旅游顾问/销售（周末大小休） 一、公司简介 本旅行社深耕旅游行业多年，主营国内精品游、私家小团、定制旅行、周边度假等业务，客源稳定、口碑良好。团队氛围轻松简单，不搞复杂内耗，专注做好产品与服务，现因业务拓展需要，诚邀热爱旅游、善于沟通的伙伴加入，一起轻松赚钱、快乐工作。 二、岗位职责 1. 负责线上线下客户咨询接待，为客户推荐合适旅游线路、行程方案 2. 跟进意向客户，完成订单洽谈、签约及后续服务对接 3. 维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 配合团队完成日常业务推广，无需高强度陌拜 三、任职要求 1. 男女不限，有销售、客服、旅游相关经验优先 2. 沟通表达顺畅，有耐心，服务意识强 3. 做事踏实认真，有基本责任心，能稳定长期工作 4. 热爱旅行、对各地景点线路感兴趣者优先 四、薪资待遇 • 无责底薪：3500元 • 提成+奖金+绩效，上不封顶 • 综合月收入：8000元左右，能力优秀者可过万 • 工作时间：下午一点到晚上十点，晚饭休息一个小时 • 福利：员工内部优惠出行、节日福利、团队团建、带薪培训 五、工作亮点 1. 周末大小休，不用熬夜加班，生活工作平衡 2. 行业轻松有趣，天天接触美景线路，工作不枯燥 3. 客源稳定，上手快，收入稳定且有上升空间 4. 团队氛围好，管理人性化，无高压苛责 六、工作地点 遵义市播州区龙坑街道遵南大道中段东侧侨龙财智国际C栋

1.接待与咨询：负责接待到店家长，耐心倾听孩子的运动需求和家长的顾虑，用专业和真诚解答课程问题。 2.专业推荐：根据孩子的年龄、体质和性格，推荐合适的体能或搏击课程，不夸大效果，不诱导消费。 3.社群维护：维护朋友圈和学员家长群，分享真实的上课花絮、孩子成长变化及健康知识。 4.续班与转介绍：做好课后服务，和家长成为朋友，推动孩子续课，靠口碑带来新学员。 【我们希望你是】 1.水大火，表达流畅，沟通有亲和力，不喜欢“强势销售”的风格。 2.热爱生活，对健康、运动有兴趣，最好自己也喜欢搏击或健身。 3.踏实肯干，认可真诚服务的价值，拒绝敷衍了事。 - 薪资结构：底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金（多劳多得，上不封顶）。 - 工作时间：早10晚5（后期有变动，保证8小时工作制)，月休四天。 - 晋升通道：优秀顾问→课程主管→店长（也有机会转岗到教学管理)。 （关于为什么选我们】 我们不靠虚假宣传，教学团队都是持证上岗的专业教练。工作环境干净舒适，时间合理，不累腰。如果你想在遵义找一份稳定、真诚、能学到东西的工作，欢迎来聊聊! 文涛武乐教育 诚聘英才 寻找有梦想、肯拼搏的你一起同行！ 招聘岗位 课程顾问：3000-5000 营销主管：4000-8000 搏击教练学徒：2500-5000 平台稳定，发展空间大 只要你有干劲、有责任心 欢迎自荐或推荐，推荐有惊喜～ 联系电话： 罗老师 有意向直接电话 / 微信咨询！

我们不设试用期，入职即开始计算薪资。公司非常珍惜和重视每一位员工，愿意在人才培养上投入大量时间和精力。我们始终坚信，员工是企业最宝贵的财富。如果您正在寻找一份稳定且有长期发展空间的工作，欢迎来了解我们。只要您态度积极、踏实肯干，理想的薪资待遇一定可以实现，期待您的咨询与加入！ 工作职责： 1.通过社群运营与电话沟通等方式，协助用户完成短期课程的学习体验，及时解答疑问，推动长期服务转化 2.深入学习并掌握中老年课程体系，为用户提供专业、细致的咨询服务 3.持续关注用户需求变化，维护良好的用户关系，提升用户留存率 4.进行数据整理与分析，对未购课用户进行有效跟进 职位要求： 1.具备良好的服务意识和销售能力，语言表达得体，有礼貌、有耐心 2.工作认真负责，主动性高，拥有较强的沟通与倾听能力 3.熟练使用常用办公软件，能适应高强度工作，吃苦耐劳 4.行业内具有竞争力的薪酬水平，招聘有实力的销售人员，能力达标者晋升通道畅通 5.年龄要求31周岁以内 上班时间：13:30-22:00 薪资结构：底薪+绩效+提成，晋升空间广阔 薪资详情： 薪资范围：6000-11000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄30岁以下，综合能力突出者可适当放宽条件 2.有销售相关经验者优先考虑 3.有耐心、亲和力强，任何情况下不得与客户发生言语冲突 4.性格积极乐观，充满正能量 5.善于沟通与倾听，对待工作严谨负责 6.目标明确，渴望收入提升，能够承受工作压力

沟通能力强，活泼开朗

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

工作职责 1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护学员为主，电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话约20通），无需外出跑客户，无应酬压力，在办公室内高效完成业绩目标，公司统一提供精准意向学员资源； 2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司提供标准化学习计划模板）； 3、及时响应并解决学员在学习过程中遇到的问题，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务任务； 4、按时整理和提交各类日常运营数据及服务反馈报表； 5、配合公司各阶段营销节点，积极参与线上活动执行，落实宣传引流、增粉转化及后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有教育机构从业背景者优先，具备药店销售经历者更佳； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，气质端正，性格自信积极，主动性强，执行力高； 5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假 【公司福利】： √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对持续表现优异的员工给予年度调薪机会 √五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √导师制度：每位新员工入职即配备专属导师，全程指导工作适应与生活支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：每年春节期间享有10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度经营情况及个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金 √培训制度：提供涵盖入职培训、衔接培训、进阶培训、管理类培训在内的多项带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市内部平级调动，工龄累计不变，福利待遇不受影响，便于职业发展与生活规划协调 √交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，提升职场舒适度

2026年教育集团旗下的普通高中，职业学校的统招招生工作，集团旗下成人技能培训考证就业项目部招生管理工作，集团旗下公司合作项目，学历提升，考前培训项目的招生运营及专项服务工作。1（网络招生模式）推广：通过抖音，快手，视频号拍摄，剪辑，发布宣传短视频，网络运营帐号推广宣传获得精准客户，再通过后台私聊，电话，微信转换沟通，持续跟踪完成学生，学员及家长的宣传讲解咨询工作，通过微信，进行线上指导预报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校及专项培训基地进行现场参观报名面试录取。2，（电话宣传模式）：通过打电话直接与学生，学员及家长进行讲解沟通宣传，加微信，网络平台加抖音，快手，QQ号等持续沟通交流，通过微信线上指导进行报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同到校或专项培训基地实地参观考察，协助招生办主干老师进行学生，学员及家长的现场参观咨询面试报名录取工作。3（地推家访，设置临时办公咨询点模式）：直接通过电话与学生，学员及家长进行宣传后预约，邀约学生，学员及家长到我们在生源本地设定的临时咨询办公点，进行面对面咨询，讲解，现场预报名登记或成功邀约学生学员及家长一同前往学校进行现场参观报名面试录取。也可以电话宣传与学生，学员家长达成预约，直接去学生，学员家里面进行走访，坐下来面对面进行沟通交流，现场直接进行宣传咨询讲解，通过微信线上现场预报名登记录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校或专项培训基地进行现场参观报名面试录取。集团长期招聘社会专职，兼职人员或寒暑假学生兼职人员：年龄18周岁以上，敢至电话与不同的陌生人或面对面与陌生人交流沟通，语言组织沟通交流能力强，有胆量，有耐心，思维转变应对快，能够快速接受学校或项目培训基地招生运营工作的专业性技巧性培训，迅速学习练习后马上可以上岗工作。性别不限，学历不限，工作经验不限。工资福利：包吃包住，专职，兼职不坐班（底薪加业务提成）或兼职外包合作共赢模式（按单直接现金返点提成，每单返点2000至5000元/生），均月综合收入5000至20000元以上，福利总提成收益上不封顶。

目前为招生办工作，8月后可申请转岗班主任。招生办为销售性质，无责底薪3000+提成+包吃住，综合月薪7000-10000。大家仔细阅读，欢迎私聊咨询。

首先为你独特的眼光点赞 当你点开这条招聘信息时说明你是一个有眼界，独特，想改变现状的现需要有志之士加入，你有多努力，你的money就有多厚 1、主要从事学生家长咨询接待讲解工作，通过线上和线下沟通邀约家长学生到校参观报名。做好新生信息登记，邀约，维护。 2、经验不限，有招生、咨询或课程顾问销售等相关经验者优先考虑。 3、有一定的抗压能力，较强的学习能力，有耐心，可以快速掌握专业知识。 4、认同企业文化，活泼开朗，善于沟通，有上进心和较强的团队协作精神。 5、工资底薪加提成，年收入6万-8万，前期周内单休，后期带薪休假40天。 6、考核达标者发放年终奖，过年超长15天假期

恒卓教育招聘啦｜课程顾问 期待与你共筑教育未来！ 岗位：课程顾问（招生老师） 岗位职责 1.负责K12阶段课程的市场拓展与招生任务，发掘潜在客户资源，制定个性化招生计划； 2.主动联系家长与学生，全面介绍课程内容、教学特色及优惠信息，及时解答各类咨询问题； 3.维护客户关系，持续跟进意向学员，推动报名成交，完成个人及团队招生指标； 4.参与组织市场推广活动，如校园宣讲、专题讲座等，提升品牌认知度与社会影响力； 5.汇总市场变化和同行动态，反馈一线信息，协助优化招生策略与执行方案。 任职要求 1.年龄******，大专及以上学历，专业不限，具备教育行业招生或销售经验者优先； 2.具备较强的沟通技巧、亲和力与应变能力，能够快速赢得家长与学生的信赖； 3.目标意识强，富有责任感，抗压能力强，愿意为实现招生目标全力以赴； 4.熟悉K12教育领域，理解家长在子女教育方面的核心需求与关注点者优先； 5.热爱教育事业，认同机构发展理念，愿与团队长期共同发展。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：底薪+高比例提成+绩效奖励，月收入过万可期，上不封顶； 2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼物、定期团建活动； 3.系统化培训支持：新员工入职培训、在职能力进阶课程、资深讲师经验分享，助力快速胜任； 4.明确晋升通道：横向可跨岗发展，纵向可晋升（课程顾问→招生主管→招生经理），成长空间大； 5.温馨工作氛围：团队年轻化，办公环境舒适，定期开展聚餐、出游等活动，增强归属感。 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱【.com】，邮件标题注明“课程顾问应聘+姓名”； 2.联系电话：***********（王老师），欢迎来电了解岗位详情； 3.公司地址：毕节市七星关区三十米大道富丽东方恒卓教育，欢迎预约实地参观。 教育是一场双向奔赴的成长，恒卓教育期待有梦想、有热情的你，一起为更多孩子的成长助力，在教育赛道上绽放光芒！

招聘绿化工，工作地点位于贵州省遵义市红花岗区万里路中天万里湘江C区。薪资为3000-3500元/月。

招聘：挤奶员2名，工资面议待遇：包食宿，全场无限WiFi覆盖，清真餐厅，独立卫浴电话：

有带班的没有。

仁怀豪儿口凯雅国际招聘打荷两名工资3500-4500联系电话李总

遵义市汇川区招开槽/切割、打孔(开孔)，工作认真负责，别胡言了事的，开不好不给钱，工钱验收合格，一两天结清，包工价格合适就来，请勿浪费时间，家装开槽，开孔

招聘旅游顾问月休四天联系电话：吴（）

岗位职责： 1.高情商，口才好，会说话，

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

招聘：旅游销售薪资：4000-12000/月薪旅游销售岗位职1.负责旅行社旅游线路、定制游、团建游等产品的销售推广，开发个人及企业客户资源；2.对接客户需求，提供个性化旅游方案设计、报价及行程讲解，促成订单成交；3.维护老客户关系，做好售后回访，推动二次消费及客户转介绍；4.跟踪行业市场动态，分析竞品产品，协助优化公司旅游产品及定价策略；5.完成公司制定的销售业绩指标，

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

红花岗区以纯服装店现招聘：【服装店营业员/导购（五险）】：4500-6800福利待遇：五险法定加班补助联系电话：（来电说明推荐）公司地址：遵义市红花岗区共青一路遵义吾悦广场二楼Z08号商铺（有意者，直接去店里面试）投简历点这里井号:///x5yVEKo94rMIw1r招人才，认准井号

岗位职责 1. 负责门店顾客接待、产品讲解、搭配推荐，完成销售目标 2. 维护店铺陈列、货品整理、日常清洁与库存盘点 3. 做好会员维护、售后跟进，提升顾客复购与口碑 ​4. 配合门店活动执行，遵守品牌服务标准与管理制度 任职要求 - 年龄22-40岁，形象气质得体、有亲和力，沟通表达自然流畅 ​ - 热爱服装行业，有男装/商务休闲/品牌服饰销售经验优先 - 懂基础穿搭审美，能快速理解产品风格并给顾客专业建议 ​ - 责任心强、积极主动，有团队意识，能适应门店排班 ​ - 服务意识好，性格踏实稳定，长期稳定优先

岗位职责： 1.为潜在客户提供建设性的课程咨询与专业服务； 2.结合客户实际需求，合理推荐匹配的课程内容； 3.维持与客户的顺畅交流，深入挖掘需求，提供定制化解决方案； 4.定期回访客户，汇总意见信息，快速响应并处理相关问题； 5.与团队成员协同配合，合力达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与咨询素养，能准确把握客户诉求； 2.热爱教育领域，致力于提供高水平的专业咨询服务； 3.具有良好的协作意识，能够与同事高效互动； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定输出； 5.乐于持续学习与自我完善，积极应对行业发展趋势。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与推广，通过电话、线上或面对面交流，为学员及家长提供专业的学习规划建议； 2. 精准把握客户需求，推荐匹配的课程方案，推动报名转化并达成业绩指标； 3. 持续维护客户关系，定期回访潜在学员，提供全程服务支持； 4. 配合参与市场宣传活动，协助提升品牌课程的知名度； 5. 汇总客户意见与建议，持续优化服务流程，提高客户体验满意度。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备教育领域销售或咨询服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3. 能力素质： - 热衷教育事业，具备出色的沟通技巧和亲和力； - 结果导向，能承受工作压力，具备销售思维或服务意识； - 熟悉办公软件操作，拥有基本的数据分析能力； 上下班时间： 早8:30-17:30 午休12:00-14:00 周末双休 福利待遇： 提供午餐，入职即办理五险一金 薪资待遇： 底薪加提成，具体面议

【高薪诚聘】课程销售顾问 我们是谁？ 专注美业技能培训13年，全国拥有13家直营校区，团队规模超200人，行业综合实力稳居全国前三。 致力于帮助14****女性掌握美业技术、实现创业理想，践行“让生命绽放”的使命。团队氛围温暖有爱，工作环境轻松愉悦，同事中不乏颜值与实力兼具的优秀伙伴！ 你要做什么？ 1. 交流互动：通过线上方式与学员沟通，倾听她们的职业诉求，精准推荐适合的美业课程，如新娘化妆、美甲设计、旅拍造型等热门项目。 2. 职业引导：协助学员制定职业发展路径，助力其结业后顺利就业或成功创业，赢得学员信赖与认可。 3. 课程推广：根据学员需求推荐匹配课程，完成月度销售目标（初期2万，进阶挑战5万以上），获取丰厚提成，当前团队月收入区间为5k-30k！ 你需要具备什么？ 1. 热情开朗型人格：善于与人沟通，语气温和亲切，能传递真诚与善意，让人愿意敞开心扉。 2. 目标驱动型选手：渴望通过努力获得高回报，不惧销售挑战，有拼劲、有野心，追求高收入。 3. 沟通表达能力强：擅长倾听与引导，能清晰传达课程价值，灵活应对各类咨询与疑问。 4. 美业兴趣爱好者：对美妆、美容等领域有兴趣，愿意学习行业动态，为学员提供专业建议。 5. 具备一定经验：年龄23岁以上，具有一年以上销售岗位经历，有教育、保险、医美、家装类课程销售背景者优先，学历要求高中及以上； 薪资福利有多香？ 1. 无责任底薪+高比例提成+多重奖励：包含5-7%提成+资源激励+达标奖金+日激励+月度奖+季度奖+年度奖+旅游基金+成长学习金+年终分红，收入组合丰富多样！ 2. 晋升通道畅通：从课程顾问晋升至组长、总监岗，能力决定速度，管理岗享团队绩效、年度分红及额外激励！ 3. 温馨员工关怀：定期组织团建活动、聚餐福利、外出旅游，提供系统培训（涵盖美业知识与销售技能），99%女性友好职场，工作愉悦且富有成长性！ 为什么选择我们？ 1. 企业稳健可靠：女性创始人引领，业内影响力强；品牌信誉佳，近两年业绩稳步提升；薪酬水平与综合竞争力位列全国前三，13年运营从未拖欠薪资，经营稳定不裁员。 2. 办公条件优越：坐拥城市核心商圈办公区，交通便利，周边生活配套齐全，全天候空调环境，免受风吹日晒。 3. 收入与成长兼得：不仅收获可观薪资，还能深度积累美业认知，提升职业规划与销售实战能力，未来发展方向多元广阔！ 价值观正向积极：坚持诚信服务、专业推荐，拒绝夸大营销，用真心与实力陪伴学员圆梦，成就他人同时也成就自己！

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

门窗销售，业务经理，有门窗工作经验优先

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄18-40岁均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求可接受长期出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的态度和决心！） 2、学历不限，非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与付出精神） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与目标达成信念！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

一、岗位职责: 1、负责向学生及家长讲解学校情况与专业设置； 2、对有报名意向的学生进行持续跟进与回访； 3、开展电话邀约及相关后续沟通工作。 二、任职要求: 1、具备1-3年销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力、沟通技巧及人际互动能力； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、富有责任心，能同时对学生和自身工作负责。 三、福利待遇: 1、提供食宿（校内）； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金； 3、具备晋升通道，表现优异者可转岗为语文、数学、英语、化学等学科教师

岗位职责： 1. 策划并组织实施招生活动，吸引潜在学员参与 2. 通过高效沟通实现招生任务目标 3. 维护学员日常关系，保障服务流程质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与亲和力 2. 能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识 3. 热爱教育行业，积极面对挑战，有意愿在本领域长期发展