
综合维修工包住1-2人
【招聘】物业综合维修1人任职要求:中专级及以上学历,持有高/低压电工操作证,45岁以下。待遇:工资面议,包住,节日礼包等联系电话:工作地点:桐梓
遵义绥阳县工程维护员1、30岁-48岁之间,高中及以上学历,须持有效电工操作证2、身体健康
3000-5000元/月
综合维修工社保1-2人月结
工程维护员1、30岁-48岁之间,高中及以上学历,须持有效电工操作证2、身体健康、能吃苦耐劳、有责任心3、有1年以上的物业公司岗位经验者优先薪资福利:薪资:3000-5000元/月福利待遇:享受国家社会保险福利招工人数:1名工作地址:绥阳县南鸿欢乐城项目
自助洗车机维修师傅
3000-4000元/月
机械维修1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行设备定期维护计划,更换易损件,润滑调试,确保运行稳定性
3. 参与设备安装、调试及技术改造支持,配合生产部门保障连续作业
4. 填写维修记录与保养台账,及时反馈设备异常及改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验
2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法
3. 动手能力强,能熟练使用各类维修工具及检测仪表
4. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
5. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
选矿厂机修
6000-7000元/月
机械维修餐补社保保险3-5人月结全职化工钢铁/有色金属冶炼及加工焊工证
岗位职责:
1. 负责选矿厂机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行设备定期维护计划,更换易损件,保障设备稳定高效运行
3. 参与设备技改、安装调试及大中修项目,配合生产部门优化工艺流程
4. 填写维修记录与备件使用台账,及时反馈设备运行异常情况
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求,杜绝违章作业
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉选矿设备(如破碎机、球磨机、浮选机等)结构与原理
2. 能独立完成钳工、焊工基础操作,持有特种作业操作证者优先
3. 吃苦耐劳,适应倒班及现场作业环境,具备较强责任心和安全意识
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺设计
【该岗位为模块负责人角色,需具备团队管理经验!!】
岗位职责:
1、统筹开展模组Pack降本及工艺优化工作,主导不良品分析,持续推进良率提升
2、牵头新产线Layout布局规划,组织团队完成“四新”(新产品、新设备、新工艺、新技术)导入落地
3、推进自动化装备引入,减少人工投入,降低人力成本
4、带领团队依据TPM标准实施设备管理,提升设备运行稳定性,优化固定资产配置,充分释放现有设备产能
5、组织工艺团队开展业务模块建设,构建并持续完善公司工艺与设备体系,落实相关流程执行与改进
任职要求:
1、本科及以上学历,机械/电气/材料相关专业,5年以上动力电池领域工作经验,具备团队管理背景
2、熟练掌握PACK焊接与测试工艺,了解激光焊接、气密性检测等核心工艺技术
3、熟练操作CATIA/AutoCAD等设计工具,具备DOE实验设计能力
4、持有IATF16949内审员证书者优先考虑,英语通过CET-4及以上
本厂属电梯配件厂。招从事相关板金类行业优先
8000-10000元/月
厂长主管组长3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力
5. 协调供应链、销售、技术等部门,保障订单准时交付与客户满意度
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,具备良好的职业道德与全局意识
招机修,钣金中工
3000-4000元/月
机械维修包住1-2人月结全职
岗位职责
1. 负责设备钣金件的维修、保养、定损、改装及故障排查,快速解决折弯、焊接、打磨等相关问题。
2. 配合团队完成紧急维修任务,确保生产设备正常运转。
3. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规章制度。
任职要求
1. 具有钣金维修/加工相关工作经验,能独立完成中难度钣金作业。
2. 熟悉各类机械设备钣金结构,具备较强的故障判断和维修能力。
3. 吃苦耐劳,具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神。
福利待遇
包住,购买保险,工资后期根据工作能力而定,有上升空间
技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专机械安全管理非标机械
岗位概要:全面主持技术部门的日常运作与团队管理,统筹管理报价核算、工艺方案制定、数控编程、工装夹具开发、工程图纸绘制等核心技 术环节;根据客户技术需求,主导编制各类技术文档,组织工艺研发、技术难题攻关及项目复盘,持续完善工艺规范与标准;确保技术方案科学合理、成本精准可控、生产高效顺畅、品质稳定可靠,对外提供强有力的技术支持,对内联动各职能部门协同推进,助力企业经营目标顺利实现。
任职条件:
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械设计、机械制造、数控技术等相关专业背景,具备5年以上机械加工领域技术管理经验,其中至少3年担任技术团队负责人职务,具有同类岗位实践经验者优先。
2. 专业能力:熟练掌握机械加工工艺流程、数控编程技术、工装夹具设计及工程制图能力,了解材料性能与成品质量检验要求;具备独立完成报价测算、技术方案撰写及解决复杂技术问题的能力,熟悉ISO9001、14001等管理体系要求。
3. 管理能力:具有出色的团队领导力、跨部门协调能力和目标分解执行能力,能够科学设定并推动落实部门关键绩效指标;具备敏锐的问题识别与处理能力,可高效响应内外部技术协作需求。
电机维修技工
7000-10000元/月
机械维修社保6-10人月结全职
电机维修技术工招聘
本公司诚聘电机维修技术工5名,普工10名。
岗位要求:
· 熟悉电机维修,能独立判断故障并处理。
· 能吃苦耐劳,服从安排。
薪资待遇:
· 月薪5000-10000,缴纳社保。
· 试用期一个月。
· 每月享有4天调休。
其他说明:
· 包吃包住。
· 工作地点扎佐亲亲田园,请务必先电话沟通,确认后再前来面试。
联系人: 李凤文
联系电话:
安装监控长期20人以上月结点工电工证技术好专业师傅自备工具
招聘要求
1.包吃包住,在厂里
2.有低压电工证260,没证可以,必须要老师傅,临时工勿扰
3.每个月15号发工资
4.必须服从公司安排,调遣,有流动性
5.在上班期间,除个人费用,其他费用都包
6.工作内容主要是安装监控
7.40岁以下
空调安装综合维修工
招聘工程维修工,岗位方向包括综合维修、运维、弱电和空调。要求高中以上学历,年龄50岁以下,具备良好的服务意识,持有高/低压电工有效证件,并有2年以上同岗位工作经验。
薪资福利:综合收入5-6k。
招聘人数:5人。
工作地址:青羊区航空国创中心产业园/人民公园附近。
综合维修工包住包吃
工程维修学历要求:无学历要求;工作经验:无工作经验要求。薪资福利:包吃住、社保、公积金、绩效奖金培训晋升:华住集团专业培训、晋升通道宽、空间大、机会多工作地址:广州市荔湾区桥中中路22号北塔首层东区大堂、北塔二十层至二十五层全部
河南开封[爱心]招聘维修工(京师学校)年龄要求:45岁以下,必须持有电工证工作内容:负责校
4000-4500元/月
综合维修工月结
[爱心]招聘维修工(开封京师学校)年龄要求:45岁以下,必须持有电工证工作内容:负责校园门窗、桌椅、灯具等设施及水电设备的日常维修维护;配合学校做好安全排查,及时处理报修,消除隐患。薪资待遇:4000-4500元/月任职要求:能独立完成基础维修工作,做事认真负责,服从安排,服务意识好。工作地点:余良路余店开封京师学校咨询电话:()
山东济南酒店综合维修工有高压电工证,掌握空调、给排水、基础弱电综合维修,有酒店行业经验者优
4000-5000元/月
综合维修工包住社保包吃月结
酒店综合维修工有高压电工证,掌握空调、给排水、基础弱电综合维修,有酒店行业经验者优先考虑薪资福利:4000元/月---5000元/月,福利:月休四天,五险,法定假期加班三薪,包吃住,试用期:1-3个月
江苏苏州科技城东渚街道前山澜庭物业招聘综合维修工,上六休一每天8小时。招聘要求:1、需持有
5500-6000元/月
综合维修工包住月结
苏州科技城东渚街道前山澜庭物业招聘综合维修工,上六休一每天8小时。招聘要求:1、需持有效低压电工操作证,2、有住宅物业1年以上工作经验者优先。3、年龄要求25-50岁福利待遇:1、交五险一金,包住,有年终奖2、税前综合工资5500-6000元招聘联系电话:鞠主管
技术部经理
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专
技术部经理(月薪1.3w-1.8w)
【岗位职责】
1. 主导零部件机加工、冲压、压铸、抛光、电镀等全工序的工艺路线制定与优化。
2. 对接业务及客户需求,主持技术评审,评估新产品可制造性;能够主导产品开发,解决关键技术难题。
3. 建立并维护产品BOM、工艺流程图、作业指导书、检验基准书等技术文件体系,确保现场执行与文件一致。
4. 主导或审核专用夹具、检具、冷冲/压铸模具的设计方案,确保装夹精度与换线效率。
5. 全面负责公司产品研发设计、工艺技术管理及梯队建设,培养技术骨干。
6. 主导公司技术项目的开发、管理工作,确保项目按照计划进度完成,并达到预期的技术成果。
7. 协调解决生产、质量及客户反馈中的重大技术问题;组织技术评审、技术会议及工艺改善分析。
8. 审核产品图纸、工艺文件、技术标准及技术资料。
【岗位要求】
1. 8年以上机械制造行业技术/工程经验,其中3年以上技术经理或高级工艺工程师经验。
2. 能独立解决现场工艺异常,具备找问题、调参数的能力,非纯办公室型技术管理者。
3. 熟悉ISO9001或者IATF16949体系,有主导内审或者外审经验。
4. 全日制大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、材料成型等相关专业。
5. 熟悉工装夹具设计原理,熟悉主流数控系统与编程软件,能看懂及审核复杂件的加工程序。
6. 熟悉机密加工工艺、表面处理与热处理,能够熟练使用品质工具。
7. 精通机械制图,能审图、能上手改图,至少熟练使用一种三维软件(SolidWorks/UG/ProE)和一种二维软件(AutoCAD/CAXA)。
8. 45岁以下,性格外向,积极主动,擅长商务沟通与口头表达者优先。
制氧车间空压工段班长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限不限
- 日常运行管理:统筹班组人员开展供水设备(如水泵、水箱、管网等)的定期巡查、维护与保养工作,记录运行参数,及时识别并处理设备异常,保障设备稳定高效运行。
- 水质安全保障:依据国家水质标准,监督落实水质检测流程,确保出厂水及管网水质量达标,杜绝水质污染风险。
- 班组人员管理:科学分配班组成员工作任务与值班安排,负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导,持续提升团队专业能力与工作效率。
- 应急处理:建立健全供水突发事件应急预案,遇管网破裂、停水或水质异常等情况时,迅速组织抢修处置,降低对用户影响,并及时上报处理进展。
- 报表与协调:准确记录运行数据、设备维护及抢修情况,按时完成各类报表填报;与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通,协同推进供水各项工作。
- 设备运行管理:组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护,记录压力、温度、流量等运行参数,及时排查异响、泄漏及参数异常问题,确保设备正常运转。
- 生产过程管控:严格执行生产工艺规范,监控氧气纯度、压力、产量等核心指标,保证产品符合国家标准;优化资源配置,确保生产任务按期完成。
- 安全管理与班组建设:落实车间安全管理规定,组织开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识,预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生;合理安排人员作业与排班,做好考勤、考核及技能指导,提升班组综合执行力。
- 应急处置:完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案,事件发生时立即组织应对,控制事态蔓延,减少损失,并第一时间向上级汇报。
物业经理3-5人
项目经理年龄:项目经理30-45周岁;全日制大专及以上学历,3-5年管理经验优先;具备较强沟通协调、团队协作能力与责任心;熟练办公软件,具备文字编辑、公文写作能力;普通话标准,形象气质好,亲和力强,工作主动干练、反应灵敏;持有驾驶证,3年以上驾龄优先。1、负责片区项目物业服务全盘管理,制定保安、保洁、客服相关制度、预案、流程标准并落地执行;2、制定管理制度,编制审核项目月/年度工作计划与收支预算,管控物业成本,节能降耗;3、组织片区安保人员开展培训、演练及相关工作;4、走访收集业主意见,统计服务及时率、满意率,及时处置各类问题;5、处理业主投诉、设备故障、安全隐患等突发事件,上报工作进展,保障问题闭环;6、具备团队协作与沟通协调能力,对接业主、员工及外部单位;7、保障部门各项日常工作有序运转薪资福利:试用期三个月,项目经理试用期工资3500元、客服管家3000元(有管理经验者可缩短试用期),试用合格期满后,正式签订聘用合同。招工人数:3人报名时间:2026年9月7日至9月20日(星期一至星期五)上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。报名地点:凤冈县银盾物业管理有限公司(凤冈县嘉和南郡别院5号楼二楼综合办公室)工作地址:凤冈县龙泉镇迎新大道嘉禾南郡2号楼中间矮的栋
贵州遵义项目经理(储备)大专及以上学历,3年及以上小区物业项目经理相关工作经验,熟悉物业行
3200-3500元/月
物业经理月结
项目经理(储备)大专及以上学历,3年及以上小区物业项目经理相关工作经验,熟悉物业行业法律法规与运营流程。具备较强的管理能力、沟通协调能力与问题解决能力,做事认真负责,有良好的服务意识与团队管理经验。年龄45周岁以下,身体健康,无不良从业记录,务川本地人士、有大型小区物业项目管理经验者优先。薪资福利:月薪3200-3500元,具体面议,享受节日福利、绩效奖金。工作地址:务川白金瀚宫二期小区
遵义红花岗区需招文员2名,门窗厂,工资+提成8000左右
8000-9000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限本科
需招文员2名,门窗厂,工资+提成8000左右
设备维修主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备机电设备机加工设备电工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种作业操作证(焊接与热切割)特种作业操作证 (电工作业)
1. 负责机械设备及液压润滑系统的日常维护保养,统筹当班人员的管理工作,针对设备运行中出现的问题提出改进优化建议,并对现场设备异常情况进行整理汇总并及时上报。
2. 参与设备安装阶段的进度与质量监督,落实全过程跟踪检查,协调施工期间的各项配合工作。
3. 监督机械设备制造过程中的质量与生产进度,设备到货后牵头组织开箱验收工作。
4. 在设备安装调试阶段,组织开展员工的安全教育与技术培训,负责投产前所需工器具、量具及消耗材料的计划申报。
5. 承担机械设备试运行及正式投产后的运维管理任务,包括设备点检、问题收集、检修计划编制以及备品备件的申报管理。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
工作经验:需具备3年以上型钢机械相关工作经验,且有1年以上担任带班班长或大班长等管理岗位经历!!!
氧压空压主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
工作职责:
1. 负责制氧机组及空压站相关设备,包括空压机、氧压机、氮压机、液氧泵、液氩泵、冷却泵等的运行监控与日常维护,确保各类介质在规定压力和流量下稳定供应,协同完成各项生产目标,保障氧气、氮气及压缩空气的供气量与品质达标。
2. 接受工长调度安排,主动落实上级交办的工作任务,严格执行各项安全与操作规程。
3. 按照既定巡检路线定时巡查设备与仪表运行状态,每小时准确填写运行记录,遇异常情况须立即采取应对措施,并及时上报工长。
4. 根据生产负荷变化,及时通知空压机岗位人员,配合完成输气量的调节操作,确保系统平稳运行。
5. 发现设备存在严重故障且无法即时请示时,应依据操作规范优先处置以保护设备安全,随后向工长汇报并做好详细记录。
6. 若对上级指令存有异议,应提出合理依据;如遇违章指挥,操作人员有权拒绝执行,并可向上级主管反映情况。
7. 持续提升专业能力,掌握“三好四会”技能要求,积极参与业务培训与技术学习。
8. 交接班时须确保所有运行记录完整清晰,负责设备及作业区域的清洁卫生工作。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 需拥有本岗位或相近岗位两年以上实际工作经验。
3. 该岗位需同时承担主控室副操作员的工作职责。
生产总监
1-1.1万元/月
生产总监1-3年大专有生产管理经验
薪资待遇:10000/月岗位职责:
1.全面负责生产计划制定、执行与优化,确保产能匹配订单需求
2. 统筹生产运营管理,提升生产效率、降低制造成本、保障产品质量稳定
3.主导生产团队建设与管理,推动精益生产、6S管理及持续改善落地
4.协调供应链、质量、设备、工艺等部门,保障生产系统高效协同运行
5.建立并完善生产管理制度、安全规范及应急预案,落实安全生产责任制
任职要求:
1.本科及以上学历,工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先
2.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年生产总监或同等岗位经验
3.熟悉ISO质量管理体系及生产运营全流程,具备跨部门统筹与决策能力
4. 具备较强的团队领导力、问题解决能力及抗压能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和成本意识
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鱼泡直聘为工人提供遵义维修主管招聘在线招聘信息,主要招聘遵义综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。