薪资范围：车间主任、大工7000-12000、中工3000-5000，办理社保、底薪+毛利提成，可提供吃住。岗位要求：1.学历不限，汽车维修相关专业；2.至少3年以上汽车维修工作经验；3.熟悉汽车原理和维修流程；4.良好的沟通能力和客户服务意识；5.责任心强，有团队精神

我们是一家水泥制品预制构件及装配式建筑的生产厂家。招生产管理综合岗，要会开车，要会看CAD,能够快速根据图纸进行核算报价，具备协调对接生产组沟通能力。

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【厂区薪资】 小时工：白班28/时，夜班30/时，300/天，综合工资8000-9000 正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝8000～9000 平常加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍 在职45天奖金5000 【工作时间】 一天工作十小时，上六休一 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位 工作环境，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 宿舍4—6人间，包吃包住， 推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月 【应聘要求】 年龄16到53周岁 男女不限，不限学历，不限经验 注意!!!!工作地点在江苏无锡新吴区!在江苏无锡新吴区!

【工作岗位】主要生产手机配件，长白班是坐班，两班倒是流动站班，普通工衣，做事轻松，不是流水线。两个部门都可以安排安排。 【招聘要求】男女不限16.5-40岁，纹身不收，暂时不体检，进厂区要量血压，入职上班后会安排体检，。 【工资待遇】底薪1890，加班稳定，加班平常1.5倍，星期天加班2倍，节假日3倍，岗位津贴，综合工资3800～5500 【食宿待遇】空调车间，住宿6人间，公寓宿舍，水电平摊，凭饭卡吃饭发工资

工作职责 1. 主导构建生产车间的工艺技术体系，融合编程技能优化锻造、机加工等关键工序的数控程序，提高生产效率与产品加工精度。 2. 负责复杂工装夹具的开发与改进，匹配加工中心、数控车床等设备的加工要求，攻克高难度零件在装夹与加工中的技术瓶颈。 3. 统筹推进车间设备的数字化升级与日常运维，运用技术手段减少设备故障停机，确保生产流程稳定运行。 4. 带领团队实施工艺革新与质量提升项目，利用编程工具对生产数据进行分析，促进技术方案执行与经验积累。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、材料成型等相关专业背景，具有金属制品或机加工业工作经验。 2. 5年以上生产车间技术管理经历，熟悉加工中心、数控车床的工作原理，具备独立编制数控程序的能力。 3. 具备扎实的工装夹具设计功底，能依据零件特点设计高效夹具，应对复杂加工场景下的装夹挑战。 4. 熟悉质量管理体系（如ISO9001），掌握质量问题的分析与改善方法，能够通过技术优化提升产品良率。 5. 具备良好的团队管理与跨部门协同能力，能推动技术团队数字化能力的持续提升。

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一、岗位核心定位 全权负责白条进厂→精细分割修割分级气调包装入库出库全流程；抓产能、出成率、损耗管控、食品安全、人员班组、设备冷链、5S 卫生、订单交付，对接屠宰车间、质检、仓储、销售、配送。 二、详细岗位职责 1. 生产计划与订单落地 1.每日接收销售订单，结合当日白条到货数量，制定分割排产、各部位产出配比 2.拆分任务：前腿、后腿、五花、大排、里脊、碎肉、边角料、副产品分配到人 3.把控产能，适配日产能，保证准时出货，加急订单优先排产 4.每日登记生产台账：白条进厂重量、分割后各品类净重、损耗、边角料产出、成品数量 2. 工艺标准 & 损耗管控 1.制定标准化分割 SOP，规定每块肉修肥、修淋巴、修淤血、筋膜处理标准 2.严控加工损耗、修割损耗、血水损耗、变质损耗，稳定骨肉出成率；边角碎肉分类回收，最大化利用 3.区分精品黑猪肉普通白条分割标准，适配高端客户气调盒精装规格、净重误差 4.对比每日损耗台账，损耗超标立刻排查操作人员、刀具工艺、白条品质问题 3. 人员、班组管理 1.分割工、修割工、称重员、包装气调岗、消杀保洁、搬运岗排班、早晚班调度 2.设立分割班组长，落实班前会：当日产量、客户规格、卫生安全、注意事项 3.员工技能培训、刀具安全操作、手部消杀、岗位考核、计件工时管理 4.管控人员流失、岗位轮岗、新工人带教 4. 食品安全、卫生、冷链管理 1.落实《食品安全法》、屠宰加工规范，车间低温环境管控、台面刀具定时消杀 2.管控交叉污染，生肉工具、容器分区；成品、半成品、废料分开存放 3.监督原料白条质检、淋巴检验、次品肉剔除；配合市场监管、检疫检查 4.管控冷库、预冷间温度，防止鲜肉变质；气调包装保质期管控 5. 设备、耗材管理 1.负责分割锯、砍刀、磨刀机、称重秤、气调包装机、传送带日常保养、清洗消毒、故障上报 2.管理耗材：包装盒、350g 金卡标签、保鲜膜、托盘、刀具、防滑手套库存领用，控制辅料成本 3.设备日常巡检，降低停机耽误生产 6. 现场 5S、安全管理 1.车间地面、操作台、排水沟、冷库每日清洗消杀，废料及时清运 2.刀具工伤、机械安全、地面滑倒、低温冻伤隐患排查；规范刀具存放 3.车间分区：白条解冻区粗分割精细修割称重包装成品暂存废料区 1.上班提前 15 分钟：检查车间温度、消杀、设备、工具 2.班前会 5 分钟，下达当日订单、产量、分割标准、安全提醒 3.跟进白条到货，验收胴体品质，分配班组任务 4.全程巡回车间，监督分割手法、修割标准、称重误差、卫生 5.中午核对半成品产出，调整人手，优先急单 6.下午管控气调包装、贴金卡标签、成品入库 7.下班统计全天台账：总重量、各部位产量、损耗率、耗材消耗 8.安排车间深度清洗、刀具消毒、设备断电、冷库检查 岗位任职条件 1.熟悉猪胴体全身结构，精通全套精细分割手艺，熟悉黑猪肉加工优先 2.23 年以上肉类分割车间带班 / 主管经验，懂损耗管控、台账 3.熟悉生鲜车间低温消杀、食品卫生规范、气调包装流程 4.能带班组、会排班计件、执行力强，可以适应凌晨早班生鲜生产 5.看懂订单，能够根据 B 端客户定制分割规格

风电混凝塔筒制造 主要负责混凝土浇筑、钢筋绑扎、合模、取片、管片修补打磨等各工序和班组间的协调管理工作，需要具有一定施工经验、协调组织能力。

车间主任助理 1名 薪资：5000–9000元（底薪+绩效+全勤+产量奖金，能力优秀可面议） 地点：长葛（鑫宽厂区） 上班：白班为主，生产赶单配合加班，提供工作餐 岗位职责 协助车间主任落实每日生产计划，跟进钢板下料、协助分料、打磨、喷涂、打包各工序进度，紧盯订单交期； 每日统计产量、报废、工时、物料消耗等， 现场巡查：工艺执行、产品外观质量、安全生产、车间6S、设备日常维护监督； 协调班组、质检、仓库，处理生产异常：缺料、尺寸偏差、打磨瑕疵、返工安排； 组织车间例会，做好会议记录，跟进整改事项闭环； 员工考勤、劳保管理、现场纪律管理，配合主任做好人员调度； 完成主任安排的临时事项，图纸简单识读、生产单据整理归档。 任职要求 年龄28–45岁，高中及以上学历；有钢结构、幕墙钢材、机加工车间经验优先； 熟练Excel基础制表，看得懂简单加工图纸，了解切割、焊接、打磨、喷涂工艺流程优先； 沟通能力强，能协调一线工人，执行力强，不推诿，常驻现场； 重视安全、品质，抗压，接受车间现场环境； 优先录用：精制钢、护栏、预埋件、幕墙钢构件、钢结构同行人员。 我们优势 主营幕墙精制钢型材，订单稳定；管理扁平化，晋升通道清晰（助理→车间副主任→车间主任）；准时发薪，长期稳定。 联系人：王总

本公司主要生产手机充电线，DC线，儿童手表线等，要求会操作调试立式成型机，自动焊锡机，测试机等，懂得车间生产管理，包吃包住，工资电议。

要会生产管理。嗯，开杀菌机机械都懂一点。

薪资待遇：10000/月岗位职责： 1.全面负责生产计划制定、执行与优化，确保产能匹配订单需求 2. 统筹生产运营管理，提升生产效率、降低制造成本、保障产品质量稳定 3.主导生产团队建设与管理，推动精益生产、6S管理及持续改善落地 4.协调供应链、质量、设备、工艺等部门，保障生产系统高效协同运行 5.建立并完善生产管理制度、安全规范及应急预案，落实安全生产责任制 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年生产总监或同等岗位经验 3.熟悉ISO质量管理体系及生产运营全流程，具备跨部门统筹与决策能力 4. 具备较强的团队领导力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和成本意识

基本情况和要求 1．外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来 2．包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，不收取任何费用，零费用入职。 3．需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4．长期正式工。 5．工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1．年龄18-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元 【工作时间】 每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1．上六休一，月休四天 2．长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员，打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名！ 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名！

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄17-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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新产线扩招普工，长期小时工、正式工均可！无需经验，手工岗位包教包会，有意咨询发厂区定位！ 【薪资待遇】：280~308元／天，月综合7280-8624元，月薪保底7500元 每月15号准时发薪，工资直发银行卡；入职干满15-20天可预支1000-2000元。 15工期：1-6个月自由选择，期满可续签，最低做满1个月。 【工作岗位】：组装、检验、包装、仓管等岗位，多数坐班，不穿无尘服，上手简单。 自要求： 16-45周岁，男女不限，不限学历，统一常规体检。 【食宿】：免费4人间宿舍（独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi)，一日三餐免费供应。 班次： 长白班、两班倒自由选择。 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元交通补助，可安排包车。

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1.月综合工资:6500一7000 2.工资拆解:23/小时 3.工作时间:8：00-8：00 4.发薪日:15号 5.长白班/两班倒:两班倒 6.食宿情况:刷卡吃饭，三餐免费，餐标35/天;住宿6人间独立卫生间，，水电自充，7.其他情况:不穿无尘服，空调车间，4个月后转为厂里正式员工，综合薪资在7500{底薪2660+夜班补贴20元/天+全勤100元+高温补贴300(7.8.9)加班基数(平时22.93元/时，周术30.58元/时，法定: 45.87元/时)1 8.年龄要求:19一42岁(23岁以下需要提供流水) 9.性别要求:男女不限 10.工作内容:普工，操机，组装，仓库 11.体检相关(费用，项目):不体检 12.其他注意事项:面试员工需携带一寸照片3张(不 限底色)身份证复印件2张(正反面在一张纸上)