岗位职责： 1. 制定并落实运营策略，优化业务流程，提升整体运营效率与服务质量。 2. 带领运营团队达成各项核心指标，涵盖成本管控、效率优化、客户满意度等方面。 3. 搭建并完善运营数据监控体系，定期输出分析报告，为管理决策提供数据支撑。 4. 统筹跨部门协作资源，推进项目实施，及时解决运营中的各类问题。 5. 持续跟踪行业趋势与竞争格局，提出具有创新性的运营优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年教育行业运营管理经验，有团队管理经历者优先。 2. 具备较强的数据分析与问题诊断能力，能通过数据识别问题并推动有效改进。 3. 拥有良好的沟通协调与团队领导能力，能够激发团队积极性以实现目标。 4. 责任心强，抗压性好，具备明确的结果导向思维，对运营工作保持高度热情。 5. 熟练掌握Office办公软件及常见数据分析工具。 上班时间：9:00-18:00 周末双休 午休2小时

一、岗位职责: 1、负责向学生及家长介绍学校情况与专业设置； 2、对接有意向的学生，开展后续跟进与回访工作； 3、通过电话进行邀约，并持续做好沟通与反馈。 二、任职要求: 1、具备1-3年销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力、沟通技巧及人际互动能力； 3、乐于学习新知识，工作态度积极主动； 4、具有较强的责任意识，能对自身工作及学生发展负责。 三、福利待遇: 1、提供食宿（校内）； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖励； 3、拥有晋升机会，表现优异者可转岗为语文、数学、英语、化学等学科教师

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资料； 3、跟踪学员的学习进度，结合实际学习表现，定期开展学员回访工作； 4、每周为学员制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，落实后续服务支持； 5、及时解答学员疑问，激发学习主动性，提升教学成果通过率； 6、增强学员归属感，持续进行转化维护，推动复购及口碑推荐。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（专业不限），全日制大专需为医药学类相关专业； 2、具备良好亲和力，应变能力突出，沟通表达流畅，热爱教育培训事业； 3、书面与口头表达能力强，工作逻辑清晰，执行高效； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识； 5、有教育行业销售经验者优先考虑。 薪资福利： 无责底薪（3300-3800）＋高额提成＋月度奖励＋年终激励+股票期权 其他福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-3个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

岗位职责： 1.负责招生工作的开展，制定并落实招生方案； 2.组织实施线上与线下招生宣传推广活动； 3.提供招生咨询服务，及时回应学生及家长的相关问题； 4.做好招生后续支持工作，协助完成学生入营流程跟进。 任职要求： 1.形象良好，气质端正； 2.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 3.有一定市场营销及推广实操经验； 4.具备良好的组织协调能力与团队协作精神； 5.口头表达清晰流畅； 6.学习能力强，能快速适应工作环境与任务变化。 欢迎满足条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入。 岗位福利:年终奖、包住

岗位职责： 1. 负责课程咨询与推广，通过电话、线上或面对面交流，为学员及家长提供专业的学习规划建议； 2. 精准把握客户需求，推荐匹配的课程方案，推动报名转化并达成业绩指标； 3. 持续维护客户关系，定期回访潜在学员，提供全程服务支持； 4. 配合参与市场宣传活动，协助提升品牌课程的知名度； 5. 汇总客户意见与建议，持续优化服务流程，提高客户体验满意度。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备教育领域销售或咨询服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3. 能力素质： - 热衷教育事业，具备出色的沟通技巧和亲和力； - 结果导向，能承受工作压力，具备销售思维或服务意识； - 熟悉办公软件操作，拥有基本的数据分析能力； 上下班时间： 早8:30-17:30 午休12:00-14:00 周末双休 福利待遇： 提供午餐，入职即办理五险一金 薪资待遇： 底薪加提成，具体面议

岗位职责 1. 研究相关市场数据，归纳客户需求，掌握并反馈市场变化情况； 2. 接听客户来电，解答或获取有关课程的咨询信息； 3. 落实客户回访及后续跟进工作； 4. 及时掌握并协助解决学生在学习中遇到的困难，与学生及其家长保持良好互动关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 具备1年以上销售领域工作经验； 3. 熟悉教育培训类销售的流程及相关技巧方法； 4. 具有较强的沟通表达与说服能力； 5. 具备团队协作意识和职业敬业态度，执行能力强，能承受工作压力，富有责任感。

岗位职责：工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉 岗位职责：工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

岗位职责： 1. 负责招生相关工作，拟定招生方案； 2. 负责开展线上线下招生宣传推广； 3. 负责接待招生咨询，及时回应学生及家长的各类问题； 4. 负责招生后续支持，协助完成学生入营流程跟进。 任职要求： 1. 形象良好，气质端正； 2. 具备优秀的沟通技巧与服务意识； 3. 有一定市场营销及推广实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力与团队协作精神； 5. 语言表达清晰流畅； 6. 学习能力强，能快速适应工作节奏。 欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入。 岗位福利: 年终奖、包住

负责招生工作的组织与实施，参与日常教务管理，配合教练完成教学辅助工作。 备注：从事搏击健身项目的招生及会员推广，服务对象为4岁及以上青少年和成人。

工作内容： 1、通过电话、微信等网络平台进行邀约客户免费试听； 2、做好来访接待，为客户提供专业的课程咨询和建议； 3、建立良好沟通，提供个性化课程解决方案； 4、定期跟进客户，收集反馈； 任职要求： 1、有一定销售经验； 2、善于沟通； 3、抗压能力强； 4、热爱教育行业； 薪资福利： 1、试用期无责底薪2000＋绩效＋业绩提成，转正底薪2600+绩效+业绩提成，综合薪资5K-1W+，试用期2个月，带薪年假、五险等。 2、有成长感的职业发展：咨询顾问--主管--校长--区域经理。 3、有归属感的企业文化：有爱心的年轻群体、下午茶、团建聚餐。

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上海青浦徐泾招一个信号工，工资5500+20，每月1号发生活费，人走账清，没找到工作的联系

工作职责: 在这里，你需要负责： 1、 根据客户需求，咨询并设计个性化学习方案，完成课程项销售工作； 2、 接待来访家长咨询，确保学员完成学习目标，与家长及学员保持经常性的良好互动，提高满意度并进行客户资源拓展； 3、参加业务培训考核，完成各项指标考核； 岗位要求——我们期待的你是： 1、大专及以上学历，能力或经验匹配者适当放宽； 2、有销售工作、教育行业相关经验； 3、具有亲和力和较强的沟通说服能力、逻辑思维能力、应变能力及抗压能力； 4、工作积极主动，热情饱满，有责任心。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效沟通与跟进 3.解答家长或学员关于课程体系、师资力量、教学效果等方面的疑问 4. 协助完成签约、排课、入学手续等全流程服务，提升客户满意度与转化率 5.定期整理客户信息与意向反馈，配合团队优化招生策略与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、课程顾问或教务相关经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应线上线下结合的工作模式 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念

给找工作的阿姨匹配相应的工作，包吃包住，工作环境好

岗位职责： 1，接待学员，分析学习需求并推荐课程方案，完成招生目标； 2，参与线上线下招生活动的策划与执行，提升品牌曝光度； 3，与团队密切配合，及时传递学员反馈并优化服务流程； 4，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 2，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

普通话好，有亲和力，表达能力强，能够随机应变。

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工作内容: 网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励，五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早9.20晚5.30末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

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有没有师傅愿意去水口包材市场补一下304酒罐，绿豆大的漏洞，500块钱 陈