1-2人月结
遵义市桐梓县招电焊
遵义 桐梓县
1月21日 09:18拨打电话
主管
负责硅胶制品生产成型排班,人员操作技能培训,现场整理整顿和异常问题解决,需要炼胶一百~二百公斤左右每天。
工厂木工主管
高定木工主管 5年以上高定主管工作经验,能协调好产品的生产安排工作 招工人数:1名 工作地址:大邑沙渠
成都 大邑县
1月21日 08:28拨打电话
主管1-3年高中及以上熟练Excel表格,Word文档!有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验质量管理经验
工作要求 1.年龄25-45岁,高中及以上学历,有1年以上仓库管理相关工作经验者优先; 2.会使用办公软件(如Excel、Word)及仓库管理系统者优先; 3.具备较强的责任心、细心严谨,有良好的沟通协调能力和团队管理能力; 4.能承受一定的工作压力,服从工作安排,吃苦耐劳。 工作待遇: 1.入职当月无责任底薪4500元+绩效(车间产量提成),全勤奖200元。 2.三个月试用期,试用期过后,无责任底薪上升为5000+绩效,全勤奖200元,综合工资6000元到8000元。 3.厂里包吃包住,节假日福利! 4.做6休1,长白班。
主管
需具备注塑厂相关工作经验,懂的注塑机调试,负责建立健全安全生产管理制度,推动落实并监督执行,检查生产质量体系的运行情况。
项目主管
4000-6000元/月
主管5-10年大专及以上餐饮行业后厨管理经验有生产管理经验
工作内容: 1、负责航空配餐外包项目现场质量管理; 2、负责项目员工稳定和现场秩序管理; 3、负责与甲方单位进行沟通与协调; 4、配合甲方及时完成生产任务,保障供给。 要求: 1、身体健康,适应航空配餐行业的工作特点; 2、具备较强的抗压能力; 3、大专以上学历,会操作办公软件。 4、年龄35-45之间。 5、薪酬待遇面议。
库管员,文职,品控
生产跟单
全职,协助老板处理厂里的大小事务,品质监管。
跟单助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上不需要出差包吃住跟单经验单休机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责订单从下单到生产及交付的全流程跟进,保障各环节按时完成; 2.与客户保持顺畅沟通,及时处理订单执行过程中出现的各类问题; 3.统筹协调内部资源,提升生产效率并确保产品质量达标; 4.实时跟踪订单进展,向客户提供准确的产品状态及交付周期信息; 5.具备团队协作意识,能与团队成员高效沟通与配合。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作态度; 2.工作积极主动,有较强的责任心和抗压能力; 3.做事细致,拥有较强的组织协调与统筹能力; 4.有跟单或生产相关工作经验者优先考虑; 5.熟练操作常用办公软件及生产管理相关系统。
接单员
3000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差底薪+提成
岗位职责: 1、接收并核对客户订单,确保各项信息准确完整; 2、统筹协调相关部门,跟踪订单执行各环节进度; 3、与客户保持顺畅沟通,及时处理订单过程中出现的问题; 4、建立并更新客户资料档案,完整记录订单信息及服务反馈。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识; 2、熟悉常用办公软件操作,具备基础数据整理与分析能力; 3、做事严谨细致,具备较强的执行力和责任感; 4、具有同行业从业经历者可优先录用。
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结学历不限
组长 年龄18到55岁(有经验可以放宽),需要有带组经验。本公司是一家主要生产时装的外贸型制造企业,环境优越,待遇优厚,订单充足,流水线作业 薪资福利:3000—8000元/月(满勤奖200,加班费,离家远的可以包吃包住,生日福利) 招工人数:3人 工作地址:绥阳县幸福金港二栋一单元2楼
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上建材
店面文员,主要负责账目登记与订单处理,协调生产环节对接。
门窗业务接单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上智能硬件
1.有门窗厂工作经验优先; 2.会使用新格尔软件优先; 3.会CAD画图
遵义红花岗区需招文员2名,门窗厂,工资+提成8000左右
8000-9000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限本科及以上
需招文员2名,门窗厂,工资+提成8000左右
遵义红花岗区需要招文员两名,门窗厂,工资十提成,大约8000左右
8000-9000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限高中及以上
需要招文员两名,门窗厂,工资十提成,大约8000左右
车间主任月结3-5年大专及以上预制构件
我们是一家水泥制品预制构件及装配式建筑的生产厂家。招生产管理综合岗,要会开车,要会看CAD,能够快速根据图纸进行核算报价,具备协调对接生产组沟通能力。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限不限
-日常运行管理:统筹班组人员开展供水设备(如水泵、水箱、管网等)的定期巡查、维护与保养工作,记录运行参数,及时识别并处理设备异常,保障设备稳定高效运行。 -水质安全保障:依据国家水质标准,监督落实水质检测流程,确保出厂水及管网水质量达标,杜绝水质污染风险。 -班组人员管理:科学分配班组成员工作任务与值班安排,负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导,持续提升团队专业能力与工作效率。 -应急处理:建立健全供水突发事件应急预案,遇管网破裂、停水或水质异常等情况时,迅速组织抢修处置,降低对用户影响,并及时上报处理进展。 -报表与协调:准确记录运行数据、设备维护及抢修情况,按时完成各类报表填报;与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通,协同推进供水各项工作。 -设备运行管理:组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护,记录压力、温度、流量等运行参数,及时排查异响、泄漏及参数异常问题,确保设备正常运转。 -生产过程管控:严格执行生产工艺规范,监控氧气纯度、压力、产量等核心指标,保证产品符合国家标准;优化资源配置,确保生产任务按期完成。 -安全管理与班组建设:落实车间安全管理规定,组织开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识,预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生;合理安排人员作业与排班,做好考勤、考核及技能指导,提升班组综合执行力。 -应急处置:完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案,事件发生时立即组织应对,控制事态蔓延,减少损失,并第一时间向上级汇报。
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